时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是小编为大家整理的幼儿园园本研训工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
团队建设工作总结 篇1
随着又一个学期的圆满落幕，我们幼儿园园本研训工作也画上了阶段性的句号。这一学期，我们以“创新、实践、反思、成长”为主题，不断探索和实践，取得了显著成效。以下是对本学期园本研训工作的总结。
一、创新驱动，激发潜能
我们深知，创新是推动教育发展的不竭动力。因此，本学期我们特别注重在教学内容、方法和手段上的创新。通过引入STEM（科学、技术、工程和数学）教育理念，设计了一系列跨学科的实践活动，激发了孩子们的好奇心和探索欲，培养了他们的创新思维和解决问题的能力。
二、实践探索，积累经验
理论与实践相结合是提升教学质量的关键。我们鼓励教师们在日常教学中大胆尝试新的教学方法和策略，如项目式学习、情境教学等。同时，建立了完善的听课评课制度，定期组织教学观摩活动，让教师们在相互学习中不断积累经验，提升教学水平。
三、反思总结，促进成长
反思是成长的阶梯。我们要求每位教师在每次教学活动后进行深入反思，总结成功经验，分析存在的问题，并提出改进措施。通过定期的教研会议，教师们分享自己的教学反思和感悟，形成了良好的学习氛围和团队精神。
四、家园合作，共促发展
家园合作是幼儿教育的重要组成部分。我们注重加强与家长的沟通和联系，通过家长会、家园联系册、微信群等多种渠道，及时向家长反馈孩子在园的表现和进步，听取家长的意见和建议。同时，邀请家长参与幼儿园的各项活动，共同为孩子们的`成长助力。
五、展望未来，携手前行
展望未来，我们将继续秉承“以爱育爱，以智启智”的教育理念，深化园本研训工作，加强教师队伍建设，创新教育模式和方法，为孩子们提供更加优质、全面的教育服务。同时，加强与家长和社会的联系与合作，共同为孩子们的健康成长创造更加美好的明天。
团队建设工作总结 篇2
转眼大二上学期已经越走越远，在此对自己的工作做以下总结，因为姗姗来迟，所以更加认真。
一、班级学风营造和加强方面
大学没有了大大小小的考试的压力，很容易放纵自己，各种忙碌琐碎的的学生工作抑或是精彩自由的网络世界，都会让同学们忽略掉学习。这个时候一个班级营造良好的学习风气就显得尤为重要，让同学们在集体中帮着学，比着学，便是我作为班长和所有班委所希望达成的目标。大一时，在上届班委的带领下，我们班的良好学习风气已经形成，大二上，我深刻地意识到这学期的工作重点就是围绕着“优秀先进班集体”的目标而努力，而学习则是重中之重。
大二上，由于大家的时间难以协调，我们班的集体学习交流活动没有大一下那么频繁，但内容更加深刻也更注重质量，每一次都让同学们有了实际的收获。大二上班级集体的学习性交流活动，我们正式举行过三次：第一次以“职业生涯规划”为主题，在我的协助下，学习委员邀请了物流09级找到好工作的优秀的纵兆轩师兄，赵齐师兄，王炳超师兄，戚文佳师姐莅临指导，同学们踊跃提出自己的疑问，对如何把握大学所剩不多的大好时光，如何进行有效的职业生涯规划有了更清晰的认识。第二次是物流教研室曹莉莉老师帮我们邀请到曾在大型物流企业任职多年，现任DHL中国区总经理的严若兰女士为我们讲解求职五部曲和物流人必备的素质，大家感触很深，收获颇丰。第三次是班委会讨论决定开一次期末动员大会，重点强调考风考纪，以及共享复习资料，让大家对期末考试重视起来，尽早认真复习，不要抱佛脚。
同时除了班级集体性的学习交流活动外。同学们也通过群邮件共享学习资源和学习网站，学习软件如拓词等。通过这些互动，激发了同学们互帮互学的热情。总体来说在大二，为班级学风建设作了一些工作，在私下上课时曾跟内向的同学坐在一起，偶尔谈谈心，期末复习帮同学占座并叫上平时不太积极的同学一起复习，效果非常不错。班级学习风气一如既往的好，因此在期末考试中取得优异成绩。
二、关心同学生活方面
在远离家庭的大学生活中，班级就是第二个家，让同学们感觉到家庭的温暖就显得尤为重要，这学期我们仍延续上学期的生日会形式，但形式和内容都更加丰富，更注意细节。有几次生日会王老师和寿星一起吃饭，曾让别的班的'孩子们无比地羡慕嫉妒恨。在任职班长这一学期和两个认真负责的生活委员配合得尤为默契，生活委员全权负责，其他班委协助策划秋游，大家度过了很难忘的一天。曾在秋游时全班同学为张先娣同学唱生日歌庆祝我们班最小的一个孩子成年，其乐融融。在十二月的生日会全班同学齐聚草坪跳起了欢快的兔子舞，然后共享零食，欢乐无穷。同时在中秋节，光棍节，元旦等节日发动生活委员策划过节形式，丰富我们的大学生活，强班级同学之间的感情。
三、班风及班级凝聚力建设方面
在我任职班长的几个月里，尤其注重班级凝聚力和班级文化的建设，发动半围合非班委同学共同设计班服、班旗、班徽，这些文化层面的东西可能在有些同学看起来没那么重要，但是我高度重视，这是一个班级形象的象征。篮球赛时，发动组织委员和体育委员组织拉拉队，并且高举我们班的横幅，高喊我们的口号，从气势上压倒别人，发扬我们班团结一致的优良作风。总体来说我们班班风良好，没有爱好抽烟酗酒，沉溺网络夜不归宿的现象，大家都积极向上，偶尔迷茫，但不堕落。
四、班委团队建设
一直很注重班委建设，因为这是上届班委唯一做得不够好的地方，我任职以来，每次活动都会发动不同的班委主要负责，落实到责任人，其他班委协调辅助，班委各司其职。多次强调班委要加强交流，曾正式召开了四次班委会，每次都鼓励每个班委发言提出意见和想法，最后一次班委会让每个班委作总结，有时候也在办为群里讨论一些琐事儿，总体来说班委很给力，但仍需磨合，需要更加默契。对每个活动，我虽然不是全权负责，但都了如指掌，跟着德勒克大师学习，授权但要时时监督，跟进进度。这是个人觉得作为班长做的不错的地方。
五、班级优良传统和所获荣誉
我们班同学一向特别团结，特别积极，这是跟其他班班长交流时，别的班公认的赞美。不管是学习还是生活，哪里都有互帮互助的影子。在班级考评中，总是能名列前茅，可能由于卫生这方面的一些特殊原因，导致我们在大二上学期的班级考评中并没有绝对的优势，但是我们班其他方面各方面都不差，处于领先位置，这是大家努力的结果，让我这个班长十分欣慰。
大二上学期在班委和全班同学的共同努力下，我们班获得大运会最佳组织奖，团日活动设计大赛第三名的优异成绩。
六、班级有待加强的方面
1、虽然整体来说班级风气还不错，但是问题还是普遍存在。连任两届班委，我更能明显地感觉到同学们对待班级活动的热情远远不如大一。在越来越紧张的学习和上课越来越分散的情况下，想要加强班级依然紧紧地凝聚在一起，需要我以及所有班委更深入地了解同学们的心声，多为同学们做更多有实际意义的事儿，以及策划出更有特色的班级活动。
2、班级博客的需要投入更多的精力去完善，吸引同学们更多的注意力，把班级博客打造成真正的大家的舞台。
3、即将面临英语四级考试，英语是我们班的极大的短板，需要共同努力，共同提高。
4、在班级考评中，我们班的卫生成绩很难超越，那么为弥补短板，我们需要挖掘更多的班级特色新闻资料，加强班级活动在院网上的宣传工作。
5、心理班会上学期办过一次，效果还好，这学期需要继续加强，不能只走形式，需要真正关注大学生的心理问题，并丰富心理活动形式。
6、这学期我们班将主办是一年一度物流节，需要耗用大量的人力和精力，需要班委更默契的配合，以及需要动员更多的非班委同学参与筹备和策划，将物流专业四个年级的同学，物流教研室老师和学院领导紧密联系起来，共度物流人的盛宴。
七、自身工作的不足
1、最开始和团支书的配合不够默契，经常出现沟通不畅和指示混乱的的现象。这种情况现在已经不存在了，经过一两个月的磨合，才真正找到默契。
2、有时候嫌麻烦，很多事情都是我和团支书亲自做，导致剥夺了副班长的“权力“，这学期应该真正更多地放权。
3、不是特别重大的事儿，就很少动员所有班委讨论，基本上就是我和团支书，或者是我和主要负责该活动的班委商量好之后，再通知其他班委和其他同学，尽管大家都能接受，但是并未做到真正的十分民主。
4、需要更多的魄力来带领整个班委团队，每次都尽量只说好听的，对个别班委让人不尽满意的行为总是轻描淡写地一提，很少很严肃地提出。
5、需要更缜密的逻辑思维，很多时候想事情并不是特别周到。
6，需要更多地动员非班委同学，给大家更多的锻炼机会。
以上就是上学期的工作总结，敢保证足够认真，但是可能不够深刻，望老师同学给予指点。最喜欢的一句话是：“不忘初心，方能始终”，不管怎样，我都会认真尽职，善始善终，努力完美。20xx，我正在努力的路上~我会继续加油！
团队建设工作总结 篇3
本学期刚起先不久，翻阅新发下来的《财务管理》书本，事实上，我的心情是困难的。从中学以来，我的数学成果就没有志向中的好，而想必财务管理也会涉及到数学方面的学问，不知道自己能不能跟上学习进度。但是另一方面，我又是惊喜的，因为在行政管理专业的学习中，有机会接触到关于财务的学问，想必对于自己日后的生活，还是有帮助的。就这样，伴随着担忧和兴奋，我起先了这学期财务管理课程的学习之旅。
课程刚起先，老师便跟我们说明白这门课的讲课进度。惊诧的是，尽然会涉及会计的基础学问，这无疑令我产生了爱好。很久以前，便有长辈告知我，当会计师有前途，以后找工作也不用愁了，多少是因为这些缘由，我便买了一套会计基础的书本，还信誓旦旦地打算考会计资格证，但是由于各种缘由，这套书本又原封未动。现在，我最终有机会初体验有关会计的学问了，心里也也充溢欢欣。随着课堂的讲授，慢慢地，我们起先接触了一些基本的会计名词，记账凭证，原始凭证，资产负债表等等，也起先做一些比较简洁的会计分录练习题。的确，当我们把题目做对了的时候，内心是很兴奋的。即便是小小的进步也让我产生学习的动力。同时，也让我们领悟到一字之差，就可以谬之千里。因为对于一个企业来说，假如管理财务者马虎大意，就像是数字少了一个看似无作用的“零”，对于企业的损失可谓难以估计。这也从一个侧面启示我们做人对事必需谨慎细致，要对自己、对工作负责任。
而真正回到财务管理的学习上的时候，显得有点吃力，因为越学到后面，生疏的名词就越多，我们须要理解的概念也就越多。而其中第三章关于财务管理的价值观念及一些计算的时候，我却惊异地发觉，原来货币是有时间价值的`，货币是随着时间而变更其价值的，而只有把货币运用在投资，货币才会更有意义，可谓“时间就是金钱”。金钱不是死板的，不只是一张张不同颜色，不同图案的纸张，而是如活水般灵敏。而在随后的学习中，我们也接触到关于理财、金融方面的基础学问，虽然学习得不算是很深化，但是至少我们的脑海里面会有或多或少的概念，也对投资产生朦胧的相识。
一个学期下来，我也有对这门课程的一些建议。我认为可以抽一部分时间指导同学们在高校四年或毕业后如何理财。由于高校生对金钱概念的理解还不是特别透彻，在理财方面相识还很稚嫩，假如老师可以结合书本的有关学问，详细地向同学们介绍举例，那么，我认为，不仅同学们上课主动性提高，课程内容也会变得好用、吸引。
总体来说，我觉得财务管理在企业或公司的运营中占有不行或缺的地位。随着我国市场经济和现在企业的不断发展与完善，新世纪的财务管理、会计教化也有了新的使命。就像我们这种文科生，也应当相应地接触经济学学问，学会站在企业的角度看问题，增加自己的学问面，提高自己的竞争力，争取成为复合型人才这样才会在竞争愈发激烈的就业市场中凸显而出。另一方面，我认为，现实社会比我们想象的困难更多，因为，我们应当留意实践环节，把学习到的学问灵敏运用到现实社会的实践中去，并不断发展和充溢该领域，这才是我们学习任何一门课程的最终目的。
光阴荏苒，时间如梭，财务管理这门课程已经到尾声了，虽然在这短短一个学期可能不会学到太多太深的关于财务管理的学问，但是却使我在今后的学习和生活中，能够驾驭并树立财务管理观念，这就是我最大的收获了，也为我在后续财务管理的学习方面起到了引路和指导的作用。
团队建设工作总结 篇4
社会变革的趋势，不断向我们幼儿教育提出改革和发展的新课题，我们在学习与反思中实践，注重幼儿园的内涵发展，以教育科研为先导，积极推进新课程实施、不断转变教师教育观念，提升教师的专业能力。一年来，我们以幼儿发展为本，结合本园实际，加强“教”和“学”的研究，提高教师保教能力，稳中求进，推动幼儿园保教质量，促幼儿健康发展。学期又近尾声，整理思绪回顾一学年的教研。老师们在每一次的集中教研活动中学习、反思、进步，针对建构活动在每一次的检查中获得新知，每一次知识的交流和碰撞，让我们在教育事业的道路走得更扎实、更稳健。现将本学年教研工作做以下总结：
一、注重校本研训，推进教师的专业发展
（一）、为了本次校本研训项目《桥下镇中心幼儿园如何有效开展幼儿园一日活动中的建构活动》更好的`开展，我们加强了园本培训的管理，我们由汪园长对我们的教研活动进行管理监督，有效落实培训任务。考核机制如下：
1、组建校本研训领导小组。
2、寻找问题，通过教师研训需求调查，确定研训主题。
3、查找资料，制定方案。
4、本项目由园长亲自牵头带领，教研组组织实施，全体教师具体参与实施。
5、通过专家引领、同伴互助、自主研修途径，采用请进学习、集体备课、主题研讨、经验交流、读书分享、现场观摩等形式，让教师在阅读、实践、反思中提升专业能力。
（二）、为了确保每次培训的实效性，幼儿园建立了严格的培训考勤制度，实行教师培训签到制。每次集中培训都签到，不许代签并由专人负责管理。考核机制如下：
1、出勤：每位教师出勤率必须达到85%以上。
2、考核：未出勤不得分，培训过程态度不端正适当扣分，作业未及时完成扣1分
3、奖励学分：主讲一次加1分，课题、论文、案例获县二等奖以上加1分，县级以上公开课一次加1分，累计加分。（学年末，如果个别老师因特殊情况未能达到24学分校本培训的，学校可以酌情考虑以奖励学分进行替换。）学年累计分数按照排名，取前10%的老师为幼儿园“教科研先进个人”，并在幼儿园学期末绩效考核中加1分。
（三）、为了提升教师们的素养，加强学习研训，一是我们组织教师一同学习了《解放聪明的笨小孩》；二是同时开展了阅读分享活动；三是教师参加省教师培训管理平台的培训，不断提升教师的新理念。
（四）、进一步强化教师备课规范化，要求教师在备课过程过程中交流自己的困惑和想法，针对困惑，通过集体商讨解决取得一定成效。
二、组织专业知识学习，提高教师专业素养
1、本学年我们园本培训围绕研训项目采用教师们同伴互助、研讨的形式进行建构活动的开展和研讨，从班级实际情况出发，针对孩子和班级的操作情况和教师对孩子把握以及各班区域创设进行研讨，这种互学互助的形式对每位教师（尤其是新教师）是非常好的学习形式。
2、开展不同形式的教研活动，活跃教研活动氛围：由于教师职业是一份高度紧张的工作，本学期开展了一些促教师专业发展和丰富业余生活活动，如：幼儿园自主活动的开展、手工烘焙等。
3、优质课评比：为了鼓励教师认真做好教学工作，积极投入教学改革、探索教学规律，促进教师教学交流，提高教师课堂教学管理水平，全面提高教育教学质量，通过优质课的开展促进教师之间互相学习。
4、专家引领：建构活动的创设是我园本年度的园本研训主题，本次研训我们请来了教师发展中心的单琼赟单老师为我们开展讲座，更好的帮助我们老师提升对孩子参与活动时的把握和评价。
三、下学期工作方向
1、结合本园实际，提高全体教师科研意识。
2、进一步提高教师的科研反思能力，鼓励教师多渠道交流，多写论文。
3、注重集体备课实效，认真落实备课展示活动，克服职业倦怠。
4、继续优化教师职业幸福感，强化团队建设。
团队建设工作总结 篇5
一学年以来，我们的每位老师都能积极地参加园本研训的各项活动，团结一致，以积极的态度开展活动，按照计划安排，圆满完成了园本研训工作，现将本学年研训工作总结如下:
一、加强学习，提高教师的业务素质
1.本着实践与理论相结合的原则，认真学习《幼儿园教育指导钢要》，把学习重点放在如何解决在美术活动整合中遇到的问题。
2 .树立正确的教育观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创浙。在学习期间，教师们发表看法，互相探讨，相互指导，教有教学水平有了大幅度提高。以主题教学为上线，开展丰富的主题活动。
3.本学年每位教师都自主学习撰写了规定的'政治学沟笔记和业务学习笔记，按照学习书中的教育理念，教育方法，对照自己的教育行为，寻找差距，从而记录自己的学习体会，在业务学习时，互相交流。
4.本学年开展了师德师风自查活动，通过自查和个人体会，每位老师撰写了一篇师德师风自查报告。
二、加强教研力度，提高保教质量
1.立足工作实际，每位老师都制订了园本研修工作中计划。根据工作中的薄弱点，确立研修目标，并组织教师进行全园的观摩活动。互相听课，相互评课，使教师在听课活动中成长，并写好评课记录。本学年还组织了多次园本研修专题研讨会，为教师在工作中存在的困惑寻找答案。
2.注重青年教师的培养，在幼儿园中，青年教师已成为幼儿园的形象标志，青年教师充满了生机，思想活跃，有独特的风格。我园经常外派青年教师出去参加业务学习，聆听专家讲座，并在培训结束返岗后在园内做培训分享。
3.有效的教研活动，园长的支持是必不可少的。园长参加每次的数研观摩活动，认真记录，每次活动后给评价，大大提高教师的积极性，鼓舞了教师队伍。
三、今后努力的方向
1.园本特色活动开展得还不够深，特色还需再明显，可按年龄层来划分展示特色的方法。
2.应鼓励教师积极参加论文、案例的撰写，多读多练学习其他幼儿教师优秀的作品吸取精华，不断创新，用怀疑的目光去看待每样你觉得合乎常规的事，这样就会产生出更多的观点课题。
3.教师应不断的高要求自己，利用空余时间给自己充电，使自己的学历往前迈一大步。园本研训工作紧张而又忙碌，愉快而又充实，一份耕耘，一份收获，每项活动的开展，都离不开我们每位教师的辛勤付出，在这个充满朝气，我们将不断努力，不断摸索，以便更好地为幼教事业作出贡献。
团队建设工作总结 篇6
一、引言
随着20xx年时间的悄然过半，XX物业公司全体同仁在挑战与机遇并存的环境中，秉承“服务至上，品质为先”的'核心价值观，不懈努力，为业主营造了一个安全、舒适、和谐的居住环境。现将上半年工作进行总结，以期在未来的日子里继续精进，提升服务质量。
二、工作回顾
1. 物业管理与服务优化
环境维护：加强日常清洁保洁工作，实施垃圾分类新政策，小区环境得到显著提升，垃圾分类参与率和准确率均达到预定目标。
安全管理：完善监控系统，增设巡逻频次，成功预防并处理多起安全隐患，确保了小区居民的人身财产安全。
设施设备维护：定期对公共设施进行检查与维修，包括电梯、消防系统、水电管网等，确保正常运行，减少故障发生。
2. 社区文化建设
举办“邻里节”、“环保日”等社区活动，增进了业主间的交流，提升了社区凝聚力。
推出线上服务平台，方便业主报修、缴费、咨询等，提高了服务效率与满意度。
3. 客户满意度提升
开展客户满意度调查，收集并分析反馈意见，针对不足之处制定改进措施，客户满意度较去年同期提升10%。
建立快速响应机制，对于业主的投诉与建议，确保在24小时内给予回复或解决方案。
4. 团队建设与培训
加强员工培训，提升专业技能与服务意识，组织多次消防安全、客户服务等专项培训。
强化团队协作精神，通过团建活动增强团队凝聚力，提升工作效率。
三、存在问题与改进措施
问题：部分老旧设施维修成本较高，影响资金分配。
改进措施：探索与业主委员会合作，争取专项维修基金支持；同时，积极引入外部资源，寻求成本更低的解决方案。
问题：线上服务平台功能尚需完善，部分业主操作不便。
改进措施：持续优化平台界面与功能，增加用户指南，开展线上操作培训，确保每位业主都能熟练操作。
四、下半年工作计划
1. 继续深化服务品质，提升业主满意度。
2. 推进智慧社区建设，提升管理效率。
3. 加强与业主委员会的沟通合作，共同解决小区管理中的难题。
4. 加大员工培训力度，培养更多高素质物业服务人才。
五、结语
回顾上半年，我们虽取得了一定成绩，但仍需保持谦逊与进取之心。XX物业公司将继续秉承初心，以更加饱满的热情和专业的态度，为业主提供更加优质、高效的服务，共同创造更加美好的居住环境。
团队建设工作总结 篇7
时间，总是不知不觉把我们载入学期的终点。它在奔驰，我们在奋斗，我们无时无刻都迈着自己坚决的脚步，一步一步向前走。在跌倒的角落英勇的爬起，在泪水与汗水的眼眸连续拼搏。回首本学期的版务工作，有喜有忧，取得了较大的进步。同学们仔细学习刻苦训练，积极参与活动令我们欣喜，但同时，身为班长，我也清晰的看到自己的缺乏。有时工作缺乏急躁和效率，有时散乱，有时没有以身作则，造成一些负面影响，这些将在今后的工作中得以改正，以期来年的工作更上一个新台阶。
本学期，我们班在实现提高每个人的成绩的班级治理目标上做了大量的工作。针对这工程标，我们实施了许多方法，课间补课、以好带弱都有不错的效果，大多数同学为自己订立了一个目标，并不懈地努力去实现，变得积极向上、进取。
本学期明确责任治理，落实了每个班委的责任。开学初，我们班进展了班干部选举。成立了班委会，经过明确的分工，大家都能积极工作，不定期的在一起讨论工作。经过了一段时间的磨合，各位班委的工作已经步入正轨。经过半年的一起工作，我们之间已经有了很强的默契。
班委分工治理班级，治理过程中，服从大多数同学的意思，做到民主打算班级走向。我们班坚持每周班会上探讨班上的事情要务，指出班级的缺点与缺乏，在这根底上,扬长避短，争取使在稳步进展的根底上,寻求新的突破与新的提高。
这一学期已快完毕，作为班长，我学到了许多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益匪浅。班上的同学来自各个村屯，各自的.家庭背景也不同，这就要求我面对不同的对象，实行最适宜的方法来与他们沟通沟通。只有了解了全部同学们的想法，才能顺当地开展班级工作。从这个角度看，我认为自己的表现是合格的。我根本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并乐于倾听他们的意见。
我们XX班是一个优秀的团体，我们的明天将会是更美妙的!
团队建设工作总结 篇8
时光，像一个俏皮的孩子，从我的指间悄悄溜走。斗转星移间，高一的学习生活已华丽落幕。在本学期中，我担任了班长的职务。在此，对这学期的工作进行一下总结。
我主要从三个方面来总结一下：工作态度、工作能力、工作成绩。
一、工作态度
作为一名班长，我始终对工作抱有积极的态度。在班中，我能带领同学们踊跃参加学校、班级开展的一系列活动，在其中起到了分配、调节、促进的作用，为班级活动的顺利召开提供了保障；并且我班在高一上学期一开学时就建立了班委会并颁布了班规、德育量化评比标准等规章制度，意在维持好班级秩序，让同学们在一个稳定的环境中学习、成长；同时，我也能妥善地处理好班级的人际关系，团结、关心班中的每一位同学，促进班级和谐、融洽地发展；我也可以和班主任保持一个良好的沟通，及时总结、汇报班中的问题以及我所想到的措施，让班主任可以在第一时间了解班中的情况，从而及时地解决班中存在的问题，促进我班更加和谐、健康的发展。
二、工作能力
通过高一上学期的训练，我的工作能力明显得到了提高，所以在这学期中，我能更加运用自如地做好班级工作。
在这学期中，我们班总共进行了两次值周。可以说，一次比一次做得好。
起初，由于对工作不是特别了解，在人员分配以及协调方面我做的不是很到位，会出现到上岗时间了但是门岗人员还没有到齐的情况，也会出现摆车同学聚在一起聊天的情况。但随着对工作的逐渐了解，我懂得了如何安排工作从而达到最好的状态。其实这个道理和政治学中的经济规律如出一辙，只有市场自主调节加上国家的宏观调控，才能高效利用资源，不会使资源配置效率低下。所以，我要起的就是“宏观调控”的作用。我还是先询问了下大家愿意做什么岗位，在此基础上进行工作分配。把爱凑在一起说话的同学调开，让稳重、踏实一点的同学去负责升旗，还有在上岗时先检查门岗，安排好可以随时替补门岗的同学，避免空缺的情况发生。然后，我也负责了韩国学生接待活动，这个活动还是比较有意思的。韩国学生来的这一周，我家长和我带她在北京逛了很多地方，也品尝了很多北京有名的小吃。在最后的送别会上，我能在演出时适时地带动大家的积极性，也算为活动的圆满开展贡献了自己的一份力量。
随后，我们就迎来了一年一度的红五月。五月，注定是一个充满欢笑和激情的季节。在5、6月份中，学校开展了很多活动来充实我们的课余生活，像篮球赛、高一年级的辩论赛、合唱节以及健美操比赛等等。可以说，除了篮球赛之外的所有活动我都积极参与了进去。篮球赛，虽然我不能像男生一样在赛场上挥汗驰骋，但我也做好了后勤的工作。为球员们准备各种的水、创可贴、巧克力等等这些比赛必须的用品。我很高兴我们班能得到第一名的好成绩，球员们的辛苦付出、老师同学的鼓励支持得到了最好的回报。辩论赛，我作为一名计时员，在初赛、半决赛以及最后的决赛担任了计时的工作。说实话，这个工作让我比较担心，因为我对数字真的特别不敏感，所以每次计时的时候总是非常紧张，生怕出了什么错而影响比赛的班级。不过还好，虽然出现了个别小的问题，但没有影响到大体的情况。同时我也辅助了班中辩论赛的展开。我先在班中设计了预赛，进行人员选拔，确定人选后，又和大家一起找资料、向辩手们介绍自己查到的辩论技巧、做一些心里安慰和鼓励这样的工作。虽然最后结果不是特别乐观，但我们都积极参与了，也都尽力了，我觉得这就够了。合唱比赛，这个活动我参与的是比较多的。首先，我担任了主持人的职务。很感谢老师能够给我这次宝贵的机会，让我有一个展示自我、表现自我的舞台。
有了上学期主持朗诵比赛的经验，这次主持工作相对得心应手一些。从服装到串词再到走台，我都认真地对待。皇天不负有心人，在这次主持中，我没有说错一句台词。看来，态度决定一切，细节决定成败。此时，班中的合唱活动也在如火如荼地开展着。作为班长，我不仅带领大家一起放声歌唱，同时也做了辅助服装、道具的准备工作。在这次合唱比赛中，我班取得了二等奖的成绩，因为与此同时还开展了健美操比赛，所以各种活动冲突在一起，难免有些顾此失彼，但大家对这个成绩还是很满意的。健美操，这个是班里投入心血最多的活动了。我也参与了健美操的表演活动并给参加比赛的同学买了服装。同学们从编舞到一遍遍地排练再到服装的准备，都倾注了很多的汗水和努力。所以最后得到了“最佳创编奖”，不过总体只得到了三等奖。这就是因为课间操的`展示并不乐观，服装、动作都不够整齐。这里我也有失职的地方，活动太多有的细节就有些照顾不到了。所以，我会在以后的工作中更加注意细节、小事的处理，争取得到更好的成绩。
三、工作成绩
1、带领全班同学参与了本学期两次值周工作。
2、接待了韩国交流生。
3、为篮球赛的球员准备必备用具。
4、参与了年级辩论赛的整个流程，并辅助班中辩论赛的展开。
5、担任了合唱比赛的主持人，并带领同学投入到班中的合唱中来。
6、参加了班中的健美操比赛，并组织班中活动的展开。
7、本学期流动红旗全部得到。
8、年级自治小组的成立与起到的积极作用。
9、班委会的召开，每两周召开一次，及时的发现并解决了班中的问题。
10、班委机制的日渐成熟，效率的提高，分工的日渐明确，以及班规的完善与实施
团队建设工作总结 篇9
一、引言
随着上半年工作的圆满落幕，工程部全体成员在公司的正确领导下，紧密围绕公司年度目标，以高度的责任心和饱满的工作热情，克服了种种挑战，取得了显著的成绩。现将工程部上半年工作进行总结，旨在总结经验、分析不足，为下半年工作提供有力指导。
二、工作回顾
1. 项目进展与完成情况
本年度，我们负责的多项重点工程项目均按计划顺利推进。其中，XX项目已完成主体结构施工，进入装修装饰阶段；YY项目克服了原材料供应紧张等不利因素，成功实现阶段性目标；ZZ项目在技术创新方面取得突破，提高了施工效率与质量。
2. 质量与安全管理
严格执行工程质量管理体系，加强现场监督检查，确保工程质量符合设计要求及国家规范标准。上半年，未发生重大质量事故，工程质量合格率保持在较高水平。
安全生产常抓不懈，通过定期安全教育培训、隐患排查治理等措施，有效提升了全员安全意识。实现了安全生产“零事故”目标，保障了员工生命财产安全。
3. 技术创新与应用
鼓励技术创新，引入BIM（建筑信息模型）技术应用于项目设计与管理，提高了设计精度和施工效率。同时，推广使用环保材料和技术，积极响应国家绿色建筑号召。
在施工工艺上不断探索优化，成功实施多项技术革新，降低了施工成本，提升了项目整体效益。
4. 团队建设与人才培养
加强团队建设，通过组织团建活动、技能竞赛等形式，增强了团队凝聚力和向心力。
重视人才培养，为新员工提供系统性培训，同时鼓励老员工传帮带，形成了良好的学习氛围和人才梯队。上半年，多名员工在专业技能和项目管理能力上取得显著提升。
5. 成本控制与效益提升
严格控制施工成本，通过精细化管理、优化资源配置等措施，有效降低了项目成本。
加强与供应商、分包商的沟通协调，建立了长期稳定的合作关系，确保了材料供应及时、价格合理，为项目效益提升奠定了坚实基础。
三、存在的问题与不足
1. 部分项目在进度控制上仍存在波动，需进一步加强计划管理和沟通协调。
2. 安全生产虽未发生重大事故，但小范围的安全隐患仍需持续关注和整改。
3. 技术创新与应用虽然取得一定成果，但整体创新能力仍有待提升，需加大研发投入和人才培养力度。
四、下半年工作计划
1. 全力推进在建项目，确保按期完成年度目标。
2. 进一步强化质量管理和安全生产，实现更高水平的安全生产和质量保障。
3. 加大技术创新力度，推动新技术、新工艺在项目中的广泛应用。
4. 加强团队建设与人才培养，打造一支高素质、专业化的工程团队。
5. 持续优化成本控制策略，提升项目整体效益。
五、结语
上半年，工程部在挑战中前行，在创新中成长，取得了一系列可喜的成绩。但我们也清醒地认识到存在的'不足和面临的挑战。下半年，我们将继续秉承“质量第一、安全第一、效益优先”的原则，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动各项工作再上新台阶，为公司发展贡献更大力量。
团队建设工作总结 篇10
一、开篇概述
随着时光的流转，20xx年上半年已圆满落幕。在过去的六个月里，XX物业服务中心全体成员齐心协力，以高度的责任感和使命感，致力于提升物业管理水平，优化居住环境，现将上半年工作总结汇报如下：
二、主要工作成就
1. 服务品质跃升：通过实施精细化管理，我们不断优化服务流程，提升服务效率。同时，加强对员工的培训与监督，确保每位员工都能以专业的态度和优质的服务回应业主的每一个需求，赢得了广大业主的高度评价。
2. 安全管理稳固：安全是物业管理的重中之重。我们加强了小区的安全防范措施，包括增设巡逻岗位、升级门禁系统、开展安全知识宣传等，有效保障了小区的安全稳定，为业主营造了安心的居住环境。
3. 环境整治成效显著：针对小区环境存在的问题，我们迅速行动，加大整治力度。通过清理卫生死角、修复破损路面、美化绿化景观等措施，小区面貌焕然一新，居民的生活质量得到了显著提升。
4. 设施维护及时到位：我们建立了完善的设施设备维护体系，定期对小区内的公共设施设备进行巡查与保养，确保了设备的正常运行和延长了使用寿命。同时，对于业主报修的问题，我们做到了快速响应、及时处理，赢得了业主的信赖与好评。
5. 社区活动丰富多彩：为了丰富业主的业余生活，我们精心策划了一系列社区活动，如健康讲座、亲子活动、节日庆典等，不仅增进了业主之间的交流与友谊，也提升了小区的文化品位。
三、面临的挑战与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的'挑战与不足，如部分业主对物业管理的期望与实际情况存在差距、部分服务细节还需进一步完善等。
四、下半年工作展望
针对上半年存在的问题与不足，我们将采取以下措施加以改进：一是加强与业主的沟通与交流，深入了解业主需求与期望；二是持续优化服务流程与服务细节，提升服务品质；三是加大培训力度，提升员工的专业素养和服务能力；四是继续丰富社区文化活动内容形式，营造更加和谐的社区氛围。
五、结语
展望未来，XX物业服务中心将继续秉承“服务至上、品质为先”的宗旨，以更加饱满的热情、更加务实的作风，不断提升服务品质与管理水平，为业主创造更加美好的生活环境。
团队建设工作总结 篇11
为期两个月的实习结束了，在这两个月的实习中我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅。
随着市场经济的高速发展，会计成为了公司的重要组成部分。这给我们会计专业造就了前所未有的机遇，同时也给我们带来了新的的挑战，作为一名刚走出学校大门的大学生，提高自身素质，增强专业技能并且能够把课本上的知识转化为自身的能力，就成为了我目前的迫切任务。会计实习是我从大学校园走入社会的第一个舞台。为了将有关会计的专业知识、基本理论、基本方法及结构体系变为自身的职业素质，避免纸上谈兵。因此，我选择在武汉国信达财务咨询有限公司实习，为走向工作岗位打下坚实基础。
我实习的公司是武汉国信达财务咨询有限公司，是一家经汉阳区财政局特许审批，取得《代理记账许可证》资格，以承接代理记账、代理税务申报税收筹划企业内部审计、财务咨询、公司事务代理等业务为一体的专业性会计服务公司。我公司注重软、硬件建设，拥有各种必备的办公设施，使用正版财务软件为客户提供服务，全面实行会计电算化。本公司制定有规范的代理合同、严格的管理制度，依据《会计法》、《税收征收管理法》、财政部《代理记账管理办法》等规定从事代理记账和纳税申报服务。为客户把握财税政策，帮助企业做好合理税务筹划，规避财务风险，合理合法的企业谋求的经济利益，促进企业的发展。
我所学的是针对于公司制增值税一般纳税人、小规模纳税人、个体户一般纳税人和小规模纳税人的账务处理以及提供每月抄税、报税、纳税服务，和会计咨询以及一些代办业务。
对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理制度，是要为实现企业的经营目标服务。因此，可以认为，实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。带着这个目标，我开始了在我所在的实习企业进行了有目的实习。在此之前，我认真学习了《会计法》以及财政颁布的《企业会计准则》、《企业财务通则》等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度，因为这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措。
通过这次实习，我对财务会计工作有了以下更深的`了解：
以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账。
其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。
我怀着激动地心情来到公司上班，看到同事们都在忙忙碌碌的做事，氛围非常的好。第一天我们了解公司的基本情况，本公司是月底先打电话给客户收取原始凭证，通知一般纳税人在月底之前将取得的增值税专用进项发票月末前持发票的抵扣联去税务局进行认证，当月认证当月必须抵扣，未认证的发票从开票日期至180天内有效。然后根据当地税务规定的抄税时限(次月的1-5日)。将已经开具使用的发票信息抄入到金税卡中并携带金税卡去国税局抄税。最后在15号之前报国税和地税，之后就开始做账务处理。
经过差不多2个月的学习，我基本上学会了公司的整个流程。首先，从客户那里取得原始单据回来，我们开始粘贴原始凭证，粘贴原始凭证也有很多技巧，怎样粘贴的好看、整齐，等到时候附在记账凭证后面很美观。由于我们公司用的是速达财务软件，下一步我们就是在电脑上做账。账做完之后我们可以查看明细账和总账，然后通过速达直接生成资产负债表和利润表。
在这次的社会实践中，我明白了很多事情，也改掉了很多毛病。我知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变，毕竟学校太单纯了。为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地!
团队建设工作总结 篇12
一、引言
随着上半年工作的圆满落幕，工程部全体成员在公司的正确领导下，紧密围绕公司年度目标，以高度的责任感和使命感，积极应对各项挑战，确保了各项工程项目的顺利推进与高效完成。现将工程部上半年工作总结如下：
二、工作回顾
1. 项目完成情况
本年度上半年，我们共承接并顺利推进了X个重点工程项目，包括XX楼宇建设、YY基础设施改造及ZZ技术升级项目等。其中，XX楼宇建设项目已完成主体结构封顶，进入内外部装修阶段；YY基础设施改造项目提前一个月完成，有效提升了区域服务质量和居民满意度；ZZ技术升级项目成功实施，大幅提高了生产效率和数据安全性。
2. 质量与安全管理
我们始终将工程质量和安全生产放在首位，严格执行国家及行业标准，建立了完善的质量管理体系和安全生产责任制。通过定期的`质量检查、安全培训和应急演练，有效预防了安全事故的发生，确保了所有项目的高质量完成。上半年，我们实现了零重大安全事故的佳绩。
3. 技术创新与应用
为提升项目执行效率和工程质量，我们积极引入新技术、新材料和新工艺。例如，在XX楼宇建设项目中，采用BIM（建筑信息模型）技术进行施工模拟和优化，有效减少了设计变更和返工现象；在ZZ技术升级项目中，成功部署了智能化管理系统，实现了生产过程的远程监控和智能调度。
4. 团队建设与人才培养
我们重视团队建设和人才培养，通过组织专业技能培训、团队建设活动和定期的工作交流会，不断提升团队成员的专业素养和团队协作能力。上半年，我们新增了X名专业技术人员，并成功举办了X次内部培训和X次外部交流活动，为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。
5. 成本控制与效益提升
面对原材料价格波动等不利因素，我们积极采取措施优化成本结构，通过精细化管理、集中采购和供应商谈判等方式，有效控制了项目成本。同时，通过提高工程质量和施工效率，实现了项目效益的显著提升。
三、存在问题与改进措施
尽管上半年工作取得了显著成绩，但我们也清醒地认识到存在的问题和不足，主要包括：
部分项目在进度控制上仍有提升空间，需进一步加强项目管理和资源调配。
团队在新技术、新材料的掌握和应用上还需加强培训和实践。
成本控制方面仍需持续优化，以应对市场变化带来的挑战。
针对以上问题，我们将采取以下改进措施：
加强项目管理团队建设，提升项目管理水平，确保项目按时按质完成。
加大新技术、新材料培训力度，鼓励团队成员积极学习并应用于实际工作中。
深化成本控制机制，通过精细化管理、技术创新等方式进一步降低成本，提高项目效益。
四、下半年工作计划
展望下半年，工程部将继续围绕公司年度目标，重点做好以下几方面工作：
确保剩余工程项目顺利推进并高质量完成。
加强团队建设，提升团队凝聚力和战斗力。
持续引进和应用新技术、新材料，提升项目执行效率和工程质量。
深化成本控制，实现项目效益最大化。
加强与各部门之间的沟通协调，形成合力，共同推动公司发展。
五、结语
上半年，工程部在全体成员的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩。但我们也深知，成绩属于过去，未来仍需努力。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，迎接下半年的挑战和机遇，为公司的发展贡献更大的力量。
