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试验室年度工作总结(篇1)

自上场以来在局指和项目领导下,试验室严格按照有关要求对进

场的原材料进行试验,并按质按量有顺序施实,特做以下总结:项目组建以来,根据领导按排和工程需要我部未建试验室所有试验全部外委,前期工作本人主要做了各项试验记录和台帐表格,各项试验频率和计划及各项试验费用的统计,并协助中心试验室做了些工作,并经常和物资计划参与各项材料质量调查工作及取样,待领导确定实施。并将现在文明施工需要的材料和配比标识牌全部填写好,及各项操作规程全部作好,由于进口拌和站与一分部共同建设,所以进口拌和站有项目部和一分部共同管理;出口喷射混疑土拌和站正在筹建中,现还需要购置标养室控温控湿机,待筹备完成就开始标定和其他各项事宜。

试验室今年3月份以来发生费用如下:(现外委试验检测单位是福建东南铁正工程质量检测有限公司,单价由局指和三个分部试验室一起商定,但合同现在还未签署)至今共发生试验费用元,其中xxxxxxxx为元,xxxx为元;不需要第三方检测的试验委托给局指中心试验室,但是试验价格未定,局指和中心试验室均没给予明确答复,故我在上次评估时,做了一笔的费用。进口试验仪器现由进口施工队伍购买,发生了元,出口试验仪器费用

有项目部代付,之后转给出口施工队伍,出口试验仪器共发生了元,以上为试验室实际发生的费用。

在以后的日子继续作好本职工作,认真学习本业务知识及各项规范,全面做好各项试验检测工作,为本工程提供准确无误的有力依据。保证控制好各种原材质量及砼的施工质量,认真完成好各项资料整理和保管,并在今后的工作中不能有等靠的思想,提前做好本职业务工作,要经常和各部门做好协调工作,有问题及时向领导反映,为本工程和项目达优作最大努力。

以上为试验室的工作情况汇报,望请领导审阅;祝领导身体健康万事如意

试验室年度工作总结(篇2)

时光如梭,转眼年末。回顾这半年多来的工作历程,时而低落心酸,时而向上欣慰。自20xx年4月从温软亲切的家中踏出来此项目部,我担任了工地试验室资料员工作,资料工作看似轻松,实则比较细碎烦琐。这份工作,必须熟悉各种原材料试验规范,遇到问题要及时与施工部联系与监理沟通。作为一个新手,能够真正做好并不容易,下面简单总结这半年多来的工作情况:

自工作以来,我一直严格要求自己,有什么不懂的问题虚心向有技术和管理经验的人请教,积极参加项目部组织的各类活动培训,如初级试验工培训,学习试验规范,学习专业知识,在学习中进步和成长。现在,我已经能独立着手处理一些事情,如砼试件养护台帐、砼流转台帐、施工值班日记等资料的记录;水泥、砂、石子、钢材等及成品钢筋焊件、混凝土试块等的取样、送样、试验、检验;强度报告的报监。至于混凝土配合比试配检验,对搅拌站混凝土的搅拌进行监督,砼强度的评定等这类工作,专业知识的限制,我还不能胜任。

资料工作从施工部到质量部甚至经营部一直渗透到项目部各个角落,各部门、人员各尽其责又相互制约、环环相扣,尤其是资料交圈性的要求,更像一条绳索将项目部所有资料相关部室、人员紧紧捆绑在起,这就要求所有资料相关人员必须步调一致,完美合作,坚决防止多诺米骨牌效应的发生。在实际工作中就出现过类似问题,所以,在今后的工作中,我要逐步完善工作方案,更加努力的学习,在闲暇时间多看一些相关规范书籍,把握每一个学习的机会,尽快增长专业知识,提升个人工作能力。

自接手强度报告报监理后,遇到以下问题:某些因素(部分监理资料缺失,需向监理复印;Ⅵ型护岸浇筑最初没有底板与倒角之分;导航墙某些部位初始定义被监理指出需改动等)导致我方与监理资料均出现不符或不齐等现象,对方拒签,以至计量延后。对于以上出现的问题,我有以下感想:

有问题出现很正常,每个人都会犯错,就我自己,平常做一些很小事情都能出现这样那样的问题,并且很多时候会重复。而我们要做的就是,当发现问题的同时进行反思,为什么会出现这样的情况,我们应该如何以最好的方式来解决,以后应怎样尽量减少类似事情的发生。总之,出现问题,及时与相关人员联系,以最快最好的方法解决。

从另一个角度看,除了自身的问题,是否存在其他因素致使这些事情发生,比如管理制度。例:最新《工程技术质量管理办法》中提到的“3.5.3”混凝土浇筑令“签字权限人因其他工作、休假等原因暂时离岗,应书面委托同级管理人员行使签字权(委托书应注明委托时段)。在此期间,接受委托人对”混凝土浇筑令“签发负责。”在实际流程中,种种原因导致我们不能遵照其管理办法。我们需要的是切合实际的管理办法(解释一下,我没有其他意思……),而不是看起来不错,想起来不错,真正发生时,根本没有办法相符。很多时候,面包和牛奶我们只能得到一份。

我只是很渺小的一份子,所以只能看到这些,仅是个人看法,因为刚接触这个领域,所以只能体会到这些,我知道,很多东西不是我想的那么简单,而我,愿意从周身领悟,从细节发现问题,从各方面进行了解,我们每一个岗位的工作人员都应该对自己的工作负责,认真对待每一件事情,为自己,也为别人,更为我们共同的目标,干好这个工程!

①缺自行车一辆(每天都骑别人的车,都有些不好意思)。

②乒乓球室尘土飞扬。

③太多人都全身心投入到工作,以致忽略了身体,天冷了,多加运动,有人带头会好些。

④每走一趟工地,都会有十万个为什么,为什么呢?然后一分钟过去,忘了要问什么为什么了。

{很多时候很多想法,因为没有及时记录,现在只有这些了。}

雨去雪来,风过云走。在崭新的日子里,我们将继续坚持吃苦耐劳、不断探索、迎难而上的战斗精神,高举优质工程的伟大旗帜,坚持好的,抛弃坏的,更上一层楼!

试验室年度工作总结(篇3)

一、封面

实验室年度工作总结报告

实验室名称:

依托单位:

主管部门:

主任姓名:

通讯地址:

电话:

电子邮件:

日期:

二、内容

(一)市级重点实验室简介

1、批准认定时间。

2、学科类别。

3、实验室正、副主任。

4、学术委员会正、副主任

5、主要研究内容。

6、仪器设备情况。

7、附固定工作人员名单、学术委员会名单。

(二)市级重点实验室本年度运行情况

1、研究工作进展,科技成果转化与推广业绩(包括承担市级以上科技项目,自选课题,成果转化所获社会经济效益等)。

2、获奖情况(市级以上奖励)。

3、国内外学术交流与合作情况。

4、大型设备仪器完好率及使用率。

5、实验室开放情况。

6、学术委员会开展活动情况与发挥作用。

7、队伍建设及人才培养(包括培养研究生及在职人员进修等)。

8、科研管理与规章制度执行情况。

9、各种拨款经费使用情况。

10、横向收入。

(三)市级重点实验室本年度发表的论文、著作和研究报告的目录,重要论文、著作和研究报告的摘要,专利情况

(四)明年工作计划

三、主管部门审核意见

试验室年度工作总结(篇4)

一、工作概述

回顾过去的一年,搅拌站试验室团队始终秉持着科学、负责、严谨的态度,完成了各项试验任务。通过系统化、规范化的工作流程,我们为搅拌站的质量控制提供了重要的支持和保障。本文将对试验室的年度工作进行总结,提炼出主要成果和亮点,以及面临的挑战和改进方向。

二、试验成果和亮点

1. 试验质量持续提升

通过对试验方法的不断研究和改进,我们取得了许多令人骄傲的成果。在混凝土强度试验方面,我们广泛应用了各类试件和试验方法,确保了混凝土的质量标准。在配比试验方面,我们引进了新的材料和技术,为搅拌站提供了更加准确和可靠的配比方案。此外,我们还加强了对试验数据的统计分析,提高了试验结果的可信度和有效性。

2. 设备管理和维护

试验室成功引进了一批先进的试验设备,并建立完善的设备管理和维护制度。我们加强了对设备的日常巡检和保养,确保设备的正常运行和长期稳定性。同时,我们还利用现代化技术手段,对试验设备进行数据采集和分析,实现了设备的自动化控制和数字化管理。

3. 团队建设和培训

为了提高试验室成员的综合素质和专业水平,我们积极组织了各类培训和学术交流活动。通过参与国内外会议和研讨会,我们向同行学习借鉴,拓宽了视野和思维方式。此外,我们还注重团队建设,营造了良好的工作氛围,激发了团队成员的积极性和创造力。

三、面临的挑战和改进方向

1. 试验方法的改进与创新

搅拌站试验室需要不断跟进行业发展的步伐,更新试验方法和技术。面对新材料不断涌现和工艺的不断创新,我们需要进行深入研究和实验,不断优化试验方法,提高试验效率和准确性。

2. 设备设施的升级和扩充

当前,试验设备的种类和功能不断扩展,试验室需要不断升级和扩充设备设施。因此,我们需要制定设备更新和维护计划,提早安排资金和资源,确保试验设备的完善。

3. 进一步提升团队综合素质

虽然我们的团队已取得了一定的成绩,但与行业的发展和竞争相比,仍有进一步提升的空间。因此,我们要加强团队成员的培训和学习,提高他们的专业技能和综合素质。同时,我们还要注重团队协作,培养团队成员间的合作意识和沟通能力,提高整体工作效率和效果。

四、总结和展望

回顾过去一年,我们在试验质量、设备管理、团队建设等方面取得了一系列显著成果。同时,我们也看到了面临的挑战和改进的方向。在新的一年里,我们将进一步加强自身建设,不断创新和提升,为搅拌站质控工作做出更大的贡献。我们相信,通过团队的不懈努力和持续创新,将实现试验室工作的更大突破和发展。

试验室年度工作总结(篇5)

20xx年,我们试验室在公司的正确领导和具体指导下,作为承担公司技术开发和质量控制的职能部门,我们全体试验人员坚持自己的团队精神,本着对公司的产品质量负责,为公司的利益着想,勤勤恳恳,较好的完成了公司下达的各项质量控制与检验任务。试验室从思想上高度重视各项工作,各责任人岗位明确,工作积极性较高,与其他相关部门的配合良好,顺利的完成了各项试验检测任务,以下就2009年度试验室的工作做以总结:【289a.cOm 生日祝福语网】

一、技术沟通与岗位培训方面:

检查和监督、服务,把好产品的质量关,力求让顾客满意,对顾客负责,让浇筑的每项混凝土工程不留一点质量隐患,让顾客放心。认真贯彻执行上级部门有关指示精神,全面提高人员整体质量意识。

2、为提高人员的业务技能,积极组织参加人员的岗位培训,一方面取得了岗位合格证书,另一方面使人员全面掌握了各项检验技能。

二、职能作用发挥方面:

管理制度、管理办法进行了更进一步的完善,明确了试验室人员的岗位责任、健全了试验仪器使用维修及保养记录、规范了试验检测报告单的填写与保管制度等。

2、全面落实日常材料试验任务,为合格的混凝土产品做好技术

工作总结/计划

服务工作。水泥、外加剂、粉煤灰检验共300多批次,混凝土抗压强度试件 3245 组,混凝土抗压强度检验合格率 100,各类混凝土试配共 387组,出具各类检验报告共 13000 多份,各施工工程一年内无重大质量事故。圆满完成了混凝土配合比的优化,降低了水泥用量,节约了成本,增加了效益。根据顾客需要,成功配制了各种特殊的混凝土产品,如等强度砂浆,高强度细石混凝土等,在同行业中补足了诸多欠缺。在本年度里对试验室水泥及混凝土抗压强度认真做了月份汇总统计,根据其标准差来判断质量控制水平,对不理想的数据分析其原因,进行改进。

由于公司试验室工作本身是属于技术含量较高的一项工作,作为为生产服务,为产品服务的技术部门,我们必须以质量好的产品去适应市场的选择,在今后的工作当中,我们要努力地提高自身的业务水平和思想作风,以更高的工作热情和向上的团队精神,更好地为公司的发展服务。

试验室年度工作总结(篇6)

近日,湖南交通运输厅发布了《20xx年关于开展全省高速公路项目工地试验室专项治理活动的通知》,通知中要求对20xx年在建高速公路试验检测专项治理活动情况进行自查自纠,并提出了试验检测专项治理工作的重点和要求。现将自查自纠主要内容摘录如下,依据湘交质监[20xx]602号文件要求,切实加强工地试验室工作的管理,确保试验检测工作有效服务于工程建设。

试验检测专项治理活动开展的总体情况

(一)统一思想,提高认识,扎实开展治理工作。

高度重视专项治理工作,加强领导,落实责任,精心组织,扎实推治理进活动,认真深入地开展专项检查,严肃查处违规行为。以专项治理为契机,深入查问题,找原因,制定整改措施,完善管理制度。

(二)综合管理,注重试验检测治理效果。

为进一步规范各施工单位的试验检测行为,提高试验检测机构和人员的技术水平,试验室开展了水泥、钢筋、桩基等关键检测项目的比对试验,促进了试验检测水平的提高;《公路水运工程试验检测仪器校验规程》,统一规范试验检测机构自校仪器设备管理,确保仪器设备处于可靠状态;提高试验检测工作效率,保证试验检测的公正、准确、高效。从总体看,自查自纠活动推进有序,措施得力,效果良好,为规范试验检测打下了良好基础。专项治理各项要求落到了实处,基本实现了专项治理的阶段工作目标。

存在的主要问题

试验检测专项治理活动,对全面提升试验检测业务能力、规范从业行为起到明显作用。但是,虚假数据尚未杜绝,保证独立公正开展试验检测业务的运行机制尚未形成。

(一)试验检测数据的真实性仍不容乐观。

原始记录和试验报告中有涂改现象,试验过程中有的信息未进行规范记录,个别试验检测数据记录、台帐不全。部分参数试验检测方法不规范,基本概念不清。

(二)试验检测队伍整体素质仍然不高。

近年来交通建设高速发展,试验检测从业人员数量相对不足,尤其缺乏具有丰富实践经验、综合能力强的试验检测人员。现场试验检测人员待遇不高、地位偏低、责任重大的现状,造成了个别地方试验检测人员流失严重,一些现场试验检测人员技术素质偏低,缺少必要的试验基础理论知识和操作技能,个别试验检测人员工作责任心不强,容易出现试验检测数据失真现象。我试验室也存在持证人员不足的问题,对此,我们已经向领导反映,领导已经承诺尽快解决这个问题。

(三)试验室环境问题比较突出

由于今年九月份项目部搬家,迁到新址之后,重新组建试验室,一是缺少足够的房间,无独立样品室。二是房间里面没有装修,房屋面积较小,布局比较拥挤,所以导致环境不够整洁,没有合理有序的分区、设备摆放不合理等问题比较突出。今后工作的重点和要求

严格规范工程试验检测的工作要求。一是严肃查处试验检测数据、资料造假等违规行为。二是要着力加强试验检测能力建设,提高试验检测人员职业道德和业务素质,实行试验检测数据质量负责人责任制度。

针对当前试验检测工作存在的问题,我们高度重视,认真贯彻落实《20xx年关于开展全省高速公路项目工地试验室专项治理活动的通知》,充分认识加强试验检测管理的重要性和紧迫性,推动专项治理工作深入开展,引导和促进试验检测工作有序进行。

(一)建立公路水运试验检测从业人员的信用评价制度。

根据《公路水运试验检测信用评价办法》。全面开展试验检测人员的信用评价工作,增强试验检测人员的诚信意识,促进试验检测规范从业,提高试验检测工作的公信力,维护公平有序竞争的试验检测市场秩序,逐步实现对试验检测市场行为的有效引导和监控。

(二)重点加强工地试验室管理

加强对工地试验室的引导与管理,创造有利于工地试验室独立规范运行的政策环境,建立工地试验室授权人负责制,强化责任追究制度;尽快理顺母体机构与工地试验室的关系,落实责任,;加强自身的规范化建设,做到“四个对应”和“四个符合”。“四个对应”即试验台帐、仪器使用记录、试验原始记录和试验报告相到对应;“四个符合”即设备配备符合试验检测需要,试验工作环境符合规范要求,试验操作符合操作规程要求,试验数据符合现场实际和规范要求。

我试验室对照检查中出现的问题,加强试验检测工作各个环节的管理,确保试验检测工作有效地服务于工程建设,促进交通工程建设质量水平不断提高。