求职观后感 篇1
有关方向，方向不对，走得再远都是弯路。有关心境，世道黑暗既是事实，不能改变时接受还是逃避，最后能不能在蛰伏中等待机遇厚积薄发。有关梦想，或许越走越远，或许经年之后的努力收效甚微，无尽嗟叹之时是不是该好好反省原因，要继续风雨兼程还是重新选择。
在考虑毕业和求职时，我们往往无法预见未来，以找出企业最终需要什么样的技能？真的喜欢并享受你现在所读的所看的所做的吗？这些大学里光阴又到底能为未来添几块砖？
思考这些问题之后，去切身实践的有多少？这些都是一开始就必须考虑的明确的方向问题。
对公务员与研究生入学考实的冷思考：笔者从企业家的角度揭示了公务员与研究生入学考实的逃避现实因素。借用笔者的话说，公务员——用一辈子的铁饭碗换一辈子的无限可能。
对于有“野心”的人来说，公务员确实是一种折磨，一生的激情和梦想都淹没在一张报纸一杯茶中，没有平台更没有希望去展现自己的商业才华。但我认为公务员是职业，是那些热衷于权力和名望的人最喜欢的选择，也是最好的避风港。在学术方面，笔者深刻揭露了学术界的腐败和功利主义，这是遏制我国创新发展的毒瘤，也使研究生教育在数量和质量上更加有限。
学术研究的确是一门沉静的艺术，需要十年磨一剑淡薄和坚韧，带着书卷气是带着时间的气息。我不适合考研，因为没有那份张力。
对于大学生创业，他建议，热情大于理性。首先面对的资金不足，其次管理经营经验不足。
笔者说：很多学生带着几万租来的场地买设备，所剩无几，更谈不上创办企业；没有市场可行性分析，就把自己的伟大梦想付诸实践。缺乏资金是一个不可改变的事实。创业往往是最后一根稻草。
这是大学生作为弱势群体的弊端。开个小杂货店摆个摊子可能不够，但我们真的只能靠那有限的一点钱来成长。今天和明天是残酷的，但是没有人知道后天会发生什么。如果没有市场可行性分析，这确是是一个严重的问题。任何生意的目的都是创造有价值的商品。没有市场就没有未来。
对于管理制度，只能说有些创业者确实是浮躁，百足之虫死而不僵，它靠的就是由祖宗传下的那套躯壳啊。
求职从大一开始读后感（二）
现在很多大学生在大学一年级就开始做兼职，在我看来，这既有优点也有缺点。因为大一年是打好基础的好时机，做兼职会影响学习。但另一方面，做兼职也可以锻炼身体，为以后的求职铺平道路。
虽然书名强调“求职”，却并不是单独谈求职的问题，更不是让我们从大一就开始去找工作，而是谈如何从大一开始为毕业求职做准备，如何通过大学四年的“厚积”实现毕业求职的“薄发”。所以，这本书对于大一新生来说绝对是一本必读书！看了这本书，就知道大学四年究竟应该怎么度过了！
不再困惑，不再为毕业就失业而纠结！
同时，这本书对于即将找工作的大
三、大四学生来说，同样不容错过。书中有许多策略和策略。它无疑比目前市场上任何一本就业指导书都更实用、更全面。市场上的求职书大多是拼凑的，而且这本书绝对是原创的！
作者结合自己原来找工作的经历和后来作为公司老总招聘员工的经历来谈，甚至把他原来毕业求职时的真实简历都作为简历样板之一放到书里了。精彩的还不止这些。当作者谈到女孩和乙肝病毒携带者如何突破雇主的就业歧视时，一些奇怪的伎俩真的很神奇。
一个用人单位的老总竟然来教女生如何撒谎，教乙肝患者如何天衣无缝地***偷梁换柱瞒天过海，实在是很好玩的事情。
作者在谈论“求职是一场心理战”的时候，说到了自己曾经最委屈、最艰难的一些经历，他当时都一度想到了自杀。看到这里，我都快要掉下眼泪来了。现在大学生的就业压力越来越大。当我毕业时，我不能说我毕须承受更多的压力！
不？我相信只要我们用作者所教的方法去面对困难，我一定会变得无比坚强。
求职从大一开始读后感（三）
告别了忙碌而充实的高中生活，我们走进了大学的大门。人生历程翻开了新的一页，人生道路进入了新的阶段。面对新的环境和新的生活，我们充满了好奇心和对未来的憧憬。
在高中，我们沉浸在学习中，生活是单调的。到了大学，为了丰富自己的生活，我们加入了社区，每天都为社区活动。有些人参加了几个俱乐部，对俱乐部活动充满热情和激情，但他们上课昏昏欲睡，对学习没有兴趣。他们似乎忘记了他们是学生，忘记了我们的学习任务。
虽然我们也可以在社区里学到一些东西，比如提高我们的人际交往能力，但即便如此，一两个社区就足够了，有必要加入这么多社区吗？而且很多社会的性质几乎都是一样的，没有选择而盲目加入社会，到头来只是浪费时间，最好利用这些时间来学习和阅读。
大一的第一学期，我把很多时间都花在社团上，没看多少书。一学期下来，脑袋空空的，我反省了，下定决心第二学期要好好看书，我告诉自己：把第一学期当做是大学的适应期，以后好好努力吧。
于是，我看了《求职，从大一开始》。作为大一的学生，很多人都认为：求职，离我们还很远。
但是，我却觉得不远。因为时间稍纵即逝，转眼间，大学生活已经过了八分之一了。面对日趋激烈的社会竞争，面对越来越大的就业压力，我们应该早点做好职业规划，塑造核心竞争力，才能在四年后的求职中立于不败之地。
作者说，决定面试成功与否，不单单是面试的那段时间，更是大学四年。我很有感触，所谓“台上三分钟，台下十年功”，如果没有早点制定目标并好好利用四年的大学时光认真学***，虚心求教，多参加有益的社会实践，努力充实自己，锻炼自己各方各面的能力，而是沉迷于电视剧、游戏中的话，毕业后在面试时你会信心满满，对答如流吗？在工作时对分配的任务能圆满完成吗？
因此，为了成为社会所需的人才，我们要做好职业生涯规划。尽管现在无法很具体地确定自己以后要做什么，但至少也要有一个方向。因为未来的事情我们无法预料，处在不同的阶段就会有不同的想法，之前的目标如果太过具体，很容易会因为所处的环境而有所改变，因而目标太过具体不好，也不太现实。
所以，只要有一个大概的方向，并朝着这个方向努力奋斗，塑造自己的核心竞争力，好好珍惜大学的时光学***方向的各个方面的知识，在这个领域里尽量扩大自己的视野，掌握相关知识，让自己成为一个社会需要的专业人才，这样的大学教育才有意义。
虽然求学之路很漫长，甚至布满荆棘，学***候枯燥乏味，但是我们仍要抵制**，耐得住寂寞，好好学习。古人尚且“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们也应该能做到。只要选对路，就不怕路远！
求职观后感 篇2
内容简介：通俗易懂地介绍了经实践检验的求职方法，内容分为十个章节，每一章介绍求职的一个步骤，通过十个章节完成一个职业规划，从而帮助你明确自己适合的工作。通过阅读《职场菜鸟进阶之求职技巧》，掌握书中的方法，你就会由一个懵懂的菜鸟变成老练的专家，并找到自己心仪的工作。
职场菜鸟进阶之求职技巧的读后感，来自淘宝网的网友：如果想得到可以帮助你获得最适合自己的工作方面的实用建议的话，阅读这本书就是正确的选择。也许你刚开始自己的职业生涯，正在寻找人生中的第一份工作；也许你已经在职场上摸爬滚打了几年，现在想换个更有前途的新工作；也许你可能目前暂时失去了工作；也许你正在寻找与自己老本行一样的新工作；甚至于你想彻底改变自己的职业方向。不管你现在的求职想法如何，我保证，本书一定能够充当你的向导，一步一步地指引你完成自己的求职过程。我不得不承认，市面上有很多关于求职的书。但是本书跟它们是不同的。因为我的经历与众不同。我的工作是，训练面试官如何面试应聘者；帮助雇主决定面试中要问的问题以及最好的答案；从无数的简历中筛选最好的，决定哪些要保留，哪些又必须扔到垃圾桶里。我也曾为许多掉进面试陷阱的求职者惋惜，向通过面试得到自己心仪工作的幸运儿致以祝贺。
职场菜鸟进阶之求职技巧的读后感，来自淘宝网的网友：《职场菜鸟进阶之求职技巧》针对你在求职过程中可能面临的各种问题，通俗易懂地介绍了经实践检验的求职方法，帮助你完成一个职业规划，从而帮助你明确自己适合的工作。《职场菜鸟进阶之求职技巧》一定能够充当你的向导，一步一步地指引你成功完成自己的求职过程。也许你刚开始自己的职业生涯，正在寻找人生中的第一份工作；也许你已经在职场上摸爬滚打了几年，现在想要换个更有前途的新工作；也许你可能目前暂时失去了工作；也许你正在寻找与自己老本行一样的新工作；甚至于你想要彻底改变自己的事业方向等。无论何种情况，你都面临着求职就业的问题。这是个永恒的话题，如何在众多的求职者中脱颖而出，得到薪酬丰厚又能让你过得开心的工作呢？
求职观后感 篇3
2005-5-11 字数：1966无意间拜读了一篇文化研究论坛的《求职日记》，该文描写了第一天实***理咨询和简单的经过，并概括了同去同学的一些举动，最后对本次面谈过程作了一个总结。由此倒是引发了我的一些感触。
毕业后，我被学校推荐进入公司，面试并留下。经过不断的努力和运气，我逐渐爬上去，所以我有机会采访别人，带领别人一起工作。所以我对此中感受强烈，也很了解内中情形，更了解在单位中需要什么样的人，怎样的人能够升，哪些人只能跌，而这些和学校所学的完全不同，社会确实非常不简单，在学校出色的未必出来了依旧出色，而在校园逊色的也未必出来了就逊色，大凡去单位工作，想要有所作为的，不外乎以下四点：运、忍、技、言。
运指的是天运，人运，时运。一般来说有机会去用人单位面试说到底不是你实力有多强，而应该说是你运气有多好（早已名声在外而被召唤者不算在其中）。有家里或者朋友推荐是人运，而简历恰好符合人事经理的口味是时运，总之能够得到面试就是一种运势，在这种运势生成之前，你必须用尽一切手段去创造，不管是求神拜佛还是南北奔走。
因为这是第一步，只有迈出第一步，我们才能谈论第二步。第二步便是面试，面试是对方对你的第一印象，也是你对对方的感觉，现在的毕业生简历通常都走得华丽路线，能怎么好看就怎么做，有的甚至将自己的艺术**贴上去，其实这并不是好办法（除非你走的是色诱路线，无语中。。。），学生就是学生，你是文系的就应该有文系的腔调，是技系的就应该有技系的样子，而人事经理只看里面和他们工作贴近的，华而不实的反倒给人厌恶的感觉。
面试靠言，这个是的确的，从言语中看出你的分量，看出你的性格，虽然不深入但至少感觉得到你大致是怎么样的。这里又有学问，怎么言？如何说？
是别人所喜欢的呢？首先要实际，再怎么说你终究是学生，你的能耐是人都掂量得出来，过于夸张的别人大多是不会喜欢的。其次，我们应该尊重和礼貌。我们应该及时提出你的问题，让人们觉得你谦虚好学。我们提出的问题必须看似简单，但学生很难触及。
再次先前即使有所准备，但面谈的时候又要谈得自然，不能给人一眼就看出是准备过的，该修饰的就修饰，该思考的就思考。这样，我们应该谦虚严谨，到目前为止，人事经理的感觉应该不错。面试过后就该是两方面的情况了，人家要不要你？
你喜不喜欢？前者我们不谈，而后者就要细细斟酌，如同《求职日记》作者的想法“再看看吧，等有好的机会再做打算。”他是不喜欢那个职业的，可能和他的理想不同。
但这个世界上真正能够做自己喜欢的工作的人有多少呢？不要和我说你是独特的，你有自己的处世原则，大家都一样，这里又有个运势的问题，万一你这个工作将来就会走到你所期望的那条道路上去呢？又或者你这个工作将来完全偏离了呢？
谁能说得准呢？在这里我建议，如果你刚刚毕业，你可以做，如果你有机会。你有学位，你有能力先做。提高你的经验和经验有什么不对的？只要总的方向是好的，你害怕在未来跳出去发现不满意的东西吗？
不要挑三拣四。这个社会比你好多了。为什么好的职位应该留给你？有经验的前辈和先辈还没有死。我们怎样才能让你轮到我们？更何况现在的就业大势并不看好。
所以忍着吧，能忍着站着，小熊就是为了大成功，路还很长。当你进入公司后，这里的知识会更多，运气、耐心、技巧和语言四点会更加突出。要显就用言，你能言是好事，能够让上层看出你有思想有觉悟，领导喜欢多做少说的人，但不表明他不喜欢敢说敢做的人，可是要适度，什么叫适度？
适度就是不要用自己的思想来左右别人，不要用自己的言语来为别人作决定，在表达你的不满时请考虑别人的感受，在批评别人的时候请想办法再表扬一下，不要言过其实，要言行一致。原则是庸远不要树敌太多，不被羡慕是平庸，太被羡慕是愚蠢。要稳就用忍，忍是一种本事，不是每个人都有的，性格决定，能忍他人所不能忍的绝对是强者，吃点亏，你一笑而过，受点屈，你谈谈忘却，这才是莫测高深！
领导就是喜欢这种人。谁不喜欢牛呢？忍是为了将来的暴发。
要立需用技，技，技能，技术，才干，实力，这点人人都懂，想要立于不败之地，这个是最确实的，技配合言，给人感觉锋利，力大无穷。技配合忍，给人感觉均衡感强烈，处事稳重。这些顶级人物都喜欢。每个公司都需要不同性格的人才。
你选择哪一种呢？要成还靠运，你的上司正好跳槽，你的公司正在扩大，好吧请抓住这些运气，这不是常有的，机会靠人创造，即使这里的人不是自己，是别人，但也请抓住。上层阶级喜欢你，欣赏你。还不错。请抓住这个机会，因为你必须自己争取。
轮到你了，命运到你手中了。... 以上是我工作后的一些经验和体会。我希望它能帮助那些没有工作的人。我也希望世界上的人能快乐地生活，不用担心工作
20xx-2019学年第一学期生物教研组工作计划
指导思想
以新一轮课程改革为切入点，更新教育观念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教与学，提高课堂教学效率，促进学校内涵发展。同时，在新课程理念的指导下，在全面实施新课程的过程中，要加强教学研究与改革，深化教学方法与学习研究。
要正确处理改革与发展、创新与质量的关系，按照新课程理念积极探索自由教学法和自主化学。
主要工作
一、教研组建设方面：
一。我们要深入学习这一理论，积极实施课程改革。
、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学***学实践。
充分发挥教研组的作用，把先进的理念学习和学习实践有机结合起来，以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提高。
2、强化教学过程管理，转变学生的学***，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。
（1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。
（2）上课关。
（3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。
（4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。
（5）质量关。
3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。
二、常规教学方面：
1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。
2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,**疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点.
3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。
4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。
我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。
校内公开课活动计划表
日期周次星期节次开课人员拟开课内容
10月127四2王志忠生物圈
10月137五4赵夕珍动物的行为
12月114五4赵夕珍生态系统的调节
12月2818四4朱光祥动物的生殖
镇江新区大港中学生物教研组
xx-9
20xx下学期生物教研组工作计划范文
20xx年秋季生物教研组工作计划
化学生物教研组的工作计划
生物教研组工作计划
下学期生物教研组工作计划
年下学期生物教研组工作计划
20xx年化学生物教研组计划
20xx年化学生物教研组计划
中学生物教研组工作计划
第一学期生物教研组工作计划
20xx—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划
xx—xx学年度第二学期高中英语教研组工作计划
一．指导思想：
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学***究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。
加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
二．主要工作及活动：
1．加强理论学习，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学***台和机会。
2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。
加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学***和学***。
3．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学**，并向报刊杂志和年会投稿。
制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。
三．具体安排：
二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。
三月份：1、组织理论学习。
2、高一英语教学研讨活动。
3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
四月份：1、组织好高三英语口语测试。
2、高三英语复***会。
五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
2、协助开展好我校的区级公开课。
六月份：1、组织好高考的复***工作。
2、收集课题活动材料。
2019学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想
坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学***课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学***。
求职观后感 篇4
成功的来源——《阿姐求职》读后感500字：
希望源于失望，奋起始于忧患。正如一位诗人所说：“有饥饿感的人一定食欲好，有紧迫感的人一定效率高，有危机感的人一定进步快。”我们也知道，努力了并不见得就立刻能成功，但是如果我们放弃努力，坐以待毙，就必败无疑。
阿姐是一位快四十岁的下岗家庭主妇。一次，一家外企要招后勤“CEO”。她去应招但招聘主管的一连串发问，让阿姐顿时都蒙了。可是阿姐不服输，遇事不达目的不罢休，她认为迎接挑战更能体现人生的价值。于是她偷偷的在其他高档的企业学习，大半年后再去企业应聘的阿姐成功了。
无论普通人还是名人，只要有一颗坚持不懈的心，那做任何事都有成功的可能。丘吉尔一生中最精彩的演讲，也是他最后的演讲，只有一句话：“Never give up”!永不放弃！丘吉尔的永不放弃有两个原则，第一个是：永不放弃。第二个是：当你想放弃的时候回头看第一个原则——永不放弃。丘吉尔一生当中为英国的和平立下汗马功劳，这些伟大的成就是丘吉尔坚持不懈的努力取得的。
世界上无数的经验和教训启示我们，永不放弃的人，看到的是希望，而轻言放弃的人，等待他的只会是绝望。永不放弃的人，心中总是会有一个乐观安适的心态，而轻言放弃的人，心绪烦恼万分。因此我们只有做到永不放弃才能到达成功的人生彼岸。
求职观后感 篇5
为什么内容一样，有的人讲起来枯燥，有的人讲起来却活泼、激情？为什么一个眼神能点燃灵感的火花，一个微笑能孕育希望的萌芽？为什么有人说一堂课要准备好几年？作业上的一点问号也有特殊的内涵
教师工作琐碎、简单，甚至单调、机械。然而，如果我们欣赏我们熟悉的工作，我们会发现我们的事业并不简单！如果我们能感受到生活中的每一件平凡的事情，我们会突然发现一切都是那么美好！
要做到这一点，我们应该从现在开始，从每节课的介绍开始，从与每一个学生的对话开始。一个真正有进取心的教师，应该把全部精力投入到这项看似平凡的教育工作中，而不是甘心等一只兔子。
二、以认真负责的态度对待工作
任何伟大的工程都是从砖瓦的积累开始的，任何耀眼的成功都始从一步一步开始的。这一砖一瓦、一跬一步的累积，都需要我们以尽职尽责的精神去一点一滴地完成它。工作就意味着责任，岗位就意味着任务。
在这个世界上，没有不需要承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。
对于工作，每个人都有自己的无奈与困惑。同样的作为一名教师的我也是如此。我曾经为自己遇到问题学生感到沮丧过，我也会因为学生的调皮和学生关系处理不好而彷徨过，面对扑面而来的种种问题，我心中很是烦恼不安，迫切地想找到解决难题的突破口，经过这几年的时间，对于存在的问题我不会去抱怨，我不会去消极，我能做的就是发现问题然后解决问题。
对于问题学生，我选择不放弃，不让他们发展，而是关心他们，与他们沟通，其发他们，让他们解开心中的结。当一个学生通过自己的教育后有所改变，开始变得认真努力时，心中的喜悦之情不禁油然而升。当对自己课堂中存在的问题无法释怀时，学生会从他们的角度帮你提意见，帮你思考问题，帮你解决问题时，会不由的觉得幸福。
当学生相信自己，说出自己内心的想法，希望我们能帮助他们分析，我们都会感到非常高兴，这是一种收获。是的，我们要经常替学生考虑。
在教师领域，能为他人着想的人是高尚的人，经常能把学生挂在心头的人，才是真正优秀的教师。同样要以积极的态度对待教育事业，全心全意地爱学生，爱他们的工作，才能收获更多。今后，我会更加认真负责。我将把自己的热情和智慧投入到工作中，承担起责任，充分释放自己的生活潜能，以积极的态度面对教育工作，把教育作为一种职业。
要严于律己，加强学习，与同事沟通，虚心学习，不断提高自身水平，加强自身文化修养，形成良好的思维方式。积极争取多做、多承担责任；转变自己的思想认识，努力培养自己勇于担当的工作精神。不要消极地对待工作，要增强工作的责任感，不要盲目地完成任务，要创造性地、主动地工作。
三、学会适时变通
所谓变通，即是有变则通，无变则滞。在职场中，原则是要用来坚守和解决问题的，但是，原则并不是一纸死板的文字，需要灵活地运用，而变通恰恰融合了两者。过于重视和坚持规则，往往会使问题陷入僵局，给问题的解决带来更多的麻烦，也会使领导看到自己顽固，做事没有灵活性，失去对自己的信任。
同时，柔韧性并不意味着断裂，而是在认真**和遵医的基础上，寻找更好的出路。
原则和规定是一定要遵守的，只不过是在处理实际问题的时候，一定要学会变通。在工作中，我们只有善于变通，使自己在处理问题和人际交往上具有灵活性，才能更好地解决问题。
作为一名教师，我们应该更好地掌握这个学位。因此，作为一名教师，首先要结合自身工作转变观念，加强自身修养，提高教师的道德素质和教学能力，用高尚的品格和优秀的品质感染和征服学生。很多教师就是因为这点让他们每到一个新的班级都会获得学生的一片欢呼。其次，应该做好角色的转换。
在素质教育中，教师不再是独奏者，而是伴奏者。舞台的中心应该是学生。教师的任务是激发学生的学习兴趣，而不是学生的导师。同时，作为一名教师，我们应该学会向学生和同时示弱。因为老师是人，不是神，人总是有弱点的。
联系日常生活中的教育教学工作，教师对待学生，学会宽容、等待、灵活，也能取得可喜的效果。
以上是我读这本书体会最深的几点，在今后的教学和学生管理工作中，从细节做起，端正态度，有高度的责任感，从本职岗位开始，积极投身到本职工作中去，努力使自己的教学和学生管理工作质量不断提升。
2012-9-22
求职观后感 篇6
这篇文章是以一个现代社会现状背景下为题材的中长篇小说，书中描写的主人翁是一个高不成低不就，天天在家以网络游戏为生的大学生，然而在一次与女朋友发生争吵后***离家出走，在走头无路的情况下经一个网络朋友的`先容暂住在他朋友家，后来经过他朋友的指点而重新找到了自信并走到成功的故事！看完这本书后我心里久久不能平静，就书里面所讲我个人回纳以下几点：
1. 当代大学生的生存题目
在当今社会里很多的大学生都是眼高手低，在外工作既不专心也吃不得苦，更有甚者依靠家里的积蓄干脆不出往工作，天天沉迷在网络里虚度光阴。其中原因主要是由于痛不够，有太多的后路而导致这样的心态。
2.成功=计划+总结+坚持+自信
做任何事情都要事先做好周密的计划并不断的总结和坚持，当然还要有信心就一定会成功。
3.感恩的心
要持有一个感恩的心，感谢你的公司，感谢你的上司，感谢你的同事，感谢你的家人，感谢你的父母还有就是要感谢帮助过你的人。
求职观后感 篇7
阿姐在工厂里干过工会，下岗后在家里只做了三个月的专职主妇，就坐不住了，嚷嚷着要找个能发挥她才能的地方。姐夫嗤笑:“都快四十岁的人啦！高中文凭拿得出手？除嘴巴和做家务活利索外，你还有啥才能？就老老实实呆在家里，相夫教子，我还养得起。”
姐夫说得难听，可阿姐就不服气。她专门去劳务市场跑了几次，总算逮着个机会，一家外企要招后勤“CEO”。仔细了解后才得知，原来就是打杂。年轻招聘主管高深莫测地说:“大姐，我们是外企。要求每个岗位的人都要与企业文化内涵相吻合哦！看您很利索，但单纯会拖地、清理办公室、端茶送水等是远远不够的。请问，您会养护花草吗？送国外客户坐电梯，总得说几句客套话吧？您会煮口味纯正的咖啡吗？即使清扫卫生间，我们用的是进口洗涤液。您能说出哪种牌子功效更好些？假如客户把贵重物品遗忘在洗手间，您又该怎么处理？”
招聘主管一连串的发问，阿姐顿时听蒙了。还万万没想到,“洋行”有这么多讲究。可阿姐性子倔，遇事不达目的不罢休，迎接挑战更能体现人生的价值。况且这家外企离家不远，开的薪水不菲呢！阿姐咬咬嘴唇，坚定地说:“看来这些综合素质要求不低。不过，我可以从头学呀！届时你们要是还没招到合适的，这个岗位就留给我吧！”她坚持要了主管的手机号码和办公室的电话号码。主管像老外一样耸肩，摊开手，权当阿姐是说笑而已。
从那以后，阿姐经常到附近星级酒店找做清洁工的`朋友偷偷学艺。她跑花木市场，潜心学养阔叶植物。阿姐还报班，学习外语接待用语和礼仪。大半年后，阿姐认为自己已“一专多能”了，信心满满地打电话给招聘主管，主动请求安排时间面试。
外企之前已招了个人，但试岗后觉得不满意，主管正想换，便说:“大姐，来试试吧!”阿姐带着资料和清洁工具赴会。她在现场分别展示了各种才艺：现煮的咖啡令接待室浓香四溢；娓娓道出七八种进口洗涤液的牌子和功效；她自己养的小盆植物绿意盎然；拖地的姿势很是优雅……这些优秀表现令主管和负责人事的副总惊讶不已，频频点头，对她执著求职的毅力和精神既认可又佩服。
最后，年轻主管半开玩笑地还在“找茬”:“大姐，您不觉得自己的年龄偏大了些啊？”阿姐调侃道:“小兄弟，我只是比以前‘老’了半岁,你不也是同时‘长大’了吗？”主管无奈，夸阿姐还有张利嘴。副总颔首微笑，一锤定音，阿姐正式上岗。
求职观后感 篇8
杨小羊求职记的读后感，来自京东商城的网友：自己觉得很受用的话：杨小羊职场菜鸟十戒☆对有头衔的人称呼头衔，表示尊重。☆学得比别人快一步，你就能比别人晚一步离职。☆工作中遇到突发状况，不要贸然做主，多跟好心的前辈请教，或者直接找上司解决。☆领导者有四个管理层次：不威不怒、威而不怒、既威且怒和怒而不威。“怒”的次数越多，管人的效果就会越弱。☆不管以后在哪个行业里讨生活，“江湖规矩”都是要遵守的。遇事动脑筋，多问“为什么呢”。☆多看一些职场新人实用手册，比如《职场绝不会淘汰８种人》《职场狼生存手册》等。☆工作就是解决问题，解决问题离不开方法，掌握方法你就是牛人。☆就算在正规的大公司，也不要穿得太正式，休闲职业装足矣，整洁和干练那是必须的。☆对新人一张笑脸的上司，肯定不是好上司。严格的上司，才能带出精兵强将。☆跟上司一定要保持距离。上司的隐私不要挖，办公室恋情不要碰。读完这本书，觉得它很有激情也很实用。杨小羊身上的精神感动着我。它要我重新认识了自己的优势和劣势。她的处境我也走过，我的尴尬我也遇见过。最主要的是杨小羊这本书要我回到了我的过去，那些美好的时光。一那些过去纷沓而来，从来没有离开过，只是我自己在现实的生活中把我的梦想和激情磨平了。我们得奋起，每个人都是小小的火炬，只有燃烧了才可以释放自己的热情。只是我觉得结尾有些多余。应该留给读者一个空白的想象空间。不要写成这样的赤裸裸。我倒还是期待牛百川和杨小羊好呢。因为牛羊本是一家……
求职观后感 篇9
司马他职场求职记是一部十分精彩的求职经历分享，对于我这样多年的工作经验者来说，看完此书不仅令我回忆起自己的求职过程，更是引发了我对于职场和职业规划的深度思考。
首先，我认为这本书最大的价值在于它所传达的实用性。在书中，作者详细地讲述了自己求职的各种细节，包括简历制作、应聘准备、面试技巧等等，在这些细节中透露出作者对于求职的认真和投入，也为那些正在求职或准备求职的人提供了很好的参考。
对于我自己而言，此书在面试技巧的部分更为启发性。在我的求职过程中，我曾面试过很多家公司，但是很多时候都因为没有抓住面试官的核心需求而错失了机会。而在此书中，作者分享了他在面试过程中的各种心得和技巧，特别是他所谈到的“客户思维”，让我深受启发。从此，我在面试中更多地想和面试官沟通，关注对方的需求，而不是过多的展示自己的经历或资历。这种转变不仅让我在求职中更加得心应手，也在职场中给我带来了更多的成功。
而另一个让我深思的点，则是书中所传达的“不断尝试”的精神。在司马他的求职过程中，无论是在申请岗位还是在面试中，他都始终保持着积极乐观的态度，并不断尝试着新的技巧和方法。在我看来，这种精神无论是在求职还是在职场中都非常重要。很多时候，我们可能会因为害怕失败或是害怕出丑而放弃尝试某件事情，但是如果我们能够学习并践行这种不断尝试的精神，那么我们就能在职场中不断突破自己，实现自己的价值。
最后，我认为这本书对于职场新人来说也非常有价值。作为多年从业者，我深刻体会到职业生涯中所面临的挑战和困难。在这样的背景下，新人需要具备更好的自我认知、更强的职业意识以及更为扎实的技能储备。而从司马他在求职中所展现出来的各种素质中，我们可以找到很多值得学习的地方，并借此实现自己在职场中的成功。
总之，司马他职场求职记是一本不可多得的职场经验分享之作。在我多年的工作经验中，我深刻体会到每一个求职者和职场人士都需要具备掌握求职技能和精神的能力，而这本书无疑提供了很好的学习机会和借鉴。愿每一个职场新人都能以这本书为指南，做好职业规划，实现自己的职场梦想。
