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检察长述职述廉报告【篇1】

检察长述职述廉报告

一年来,在****xxx县委和市人民检察院的领导下,在县人大常委会的监督和县政府、县政协、县纪委等有关机关的支持下,始终按照上级检察机关的部署,积极围绕xxx县委的中心工作,团结党组一班人带领全体检察人员,大力加强领导班子和检察队伍建设,全面履行监察职能,使xxx县人民检察院的各项工作都保持了良好的发展势头。在市院年度综合考核中,整体工作仍在全市各县区院中占据较好位次。XX年初,县委、县政府作出了《关于开展向县人民检察院学习活动的决定》,并奖励现金10万元。

一、积极组织开展政治理论和检察业务知识学习活动,努力提高自身素质和检察队伍素质

加强政治理论学习,是新时期党中央对各级领导干部和每个党员的新要求,努力提高自身执政能力,努力提高检察队伍的政治素质和业务技能,为全面做好本职工作的重要保证。

1、积极组织、参加保持共产党员先进性教育活动。在学习发动和教育培训阶段,进一步加强了活动的组织领导工作,系统的学习了政治理论;在征求意见和分析评议阶段,组织领导党组一班人到各乡镇和县直各部门征求对检察工作的意见和建议,认真撰写党性分析材料,积极组织参加党组会议、党支部会议、党小组会议,向党组和全体党员汇报个人思想,并主动、诚恳征求批评和意见;在整改阶段切实抓好了党组和个人整改措施的落实,保证了活动扎实有效的开展。通过开展保持共产党员先进性教育活动,个人和全体检察干警在党性、执法观念、工作作风、廉洁勤政、开拓创新等方面有了新的提高。被县委确定为保持共产党员先进性教育活动先进单位。

2、认真组织、参加“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。通过健全机构,加强领导、落实责任,强化督导、统筹兼顾,推动工作开展、加强宣传,树立形象等措施的落实,整个活动扎扎实实,个人和全体检察干警思维方式和执法观念有了新转变,法律监督能力有了新提高,执法行为和执法作风有了新改观,队伍素质和执法形象有了新面貌。

3、认真组织、参加党组理论中心组学习活动。一年来,我注重了组织和加强政治理论学习,特别注重加强党组一班人和全体检察人员对新时期党的路线、方针、政策的学习。在院内重点抓好了全员每周一上午集体学习政治理论和检察业务理论活动、党组理论中心组学习活动和部门的业务调研活动。通过一系列的学习活动,领导班子成员和全体检察人员的政治理论水平和检察业务知识都有了显著提高。本人的政治理论和业务水平也显著提高。一是理论修养和思想水平得到了提高。二是政治方向更加明确,政治立场更加坚定。三是能够坚持群众观点,走群众路线。四是检察业务理论和检察业务技能又有了显著提高。

4、组织开展“学习型检察院建设”活动。为提高干警的政治素质和业务技能,年初,提议并确定了开展学习型检察院建设的决定,决定从政治素质、职业道德、传统美德、社会公德等方面加强检察人员的素质教育;通过以部门为单位,结合业务工作实际,开展小型研讨会活动,探索和形成一套处理案件的有效办法,达到逐步提高案件质量的目的`。经过一年来的实施,收到了显著效果,被市院领导给予充分肯定。

二、全面履行法律赋予的职责,用心工作,不断提高检察工作业绩

一年来,始终抓住依法履行法律监督这条主线,紧紧围绕县委中心工作,以创建“平安xxx”为载体,以全面加强规范化建设为切入点,以“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为,促进执法公正”专项整改整改活动为总抓手,不断加大工作力度,突出抓好“三项重点业务”,各项工作都保持了良好的发展势头。

1、积极开展“严打”工作,维护社会稳定做出新业绩。XX年,我们按照各级党委和上级检察机关“严打”工作的总体要求和“平安xxx”建设的总体部署,始终把维护社会稳定作为首要任务,把“严打”方针贯穿检察工作始终,与法院、公安、司法等部门密切配合,严厉打击了各类严重刑事犯罪。1—11月份共受理侦查机关提请批准逮捕370件526人,经审查,依法批准逮捕312件429人,办理案件数同比增长10%;受理移送审查起诉418件561人,经审查,提起公诉390件503人,办理案件数同比增长18.6%;上呈市人民检察院审查起诉16件25人。

2、积极稳妥地查办职务犯罪,促进公正清廉政务环境的建立。XX年,我们根据市院下达的办案任务,以服务“平安xxx”建设、缓解干群矛盾 、维护党政机关及其工作人员的廉洁性为目标,重点查处了群众反映强烈、容易激化社会矛盾引发上访、影响发展和稳定的职务犯罪案件。共查办各类职务犯罪案件23件31人,其中贪污贿赂类案件18件19人,渎职侵权类案件5件12人,通过办案共为国家挽回损失200余万元。

3、强化执法监督,努力实现公平、正义取得良好效果。加强诉讼环节的监督,是法律赋予检察机关的职责,同时也是努力维护公平正义、减少社会不稳定因素,落实“平安xxx”建设的重要途径。一是强化立案监督26件28人,其中已有13人被法院作出有罪判决;二是依法追捕、追诉漏犯23人,保证了诉讼工作的全面进行。三是依法提请市院抗诉已经生效的民事行政案件17件,目前已开庭再审的全部作出改判;四是进一步加强刑罚执行和监管场所的监督,依法立查2名公安人员刑讯逼供案件,较好地维护了监管改造秩序。五是办理刑事申诉案件7件、刑事赔偿案件3件,受理举报线索78件,提供法律咨询360次,减少了不稳定因素。

三、坚持严谨求实、勤奋创新,切实加强工作作风建设

1、认真加强了领导班子建设。一是通过党组会、党组理论中心组学习活动,自觉加强了对院党组一班人的培训,对每一位党组成员都提出了新的要求。在党组民主生活会上,能够自觉开展批评和自我批评,并带动全体党组成员认真开展批评和自我批评。今年党组新进2名同志,我专门开展了谈心活动,对新进党组人员提出要求,并指出努力方向。整个班子形成了求真务实、真抓实干的工作作风,

2、认真执行了党的民主集中制原则。工作中,我十分注重正确处理民主与集中的关系,从来不搞“一言堂”和临时动议。特别是在重大工作安排、重要事项决策时,事前都进行认真调查研究,始终坚持决策前和班子成员充分酝酿、协商,决策中广泛听取领导成员和部分同志的意见,决策后全面落实的工作原则,保证了各项工作决策的规范性和科学性。特别是在落实“两房”建设任务,准备新建办公大楼问题上,我主动调研,从一般人员到领导班子成员,广泛征求意见,集思广益,从选址到设计,充分听取广大干警的意见,得到了广大干警的支持和理解,较好促进了工作的顺利开展。

四、严格自我要求,认真遵守组织纪律,廉洁自律取得新成绩

一年来,在廉洁自律方面,始终严格自我要求,时时处处以身作则,认真发挥表率作用。一是严格执行《中国共产党党内监督条例》和《检察人员纪律处分条例(试行)》,严格要求自己和领导班子成员,努力提高廉政意识,真正做到了廉洁从检、廉洁办案。二是通过层层签订廉政建设责任书,推行“一岗双责”的管理模式,严格要求全体检察人员公正执法、廉洁办案,尽最大努力杜绝人情案、关系案、金钱案的发生,较好地提高了检察人员廉洁从检的自觉性,同时也在社会上较好地树立了检察机关的良好形象。三是严格要求身边工作人员和亲属,绝不允许他们以我的名义和影响,办理影响检察形象和检察长形象的事情。四是认真落实党风廉政责任承诺,先后带头在全体干警大会和党支部会议、党小组会议上作出承诺,并认真实践诺言。五是严肃查处违纪行为,维护党的纪律的严肃性。一年来,对工作中出现的问题,不回避、不袒护,该诫勉的坚决诫勉,该处理的坚决处理,使党风廉政建设责任得到了深入落实。

五、工作中存在的不足

政治理论学习还有待于进一步加强,理论水平还有待于进一步提高。

检察长述职述廉报告【篇2】

按照省院和市委的安排,现将一年来履行岗位职责等情况报告如下,请各位领导评议。

20xx年,在省院和市委的正确领导下,在人大、zf、政协和以社会各届的监督和支持下,认真贯彻落实全省检察长会议和市委全会精神,全面深化队伍、作风、业务、保障和党风廉政建设,认真履行自身职责。

一是抓好两级院领导班子建设。充分发挥省院“以上看下“和”以下看上”机制在班子建设上的作用,明确了政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬为以上看下标准,细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。建立以评价市院、反馈意见为主要内容的“以下看上”常态机制,定期组织基层班子成员对市院中层以上干部进行封闭式测评,对检察长信箱400余条留言分类梳理,提供了服务基层的思路和途径,以集体的智慧履行班子建设职责。

二是抓好梯次人才队伍建设。树立在实干、实绩上培育人才导向。通过重大案件全员选拔、鼓励自荐发现挖掘人才,角色互换的实践方式培育人才,只要有一技专长就提供发挥作用的平台来锻炼人才,招录遴选急需人才等方式,全市队伍形成持续发展的梯次结构:年龄结构上,50岁以上、49—35岁、34岁以下干警比例分别为29.4%、40.6%、30%;知识结构上,具有硕士、学士学位115人;专业结构上,法学、计算机、文检、司法会计、法医、中文等持续加强,电子数据、心理测试等从无到有逐步强化。

三是抓好民主集中制贯彻落实。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,在资金使用上,由使用部门、计财部门、监察部门和市审计局形成一致意见后,各部门负责人列席检察长办公会议对采购和资金支出做出决定,并对全体干警进行公示。在干部选拔任用上,对每一位干警的使用注重本人政治信念、群众评价、部门和主管领导意见,综合各方面信息反馈党组集体研究决定。在业务工作上,对于重大疑难问题珍视每位办案同志提出的事实论证、证据分析和法律依据,综合民主意见作出法律决策。

一是以主题教育实践活动推进落实“两个责任”及“一岗双责”。把两个主题教育实践活动作为落实“两个责任”及“一岗双责”的重要载体,市院班子共查找“四风”问题20个,我本人查找19个,班子成员查找127个,扎实进行整改。以解决问题为导向,班子成员深入基层调研,帮助解决“两个责任”及“一岗双责”方面问题56个。纪检监察部门工作重心转换到监督、执纪、问责上来,调查案件11件13人,警示谈话9人。深化预防警示,组织市院中层以上干部、基层院检察长到省廉政教育基地开展警示教育。

二是多措并举纠正”四风”和执法作风问题。严格落实八小时以外生活圈管理规定,实行重点岗位人员到公共场所就餐等个人行为报告制度。巡视监督回访案件当事人、随机暗访群众,实现巡视监督全覆盖。督察部门检务督察、对口部门业务督察、基层院相互督察,实名通报152个问题。精简会议和文件简报,除必须召开的工作会议外,一律采取视频或网上传输等方式安排部署工作。从个人情况看,“三公”经费支出严格按照上级规定执行,没有出国、出境情况,没有子女经商、办企业情况,公务用车、办公用房已按要求进行了整改,自觉主动接受党内外部监督。

三是以制度保障和检务公开推进落实党风廉政建设责任制。以制度建设为保障,以检务公开试点为途径,扎实推进党风廉政建设。严格执行签订“党风廉政责任状”和“一案双查”制度,层层传导压力。将落实党风廉政建设责任制与检务公开等工作有机结合,实现外部监督途径。两级院公开重大工作部署等601项,公开案件程序信息763条,发布重要案件信息203条,公开法律文书311份,“检察开放日”活动延伸至基层院,各届代表评议检察工作及党风廉政建设22次276人次,电视台播放院内干警自主拍摄预防题材微电影《如果》6次。

一是深化业务培训。采取走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带等方式,多渠道提高业务素质。选派业务骨干外出学习90人次。在省院政治部支持下,以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导,充分发挥省院挂职干部敏刚同志专业优势,由其带领将其自身知识及外派业务骨干所学知识转授给全市干警。与北京大学法制信息中心联合开发法律知识资源平台,建成4个检索系统,涵盖法律法规、司法案例、裁判文书、法学文章、法学教程等资料264万件。以市院为主导,基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作,既拓宽了基层干警办案视野,又通过自身辐射作用促进基层院整体业务能力的提升。突出实践性、技能性和竞争性,组织各项业务考试和竞赛45次。在全市组建精英办案团队,通过领办加强一线业务骨干、办案能手的培养,让精英带动大众、让大众走向精英,其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。

二是深化检察一体化运行机制。完善《伊春市检察机关检察一体化工作实施细则》,从检察监督地域、检察力量调配、检察业务发展、检务信息保障、精英团队建设、案件流程管理等方面进行细化,健全完善各部门一体化监督机制15项,形成了纵向一体、横向紧密、运转高效、保障有力的一体化工作机制。立案查办职务犯罪132件173人,刑事立案监督占审查逮捕数9.2%;刑事抗诉率15‰;办理监管活动职务犯罪23件25人;针对临街商户噪音扰民、病害猪无害化处理等行政监管缺失问题,办理行政执法行为监督案件101件;指导性案例通过省院审查46篇,报送高检院2篇;6个院入选全省检委会工作规范化建设经验;办理刑事救助38件,涉检访连续4年实现零进京、零登记;两级院在高检院、省院刊发经验材料157篇。

三是深化工作评价体系建设。根据省院对市分院评价机制,实施正面清单和负面清单制,对市院班子成员以分管部门和所联系基层院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对市院部门负责人以本部门和基层对口部门取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对基层检察长以本院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。引入竞争机制,细化市院班子成员联系基层院职责,通过对检察工作月通报、季总结、年评价,形成了市院班子成员相互激励、基层院相互赶超的浓厚氛围。提倡弘扬主题和解决实际问题相结合的评价机制,培育干警自信、忠诚、励志等信念,解决干警生活、工作、职级等实际问题,激活干警争先创优潜能。

一是加强基础建设。办案区按照满足百人办案的设计标准,完成侦查指挥中心、远程审讯、心理测试等23个功能区建设。购置电子数据取证系统等设备1307台套,为4个林区基层院配备电脑、打印机150台。建立文件检验、司法会计检验、电子数据、法医鉴定机构。在省院的指导下,伊春分院被确定为国家检察官学院教学示范基地,国家检察官学院刘彦副院长为伊春分院联系领导。

二是加强信息化建设。投入1300余万元对全市两级院视频会议系统进行升级改造,市委、市zf确定为全市党政电视会议中心,主会场设在学院报告厅,分会场设在各基层院。看守所监区视频监控系统、社区矫正人员手机定位系统投入使用。建成办公室网络视频会议系统,实现即时网上汇报、案件研讨等功能。完善执法办案手机短信平台功能,准确、及时、高效传递工作信息。

三是加强办案安全。严格落实省院徐检察长对办案安全的重要指示精神,从机制、物质、队伍、管理等方面全方位保障安全。针对办案薄弱环节,重点加强涉案人员内心状态分析掌控,在保证“物理安全”的前提下,把心理疏导作为涉案人员到案后、审讯前的规定环节,以亲情、法律、政策洗涤心灵,使其牵挂亲人、留恋生命、萌生希望,在内心深处消除绝望、恐惧心理,切实确保“化学安全”。

回顾过去一年的工作,还存在一些问题:一是业务建设需要适应司法体制改革要求,进一步提高市院业务集中度;二是个别基层院对检务公开推进执法水平意义认识不深,改进工作措施不够全面深入;三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位,“四风”整治需要进一步深化。

20xx年,我们将认真贯彻落实省院各项工作部署,积极顺应司法体制改革的要求,按照本次省院领导和同志们的评议意见,进一步加强各项工作,为服务经济社会发展发挥保障作用。

一、实施“两个机制”加强领导班子建设。建立“以上看下”和“以下看上”机制,以“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”为标准细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,建立以基层班子成员对市院中层以上干部定期封闭式测评为主要内容的“以下看上”常态机制,充分发挥了领导班子的表率和引领作用。

二、实施社会化职务犯罪预防。以增强公职人员法制观念、法治思维为目标,在全市开展社会化职务犯罪预防。开通预防职务犯罪微信公众平台,普及法律知识,剖析典型案例,共发布微信106期281篇,关注人群3400余人,阅读4万余次。开展“走百家警示教育系列行”活动,重点围绕权力运行、制度机制、思想道德等方面的风险点,深入153家单位开展警示教育,发放调查问卷3005份,接受教育6580人次。市院干警自主拍摄预防题材微电影《如果》在电视台播放6次,获得全国优秀奖。在伊春日报开辟预防职务犯罪专栏21期52篇,利用公共场所电子屏幕滚动播放廉政公益广告220次。

三、实施检务公开改革。推进“阳光检务”,实施检务公开,在龙剑网公开重大工作部署等334项,召开新闻发布会通报查办行hui犯罪和职务犯罪追逃追赃两个专项行动部署情况。通过人民检察院案件信息公开网公开程序信息692件,发布重要案件信息208条,公开法律文书405份。举办举报宣传周活动,开通举报QQ,发放宣传手册1000余份,接待群众505人次。开通人民监督专用网络邮箱和短信联系平台,举办“检察开放日”活动,邀请人大代表、政协委员、人民监督员、新闻媒体和各界群众参观办案区和工作区、评议检察工作22次276人次,参加逮捕必要性审查公开听证14次185人次,参加职务犯罪案件庭审观摩11次98人次。

五、实施“业务建设年”。深化走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带的业务培养方式,选派业务骨干外出学习90人次,以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导,与北京大学法制信息中心联合开发涵盖264万件信息的法律知识资源平台。以市院为主导,组织基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作,既拓宽了基层干警办案视野,又通过自身辐射作用促进基层整体业务能力提升。组建精英办案团队,通过精英领办加强一线业务骨干的培养,让精英带动大众、让大众走向精英,其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。

六、实施检察一体化监督机制。完善《伊春市检察机关检察一体化工作实施细则》,建立以正面清单和负面清单为主要内容的一体化工作评价体系。运用一体化机制承办了垦区zf采购招投标领域、农机领域等7项省内外职务犯罪专案,省检察院和上级机关对伊春检察机关的重视和支持力度不断加大。深化一体化诉讼监督,刑事立案监督占审查逮捕数9.93%,刑事抗诉率达12.12‰,办理监管活动职务犯罪23件25人,均位居全省第一,市检察院各部门和21个基层检察院均在省院工作考评中获得优秀等次。两级院荣记集体一等功1个,二等功1个,个人三等功7人次,嘉奖8人次,其他各类荣誉111个。

主要问题:一是按照完善法治监督体系、推进司法体制改革新要求,需要进一步强化市检察院对基层院业务领导;二是个别基层院对检务公开推进执法水平的意义认识不深,改进工作措施不够全面深入;三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位,“四风”整治需要进一步深化。

检察长述职述廉报告【篇3】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

20xx年,本人在**市委和上级检察院的正确领导下,按照我院年初确定的“新标准、新举措、新形像”工作目标(简称“三新”工作目标),带领全院干警坚持科学发展理念,以执法办案为中心,以深入推进三项重点工作为载体,以争创一流业绩为工作目标,依法履行宪法和法律赋予的法律监督职责,圆满完成了各项检察工作任务,同时也为地方的社会稳定和经济发展做出了积极的贡献。现将一年来的工作和廉政情况报告如下:

一、以执法办案为中心,充分发挥法律监督职能作用

认真履行批捕、起诉职能,维护社会和谐稳定。全年共受理公安机关提请逮捕的各类刑事案件**件**人,经审查批准逮捕 **件***人;受理公安机关移送审查起诉的各类刑事案件****件***人,经审查已提起公诉**件**人,移送上级院审查起诉**件*人。认真贯彻宽严相济刑事政策,坚持对未成年人犯罪和情节较轻的初犯、偶犯、过失犯落实依法从宽政策,依法决定不起诉*件*人。依法扩大简易程序适用,健全快速办理轻微刑事案件机制,建立当事人达成和解刑事案件办理机制,认真开展释法说理、心理疏导工作,积极引导和帮助当事人化解积怨,提升了执法效果,促进了社会和谐。

深入查办和预防职务犯罪,服务全市工作大局。全年共立案侦查贪污贿赂案件*件*人,立案侦查渎职侵权案件*件*人,案件起诉率和有罪判决率均为100%。加强预防宣传和警示教育,深入开展预防工程建设领域职务犯罪专项工作。坚持侦防一体化工作格局,按照预防工作机制的要求,对典型案件进行预防调查分析,并形成预防调查报告,受到市委和上级院的认可和肯定。在查办和预防职务犯罪工作的同时,积极为大局服务,实行领导干部联系企业制度,深入企业提供法律咨询服务;积极参加新农村建设帮建工作,协调有关部门为包扶村解决实际问题,直接投入新农村帮建资金**万元,捐助基建水泥**吨,受到了镇、村干部和群众的拥护和好评。

扎实开展诉讼监督,维护社会公平正义。重点监督纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题。加强刑事司法与行政执法衔接,探索行政执法案件向检察机关备案制度。全面履行民事行政检察职能,坚持息诉工作与提请抗诉监督并重,向上级院提请抗诉*件,支持*件,服判息诉*件。认真开展看守所监管执法和审判监督专项检查,全年共开展安全防范检查**次,杜绝了体罚虐待、刑讯逼供等问题的发生,切实维护了在押人员的合法权益。加强驻所检察室规范化建设,实现与看守所监控系统双联网。

二、以深入推进三项重点工作为载体,努力促进社会和谐

健立社区矫正工作机制,提高社会管理水平。与相关职能部门共同制定了职责分工、考核奖惩、落实帮扶政策教育培训、解除等五项工作制度,加强对社区矫正各执法环节的法律监督,防止和纠正脱管、漏管等问题,促进了社区矫正工作依法规范、有序。

加强执法规范化建设,保障公正廉洁执法。全面整合、细化检察业务规程,制定了统一的执法工作规范,形成权责明确、行为规范、监督有效的执法工作机制,实现对检察工作的精细化管理。认真开展扣押冻结款物专项检查工作,明确了涉案款物管理方式和处理程序,规范了涉案款物的管理和使用。进一步完善检委会、检察长办公会、院务会制度,规范了议事决策程序。健全检务督察制度,完善了检察人员违法违纪行为惩处制度。通过一系列执法规范化措施,规范检察干警的执法行为和过程,提高了办案效率和执法水平,维护了司法公正。

健全信访工作机制,促进社会矛盾化解。坚持标本兼治的原则,一手抓积案化解,一手抓源头治理。加强与公安、法院等部门的沟通与联系,加强与各部门的协调配合联动,合力化解涉检信访案件。认真落实检察长接待制度,坚持首办责任制和领导包案制度,积极开展下访、巡访,妥善处理涉检信访案件。认真开展案件评查活动,对重点部门、重点案件进行逐一排查梳理,对可能引发信访的事由和环节进行分析和预测,并制定预防对策和解决方案,全年无一起涉检信访问题的发生。

三、以争创一流业绩为工作目标,全面加强队伍建设

加强领导班子自身建设。加强理论学习,提高班子成员政治理论水平,坚定班子成员的政治觉悟和信念,不断提高驾驭全局工作的能力。认真执行民主集中制,定期召开民主生活会,坚持开展批评与自我批评,及时沟通思想,认真采纳和尊重每名班子成员的意见和建议,班子成员之间达到了思想上统一、步调上一致、工作上同心,共同承担起带一流队伍、创一流业绩的责任。对副职的分管工作重新进行了调整,使分工更加合理、有序。各位副职大胆管理,敢于负责,到位不越位,补台不拆台,分工不分家,带领各自分管战线检察干警取得了突出的成绩。党组一班人真正做到了以人格魅力凝聚人、以躬身敬业带动人、以公正无畏影响人。连续四年被穆棱市委评为“优秀领导班子”。

加强检察文化建设。认真开展了“恪守检察职业道德,促进公正廉洁执法”主题教育、“我自豪,我是穆棱检察人”主题朗诵等活动,使全院干警牢固树立了社会主义法治理念、为人民服务宗旨意识,增强了职业荣誉感和责任心。通过开展检察职业道德建设,培植检察文化理念,充分发挥检察文化陶冶情操、凝聚力量、激发活力的功能,让干警在耳濡目染、潜移默化中提升了境界,提升了能力。

加强检察队伍执行能力建设。 坚持把检察人员执法能力的培养作为提高执法公信力建设的关键环节来抓,通过参加上级院的各类岗位培训、出台措施鼓励干警参加司法考试、参加上级院组织的优秀公诉人、优秀考核庭、优秀主办检察官岗位评选活动等方式进行理论学习和实践锻炼,加强素能培养,切实提高发现违法犯罪、侦查突破案件、收集固定审查运用证据、适用法律政策等法律监督能力,使检察干警执法能力、执法水平、执法公信力有了质的提高。

20xx年,市人民检察院圆满完成了省院确定的各项工作任务,被**省政法委授予“全省政法系统先进集体”,在***市检察系统年度目标管理考评中名列第三,在**省检察系统*类院年度目标管理考评中名列第四,再次被评为“全省先进基层检察院”。

四、落实党风廉政建设责任制情况

1、抓制度落实,确保检察官形象清正廉明

围绕重点人员,重点岗位,重点案件,重点环节,狠抓制约防范制度的建立和落实。一是实行谈话制度,要求检察长与党组班子成员,分管领导与科室领导,科室负责人与本科干警定期谈话,面对面交流思想,及时了解和掌握各个局面的思想情况并有针对性地进行思想教育工作,确保了队伍团结稳定和谐。二是实行检务督察制度,成立由院领导和相关科室负责人参加的检务督查小组,采取常规检查和突击检查相结合的方式,对可能的违反检风党纪情况防患于未然。三是实行廉政勤政教育讲评制度。我们组织全院副科级以上干部认真学习《工作规划》,并结合我院工作实际制定了实施方案,要求副科级以上干部必须严格按照方案落实《工作规划》,从而引导全院干警廉洁自律、秉公执法。

继续执行“干警八小时以外流动监督岗”制度,每逢春节和假日,纪检监察部门均利用对干警家属进行节前慰问的机会,走访部分干警家属,以进一步加强与干警家属的沟通联系,了解干警八小时以外的工作、学习、生活情况,对促进干警八小时以外廉洁自律起到了积极作用。

2、抓内部监督,确保工作氛围风清气正

院党组按照统一、高效、有序的原则详细制定各项业务工作流程,并成立了专门督查小组,定期对业务工作进展情况进行检查评比,以科学规范的业务流程,确保全院各个环节有序运转。同时,把内部执法监督纳入目标管理,制定《党风廉政建设责任状》和《办案安全责任状》,把执法办案中的教育、管理、监督工作作为党风廉政建设责任书的主要内容,落实案件跟踪回访制度,对自侦案件全过程进行监督。包括执行法律法规情况,干警在执法中执行办案纪律情况,执行有关赃物、赃款扣押规定,收支两条线的情况,对出现违纪进行调查处理等,同时,党组规定检委会委员办公室对检委会的决定落实情况进行监督,有擅自改变检委会决定或故意拖延、拒不执行决定的行为,及时向检察长或分管副检察长报告,并提出处理意见和建议,从而加大对干警违法违纪的监督力度,提高了干警遵纪守法的自觉性,有效地保证了案件质量,防止权力的滥用,促进司法公正。

3、抓日常工作,打造勤政廉政的检察队伍

继续开展争创“零违纪”领导班子、领导干部和政法单位活动。首先,严格遵守班子行为准则。领导班子是整个队伍的核心,是干警学习工作的榜样,领导班子的一言一行,直接影响到班子的整体形象。为了规范和约束班子成员的行为,院党组要求班子成员严格执行《领导干部个人及家庭重大事项报告制度》、《领导干部廉政监督制度》,对班子成员的行为进行具体规范。其次,完善中层干部考核管理制度,规范了纪检监察工作的绩效评价。在执行领导班子成员、科级干部和中层干部党风廉政岗位责任制的基础上,进一步细化、量化考核和责任内容,并将党风廉政建设、办案安全防范和执法执纪情况由纪检监察部门向院里统一提供情况,考核结果直接与个人奖惩挂钩。 通过以上制度的实行,从各方面对班子成员及全体干警的行为加以约束、引导,使队伍建设实现了制度化、规范化,队伍的面貌大为改善。干警整体素质得到提升,群众观念进一步增强,职业道德、职业纪律、职业责任感得到提高,一年来,上级院和各级检查组多次到我院明查暗访均没有发现问题,全院干警更没有因违法违纪被举报、处理的情况发生。

20xx年,我始终以邓小平理论和党的基本路线为指导,努力实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,明确党风廉政建设和自身反腐败工作思路和目标,强化责任,狠抓落实,努力从源头上预防和治理腐败,以坚定不移的态度,坚强有力的工作和坚持不懈的努力,带头推进党风廉政建设工作,从而带动检察工作的全面发展。

在工作和生活中,严于律己,廉洁奉公。在政治上同党中央、同上级党委保持高度一致;在思想上,能够自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭,牢固树立宗旨观念,坚持一切从人民利益出发,坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求,正确行使手中的权力。严格遵守组织人事纪律,认真按照干部选拔标准和程序任用干部,坚持正确的用人导向,坚持用好的作风选作风好的人;按照规定标准配车,没有公车私用问题,严格控制不合理费用,自觉遵守廉洁自律方面的各项规定,及时报告家庭重大事项,管好自己、教育好配偶及子女自觉抵制不正之风,无任何违法违纪问题,没有参与经商办企业、在企业中兼职或进行中介活动,没有利用婚丧嫁娶等大操大办甚至敛收钱财的情况,没有违反检察纪律和领导干部廉洁自律有关规定的情况。

20xx年,虽然在本人的带领下,我院工作取得了一定的成绩,但也存在着一些不容忽视的问题:一是法律监督工作的力度有待加强;二是执法办案的规范化程度有待提高;三是检察队伍整体素质和执法能力还需进一步增强。在今后的工作中,我将和班子成员一道着力提高领导能力和领导水平,充分调动全员工作积极性,以奋发有为的斗志和务实的作风,全面履行法律监督职责,推动检察工作全面上水平。

谢谢大家!

检察长述职述廉报告【篇4】

尊敬的领导、各位同事:

首先,我代表全院干警,向领导和广大群众报告工作,谢谢大家对我们工作的支持和关注。

过去的一年,是我们检察工作的丰收年,也是充满挑战的一年。

一、扎实有效履行检察职责

我院坚持以人民为中心的工作导向,不断加强公诉、刑事执行、检察监督等各项检察职能的落实和创新。坚持公正司法,加强检察人员的专业能力和道德修养,严格执行法律法规,促进公正司法的发展。在检察监督方面,我们积极推进信访案件的归责、查实和落实,守住公平正义的底线。

二、提高综合素质和专业能力

为了适应新时代的需求,我们努力提高了综合素质和专业能力。通过加强公务员培训,提高干警们的法律水平和办案能力,在团结协作的氛围下,工作效率得到了提高,各项工作均取得了可喜成绩。

三、加强廉政建设

我们认真落实全面从严治党,加强廉政建设,正视和解决存在的问题。通过制定规范和标准化的工作流程、加强队伍管理、加强监督和考核,在日常工作中不断加强廉洁自律意识的教育培训,营造了风清气正的工作环境。

总体而言,我院在过去的一年里扎实履行检察职责、提高综合素质和专业能力、加强廉政建设等方面努力工作,保证了检察工作的平稳运行和健康发展。在未来的工作中,我们将以更高的热情、更扎实的技术和更强的责任感,为实现全面从严治党和公正司法事业做出更大的贡献。谢谢大家!

检察长述职述廉报告【篇5】

检察长述职述廉报告

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是××市人民检察院的检察长,今天非常荣幸能够在这里向大家述职述廉,回顾过去一年的工作,同时对未来的工作进行规划和展望。

一、工作回顾

过去的一年,我和全院干警团结一心,发扬工作勇于担当的优良传统,坚决贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,按照党中央和上级检察机关的部署要求,全面履行了检察职责,积极投身于社会主义法治事业。

(一)深入推进改革创新。我们坚决贯彻落实党中央、最高检关于改革创新的各项决策部署,积极推进检察工作的长效机制建设。在深化检察体制改革的同时,我们注重创新工作方式方法,提高办案质量和效率。坚持“以案促改”,建立健全了“超越审查”制度,切实增强群众的获得感和满意度。

(二)严格执法办案。我们始终保持良好的执法公正性,严格遵守法律法规,注重依法办案。对于违法犯罪分子,我们坚决依法追究责任,坚决维护人民群众的合法权益。我们加大了对“保护伞”的打击力度,进一步净化了政治生态,为社会提供了一个公平正义的法治环境。

(三)加强队伍建设。我们重视干警的培养和队伍建设,加强培训,提高干警的专业素养和工作能力。同时,我们注重发挥团队合作和协同作战的力量,形成了一支思想政治素质过硬、业务能力出众的检察干警队伍。

二、存在的问题

在工作中,我们也深刻意识到存在的问题和不足之处:

(一)一些地方的检察工作还存在盲目执法、形式主义的现象,需要进一步加强规范引导。

(二)一些工作机制和流程还存在不畅,导致办案时间长、问题处理速度不够快。

(三)部分同志监督能力不足,导致一些大案要案未能及时发现、查办。

三、未来的工作计划

为了更好地履行检察职责,保证人民群众的合法权益,我们提出了以下工作计划:

(一)加强党的建设。党是我们的领导核心,党员是我们的骨干力量。我们将进一步加强党风廉政建设,加强党员队伍的教育和培养。同时,要加强党和人民群众的联系,增强我们党的执政合法性和群众基础。

(二)深化改革创新。我们将继续深化检察体制改革,完善工作机制和流程,优化办案环境,提高办案效率。同时,我们还要积极探索创新工作方式方法,提高办案质量和效率。

(三)加强队伍建设。我们将加强对干警的培训和教育,注重提高业务素质和工作能力。同时,我们还要加强团队合作,形成一支专业化、高效率的检察干警队伍。

(四)加强社会监督。我们要加强与社会各界的联系与沟通,增强社会监督的力度。要倾听人民群众的呼声,以人民群众的满意度为检验标准,不断提高检察工作的公信力和人民群众的满意度。

最后,我愿在大家的监督和支持下,继续为全市的法治建设和社会稳定做出更大的贡献!

感谢大家!

检察长述职述廉报告【篇6】

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX市人民检察院的检察长,在过去的一年里,我带领全院干警全力履职,努力推动法治建设,为保护人民群众的合法权益做出了积极的努力和贡献。在此,我向领导和同事们汇报工作情况,并接受大家的监督和指导。

一、推进法治建设,积极服务大局

作为一名检察长,我深知自己的职责和使命。在过去的一年里,我带领全院干警切实履行宪法和法律赋予的职责,不断提高办案质量和效率。我们认真贯彻执行党中央的决策部署,积极参与社会治理,着力解决人民群众的后顾之忧,切实维护社会稳定和安全。我们深入推进全面依法治国,加强与各级政府、公安、法院等部门的沟通协作,积极参与重大涉法问题的研究和决策,为政府治理提供科学的法律参考,为各方面的工作提供司法支持和保障。

二、加强执法队伍建设,提升业务能力

作为一个国家机关,我们要不断加强队伍建设,提高干警的业务能力和素质。过去一年,我注重组织培训,在干警中普及宪法、法律和法规知识,提高大家的法律意识和法治素养。我们加强个人作风建设,严格执行廉洁自律规定,坚决抵制一切形式的腐败行为,确保司法公正和廉洁。

三、严格办案程序,依法公正办案

作为检察机关,我们要依法办案,维护社会正义和公平。在过去的一年里,我要求全院干警深入贯彻执行法律程序,严格依法办案,充分尊重和保障被告人的合法权益。我们加强对案件的质量监控和审核,提高办案质量,坚决防止冤假错案的发生。我们加强与律师、公安、法院等部门的协作,深入开展跨部门合作,共同维护正义和公平的司法环境。

四、深入推进互联网+检察工作,提高服务水平

面对互联网时代的挑战和机遇,我们要积极推进互联网+检察工作,提高服务水平和效率。在过去的一年里,我推动院内建立了现代化的信息系统,便于信息的共享和处理。我们加强与社会各界的沟通和联系,积极回应广大人民群众的合法诉求。我们通过微信公众号、官方网站等多种方式,向社会公开透明,便于广大人民群众了解我们的工作和办案动态。

总之,在过去的一年里,我带领全院干警全力履职,为推动法治建设和保护人民群众的合法权益做出了积极贡献。但同时,我也充分认识到全面依法治国的任务繁重,工作还存在一些不足之处,需要进一步努力和提高。我将继续加强队伍建设,提高办案质量和效率,努力推动法治建设,为实现我国富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的目标而不懈努力!

谢谢大家!

检察长述职述廉报告【篇7】

参加工作以来,在学习上特别注重政治素质和工作能力的提高,通过不断的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极践行科学发展观,用理论知识来武装自己。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作,同时能创造性地完成组织交办的各项任务。在作风建设上,能遵章守法,团结同志,务真求实,乐观向上,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在思想上,努力用党的思想武装自己,践行科学发展观,领悟十七届四中全会精神,积极参加各种政治学习及教育活动。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,在工作中力求起到模范带头作用,做全体干部的表率。工作上兢兢业业,对自己分管的各项工作力求做到最好。今年以来,按照镇党委、政府的分工,安排我分管党建、精神文明、信访、工会、计划生育工作,负责纪检工作。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下:

一、加强学习、作风、思想建设,努力提高自身素质

参加工作以来,在学习上特别注重政治素质和工作能力的提高,通过不断的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极践行科学发展观,用理论知识来武装自己。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作,同时能创造性地完成组织交办的各项任务。在作风建设上,能遵章守法,团结同志,务真求实,乐观向上,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在全面了解和掌握廉政建设的法律法规的基础上,始终保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。在思想上,努力用党的思想武装自己,践行科学发展观,领悟十七届四中全会精神,积极参加各种政治学习及教育活动。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,在工作中力求起到模范带头作用,做全体干部的表率。工作上兢兢业业,对自己分管的各项工作力求做到最好。

二、密切上下关系,加强团结协作,做好参谋、当好助手

做为一名副书记,我在正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,处理好各班子成员之间的工作配合和合作方面始终把自己做为副职的表率来严格要求自己。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不含糊其辞,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,尊重理解同志,和同志们一道尽责工作,坚决服从党委政府决议。

三、廉政自律,增强拒腐防变能力

今年来,本人能严于律已,严格遵守执行县委、县纪委廉洁自律的各项规章制度。做为一名基层纪检干部,我首先带头廉洁奉公,自觉维护镇党委镇政府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、立足本职,勤政务实,努力完成分管的各项工作任务

(一)党建工作

协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度,同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是积极组织学习,坚持镇党委中心组学习制度,理论联系实际,更新观念、理清思路,提高班子整体战斗力;三是分工协作,促进班子成员自觉维护班子团结,树立大局观念,工作互相支持。

(二)纪检监察工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习。

2、加强督办督查力度,领导村监委会对村内事务进行监督,督促村务公开3次,对村内重点事项督查4次,有效地预防群体上访2次。

3、集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。今年以来,镇纪委共受理群众来信来访3次。同时,发挥纪委一班人的工作积极性,按照“有案必查、违纪必究”的原则,对群众来信来访进行疏理,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。

(三)计划生育工作

今年以来,我镇人口和计划生育工作在县委、政府、计生部门的高度关心和指导下,党委、政府审时度势,提出“抓住一个中心,突出两个重点,确保三个到位,把握四个环节,推行五项制度”的全新管理模式,直面存在的问题、围绕建设“省级计划生育中心服务示范站”工作目标,向兄弟乡镇学习,查找不足扎实进行整改提高,使我镇人口和计划生育有质的转变,整体水平有明显的提高,同时坚持以人为本,镇村联动强化计生综合治理,大力开展创建计生优质服务活动。

总之,从参加工作以来,特别是走上副职岗位后,能严格要求自己,凭借自己十多年的基层工作经验,为当地群众办了好多看得见、摸得着的实事,同时也为主要领导分了忧解了难,真心起到了参谋助手作用。今后,一定扬长避短、克服自己遇事急躁的毛病,与时俱进,大胆创新,不辜负党和组织对我的期望,争做一名组织放心、群众满意的人民公仆。

上面就是网小编特意收集整理的检察长述职述廉报告2022精选5篇,希望对大家有所帮助。

检察长述职述廉报告【篇8】

检察长述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事:

我是XX市XX区人民检察院的检察长,今天非常荣幸地向大家汇报我的工作情况。首先,请允许我向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢!

一、工作情况回顾

作为一名检察长,我深知自己的职责和使命,因此在过去的一年中,我一直坚持以人民为中心的工作思路,切实履行好维护法律尊严、保障人民权益的职责,努力推进工作的公正、严谨、高效。具体的工作回顾主要包括以下几个方面:

1. 强化法制宣传教育。通过开展形式多样的法制宣传活动,让公民群众深入了解国家的法律法规和司法制度,增强了法律意识和法治观念。同时,我们也积极开展法制教育进校园等系列活动,帮助青少年树立正确的法律观念和价值观,为社会的和谐稳定奠定了坚实的基础。

2. 加强公益诉讼工作。作为维护社会公共利益和保障人民权益的重要方式之一,我们积极开展了生态环境保护、食品药品安全、劳动保障等方面的公益诉讼工作,取得了一定的成效。比如,在生态环境保护方面,我们充分发挥检察职能作用,推动了生态环境保护行政机关开展生态环境损害赔偿案件的立案、调查、取证等方面的工作,维护了环境的公共利益和大众的健康权益。

3. 严格执法办案。我们在执法办案方面,始终坚持认真负责、独立公正的原则,严格按照法律规定和程序开展各项工作。同时,我们也加强了案件质量管理,不断提升执法办案的质量和效率,保证了法律的公正适用和司法的公信力。

4. 推进机构建设和队伍建设。为了适应形势发展和工作需要,我们积极推进机构建设和队伍建设,加强了机构内部的管理和协调,提高了队伍的专业化、规范化水平。同时,我们也注重培养和选拔优秀人才,为检察工作的长远发展打下了坚实的基础。

二、工作中的问题和反思

在工作中,我们也面临着各种各样的困难和挑战,主要体现在以下几个方面:

1. 工作中存在一些不够规范和专业的现象,比如有些案件的立案条件不够明确、证据收集不够充分等,需要加强规范化建设和专业化培训。

2. 在推进公益诉讼工作中,还存在一些制约因素,比如法律法规不够完善,行政机关对公益诉讼的支持力度不够大等。

3. 在队伍建设方面,我们面临着人才培养难、用人不当等问题,需要进一步加强人才引进、培养和管理工作,推动检察队伍的专业化、规范化建设。

针对以上问题,我们需要进一步明确工作目标,加强自身建设,打造一支严谨、务实、高效的检察队伍,为维护公正司法和法律权威而不懈努力。

三、今后工作的展望和计划

在新的一年里,我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中,主要工作计划包括以下几点:

1. 推进机构改革和队伍建设。我们将加强队伍建设,进一步提高检察机关的专业化、规范化水平;同时,也将推进机构改革,优化工作流程,提高工作效率。

2. 加强公益诉讼工作。我们将继续加强生态环境保护、食品药品安全、劳动保障等方面的公益诉讼工作,维护社会公共利益和人民权益。

3. 推动标本兼治,打击黑恶势力。我们将加强对黑恶势力的打击力度,同时也要注重探索更加科学、有效的治理方式,推动标本兼治,加强社会治理的能力和水平。

总之,我们将以更高的标准和更严格的要求要求自己,为维护社会公正和司法公信力而努力奋斗!

检察长述职述廉报告【篇9】

一、坚持讲政治提站位,确保党对检察工作的绝对领导

院党组把党的政治建设放在首位,学习贯彻党的十九大及历次会议精神,深入践行习近平法治思想,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。贯彻落实《中国共产党政法工作条例》,不折不扣执行上级党委、上级院的重大决策部署,我院《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》的报告得到区委书记批示肯定。打造“党建+”模式,促进党建与业务协同共进。积极构建“联席分析+阵地管理+舆情研判”三重管理体系,推动意识形态和网络意识形态工作责任制全面落实。

二、紧扣大局履职尽责,积极服务经济社会发展

主动服务全区工作大局。坚决服从服务疫情防控,确保防疫、办案两不误。依法严惩妨害疫情防控犯罪,对6起涉疫刑事案件7名犯罪嫌疑人提起公诉。助力乡村振兴,下派4名干警参与乡村振兴工作。

持续优化法治营商环境。依法惩治破坏社会主义市场经济秩序犯罪,批准逮捕20人,提起公诉53人,依法保障市场经济秩序。开通涉民营企业法律服务“绿色通道”,开展深化“放管服”改革优化营商环境教育整顿活动,审慎办理民营企业涉罪案件,依法对犯罪情节轻微的民营企业经营者、关键岗位人员,不起诉3件4人,羁押必要性审查后取保候审1件1人。

全面参与社会治理。切实做到“群众来信件件有回复”,共受理群众信访案件329件710人,均按要求给予答复。邀请人大代表、政协委员、人民监督员参与公开听证5件,制发社会治理类检察建议18件,采纳率100%。

三、坚持重管理强主业,依法履行法律监督职能

做优刑事检察工作。共批捕各类犯罪嫌疑人344人,提起公诉912人。办理监委移送职务犯罪4件5人。落实“少捕慎诉慎押”司法政策,不批捕90人,不起诉105人。向侦查机关书面提出纠正违法活动17件,监督立案4件,监督撤案2件,纠正漏捕5人,追诉漏犯22人,提出刑事抗诉案件13件。监督纠正暂予监外执行不当7件7人,纠正监外执行社区矫正脱管、漏管违法案件2件,纠正监管活动和刑罚执行混管混押违法案件2件2人。

做强做实民事行政检察工作。办理民事行政监督案件51件,提出民事再审检察建议4件,针对民事执行和审判程序违法情形提出检察建议20件,均获采纳。办理行政执行活动监督案件10件,发出督促履职检察建议10件。办理行政审判程序中违法行为监督案件2件,提出检察建议2件。首次办理支持起诉监督案件1件,督促欠薪公司主动支付劳动报酬,社会效果良好。

做好公益诉讼检察工作。受理公益诉讼案件线索53件,发出诉前检察建议39件,24件已整改完毕,办理刑事附带民事公益诉讼案件1件。开展检察机关破坏草原林地违规违法行为专项整治活动、全区检察机关“守护北疆草原林地”公益诉讼专项活动,自查、复查案件85件,发出行政公益诉讼诉前检察建议16件,监督恢复植被800余亩。

加强未成年人检察工作。批准逮捕侵害未成年人权益犯罪嫌疑人37人,起诉55人。坚持“教育为主、惩罚为辅”的原则,不批准逮捕未成年犯罪嫌疑人11人,附条件不起诉5人,不起诉4人。选派17名检察干警担任法治副校长,开展“预防校园欺凌”等专题讲座9次,受教育师生2万余人次。积极引入社会专业力量参与未成年人帮教和保护,开展心理疏导57次,家庭教育指导12次,发出督促监护令55份。

四、坚持高标准严要求,打造忠诚干净担当检察队伍

优化队伍结构,强化分类管理。按照好干部标准,优化班子和环节干部结构,交流轮岗2名班子成员,选拔3名优秀年轻干部,择优任用8名环节干部。落实人员分类管理制度,做到各归其类、各归其位、各司其职。

扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿。党史学习教育成效显著,开展“我为群众办实事”实践活动30件,制定便民措施4项,帮助包联村、包联社区解决实际困难2件。坚决刀刃向内,突出整治顽瘴痼疾,深刻反思检察监督中存在的薄弱环节,完善司法制约监督机制10项,确保教育整顿走深走实。

全面从严治党、从严治检。坚持作风建设永远在路上,落实全面从严治党“两个责任”,准确运用“执纪监督”四种形态,驰而不息纠正“四风”。领导班子和部门责任人履行“一岗双责”,坚持党风廉政建设和反腐败工作亲自抓,严格落实请示报告制度。积极开展“以案促改”专项工作、“十项作派十类干警”专项整治,全面筑牢干警政治忠诚。以日常监管为抓手,抓紧抓实机关作风建设,修改完善5项制度,实现用制度管人管事管案。开展案件质量评查,对瑕疵案件办案人员落实责任追究。

2021年,我院先后获得全国、自治区检察宣传先进单位荣誉称号、赤峰市检察院授予的集体嘉奖1次,7人次获得市级以上荣誉。

下一步,新一届班子将全面贯彻十九届六中全会精神,落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》,以“两个确立”统一思想行动,以更优检察履职为松山经济社会高质量发展提供有力法治保障。着力抓好第一季度开局工作:

一是转变司法理念,统一司法尺度,以理念转变带动质效提升,真正使少捕慎诉慎押司法政策落到实处。

二是压实司法责任,抓实检察官业绩考评,落实司法责任追究,把数据会商作为推进业务工作的重要抓手,充分发挥检察业务数据的“指挥棒”作用。

三是持续做实严管就是厚爱,坚持不懈推进全面从严治检,深化教育整顿成果,锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的新时代检察铁军。

检察长述职述廉报告【篇10】

副检察长是法律界的重要职位,承担着维护国家法律尊严和公正的任务。而副检察长述职述廉报告则是对这个职位的工作进行总结和评价,寻求更好地改进和提升工作质量。下面将从标题“副检察长述职述廉报告”出发,详细探讨这份报告的内容和重要性。

一、副检察长述职

副检察长的述职主要是对一段时间内的工作进行总结和评价。这一过程包括对职能范围内的各项工作进行分析、评估和反思。具体包括进一步完善工作机制,完善工作计划和工作制度的建设,完善工作流程和工作流程的管理,加强队伍建设,提升能力素质,提高主动性和参与度,增强团队协作能力等方面。

二、副检察长述廉

副检察长的述廉是一项重要的工作,意在保障工作规范和法制化。副检察长应该以身为范,做好个人廉正自律,自觉抵制各种形式的不良风气,守住廉洁底线,时刻保持清正廉明的态度。在工作中,副检察长应该严格遵守法律法规,坚守职业操守,不为个人或某些利益牺牲公务,不接受不当礼品,不利用权力谋取个人利益,维护公正、公平、公正。

三、报告的重要性

副检察长述职述廉报告是检察机关体系的一项重要工作,能够为检察机关全面提高工作能力、促进工作水平的提高发挥积极作用。通过深入剖析工作的成绩与不足,可以检验工作成果的质量和个人的职业道德是否符合要求,及时发现问题进行整改,使工作更加严谨和规范。

此外,副检察长述职述廉报告也是对检察机关的建设和改进提出合理化建议的重要机会。在这样的机会下,副检察长可以提出一些结合本地实际的工作建议,进一步完善工作流程,提高工作效率,质量和水平。

总而言之,副检察长述职述廉报告是非常重要的工作。它帮助检察机关推动职业发展,提高工作能力,促进职业精神的发扬。在未来的工作中,我们应该更加重视述职述廉报告的意义,全力以赴推进检察机关的发展和进步。