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宿舍部工作总结(篇1)
岁月不待人，逝者如斯夫！"20xx年已过去，新的一年又要来临。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下情况，谈点粗浅认识和体会。
在实际工作中，我认为当好宿管委员必须要"提高一个水平，增强两个能力，处理好三个关系，搞好四个坚持"。
一、一个提高，即提高宿管员的工作水平
要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
二、增强两个能力
宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。对她们提问的事，及时解释清楚；对晚归的同学提醒她们自己管理自己；对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。"手勤"，工作计划本不漏事项，交班清楚，平时和班干部一起表扬好人好事，批评不良现象。"脑勤"，经常想一想近期的工作，加强计划性；(班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗，严锁门关窗，提醒大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于注意抓苗头，就保证了防患于未然。
（3）是坚持以"仁爱"之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应该做的，但他们很感激，也很关心我，支持我的工作。
（4）是坚持以"责任"之心工作。人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心"，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲劳；修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛劳；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。
在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广大同学的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。
宿舍部工作总结(篇2)
员工宿舍管理条例
为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、
整洁、卫生、舒适的生活环境，以饱满的精神状态迎接工作,特制定本《员工宿舍管理条例》：
一．.所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿
舍
二．每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排及相关管理，员工上班期间不得回宿舍
做与工作无关的事情，特殊情况需经门店经理许可，否则处以50—100元罚款。
三．每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排，未经批准，任何人不得私自调
换房间或床位；否则给予罚款50元。
四．每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三
次以上罚10-20元。
五．爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、
故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
六．节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.
七．禁止在员工宿舍内饮酒滋事、打架，斗殴、赌博、无理取闹者、偷窃等行为，不得影
响其它员工的正常休息，如有违反罚100元，情节严重给予无经济补偿解雇；并作开除处理及送相关部门查处。
八．宿舍员工必须在冬季23:00夏季23：00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍
由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予处罚。
九．不得私自带领外界人员（不是宿舍员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在23：00分后
离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣50-100分。
十．宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元。
十一．宿舍主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、并加强员工宿舍巡视工作，将每日就
寝情况汇报至宿舍长，部门主管不定期组织宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
十二．宿舍长及主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予部门经理处。
遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人。
十三．员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
十四．值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，视情
节轻重予以违纪处理。
十五．宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查
时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
十六．要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报部门主管部门。 十七．由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一
定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
宿舍部工作总结(篇3)
这个学期，我们623宿舍在各个方面做的还不错，除了卫生方面。
在生活上，各舍友之间相互关心，每当有人遇到困难，其他人就会伸出援助之手，我们互相帮助。寝室成员之间的关系，相比开学是有了很大的变化。由不认识到认识，再渐渐地了解。相处久了就会发现一些不和谐的地方，因此就有了一些矛盾和不同的意见，从而出现了小小的瑕疵。会没有把自己更好的融入在这个大家当中。容易产生小我思想，就不能更好的和谐相处。但是尽管这样，我们的心还是在一起的，一起为加分，为创造美好的寝室。我相信我们是个可以经得起大风大浪的人，我们可以走得更远。
在学习上，我们互帮互助，一起合作。我们一起计算，一起实训。每次有人任务，我们都会一起完成。分工精细，算的准确。遇到不懂或者是有分歧的一起讨论，我们不畏艰辛，一起走过了一年，经历了一些风风雨雨。
在宿舍卫生上，我们宿舍在上个学期有四次低于90分，虽然每天都在打扫，这也确实证明我们宿舍卫生方面的不足，以后要加以改进，每日都要彻底打扫一遍，垃圾入篓，每日都要拖地，保证看起来整洁美观。
最后，我相信在以后得日子里，我们会有更好的未来，我们都已经长大了，都懂得去包装自己，改造自己。让自己更有勇气更有自信的去寻找和规划自己的未来。通过自己的努力，打造一片属于自己的天地。为了我们共同的蓝天，我们要做到思想上积极上进。面对严峻的就业环境，作为大学生的我们要充分并时刻准备着迎接着暴风雨的到来。
时间是最好的证明，我们的成果得到了见证，总以为一个人能完成所有工作，因为时间证明这个是错误的，我们是一个团结的宿舍，这些目标的实现需要我们所有成员的努力。
我们在一起的友谊，是我们青春最美好的回忆。
宿舍部工作总结(篇4)
20xx年9月29日晚，社会学与人类学学院生活部的全体成员到09级新生宿舍检查卫生，并和他们交流大学的学习和生活，带去节日前的问候。
生活部成员分成三组，一组前往男生宿舍，两组分别前往女生宿舍。
男生宿舍的卫生方面：每个宿舍的卫生搞得都很不错：地面整洁光滑，杂物摆放整齐，书桌上的物品不多，摆放整齐，床铺折叠整齐。有的宿舍还稍作装饰，挂上了窗帘，买回来喜庆的小灯笼，一张小案板上还摆放着鲜花，香气扑鼻。给人感觉很舒适。据个别同学反映，他们是以评比文明宿舍的姿态来对待本次检查的。看来，我们的重头戏，文明宿舍评比值得期待。
初进入宿舍，感觉师弟们都很热情，连叫师兄师姐好，还搬来凳子，让我们坐，甚为欣慰。宿舍成员之间关系和谐，有的一起上网，有的刚打球回来，初初半个月，给人铁哥们的感觉。
在检查卫生之余，还和师弟们交流。据他们反映：
一、对大学学习生活还算习惯，部分同学在上好本专业课之余，还去旁听其他系或其他年级的课，甚至有同学晚上去旁听公选，总体听来，他们很有学习的激情。
二、大部分同学对宿舍环境表示满意（男生宿舍是无独立卫生间的六人间）。少部分同学对公共浴室表示不满，表示需要时间去适应。个别宿舍的风扇坏了，维修工一直没修好拿回来，希望学校维修部门能提高效率。南校蚊虫较多，且夜里有野猫叫，感觉不是很好。
宿舍部工作总结(篇5)
1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作，有理可说，慢慢做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺利进行。
2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到职责到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，讨论工作中所遇到问题，以及工作分配出现的漏洞，也能得到及时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到锻炼。
3、注重实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作交流，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作计划。同时，我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作交流，学习别人的工作经验。以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才干，到达锻炼自己的目的，为以后工作做好准备
4、经过一个多月的辛苦工作，此刻宿管会基本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动，透过这样的活动，大大增强群众的凝聚力。
宿舍部工作总结(篇6)
一、
大学宿舍管理委员会作为一个重要的组织机构，在大学宿舍管理中承担了很多重要的职责。本文旨在对大学宿舍管理委员会的工作进行总结，分析其在宿舍管理中所取得的成绩，并探讨存在的问题和改善的方向。通过本次总结，希望能够进一步提升大学宿舍的管理水平，为广大学生创造一个良好的学习生活环境。
二、成绩总结
1. 宿舍安全管理
大学宿舍管理委员会严格执行相关的安全管理措施，保障宿舍安全。委员会成员定期巡查宿舍楼，加强对学生在宿舍内的安全意识培训，提供紧急救护培训等，为学生提供了安全可靠的住宿环境。
2. 环境整洁卫生
委员会通过开展卫生日活动，组织学生参与宿舍卫生的清扫工作，增强学生的环境卫生意识，改善宿舍内外的整洁程度。同时，委员会还监督宿舍清洁工作的质量，确保宿舍能够保持良好的卫生状况。
3. 社区建设
委员会组织各类社区活动，增加宿舍成员之间的交流与互动。如举办迎新晚会、宿舍联谊活动、主题讲座等，营造出融洽、友好的宿舍文化氛围，丰富学生的校园生活。
4. 心理健康关怀
宿舍管理委员会高度关注学生的心理健康问题，举办系列心理辅导活动，提供心理咨询服务，帮助学生解决心理困扰。通过这些活动，有效减轻了学生的心理压力，更好地促进了学生的健康成长。
5. 学习资源提供
委员会积极与学校合作，为宿舍提供学习资源。例如，在宿舍内设立学习角，提供学习资料和电脑设备，方便学生在宿舍内进行学习和自习。这种方式不仅节省了学生往返图书馆的时间，还提高了学生的学习效率。
三、问题分析与改进方向
1. 宣传不到位
当前，宿舍管理委员会的活动宣传工作需要加强。虽然委员会会通过宿舍公告栏、微信群、宣传板等方式进行宣传，但宣传还不够精准具体，很多学生并不知道委员会的活动内容和时间。因此，在今后的工作中，委员会可以制定更加全面的宣传计划，加强与学生的沟通，提高活动的知晓率。
2. 惩戒机制不完善
宿舍管理委员会在日常工作中，发现了一些学生存在违规行为，但由于惩戒机制不完善，无法对这些违规行为进行有效处罚。针对这一问题，委员会可以制定违规行为的具体标准和相应的惩罚措施，并在宿舍内进行公示，提高违规行为的成本。
3. 心理健康服务不足
虽然委员会已经开展了心理健康活动，但服务的覆盖面还不够广泛，满足不了所有学生的需求。在今后的工作中，可以进一步增加心理健康活动的种类和频次，加强心理辅导队伍的建设，提供更多形式的心理健康服务。
四、总结
大学宿舍管理委员会在过去一年的工作中，取得了一些成绩，同时也存在一些可以改进的问题。下一步，委员会将进一步提升宣传工作的质量，完善宿舍违规行为的惩罚机制，并加大心理健康服务的力度。相信在广大委员会成员的共同努力下，大学宿舍管理委员会的工作将取得更大的成就，为广大学生提供更好的宿舍管理服务。
宿舍部工作总结(篇7)
按照学校和集团对今年暑假工作总体安排，学生宿舍管理中心于假前召开了一次专项工作会议，研究制定了暑期详细工作计划，并将工作计划布置下去。由于措施得力，服务和监管工作到位，目前已高质量完成了80％的工作项目，剩余的20％项目待新学年开学后陆续完成。
一、强化职能保安全
根据学校教学实践工作安排以及部分学生个人需求，今年暑假留校学生突破了3000人，较往年上升近50％，是历年之最。因此，宿管中心制定了详细的管理措施。
1、以学院为单位列出详细的留校学生名册一式三份，一份由学院自留，一份交由学生事务处备案，一份宿管中心存档。为强化管理，确保人生安全，与每一位学生签订了一份安全留校协议；
2、以学校学生宿舍现有布局，对留校学生采取分片集中入住管理，每日出入详细登记备案；
3、按照学生入住的宿舍区域，安排工作人员24小时轮流值守，在确保其他日常服务工作的同时，特别注意学生的安全，目前没发生一起任何安全责任事故。
二、坚守本职重服务
今夏的炎热格外不同往年，每日高达40多度的气温残酷地检验着宿管人的意志和责任心。各岗工作人员在高温下克服困难，尽心尽力完成着各项本职工作任务，没有一个人因为高温脱岗；没有一个人因为高温工作打折扣；没有一个人因为高温牢骚满腹改变服务态度，高效优质地完成了暑假留校学生的整体服务工作，赢得了同学们的高度赞扬。
三、利用假期抓维护
每年暑期90％以上学生回家休假，这一时间段是对学生宿舍进行大面积维修的及添置服务项目的黄金期。假前宿管中心根据坏损程度和设施功能对每一处都请相关职能部门进行了严格的现场查看，并列项上报审批。
1、南区15#、18A、18B、19A、19B室内近100处卫生间严重渗水改造；
2、东校区近150间毕业生寝室进行套白处理；
3、东校区成套4#、6#近10套房室内改造；
4、东校区10#楼顶、西校区3#楼顶严重渗水；
5、西校区1#、2#卫生间上水管破损更换；
6、西校区3#、4#楼窗体改造；
7、西校区3#楼安全逃生楼梯护栏改造；
8、西校区3#楼墙体脱落维修；
9、全力配合水电中心对东西校区宿舍电力升级改造工作；
宿舍部工作总结(篇8)
宿舍心理委员培训计划
一、培训目的
通过学习和培训，使宿舍心理委员能理解和掌握大学生常见心理问题的表现和应对措施，掌握心理支持的一般技能和技巧；明确工作职责，在日常学习和生活中能及时发现和预防同学中的心理问题，并能积极主动开展宿舍心理健康教育工作，提高同学的心理健康意识与素质。发现问题并及时解决问题。
二、培训方式
1、阅读专业书籍
2、听专业讲座参加培训
3、进行案例讨论分析
4、观摩心理电影
5、模拟心理咨询
三、培训内容
1、大学生心理健康之我见
2、大学生常见心理疾病的鉴别和治疗
3、如何做好宿舍同学的常见心理问题的工作
4、搭建友谊桥梁，畅通信息渠道，做好心理辅导老师的信息员
四、培训要求
1、按时参加活动，不迟到、不早退；
2、认真学习心理健康知识，认真配合好班级心理委员的工作；
3、对所参加的活动要积极、乐观
4、每次参加完活动后要写一篇心得体会、并把学到的知识传授给宿舍的同学们
五、培训意义
1、有利于学生的身体健康成长。
中学生正处在心理机能迅速发育成熟的时期，因此，开展心理健康教育，让学生了解和掌握心理健康教育的内容，就是及时地针对性地施以教育，对症下药。使学生知道什么是健康和不健康的心理学保持心理健康就能促进学生身体健康成长。
2、有利于学习、工作效率的提高。
健康的心理对于学习、工作的效率起重要的作用，对竞赛技能的发挥更为重要。一个心理健康的人是朝气蓬勃，开朗乐观，学习和工作就有劲，效率就高。而一个心理不健康的人常常心神不定，思虑过多，不能集中精力于学习和工作上，既影响生活效率，也大大妨碍创造才能的发挥
3、有利于智力与个性的和谐发展。
心理健康对于促进人的智力与个性和谐发展，发挥人类最大的聪明才智，对培养人才具有重要意义。对于处在智力发展成熟和个性形成时期的中学生尤为重要。一个人重视心理健康，可使大脑处于最佳状态，更好地发挥大脑功能，有利于开发智力，充分发挥各种能力，有利于个性的和谐发展。
4、有利于心理疾病的防治。
心理疾病的发生，有一个从量变到质变的过程。我们重视学生的心理健康，就会注意防止和消除产生心理疾病的各种因素，以防止病变的发生和发展。人的心理疾病，大多数是在成长过程中受到各种社会因素的影响而积累逐渐形成的。如果发现学生有了心理病变的苗头，就及时采取适当措施，使它在量变过程中得到以终止和消失；如果确实患了心理疾病，应及早给予积极的治疗，使之尽快恢复健康。
李栋
2011年1月2日星期日
员工宿舍宿舍主管工作总结
宿舍舍长工作总结
员工宿舍管理员工作总结
寄宿学校宿舍管理员工作总结
宿舍长工作总结
宿舍部工作总结(篇9)
半年来，机关后勤管理科在街道党工委、办事处领导下，在街道李进副主任亲自管理下，在各科室的大力支持帮助下，始终坚持“围绕中心，服务大局，保障有力”的目标，牢固树立“后勤不后实为先，后勤不小实为大，后勤不粗实为细”的观念，按照“管理科室化，保障有效化，服务优质化”好思路，乐于奉献、甘于吃苦，高质量完成了后勤保障各项任务，保障了机关高效运转。现将半年来工作总结汇报如下：
一、推进学习，不断提高后勤素质
街道后勤工作不仅担当对内管理、服务的职责，同时还担当对外联络，接待的重任，承载着对外的形象窗口。为全力提升后勤管理工作，为机关干部创建良好的办公环境。科室采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，认真开展“三抓”活动，有效促进了科室工作人员的工作作风和思想观念转变。只要从三个方面入手: 一是抓观念转变，增强服务意识。 二是抓素质培养，提高整体形象。三是抓制度建设，促进规范运转。
二、规范管理，促进后勤管理工作效率化
1、清扫保洁、水电维修、机关食堂、车辆管理各岗位的工作职责明确了规章制度，我们进一步建立完善了《清扫保洁制度》、《水电维修制度》《食堂卫生制度》《食品安全制度》，实现机关后勤工作规范化、制度化，为建设和谐高效机关提供可靠的保障。同时制定了机关水票登记薄、申请领取备用钥匙登记薄、逐日消耗登记薄。落实后勤管理职责，以制度管理为依托，以制度管人，以制度教育人，全面落实岗位责任制，实行有序、给力、有效的人文管理。
2、后勤工作复杂，要做好工作，必须从细节入手，大局出发，把功夫下在平时、干在平时。在环境卫生管理方面，小到洗手间保洁，大到办公大楼，机关大院美化，都要通过强化管理职能，不断完善保障机制，这样才能提高服务质量。
三、其他工作
1、对所包社区进行了安全隐患排查整治，并填写周报表。
2、卫生城市复审检查对所包社区(辛家庙综合市场)进行了全面的检查、整治。
四、存在的问题
1、继续抓好后勤队伍管理工作，不断提高各类人员的业务素质，确保后勤工作水平再上新台阶。
2、机关人员就餐不定，存在饭菜倾倒浪费现象。
五、今后努力的方向
加强后勤人员的政治学习，不断提高思想认识，树立全心全意为机关服务的思想，努力实现优质服务比贡献、保障有力创一流的奋斗目标，为后勤全面建设多做贡献。
宿舍部工作总结(篇10)
时光荏苒，回首这半年的工作，短暂但充实。作为一名管理员，我主要负责7号楼的公共卫生、安全、纪律等方面，现总结如下：
一、勤工助学
我楼勤工助学的同学共22名，主要负责本楼立体卫生，为确保每人各司其职，我对他他们进行了明确分工，责任到人。除了我会不定期检查外，我还建立了一套由楼层长辅助监督考核的量化制度，比如：
1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。
2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优，不合格的将以口头劝说，扣发工资等多种形式进行合理处理。
3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进行比较排名，以激发楼层长的干劲，层层竞争，争当先进。
主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成绩进行客观考核评价。
主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成绩进行客观考核评价。
二、纪律
在一楼大厅值班处每天7：00-22：00每天安排2-3名同学值班：
1、非本楼人员要进行详细登记，禁止外来人员及行为可疑者入内。
2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证详细登记。jzd365.Com
3、对可能出现的偶然情况及时上报处理。
三、安全
1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查，杜绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。
2、安排值班同学一天三查房，对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录。
3、晚上，有我成立的以楼层长为成员的巡查小组，在熄灯后在各楼层巡视，对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等不安全现象进行及时制止。
四、公物及宿舍内设施
公共设施有各层长随时检查，及时上报给我，宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记，可方便同学们随时报修。
五、宣传
作为管理员，我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传，如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小倡议等，深受同学们的好评。
回首这一年的工作历程，是无比充实和精彩的，特别是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新，我们对卫生、安全、秩序等各个方面努力做到精益求精，力争上游，付出了很多的努力，最终顺利完成了学校交给的各项任务。
当然，我也深知我的工作还有诸多不足，有待改进，比如：
1、宿舍楼内特别是楼梯处小广告泛滥成灾，严重影响本楼的整洁美观，我们应该想办法彻底杜绝。
2、本楼的卫生等整体较好，但还有许多小问题，难以长期保持好。知不足而后进，我对本学期的工作有一点小的展望：
1、对勤工助学、劳动实践课的同学要高标准、严要求，争取使我们楼的卫生成绩稳定在女生宿舍楼的前三名。
2、保证本楼秩序、安全等各方面井井有条，和谐正常，争取为同学们创造一个更温馨舒心的宿舍环境。
宿舍部工作总结(篇11)
作为高中宿舍管理员，我一直以来都充满激情和责任心地履行着我的职责。在过去的一年中，我在管理宿舍生活、维持宿舍秩序以及促进学生发展方面付出了巨大的努力。以下是我对过去一年工作的总结。
首先，我积极参与并组织活动，为学生们提供丰富多彩的宿舍生活。在这一年中，我组织了各种各样的活动，包括宿舍之间的比赛，如知识竞赛、才艺表演等。这些活动不仅增加了学生们的团队合作能力，还提高了他们的自信心和社交技巧。此外，我还组织了一次宿舍清洁日，鼓励学生们共同参与清扫宿舍，增强他们的环境意识和责任感。
其次，我努力维持宿舍的秩序和安全。每天，我都会巡视宿舍楼，确保学生们遵守宿舍规章制度，不违规使用电器设备或对他人造成骚扰。同时，我也注意到宿舍内的消防设施和安全出口是否正常运作，并定期进行检查和维护工作，以确保学生们的安全。我还安排了紧急演习，提醒学生们如何在火灾等突发状况下保持冷静并采取正确的逃生方法。
此外，我还注重与学生的个人发展和情感沟通。我提供了一对一的辅导，关注学生的学习情况和生活困境，并尽力帮助他们解决问题。我注意到一些学生面临着压力和情绪问题，因此我组织了一些心理健康讲座和交流活动，帮助他们认识和处理自己的情绪，并提供心理咨询服务。
在我的工作中，我始终坚持公正和严谨的原则。我对宿舍规章制度进行了全面的解释和执行，并采取了适当的惩罚措施来纠正违规行为。但同时，我也注重与学生建立良好的关系，倾听他们的声音和建议，并根据他们的反馈不断改进我的工作。
总的来说，过去一年里，作为高中宿舍管理员，我全力以赴地履行了我的职责，为学生们提供一个安全、有序、温馨的居住环境。通过组织活动、维持秩序以及关注学生的个人发展，我努力帮助他们成长，并通过我的工作为他们提供了更多的机会和资源。我将继续不断完善自己的管理能力，以更好地为学生们服务。
