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地税个人述职报告【篇1】
作为地税局的一名工作人员，我深知身为纳税人信任的依据在于执行公正廉洁的税收工作。在过去的一年里，我认真贯彻落实党中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的各项要求，认真履行职责，努力提高服务质量和工作效率，将税收工作推向一个新的高度。
我积极参加各项廉洁教育活动和自我提醒，努力做到廉洁自律。我始终坚守廉政底线，严格规范自身行为，杜绝一切违规违法行为。在处理企业纳税问题时，我不利用职权谋取私利，保持公正客观的态度，绝不接受任何形式的请托贿赂。在处理税收纠纷时，我严格依法办事，不让私人感情影响工作判断，确保公平公正处理每一起案件。
我努力加强对纳税人的服务意识，提高纳税人满意度。我深入理解纳税人的需求，及时回应他们的问题与困难，提供专业的税收政策咨询和服务，尽最大努力帮助他们解决困难。我发挥团队合作精神，与同事共同努力，优化税收服务流程，提升服务效率，让纳税人感受到地税局的温暖和关怀。
我主动开展税收宣传工作，提高纳税人的税法意识和培养纳税良好习惯。我通过举办税收知识讲座、发放税收宣传资料、开展税收政策解读等形式，深入推进税法宣传工作。我还不定期组织税源企业参观学习，让他们更加了解税收政策和要求，引导他们自觉履行纳税义务，增强纳税意识。
我积极响应上级部门关于廉政自律建设的各项要求，认真履行述职述廉责任。我定期向领导汇报工作进展情况，接受领导的监督和指导，确保工作的透明度和公开度。我始终保持谦虚谨慎的工作态度，虚心听取同事的意见和建议，不断提高自身的业务水平和素质，为地税局的发展做出积极贡献。
作为地税局的一名干部，我将继续不懈努力，恪尽职守，继续秉承廉洁自律的原则，认真履行述职述廉的责任，不断提升自身能力，为纳税人提供更优质的服务，为党风廉政建设作出更大的贡献。希望地税局的发展越来越好，税收工作越来越规范，让纳税人满意，让社会信任。愿我们的地税局在各位同事的共同努力下，越走越远，为实现税收目标做出更大的贡献！
地税个人述职报告【篇2】
各位领导、同事们：
我于20xx年6月28日按照县局的安排，任x分局副局长，并主持工作。20xx年5月经市局考察后任x分局局长（试用期一年），现就本人过往两年来的思想工作情况向上级组织、领导和同事们作一个汇报，敬请批评指正。
两年来，在县局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以组织收进为中心，以全面应用iso9001为契机，以地税组建10周年为动力，以爱岗敬业的进取精神与时俱进、开拓创新，以求真务实的工作作风同心协力，真抓实干，团结拼搏，和同事们一起地完成了各项工作。20xx年共组织进库工商各税xx万元，占年计划的xx%；社会保险费共完成xx万元，占年计划的xx％；20xx年共组织进库工商各税xx万元，占年计划的xx%；社会保险费共完成xx万元，占年计划的xx％，征管基础达到了市、县的治理要求。具体作法有以下几点。
x分局是个点多面广战线长、税源差的农村分局，各乡镇部分个体户纳税意识淡薄，市场疲软，经济环境差，分局形成规模效益的企业几乎没有，煤炭行业受政府的制约时开时停，造成完成税收收进任务的压力较大，针对这些情况，我提出了向征管要税源，向改革要税源，向考核要收进的工作思路。首先带领分局全体干部认真分析税源情况及在征管中存在的题目。其次是制定了《x分局考勤及值班制度》、《机关内部治理制度》等考核办法和制度。做到以制度管人，以制度管事，一切工作运行严格按照iso9001操纵规程办理。由于各项制度的得体，分局支部的一班人有劲了，分局干部职工理解了，工作干劲更足了。
在近两年税源差的情况下，全分局干部职工凝成一股绳，全力拼搏，在骨干税源煤炭行业受限制的情况下（20xx年煤炭行业停业9个月，20xx年煤炭行业停业6个月,一是加大了漏征漏管户的清理，两年来共清理漏征漏管户76户，查补税款20余万元。二是加大了欠税的征缴力度，共压欠70余万元。三是加大了偷抗税的打击力度，治理了纳税环境，共处罚纳税户10户，罚款10余万。从而使地税的形象在各乡镇树立起来了，人们对地税的口碑好了，干部的精神焕发了，纳税秩序得到了理顺。
两年来分局建立了“以优质服务为基础，以计算机治理为依托，集中征收和多种征收方式相结合，重点税源重点稽查”的税收征管新模式，使分局的税收征管在法制化、规范化、科学化、社会化方面迈上了一个新台阶。
一是夯实征管基础。征管基础工作是税收工作的条件，20xx年我们集中人力集中时间对分局所辖范围的所有纳税户分行业、分街道进行了一次全面摸底调查，并将资料分户回档，从而真正做到了情况明，税源清，措施硬，使征管基础工作有了质的奔腾，征管基础工作的夯实，促进了税收总量的增长。
二是实施科技兴税，积极推进信息化建设。
分局以iso9000质量治理体系文件为依据，在推行信息网络建设，进步税收征管水平上主要做了三个方面的工作：一是在税收信息资料采集上突出一个“准”字。做到信息采集资料的录进正确无误。二是在征管软件的使用上突出一个“严”字。做到严格按照征管软件的操纵规程使用。三是在信息化网络学习上突出一个“勤”字。做到勤学、勤练。积极制作七分局网页，加大税收政策的宣传力度，有效地进步了信息化网络运用的水平。
地税个人述职报告【篇3】
各位领导、各位同仁：
即将过去的20XX年，是不平静的一年，金融风暴席卷全球，许多工厂、公司受其影响而纷纷倒闭。然而，一年来，在局领导的正确领导，通过全所同志的共同努力，我所工作取得了一定的成绩。作为地税所所长，20XX年，我立足本职岗位，坚持以“三个代表”思想为指导，围绕市局地税工作思路，认真抓好所内的各项工作。现就本人过去一年来的思想工作情况向上级组织、领导和同志们作一个汇报，敬请大家批评指正。
一、思想作风建设情况
提高思想政治理论水平是做好一切工作的灵魂。为不断提高自己的思想政治理论水平，我系统全面地学习了党的“十七”大报告和邓小平理论，深刻领会“三个代表”的重要思想，充分认识到“三个代表”的重要思想，既是我们思考研究税收工作的出发点，又是我们做好税收工作的落脚点。
一是强化政治意识，识大体、顾大局。
从讲政治、讲大局、讲团结的高度，我时时注重班子的形象，处处维护集体的声誉，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做;自觉摆正自身位置，坚持在大局下行动，把自己分管的工作放到全所大局中来把握，既勇于负责，敢抓敢管，又注意征求各方面的意见，凡是有利于改进工作的意见，包括对自己的意见，都诚心诚意地虚心倾听，开诚布公地互相探讨交流，努力达成共识，形成合力开展工作。
二是强化模范意识，带好头、做表率。
始终以一名优秀领导干部的标准来要求自己，在生活上严格自律，清正廉洁，勤俭节约，严格把好廉洁关。工作中，我严格注意分寸，坚持原则，严格按“规范、公开、公正”的原则进行，自觉寻找并置于各种监督之下，坚持严格自律。自觉按照民主集中制原则办事，始终本着对组织高度负责的态度，坚持原则、出于公心，正确行使手中的权力，立党为公，以坚强的党性和良好的作风，积极参与决策，模范遵守、带头执行市委提出的有关规定，对集体通过的决定坚定不移地执行，坚决维护班子的权威。
三是加强能力建设，提高综合素质
伴随改革开放和市场经济发展的大潮，特别是信息化和网络化的极大普及，干部的价值取向日趋多元化，税收工作也面临着新的环境。在这一大的背景下，作为一名基层税务领导干部，加强自身能力建设显得尤为重要。今年，我系统学习了关于学习型组织的有关理论，以及经济、管理、税收政策等多科知识，努力以科学的理论武装自己的头脑，提高自身的政策理论水平，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，为全年工作的顺利开展打下了坚实的基础。
四是以人为本、注重管理创新
我们坚持大胆探索，积极实践，用“以人为本”的科学发展观，做好思想政治工作，以创新求发展，增强干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力。
1、提倡人性化管理。文化管理的全部着眼点在于“人”。在实践地税文化的过程中，我注重创新地税文化的文化管理力作用，提倡关心人、理解人、尊重人、培养人，在满足必要物质需要的基础上尽量满足人的精神需要。
2、创新激励机制。我注意建立激励机制，鼓励干部职工多干事、干好事。今年，我主要加强了岗位责任制改革，以激励为主，改变过去的扣分、罚钱模式，做到因事设奖、因效设奖、因能授能，把奖金、津贴集中起来，分解到具体项目，同时加强了考核，将岗位职责量化、细化、硬化，设置等级分，对干部的综合能力和行政能力进行考核。
3、培养干部的团队意识。在地税文化实践中，我注重不断强化干部的团队意识，打造高素质地税团队。今年我们对过去的学习认真加以总结和分析，推陈出新，大胆改革，结合实际制定了一整套的学习规划和方法，在实际工作中收到实效。
二、履行工作职责情况
一年来，在市局的正确指导下，在分局党组的集体领导下，我从地税工作实际出发，从自身做起，以全心全意为地税、为纳税人服务为己任，做到“两个坚持、两个创新”，坚持科学发展观，坚持依法治税、规范行政、优质服务;创新文化管理，创新队伍建设模式，打造服务型税收队伍。通过以项目为载体，抓项目促发展得工作思路，寻求四个着力点：一是规范管理，二是加快地税文化建设，三是建设服务型机关，四是打造学习型组织，充分发挥决策、指挥、协调的优势和能力，带领分管科室的同志们圆满、全面地完成了各项工作任务。
(一)规范管理，转变作风，探索机关管理新模式
通过学习，我体会到，切实加强规范管理，是顺应时代发展之潮流、增强干部素质的内在需要，是在地税团队中建立共同愿景，实现自我超越，最终激发组织新的生命力、竞争力、创新力的内在需要。今年，我在开展规范管理年活动过程中，重点抓好了以下工作：
一是健全规章制度。今年，在我的主持下，我所对过去所建立的一系列制度进行认真的疏理，该健全的健全，该废除的废除，共修订健全征管质量考核、财产管理办法等×项制度办法，经过修订健全，使相关制度更加贴近实际，各项管理指标进一步细化量化，可操作性更强，制度条块间更加协调统一，各类制度自成体系，贯穿于整个管理流程，形成统一的有机整体。同时我们加强了制度的贯彻落实，做到既要写在纸上、挂在墙上，更要落实在行动上。
二是创建学习型组织。今年来，我始终将打造“学习型”组织摆在工作中的重要位置，并牢牢贯穿于全年工作之中，做到了两个创新：一是在抓学习中促学习观念的更新。在工作和思想实际中，坚持以考促学、以奖促学、以竞促学，注重学习形式的创新，把“学习工作化，工作学习化”作为我局干部新的发展理念。二是从求实效里促学习思路的创新。为突出学习的实效性，我要求做到了“五个结合”：一是与税收工作紧密结合，把学习教育作为一种管理手段。二是与解决实际问题紧密结合，把学习作为解决工作问题的钥匙。三是与大力培养人才资源紧密结合，用学习来促进人才的脱颖而出。四是与地税文化紧密结合。用丰富的业余文体生活，来丰富学习内容和学习形式，增强集体凝聚力，增强学习的吸引力。五是与文明单位创建紧密结合，以加强学习来促进文明创建。
三是规范内部管理。机关内部管理方面，分局建立了所长任期目标责任制，机关科(室)负责人项目责任制，实行月度工作讲评，加大对科(室)所长问责力度。在考评机制上，分机关和税务所进行两个系列的检查考评，实行重点检查、项目检查、综合检查、日常督查、交叉检查五结合的检查模式，拉大分配差距，既问事又问人，确保责任到岗到人。
(二)深化创建工作，创新税收服务
一是创新观念、解放思想。这是我所组织开展“换位思考”讨论，帮助职工树立在执法中服务的观念，在工作中以“一切方便纳税人，一切服务纳税人”为宗旨，想纳税人所想，急纳税人所急，真正从纳税人角度思考问题，解决问题。
二是创新服务方式，体现人性化税收服务1、实行引导式服务。使“首问责任制”真正得以实现。2、协调人员，规范征管流程。3、广泛听取意见，改进工作方式。
三是树立全员参与意识，调动职工工作积极性。让每一位职工参与到所内事务管理中来，增强职工集体荣誉感，凝聚力和向心力。
三、廉洁自律方面
一年来，在工作中，我能严于律己，宽以待人，严格遵守各项规章制度和纪律要求。要求别人做到的，自己首先做到，要求职工不做的，自己坚决不犯，严格按照公务员廉洁自律规定和税务干部“十五个不准”要求自己，自觉做好廉洁自律的表率，认真执行工作考勤和各项规章制度;在工作中严格执行税收政策，不搞以权谋私，不到纳税户吃、拿、卡、要、报。在平时工作中，注意团结、关心同志，乐于助人，以诚待人。在管理过程中，实行人性化的管理方式，广泛听取工作的意见和建议，与职工交心、谈心，交流思想、看法，树立正确的工作观和生活观，关心他人，帮助解决实际困难。
一年来，在上级领导的关心指导和同事们的大力支持下，本人工作取得了一定成绩，但我也清醒地看到工作中还存在种种不足，离领导的期望和同事们的要求仍有一定差距，主要表现在深入基层调查研究做得不够，干部思想状况、心理动态把握得不够全面透彻，思想政治工作还有待进一步深入、细致。在新的一年里，我一定扬长补短，进一步增强全局意识、责任意识、服务意识，进一步提高自己的行政管理能力和工作水平，开拓创新，扎实工作，廉洁从税，为实现我市地税事业的跨越式发展作出自己应有的贡献。
地税个人述职报告【篇4】
XX区地方税务局年建工作年，XX区地税局在区委和市地税局组的正确下，在发改委机关工委的指导下，认真学习贯彻的及三中全会，树立和落实科学发展观，围绕税收抓建、抓好建促税收，切实加强的建设、组织建设和作风建设，为完成今年税收工作任务和构建和谐XX地税坚强的、政治和组织保证。截止11月24日，我局年累计组织各项税费收入62.33亿元,同比增长21.6%。在税收工作实际中，基层各支部战斗堡垒作用明显，员在税收工作中的积极性、主动性突出。现就年建工作汇报如下
一、加强班子自身建设
（一）坚持理论中心组学习制度，努力提升自身素质坚持理论中心组学习制度，理论中心组学习制度一年来，我局紧密结合迎办奥运和税收工作的实际，认真落实年度学习计划，健全理论学习制度，做到了学习计划、学习内容、学习人员、学习时间和学习效果“五落实”。全年共组织中心组理论学习26次，把提高素质与提高工作能力结合起来，把提高理论水平与指导实际税收工作结合起来，把抓好税收业务工作与抓好建工作结合起来，使讲政治的要求及时落实到建工作中去，促进了全局各项任务的圆满完成。
（二）完善组织体系，选好配强支部班子二完善组织体系配强支部班子基层支部自身建设是增强凝聚力、发挥战斗堡垒作用的基础。为进一步增强建活力，局组今年上半年根据工作实际，把原来的5个机关联合支部重新设置为各科所独立支部，并及时对新成立的支部进—1—行支委会选举。目前，我局由原来的23个支部增设为33个支部（不含离退休干部支部），并保证了每个支部有3人支委和3名以上正式员。为确保支部工作与税收中心工作协调发展，全局33个支部书记全部由科所长担任，较好地做到了政职务“一肩挑”，克服了务工作与行政工作不协调的现象。
同时，机关委以会议和检查工作的形式，对新任支部书记进行了现场培训，较好地提高了他们开展务工作能力和增强了抓好建工作的信心。
（三）深入开展调研研讨，努力创建诚信税收环境三深入开展调研研讨，努力创建诚信税收环境开展调研研讨创建今年是我局争创“全国文明建设工作先进单位”的申报之年，结合奥运形势，为进一步打牢创建基础，以局组书记张天生同志为组长的创建工作小组多次研究，召开全局员动员大会，组织员代表、科所长和青年干部以座谈会、研讨会、征求意见会等形式，围绕“和谐价值观”和打造“诚信税收环境”“平安奥运”等主题进行广泛研讨。初步、确立了组织愿景（在保证高效征收的同时，努力降低纳税人成本）、使命（保护国家利益、维护纳税人利益、实现税务人员最大价值）价值观、（诚信、责任、准确、专业、尊重、合作）、服务品牌（绿港金税）。在此基础上，在全局及时开展了《创造诚信环境，实现奥运梦想》主题教育活动，较好地保证了全局各支部在奥运期间创建活动的生机活力。
二、加强的政治建设
（一）提升干部理论知识今年来，我局进一步加强员政治理论学习，先后组织广大员学习了报告、“两会”、十七届三中全会主要、北京奥运会窗口行业读本等，并要求全局员撰写了体会、征文。通过学习，既较好地提升了员干部为纳税人服务、依法征收的主动性和责任感，又牢固树立了员必须时时、事事、处处都要自觉履行职责的意识。同时，保证了政令畅通，使局组和各级的指示要求，在第一时间不留死角地得到较好贯彻落实。
（二）完善员电化教育制度完善员电化教育制度员电化教育在确立仁和税务所、李桥税务所、第二税务所、城关税务所和检查一科五个支部为员电化教育试行单位的基础上，今年机关其它科所单位也积极利用局电教室有利条件，组织员开展学习教育活动。一年来，先后组织全局员观看了《为奥运奉献、为旗增辉》系列专题片，及时听取北京地税电视论坛专题讲座、新的税收政策解读以及全国税务工作先进典型“邓波先进事迹”报告会等，既为建设学习型机关奠定了良好基础，又强化了员的公仆意识、奉献意识。通过开展员电化教育，干部对自己的税收执法权和应履行的义务有了更加深刻的理解和认识。
（三）提高员干部素质提高员干部素质为适应XX地税工作需要，让优秀的税收人才脱颖而出，今年上半年，我局组织全体员到国家会计学院进行了为期四周的会计培训，进一步提高干部的业务水平；组织全体员干部进行了税收业务技能比拼考试，全局共选拔出业务手能32名；专门聘请市教委创建学习型指导委员会费元鸿来我局就构建学习型组织进行专题讲座。
（四）加强廉政勤政教育一年来,各科所支部根据局年度廉政风险防范管理的工作部署,层层—3—签订廉政责任书，认真组织员查找廉政风险点，并制定相关措施。上半年组织全局员到XX泥河看守所开展了“参观狱所、警示人生”活动，并与区人民检察院共同建立预防渎职侵权犯罪查办会议联席制度和案件移送制度。
目前，全局员干部未发生一起违法违纪案件。
三、强化建基础工作一是严格按组织程序积极做好员发展工作。
是严格按组织程序积极做好员发展工作。
积极做好员发展工作全年共发展新员7人，对10名预备期满的员按程序办理了转正手续。二是认真落实“三会一二是认真落实二是认真落实“课”制度。
年初机关委要求每个支部书记为本支部员至少上一次课，并认真落实小组、支委会、支部员大会制度。近期通过对各支部一年来务工作的检查，“三会一课”制度基本能够得到较好落实，务工作制度化、规范化正在逐步形成。三是认真落实干部民主生活会,并广三是认真落实干部民主生活会,三是认真落实干部民主生活会泛征求意见。为提高局组班子民主生活会的质量,更好履行组执求意见政能力，年底分层次组织干部以座谈会的形式，广泛征求员群众对局组班子的建议和意见，充分体现了组宽容的民主作风。
扎实抓好干部四分析会制度。
分析会制度。为建立健全组织激励、关怀、帮扶机制，我局确立了干部分析会制度，要求各单位全年召开两次分析会。
通过近期检查，各单位都能够本着调动一切积极因素，团结向前、鼓舞人心的目的，认真落实干部分析会制度。目前，全局员干部主流积极向上，爱岗敬业普遍突出，无明显倾向性问题。
五是发挥先进支部和发挥先进五是发挥先进支部和优秀员的模范作用。通报表彰了5个先进支部和23名优秀员，较优秀员的模范作用。
的模范作用好地激励了全体员干部做好税收工作的光荣感和使命感。
四、增强组织凝聚力
增强组织凝聚力—4—我局现有员270人，占全局干部职工总人数的77%。一年来，局组紧紧围绕税收中心工作，以迎办奥运和争创“全国文明建设工作先进单位”目标为契机，在全体员中广泛开展形式多样的主题活动，各支部凝聚力和战斗力明显增强，有力地保障和促进了税收中心工作。
一是积极开展员干部献爱心活动。
一是积极开展员干部献爱心活动。今年以来，我局共组织全局积极开展员干部献爱心活动员干部先后在南方雪灾、汶川大地震等多次为灾区献爱心活动中，共捐款人民币212462元，其中全局干部职工向汶川大地震第一次捐款88150元，员以特殊费形式捐款12元，其中员个人捐款1000元以上特殊费36670元，参加“捐款十元钱，爱心献灾区”活动捐款3630元，向南方雪灾地区捐赠棉被228条。
二是积极组织员参与平安奥运社区志愿活动。
二是积极组织员参与平安奥运社区志愿活动。奥运期间，全局参与平安奥运社区志愿活动员干部积极响应区委号召，主动投身平安奥运社区志愿活动。据统计，奥运期间，我局干部员利用星期天、节假日和其它休息时间主动参与社区安保巡逻、政策宣传、环境整治人次共计约5400人次，收到社区不同类型的表彰信65封。另外，奥运期间，各支部主动开展本单位员“安保巡逻”活动，较好地展示了XX地税干部的风采。
三是积极选派干部参与奥运志愿者服务活动。
三是积极选派干部参与奥运志愿者服务活动。今年在奥运会和残奥会期间，我局团委书记被团区委抽调到水上公园参加志愿服务，选派4名职工参加驾驶员志愿服务。另外，组织70余名青年干部到和谐公园开展城市志愿服务。
他们的奥运志愿服务活动受到相关部门充分肯定，其中3名干部被评为北京奥运会、残奥会志愿者先进个人，2名干部被评为北京市XX区奥运杰出奖先进个人。—5—四是积极开展日主题活动。今年，我局先后组织部分员到军事积极开展日主题活动。
博物馆参观中央有关部委和北京市委组织的大型主题展览活动，“青年以辩论赛”的形式与共建单位警卫三师司令部官兵一道共同开展了“庆七一、迎奥运、展风采”活动，组织参与全区奥运培训微笑服务成果展示演出活动并荣获全区第一名，组织23名优秀员参观了北京奥林匹克森林公园，较好地教育和引导了员坚定信念，干好本职的意识。
同时，第一税务所、木林税务所、第三税务所3个支部以“缅怀先烈，干好本职”为主题，分别组织本支部员到焦庄户地道战遗址、尹家府抗战纪念馆参观；李桥税务所支部以“传播文明新风，让关爱成为习惯”为主题，先后3次组织员到“太阳村”帮助特殊群体的孩子；各支部分别参加纪念改革开征文活动。
年，我局建工作取得了一定成效，较好地促进了全局以税收为中心的各项工作任务圆满完成，使我们深刻认识到摆正建工作的核心地位，是完成各项任务的关键；抓好政治建设，是搞好建工作的基础；强化建基础工作，是提高建水平的保证；丰富内组织生活，是拓宽建工作的有效形式。只有这样，XX地税的建工作才能发挥和体现出它的生机和活力。
但也存在比如个别支部组织的日活动形式不新、员热情不高，以及全局员培训受教育的机会少等问题。
明年我局将继续认真贯彻落实“科学发展观”主要，按照“发展要有新思路，创新要有新突破，工作要有新举措”的要求，围绕新年度中心工作，把建工作摆上位摆到位，努力与组织收入工作同布置、同落实、同检查、同考核，进一步打牢建工作基础，不断加强建工作力度，—6—努力追求建工作最大效益，把我局的建工作提高到新的更高水平。
地税个人述职报告【篇5】
二是开展约谈式检查。对发票使用、财务核算正规，纳税态度好、诚信度高的纳税人，实行约谈式检查。
加强宣传和辅导是税务检查服务的重要内容，因此，我们充分发挥检查人员“懂税法、懂政策、懂财务”的资源优势，下力气抓好这方面的服务工作。我们增设了“税收咨询、纳税辅导”岗，专门负责纳税人的税收法律、政策咨询和上门纳税核算辅导工作。同时，要求全体检查人员将纳税服务融入到检查工作始终，边检查、边宣传、边辅导，做到税收执法与税收服务相结合，让纳税人在享受税收优质服务的过程中，主动接受纳税检查，在接受检查的过程中享受税收优质服务，使纳税人的主体地位和合法权益得到更好地尊重和保护。定期深入企业进行回访，通过与纳税人面对面座谈，听取纳税人意见和建议，以进一步提高执法水平和服务水平。
要把服务型执法真正落到实处，制定了检查工作规范化管理制度。制订并落实了包括检查岗位目标考核、执法公开、服务举措、服务承诺、工作协调等多项制度，让执法服务不仅停留在口头上，而且使之有章可循。一是健全岗位责任体制，实行标准化管理。严格按照管理体系要求，在逐个岗位、逐道环节、逐项工作中分解落实服务指标，树立全程为纳税人服务的意识。二是公开，对纳税人实行限时服务承诺和文明承诺，提高检查工作的透明度，做到服务有承诺、责任有落实。三是落实检查首查责任制和执法过错责任追究制。建立健全一整套行之有效的执法责任追究制度，明确执法责任，使责任追究有章可循，有据可查。
我在总结去年税政工作的基础上，认真分析和学习有关税收政策，切实把握税收政策的精神，尤其是税收优惠政策，对享受减免税优惠的纳税人建立减免税档案，设立并完善减免税台帐。严格按照省市局有关的涉税审批办法执行，凡涉税事项审批，做到依据充分、手续齐全、程序规范。
按季度向各税务所、征收大厅下发已到期的下岗失业人员优惠名单，督促其及时进行税收征管。年底按照停止审批的统一要求，将各年度已办理的下岗再就业优惠台帐及时传达至各单位，保证信息共享。
今年共办理下岗职工减免税15户，累计426户，促进了地方经济的健康发展。
“难事作於易，大事作於细。”xxxx年我着重增强工作的主动性和前瞻性，在几个税种上进行探索尝试。
土地使用税方面，我在分管局长的领导下，针对县城二等地范围模糊的问题，及时出台了具体的县城二等地范围界定文件和地图说明，工作精细化，完善了土地税基础工作。在边局长的协调下，与分管领导一同与城建局测绘站的同志们采用GPS设备对全县的重点行业、重点区域进行了土地使用税占地面积的实地丈量测绘工作，目前已基本完成了煤炭运销行业的测绘。达到了科技化的要求。
车船税方面，我在保险公司代征代缴车船税工作上下功夫，与第一税务所共同协调，由第一税务所进行日常的扣缴管理。要求其每日向市局二科报送报表、每月向县局报送报表，现已正常运行一年。我积极进行车船税调研，对代征代缴之初发现的问题、对策及时向上级进行汇报。
企业所得税方面，我对新出台的企业所得税法和实施条例及时组织全局干部采用幻灯投影的方式教学、发放宣传手册进行集中培训辅导，将相关资料印制成手册发放至每一位税务人员手中。对我县煤炭采掘业定额征收企业所得税的企业的企业所得税、投资人的个人所得税进行了摸底测算，确定为企业所得税15元/吨，个人所得税3元/吨。
资源税方面，针对我县范围内的高岭土、石灰石、铁矿石、粘土、煤炭资源我经过认真调查，制定了《xxxx县地方税务局资源税代扣代缴及委托代征管理办法》。对煤炭实行了委托代征，对其他资源实行了代扣代缴。
我将年初市局下达的工作考核任务细化明确到人，落实到岗到人。对税务所考核时注意区分各税务所不同的任务进行考核。确保依法治税工作的落实。
xxxx年11月，应县劳动局之邀，我代表县地税局成为了县落实再就业工作专家咨询组成员。通过专题讲座、现场答疑、电话咨询等方式解决了纳税人税收问题中的困惑，受到纳税人好评。
在xxxx年度企业所得税汇算清缴工作中，我严格按照新的管理办法的要求操作，将以前的纸质报表设计成电子表格进行自动审核，提高了数据准确性，优化服务、方便纳税人。共受理19户纳税人申报，调增企业所得税应纳税所得额43148158.89元
在保险公司代收代缴车船税工作中，我结合实际情况及时设计下发了详细的统计表和汇总表，使各保险公司能细致反映代征工作。顺利完成了市局的按日统计每日上报要求。
“勿以恶小而为之，勿以善小而不为” 我一贯注重多读书、多读好书。以读书促进品德修养的提高，树立正确的权利观、地位观、利益观。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”我进一步认识到了廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，防微杜渐，从小事上、细节上注重拒腐防变的意识。
“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”我取得的这些成绩，无不凝聚着组织的关心和培养，同志们的支持和帮助。今后我将取长补短，增强责任意识、服务意识，进一步提高自己的管理能力和工作水平，开拓创新，扎实工作，廉洁从税，为地税事业的发展作出自己应有的贡献。
地税个人述职报告【篇6】
“地税述职述廉报告”是一篇关于地方税务部门在过去一年工作中所做出的贡献和取得的成绩的报告。这份报告不仅强调了税务部门的工作成果，同时也展示了这个部门对于依法治税和廉政建设的坚持，在基层税务工作中起到的引导和服务作用。
在这份报告中，地税局列举了一系列在过去一年里所取得的成绩，包括防范和打击税收违法犯罪，加强税收征管，优化税收服务，促进地方经济发展等方面的工作。例如，在防范和打击税收违法犯罪方面，地税局加强了与公安局和法院等机关之间的合作，在经济案件的协查中与其他部门形成了协同作用，加大了非法行为的查处力度，对恶意欠税的企业进行了严厉打击，有力地维护了税法权威和社会公正。在征管服务方面，地税局积极探索和应用“互联网+税务”，推广了电子发票系统和手机缴税等新型缴税方式，极大地方便了纳税人的操作流程。在促进经济发展方面，地税局积极发挥了税收政策支持和引导企业发展的作用，通过扶持小微企业和优化税收政策，提高了地方税收绩效和企业发展水平。
除了工作成果，这份报告还突出了地税局在依法治税和廉政建设上所做出的努力和取得的成效。该部门设立了清廉文化保护专项基金和员工道德评价制度，并制定了《纳税服务人员廉洁从业规定》等一系列严格的工作纪律和监管措施，确保了该部门的廉政建设和人员素质。
总的来说，“地税述职述廉报告”展现了地税局在过去一年中为维护税法权威和服务地方税收事业所取得的卓越成果和对于廉政建设的坚持。在未来的工作中，该部门将继续加强对纳税人的服务和依法治税工作，推进税收管理制度的改革和完善，加强与其他部门的协作合作，共同为建设法治社会、促进社会经济发展做出更大的贡献。
地税个人述职报告【篇7】
过去的一年，在领导的悉心关怀和同事们的热心帮助下，我认真学习各项政策法规，努力熟悉业务流程，牢记职责，尽心尽力做好本职工作。现将我这一年来的工作情况向各位简要汇报如下：
一、立足岗位，切实做好本职工作
岗位上的每一天都过得很充实，在过去的一年我负责的工作主要有以下几项：一是证件年检和部分企业所得税征收工作，二是负责辖区内企业自用房产税和城镇土地使用税的征收和清缴工作。具体工作情况如下：
1. 严格证件年检，落实税收优惠政策
证件年检工作是税收工作中的一项重要内容，为确保企业证件合法有效，我能够严格按照税务部门的审核要求对企业的财务报表，税务登记证等证件资料进行认真审核，发现问题及时反馈给企业，并督促企业及时更正。同时积极宣传各类税收优惠政策，使企业应享尽享税收优惠政策，最大限度的维护企业和广大纳税人的合法权益。
2. 加大清欠力度，切实做好日常征收工作
针对辖区内企业数量多，规模大小不一的征管现状，我在日常征收工作中坚持做到勤跑腿，多动手，勤问询，多服务。对企业提出的涉税问题及时解答，对企业提出的问题和困难及时反映，并想法设法帮助解决。对企业的纳税申报情况、税款征收情况、资料报备情况定期进行核查，坚决杜绝企业漏报、少报、迟报、拒报税款的现象发生。同时对一些经营规模较小、财务核算不健全的纳税人实行源泉扣缴，既方便了纳税人又确保了税款的安全征收。
3. 自觉接受监督，切实增强工作透明度
作为一名普通的税务工作人员我时刻牢记自己的工作职责，在工作中自觉接受社会各界的监督。一是认真对待纳税人的每一个咨询和问题，做到工作细致，服务周到。二是自觉接受各级领导和社会各界的监督检查，坚持重大事项报告制度。三是严守工作纪律，严守财务纪律。在工作中坚持原则，不该收取的不收，不该抵扣的不抵，不该报销的不报。
二、加强学习，不断提升自身素质
在过去的一年里我始终坚持加强政治理论和税收法律法规的学习不断提高自身素质。一是始终坚持正确的政治方向。无论在工作还是在生活中都始终坚定正确的政治方向，自觉学习党的路线、方针和政策。二是认真学习党的理论知识。积极参加局机关组织的各种政治学习活动和主题教育活动，通过在活动中系统的学习使自身的政治理论素养得到了提高。三是努力钻研业务知识。利用业余时间先后学习了《会计法》、《会计基础工作规范》、《税收征管法》等法律法规和财会知识使自身的业务素质得到了有效提高。
三、严格自律，自觉遵守职业道德
作为一名普通的税务工作人员在过去的一年里我始终牢记自己的职业道德规范。一是严格遵守廉洁自律的规定。从不收受纳税户的礼品、礼金和有价证券等；在工作交往中不收受红包；在日常生活中不乱花钱。二是严格遵守公正执法的要求。坚持按照法定程序执法、文明执法；从不乱开口子、乱摊派；严格按照法律、法规的执法范围开展工作坚决杜绝执法过程中的“吃、拿、卡、要”现象发生。三是严格遵守税务人员行为守则。严守工作纪律、保守工作秘密；坚持政务公开透明办事公开、政务公开切实保障纳税人的知情权和监督权；工作中尽职尽责力戒敷衍塞责现象的发生；对待纳税人热情周到、服务到位；工作中认真细心尽最大努力减少工作失误的发生。
四、存在问题及今后努力方向
回顾过去一年来的工作实绩在看到成绩的同时我也清醒的认识到自身存在的问题和不足：一是学习的积极性和主动性有待于进一步提高；二是工作按部就班的时候多创新少；三是服务理念方面有待于进一步加强等。在今后的工作中我将进一步加强学习努力提高自己的业务知识水平和自身素质；克服因循守旧与时俱进在工作中不断积累经验培养自己的创新意识和创新能力；在各项工作中严格要求自己高标准、严要求争做一名优秀的地税工作人员。“百尺竿头思更进,策马扬鞭自奋蹄。”在新的征管时期我将以更加饱满的工作热情和更加奋发有为的精神状态去迎接新的挑战谱写新的辉煌！
地税个人述职报告【篇8】
导语：
各位带领、各位同事: 客岁5月,我经过议定竞争上岗走上办公室副主任岗亭,紧张当真文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职可否告成,作为在办公室岗亭工作的一名公事员,我都要竭力做到五勤、诚意当好四员。五勤便是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员便是为各级带领和地税奇迹当好顾问员、信息员、宣扬员和办事员。一年来,我紧张从四个方面实践着本身的诺言,力图做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作环境向各位带领作个简要报告请教,以接纳大家评断。
1、竭力进修,周全进步本身本质 办公室工作是一个特别的岗亭,它要求永无止地步更新知识和进步本质。为到达这一要求,我非常珍视进修进步。一是向册本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时候向册本进修,除了当真涉猎《中国税务报》、《中国税务》、《税务探讨》等报刊杂志外,我还凡是私费购买一些工作必要的参考书。如客岁省局在我们这里召开精神文明钻研会时,为了高质量地结束集会材料,我私费到书店买了一百多元钱的书。经过议定博采众长,我撰写的集会材料获得与会专家学者的同等好评。二是向带领学。在办公室工作,与带领兵戈的机遇比较多。一年来,我切身感觉了市局各位带领的品德魅力、带领风采和工作艺术,使我收获颇丰,成果甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局构造的每位同事都是我的教授,他们中有交易专家,有科技尖兵,有笔墨妙手。恰是连续地谦和向他们请教,我本身的本质和本领才得以连续进步,工作才华根本胜任。在市局构造工作一年多,我个人不管是在敬业精神、思维地步,还是在交易本质、工作本领上都有了很大的进步,工功课绩也获得了带领的必定,年底被评为优秀公事员和进步工作者。
2、加强涵养,时候注意自我束厄狭隘 在办公室工作,与上下摆布及社会各界关联特别广泛,我始终紧记本身是地税局的一员,是带领身边的一兵,言行活动都珍视束厄狭隘本身.对上级构造和各级带领,做到谦虚谨慎,恭敬服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到开阔办事,自重自爱。一句话,竭力做到对上不轻漫,对下不.张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,保护市局构造和各级带领的威望,保护地税部分的集体形象。
3、勤奋工作,回报带领和同事的关爱 我从基层调入市局工作以来,市局带领和构造的同志们给了我很多政治上的关心、工作上的救助和糊口生涯上的关怀。我能有本日,永久也不会健忘带领和同志们的关爱。我唯一的回报方法便是冒死地工作。我爱惜这份来之不容易的工作,爱惜这精良的工作环境,同时,也被市局带领和构造全部同志的敬业精神深深打动。一年来,对带领安排的扫数工作,我从不讲任何客观原因和前提,老是安静无闻地竭力结束。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在冒死工作中渡过的。据自已大略统计,全年撰写各种笔墨材料近200篇计90余万字,均匀每天近3000字,地市级以上各种媒体采取32篇。固然凡是感触身心疲乏,头发也白了很多,但我的心情始终是恬逸的。每当我的工作获得带领和同志们的承认,每当看到本身的竭力为我市地税奇迹成长起了一些效用时,那种成绩感,那种骄傲感是任何说话也没法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对奇迹也有了本身的感悟。对款项、对光荣、对权力,我都异国甚么苛求,竭力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不可是我谋生的伎俩,更是我回报带领和同志们的最好方法,也是一个人兑现人生代价的唯一选择。
4、经心履职,经心全意当好副角 作为办公室带领的帮手,我的明白,异国甚么谋求长处和享福报酬的权力,只有负担责任、领先工作的任务。在平常的工作中,对带领交办的工作,从不还价还价,保质保量结束;对本身分内的工作也能自动对待,竭力结束,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作和谐上,做到朴拙相待,互帮互学。一年来,办公室的工作获得了省局、市局带领和同志们的承认,这是我们联合搏斗、互助竭力的结果,从本人所处的角色看,可以说整体上是称职的。 总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:本身尽了心,努了力,流了汗。不管此次述职可否经过议定,我将一如既往地办事,一如既往地为人,也盼望带领和同志们一如既往地待我! 述职人:×× ××年××月××日
地税个人述职报告【篇9】
根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。
作为党委书记，我始终坚持将基层党建工作作为重点，结合我单位实际。
一是转变作风，积极开展党的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动是xxxx年党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。今年以来，我局组织全部3个党支部、71名党员干部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。活动中，我通过上党课、组织党员参观张一悟纪念馆、“清明祭扫”等缅怀革命先烈的形式，坚定信心，增强党性修养;通过建章立制、整改落实，完善中心组学习制度，目前共组织了18次集中学习。通过开展扎实活动，使全局的工作作风有了很大的转变，也促进了党建工作水平的整体提升。
二是履行职责，严格落实民主集中制原则。作为“班长”，在平时开会讨论研究决策工作时，我坚持做到末位发言，在重大问题和重要决策方面，严格执行民主集中制原则，突出党委班子的集体领导地位。按照省委《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》要求，牢固树立“抓好党风廉政建设工作是天职，不抓是失职，抓不好是不称职”的理念，切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，严格自律，勇于担当，发挥表率作用。JZD365.cOm
三是夯实基础，筑牢党组织的战斗堡垒作用。我局从整顿软弱涣散的基层支部入手，将想干事、能干事、干成事的党员推荐为党组织带头人，将一些素质硬、作风好、觉悟高的年轻党员同志充实到支部担任支部委员，配优配强支部力量。今年共调整了2名支部书记、5名支委，夯实了基础，使各支部充满了活力。同时严格落实“三会一课”制度，按照规定要求及时足额收缴党费。
四是严格管理，充分发挥党员的先锋模范作用。我局对党员干部严格管理，不断强化培训，切实提高党员综合素质，坚定党员干事创业的信心，发挥党员的先锋模范作用。今年我局共组织党员干部培训100余人次，组织业务考试2次，在全局掀起了学知识、促工作的热潮。我局在发展党员方面坚持规范性、严肃性，注重党员队伍的整体素质的提高，通过严格把关，认真考察，发展壮大党员队伍。今年共培养了3名入党积极分子，培养对象1名，发展党员1名，目前全局共有党员54名。
五是深化载体，不断丰富党建工作内容。我局结合路线教育活动，不断深化党建载体，通过召开民主生活会、组织生活会，积极落实党员组织生活制度，通过推进“双联”结对共建活动、开展在职党员到社区报到为群众服务活动、“廉政文化示范点”和“省特级档案”创建活动，调动党员的积极性和创造性，丰富党建工作内容。今年在“双联”行动中，积极为帮扶联系村——xxxx乡杨家营村筹资10.3万元，扩建了一座蓄水池、解决了修建道路欠账;为栖云路社区提供1.5万元帮扶资金，推进了社区办公阵地建设。11月份，我局成功被命名为市级“廉政文化示范点”，以测评高分顺利通过“省特级档案”验收。
六是狠抓落实，以党建工作推动税收中心工作。党建工作的深入落实，为税收中心工作提供了强大的思想动力和组织保障。今年以来，我局以狠抓党建落实入手，加强税收征管，优化纳税服务，实现了税收总量的大幅提高。截至11月底，累计组织入库各项税收收入46752万元，占考核计划43825万元的106.68%，同比增长30.75%，增收10995万元。
一是对党建工作缺乏调研，结合实际创造性抓党建工作上创新不够，习惯于老套路、老办法，破解难题的办法、手段不多;二是由于地税部门是业务单位，平时把主要精力放在完成税收任务上了，对抓好党建更能促进税收工作的重要性认识不够强;三是党建理论水平有待提高，在指导全局党建工作上存在薄弱环节，原因是对党建知识系统学习不够，学习主动性、自觉性不强;四是对党员的教育不够，忽视了从党员思想深处去教育、去触动的重要性，对如何从深层次上去教育党员缺乏一定思考。
一是树立正确学风，加强党建理论学习。把认真学习十八届四中全会精神与抓好党建工作紧密结合起来，通过不断的学习，强化自身理论素质，提高全局党建工作水平。
二是坚持带头做起，改进工作作风。坚持带头转变作风，牢固树立改革创新意识，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力。坚持率先垂范，把党建工作作为重点工作来抓，明确责任，用自己的模范行动带动和推动党建工作。
三是严格党建考核，强化监督制约。坚持党建工作与税收工作同部署、同考核，把党建工作纳入工作考核的重要内容，完善党建工作考评制度，强化党员的监督管理，坚持做到赏罚分明，奖勤罚懒，奖优罚劣，充分调动党员的工作积极性。
四是推动工作创新，建立党建长效机制。经常性开展党建调研，加强与党员谈心沟通，推进服务型党组织建设，探索党员服务群众长效工作机制，引导党员干部在税收工作岗位上奋发有为，努力为xxxx经济建设做出更大的贡献。
地税个人述职报告【篇10】
一年来，我带领法规科全体同志在市局党组的领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕省、市局中心工作，结合税收专业化管理，积极深化税收法制员工作制度，不断推进税收执法责任制，着力构建税收执法风险防范体系建设，全面提升地税系统依法行政水平，全力打造法治型地税机关。
一是深化法制宣传，为依法治税营造良好的社会氛围。
加大对税收人员的法制教育力度，有计划地举办各类法制培训班，着重突出法制理论和执法能力培训。以“内外结合，多措并举”为法制宣传教育工作基本思路，积极拓宽宣传空间。对内，以党组中心组法制学习制度、专题法制讲座、网站在线学习等多种形式，不断加大法制宣传教育力度；对外，以“税收宣传月”、“12.4法制宣传日”活动为重点，抓好集中宣传，结合实际，统筹安排，突出重点，着力打造税收宣传精品项目，扩大税收宣传影响，增强了公民纳税意识。
二是严格按照总局
《税收规范性文件制定管理办法》的要求起草、审查、发布等程序做好涉税规范性文件制定的各项工作，充分发挥制度建设对税收规范性文件制定管理工作的引导、保障和促进作用， 20XX年，对我局制定的3份税收规范性文件，全部经过法规科审核，并报市法制办前置性审查、备案，促进了税收规范性文件制定管理工作不断完善，更加规范和科学。
三是税收法制员工作制度不断深入。
进一步巩固、提高和健全税收法制员工作制度，加强对税收法制员的培训、辅导和管理，完善考核制度，通过税收法制员审核把关，促进规范执法，20XX年，法制员共审核各种具体行政行为2853户次，其中行政处罚行为557户，发现并纠正错误105次。20XX年，首次开展了税务稽查案件卷宗评查工作，评选出优秀卷宗6户，获得了上级机关的充分认可和系统上下的好评。
四是全面推行税收行政执法责任制。
完善了以税收执法管理信息系统为依托，以执法业务实绩为主的`依法行政绩效考核评价制度。利用税收执法管理信息系统对55类指标每月进行自动考核。 20XX年，执法管理信息系统对市局全体执法岗位共监控评价4587条执法行为，共实施经济惩戒、批评教育等81人次，全局经济惩戒数额共0.61万元。
五是加大税收综合督查力度。
为进一步规范税收执法行为，强化“两权”监督制约力度，加强政风行风建设，提升依法治税和依法行政水平，对税收政策执行情况、效能建设情况等14项内容进行了检查。把行政处罚实施、企业注销清算、减免税政策执行、企业所得税管理、税务案件稽查作为检查的重点。对督查中发现的问题，发出督查通报，限期进行整改。通过开展税收综合督查，充分发挥税收综合督查工作在规范执法、促进管理、防范风险、服务大局等方面的作用。
六是积极推进税务信息公开。
严格按照政府信息公开条例规定的内容、程序和方式，及时将上级机关和我局制定的税收规范性文件、职权目录、审批项目、审批流程向社会公开，通过信息公开，进一步增强了公民依法诚信纳税意识，营造了良好的税收法制环境，向社会公开涉税信息，保障了公民的知情权、参与权、表达权、监督权。
地税个人述职报告【篇11】
一、岗位工作概述
在地税部门，我的主要工作职责是处理税收相关的各类事项，包括但不限于税务登记、申报征收、税务检查以及政策咨询等。我的工作目标是确保各项税收政策得到准确、及时地执行，保障国家税收的完整与安全，并为纳税人提供高效、专业的服务。
二、工作成果及问题解决
成果展示：
1. 申报效率提升：优化了税务申报流程，引入电子化系统，提高了XX%的申报效率，缩短了纳税人办税时间。
2. 政策宣传推广：组织了XX场税收政策宣讲会，覆盖了XX%的目标纳税人，有效提高了纳税人的政策知晓率。
3. 风险防控：通过大数据分析，成功发现并处理了XX起潜在的偷税漏税行为，为国家挽回税收损失达XX万元。
问题解决：
1. 系统故障应对：在地税系统出现故障时，迅速启动应急预案，组织技术团队进行紧急抢修，确保系统在最短时间内恢复正常运行。
2. 矛盾调解：妥善处理了XX起因税收问题引发的企业与个人之间的矛盾纠纷，通过沟通与协调，恢复了正常的税收秩序。
三、工作反思及改进计划
在过去的岗位工作中，我深感自己的成长与进步。但同时，我也意识到在某些方面仍有不足。例如，在面对复杂、多变的税收政策时，我需要进一步加强学习，提高自己的业务能力；在与其他部门的协同工作中，还需加强沟通与协作能力，确保工作的高效运转。
四、未来工作计划及目标
学习计划：
1. 定期参加税收政策培训，确保对最新税收政策有深入的理解与掌握。
2. 学习税务相关的法律法规，提高法律素养，确保依法行政。
3. 掌握税务领域的新技术、新方法，如大数据分析、人工智能等，提高工作效率。
职业规划：
1. 短期目标：在未来一年内，通过岗位技能考核，获得更高级别的税务资格证书。
2. 中期目标：在未来三到五年内，成为地税部门的中层管理干部，负责更广泛的税收工作。
3. 长期目标：成为一名税务领域的专家，为国家的税收政策制定提供有力的支持。
提升计划：
1. 加强与同行、其他部门以及上级的交流与合作，吸取他人的经验与教训，不断完善自己的工作方法。
2. 主动承担更多责任，接受更具挑战性的工作任务，以此锻炼自己的能力，提升综合素质。
3. 关注行业发展趋势，不断调整自己的学习与工作计划，确保与时俱进。
五、结语
在地税部门的工作经历让我更加明白自己的职责与使命。我将继续努力，不断学习与进步，为国家的税收事业做出更大的贡献。同时，我也期待在未来的工作中得到领导和同事们的更多指导与支持。让我们携手共进，共同为构建和谐、高效的税收环境而努力！
