1、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
2、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
3、时尚前沿，有你有我。
4、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
5、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
6、上下同欲者，胜。
7、追求客户满意，是你我的责任。
8、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
9、人无我有，人有我优，人优我奇。
10、追求精益，永无止境。
11、精益生产是通往世界一流企业的必经之路。
12、消除一切浪费，追求精益求精和不断改善。（励志的句子 DJz525.COM）
13、北京松下：“自己是本岗位最高的责任者和专家。”
14、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。
15、技术是基础，管理是动力。
16、一丝之家，优劣分家。
17、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
18、品质为本，财富为果
19、永无止境地追求“7个零”的终极目标。
20、我们来聚会吧，这真的很有趣。
21、劣品标识加隔离，退料重要易处理
22、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
23、打价值战，而不打价格战。
24、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
25、异常改善改善再改善，浪費减少减少再减少。
26、每天自我检讨，品质自然更好
27、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
28、培育礼仪员工，创造团队精神
29、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
30、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
31、精益持续改进循环。
32、做到精、细、严，细节出效益。
33、没有思路，就没有出路。
34、优质产品，丰厚成果
35、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
36、深圳邮政：夸父逐日，风雨同舟。
37、有一份耕耘 ，就有一份收获
38、培育礼仪员工，创造文明团队
39、明确工作标准，品质一定会更稳。
40、学习的广度不累，不累的是固定的。
41、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
42、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。
43、一心为逅度，合力铸辉煌。
44、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
45、要想不被淘汰，只有跑在前面
46、三日改善看得见，促进生产是关键。
47、产品原料不放松，后道工序才轻松
48、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
49、有品质才有市场，有改善才有进步
50、1仓储原则要遵守，先进先出是基础。
51、收发作业要做好，仓储管理不可少
52、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
53、消除一切浪费，追求精益求精，不段改善。
54、坚持一流管理，生产一流产品
55、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
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