总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编帮大家整理的村务监督委员会年度工作总结，希望对大家有所帮助。
党员积分制管理工作总结 篇1
“乡村治理积分制”是指对农民日常行为和参与乡村重要事务情况进行量化积分，并根据积分结果给予相应激励或约束的方式。
在乡村治理中运用积分制，将农民群众一言一行转化为具体分值，有利于促进村庄事务从以前的“要我参与”变为如今的“我要参与”。一些乡镇、村为解决农民参与乡村治理积极性不高、公共意识不强等问题，将积分制引入乡村治理，取得了良好效果。
近年来，紫金县以龙窝镇为试点，积极构建“积分制”工作法，探索以“网格+积分”和“积分制分红”为代表的乡村治理新模式，推动乡村治理上新台阶。
党建引领，“积分制”试点有效落实
龙窝镇在开展“积分制”乡村治理试点工作中，坚持以党建引领，组建试点工作专班推进 “积分制”工作法。由党委书记牵头，从礼坑村、官田村等村抽调人员组成专门工作团队，全程指，深度介入乡村治理“积分制”试点探索工作；同时，成立积分认定和监督团队，从组织管理层面确保“积分制”的有效落实。
试点村的积分认定过程由村民、积分工作队（包片干部和网格员组成）、认定监督工作组（村支部书记、驻村干部，村“两委”干部、3名党员或村民理事会代表为成员）共同完成。村民根据积分申请表自主打分，积分工作队负责了解群众日常表现、收集村民自评和积分原始数据材料，最后由工作组负责积分的认定和监督。
明确积分细则，物质、荣誉双奖励
龙窝镇第一批乡村治理试点落地在礼坑村、梅园村、官田村、彭坊村、嶂下村、竹径村、光明村、琴南村、琴口村等9个村，各村结合实际情况推行“网格+积分”，组织村民代表大会制定《积分管理实施细则》，经群众主动承诺、自愿履行、全员签约后，由村“两委”组织实施。
试点村实施物质、精神“双奖励”积分表彰奖励制度。在物质奖励方面，积分可用于村民日常生活用品（如牙膏、牙刷、洗衣粉、洗发水、油、米等）的兑换；同时，积分靠前的群众还可获得年终表彰奖励，积分与分红金额挂钩。
在精神激励方面，积分靠前的村民家庭可以获得评星定级、表扬表彰、荣誉墙公示等奖励，积分也成为最美党员户、最美家庭等荣誉的评选基础标准，以及村班子后备人选、参军、入党积极分子等方面推荐人选的参考依据。
网格化管理，促进村民全员参与
为促进形成村民全员参与乡村治理的良好氛围，龙窝镇通过网格化管理多举措推动“积分制”试点工作。
一是在全镇范围内建立大-中-小-微四级细化网格管理体系，在体系中开展党的建设、综合治理、应急、社会保障、社会救助等网格化服务和管理，构建有序快速高效的共建共治共享的网格化治理体系。
二是充分利用线上宣传、入户宣传和张贴公示等多种方式宣传发动，提高村民对“积分制”的知晓度、支持度和参与度。
三是组织人员参观学习示范村，以实地教学促动他们带领乡亲自主改变的动力。
四是通过村党支部干部日常“三勤”（脚勤、嘴勤、眼勤），做好村民思想工作，推进村民通过文明向善等行动获取积分。
五是发挥党员、五老一贤调解队、村民理事会、村民小组长、妇女广场舞蹈队等“五支队伍”的示范带头和宣传、劝导作用，督促形成良好习惯。
持续推进，“积分制”治理显成效
“积分制”工作法的推进，充分激发了龙窝镇村民自觉共建共治共享的热情。在农村人居环境整治方面，村民主动参与村人居环境卫生集中整治行动，集中清理村各片区的垃圾堆积点、垃圾、主干道等卫生重点区域。20xx年官田村开展了7次党员志愿者服务，带动贫困户93人参加，36户贫困户自觉保持自家房前屋后及周边环境的干净整洁，促进农村人居环境卫生整体有效提升。
在脱贫致富方面，由生产积极性高、劳动能力强的村民引领示范，带动贫困户积极参与积分制分红脱贫。比如官田村养殖户积极扩大鸡苗、肉猪的养殖规模获取积分，其他贫困户不甘落后，主动由要我脱贫变成我要脱贫，为今后脱贫增收奠定了良好基础。
除了龙窝镇， 近年来将“积分制”引入乡村治理地方不在少数，比如浙江义乌市何斯路村的乡村“功德银行”、湖南新化县油溪桥村创新“户主文明档案袋”、山东威海市文登区将积分制纳入乡村信用体系建设等。这些探索都是将村民的日常行为由传统的口碑评议，转化为可以量化、可以评价的数据指标，通过将积分兑换成相应的物质和精神奖励，激发村民践行社会公德、参与村庄事务的积极性。推进“积分制”工作法，既有利于密切党员干部与群众的联系，也使乡村振兴、精准脱贫等工作日益变得有热度、有温度，同时让基层组织的工作方式更加灵活，工作更加高效。
党员积分制管理工作总结 篇2
按照省委组织部的统一部署，今年2月份，省水利厅机关选派4名干部到xx县xx镇西北村、西南村、东南村、土安村任“第一书记”。
一年来，在厅党组的正确领导下，在县委、县政府的关心支持下，“第一书记”们紧紧围绕“抓党建、促脱贫”的任务目标，按照精准扶贫和“两不愁三保障”的具体要求，坚持工作在村、吃住在村，迅速完成了身份转变和工作思路转换。
与镇领导及所在村干群一道，发挥水利行业优势及个人专业特长，从完善基础设施建设和发展致富产业项目入手，抓班子、带队伍、兴产业、促发展，吹响了4村脱贫致富的号角，现将一年来的工作总结报告如下。
一、已开展的主要工作
（一）调研走访
按照“第一书记工作办公室”关于帮扶工作的统一部署和“五必访、五必问”的要求（即：访党员干部、村民代表、致富能手、贫困户、信访人；问班子运行、村情民意、发展路子、群众疾苦、矛盾纠纷），积极开展入户调研，努力找准贫困原因，理清发展路子。
截止目前，四个村共入户调研1479户，对各村的村情民意、班子情况、矛盾纠纷、特色产业项目发展情况有了较深入的了解。为了方便工作，我们设计了农户基本信息调查表，为每位农户建档立卡，精准掌握每户家庭实情，帮扶工作因户施策，做到脱贫一户销户一户。
（二）十二项重点工程实施情况
一是涉及水利项目。
在水利厅党组的关心支持下，实施了西北村水土保持综合治理项目，目前该项目进展顺利，已完成90%的建设任务。土安村小流域水土保持综合治理项目，实施方案已通过泰安市水利局评审，即将实施。4村小农水项目，均按民主议事程序召开了党员、村民代表会议确定了建设内容，目前项目已完成95%以上。积极争取水利移民项目扶持，加快修路、绿化、亮化、广场、镇中心小学以及有关产业项目建设。
二是道路畅通项目。
一是利用水利资金高标准建设完成生产路2公里；
二是在交通部门的支持下，每村庄内2公里水泥路近期将要实施。
三是电力保障工程。
结合在村里实施的'水利工程和移民项目，正积极与电力部门沟通，新建和改造工作正在积极推进。目前，在西南村已安装路灯85盏，在西北村安装路灯4盏。东南村改造农业灌溉线路一处，西北村改造村北林果地电缆1300米，土安村为新打机井配套电力设施一处。通过这些项目的实施，基本满足了各村的生产生活电力需求。
四是特色产业增收。
立足帮包村的实际情况，在充分征求各村“两委”及党员和村民代表意见后，按照“基础设施和致富产业协同发展、近期工作与长远发展统筹考虑”的指导思想，积极培育建立农民合作组织和“家庭农场”等。西北村成立了“xx县西北养羊专业合作社”，西南村成立了“xx县思源畜牧养殖专业合作社”，东南村扶植种菜大户成立了“淼源农场”等。
五是危房改造和农村垃圾处理。
在西北村、西南村实施农村危房改造各1户，目前已改造完毕。在今年4月份的“城乡环卫一体化”活动中，积极协调免费出动挖掘机铲车4辆，日均清理存量垃圾约300吨，4村村容村貌发生了明显的`改变。
六是教育扶贫。
西南村争取xx县委组织部、国酒茅台资金5000元，为该村新入学贫困大学生张昊解决了入学难问题。帮助该村困难大学生裴兆君争取教育部、东营科技职业学院国家助学金9000元；同时，省水利勘测设计院又为裴兆君资助4000元助学资金，并计划为该学生提供寒暑假务工机会。
七是文化建设。
完善各村文体活动设施和活动场所，广泛开展公共文化活动，积极培训乡村文艺队伍。西北村积极争取“一事一议”项目资金为村新建1100平米文化活动小广场一处，并争取大型健身器材8件。东南村、西南村拟利用省水利移民资金为村新建、改建文化活动广场1500平米，并配备相应健身器材，目前县水利移民局已完成招标程序，计划xx年春节前实施完毕。
八是生态文明建设。
加强村庄生态环境建设，做到村容村貌整洁，实现村“四旁”植树、村内干道绿化和宜林荒山荒沟全部绿化。目前，4村利用“一事一议”资金为村发展边角经济，种植15公分粗垂柳600多棵，基本实现村绿化树木全覆盖。
九是信息化建设。
为帮包村捐助电脑2台，积极为村里年轻同志及致富带头人开展信息化培训，帮助村民掌握电脑基本操作。同时，为保障人民群众的财产和人身安全，在西北村、西南村、东南村养殖示范基地安装监控15处，村主要交通道路安装监控7处，基本满足了各村安全警示需要。
社会保障、卫生和计划生育项目、乡村旅游扶贫均按程序积极推进。
（三）扶贫开发项目进展情况
按照《省委办公厅省政府办公厅关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施意见》（鲁办发[20xx]37号）和《省委组织部、省财政厅、省扶贫开发办公室关于加强省直单位选派第一书记帮包村扶贫资金管理工作的通知》（鲁组发[xx]7号）文件要求，在前期入户走访，充分调研的基础上，经过逐一比选、考察，广泛征求意见、充分论证，并经各村党员、村民代表会议集体研究，最后确定在4个村分别实施养羊、养牛、核桃初加工3类扶贫开发项目。10月29日，西北村、西南村、土安村总共530只羊全部到位，标志着省水利厅机关4村，30万省财政扶贫专项资金产业项目已全部实施完毕。
此外，按照“精准扶贫”的要求，我们还积极探索发展符合当地实际，能够切实促进村集体增收、老百姓致富、群众广泛认可的产业项目。借助xx镇“中国核桃之乡”的优势，积极推进在西北村建设核桃加工产业项目。在县水利局的支持下，我们与xx镇党委主要负责同志一同考察了省内、省外多地核桃加工项目，并与镇核桃种植加工大户多次座谈。形成的项目建议书已报省厅，得到了厅党组的高度重视和支持，目前正按照厅领导的要求细化完善方案。
东南村积极扶持村蔬菜种植大户，在村流转土地210亩种植合同菜，并新注册了淼源农场。利用小农水资金，在该地块上配套高效节水灌溉设施，即提升了蔬菜产量、又节约了水资源，突出了水利特色。针对镇驻地村留守妇女多，收入低的现状，拟通过移民资金在东南村开办“纸品加工厂”和“服装加工厂”，带动农村就业。西南村利用水利移民资金，积极推进中心社区贸易市场建设，建成后这里将成为全镇最繁华的贸易市场，进一步缩小城乡差距，提升居民的生活水平，增加居民的就业机会。
针对土安村山地多，水源条件差的实际情况，我们积极推进调整种植结构，拟在土安村种植优质薄皮核桃；同时实施“绿色银行”项目，在房前屋后、荒地荒片、街道路旁种植苗木。这些项目的实施，将有效促进村集体增收，贫困户脱贫致富，并在调整产业结构、发展生态农业、形成特色产业上有积极的示范带动作用。
（四）精神文明建设情况
开展了“乡村文明—清理存量垃圾美化幸福家园”活动及厅机关联系帮包村“美丽乡村行”活动，使帮包村村容村貌发生了明显的改变。举办了省水利厅联系帮包村庆“六一”儿童节活动、庆“七一”走访模范党员参观学习活动、金秋暨八月十五“关心贫困户、关爱老人”走访慰问活动、帮助特困户温暖过冬等活动，为特困户、老党员、长寿老人、妇女儿童送去了党的关怀和组织的温暖。截止目前，4村共投入精神文明建设资金10.4万元，各村的精神风貌明显提升。
二、农村党建工作情况
一是突出抓好发展党员工作，通过入党积极分子量化积分考核，党员量化积分管理等方式，培养好“接班人”，目前4村共培养入党积极分子13人，发展预备党员2人，转正党员1人；二是突出抓好制度建设，以村级工作规范化建设为抓手，坚持“一课、两会、三公开”，规范村级事务运行机制。
此外，我们还从提升农村党员干部素质入手，组织帮包村党支部书记到山东水利技师学院参加强村固基整体脱贫村干部培训班。组织村两委成员、种植养殖大户到发达地区学习先进技术经验，通过外出学习、集中培训、观摩交流等多种形式，使帮扶村党员干部解放了思想、提升了境界，党员干部的模范带头作用更加突显。
三、工作中遇到的问题
一是项目实施进度较慢。驻村工作一年来，省、市、县都十分重视“第一书记”扶贫工作，从政策上、项目上、资金上都给予了大力的支持，但出于程序和审批手续等原因，项目实施较慢，如“道路畅通工程”到现在仍未实施、林业部门的绿化扶持资金还未到位、文化部门的音响设备也没到位。建议针对“第一书记”扶贫产业项目特事特办，加快项目实施速度，让贫困村、贫困户尽早受益。
二是加大省财政专项扶贫资金额度。30万省财政专项扶贫资金数量不少，但对于一个村稍显不足。建议增加资金数额，并支持“第一书记”集中的乡镇合理整合资金，让资金产生规模效益，积极吸纳贫困人口就业，增加贫困户的工资性收入。
三是基层党建工作有待进一步加强。“送钱送物不如建个好支部”，工作开展一年来，在抓产业上项目的同时，我们注重做好农村基层党建工作。但村里现实情况是年轻人少，带头人少，培养了很长时间的入党积极分子，在最后的考察中不是因为年龄大就是因为党的理论知识不足，最终没有成为预备党员。
这一方面反映出现状农村党建工作任务艰巨，另一方面也说明作为“第一书记”，党建工作没有做实做细做到位，经验不夠、招数不多。下步工作中，要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，完善“三会一课”制度，开展好组织生活，加强入党积极分子培训，为帮包村留下一支“永不走的工作队”。
四、下步工作打算
一是做好xx年各项工作的收尾。
协调各村配合镇、县完成好今年省厅下达的各项水利项目，并对资金的使用效率和效益进行评估，为明年项目资金下达提供参考。完成好省财政专项扶贫资金项目的验收报账及总结工作，并与村、镇一同抓紧研究、尽快确定明年省财政专项扶贫资金项目。
二是按照年初各村制定的2年抓党建促脱贫工作规划，逐项落实各项内容。
根据刘建良厅长2次到“第一书记”帮包村实地调研时的指示要求，明年重点打造“西北村核桃加工厂项目”、东南村“纸品加工厂项目”和“蔬菜预加工厂项目”、西南村“中心社区贸易市场项目”、土安村“核桃经济林项目”，确保完成厅党组确定的2年扶贫工作贫困户人均收入“保5（千）争6（千）”，贫困村集体收入“保10（万）争20（万）”的目标任务。
党员积分制管理工作总结 篇3
20XX年我村委会“两委”干部认真学习党的十七届四中全会精神，全面贯彻镇党委推进社会主义新农村建设的重要思想，我村“两委”干部坚定政治立场，认真执行党的路线、方针、政策，进行政治思想教育和法律教育，发挥团结互助精神，勤政廉政，提高工作办事效率，以“谁主管，谁负责”为原则，处理好村委会与村小组之间的关系，处理好村干部与村民之间的关系，落实各项村务工作，为村民办好事、办实事。
一、在基础设施建设方面
村“两委”班子团结协作、扎实工作，建立了一套良好的工作制度，并补充和完善了村规民约，村党支部有较强的凝聚力和战斗力。相关制度已上墙。充分发动群众积极参与新农村建设，真正做到了以群众为主体建设新农村。积极向市、县各上级部门请示汇报，得到了包括教育局、民宗局、农业局、林业局等多个部门的帮助扶持。
20XX年，在党委政府和各单位的关心帮助下，共实施人畜饮水工程X个，铺设管道XX余千米，建设蓄水池X个，有效解决了X个自然村XX余户的人畜饮水困难。并积极争取资金、组织村民对村学校的球场进行硬化处理，使得学校XX余学生有了正规的球场进行教学。
再次就是抓住新家园建设的`机遇，进行危旧房的改造，其中，新建XX余户，改建XX余户，该项工作还在进行中。基础设施的改善大大增强了小忙兔村民的'“自信心”，相当于一针“强心剂”，激起了村民自我发展的强烈愿望，已带动群众投工投劳自已搞建设。目前，在基础设施建设中群众共投工XX余个、按XX元/每人计，折折资为XX元；投沙子XX立方，折资XX元；投石头XX立方，折资XX元。群众投工投劳、集沙集石折资共计XX元。
二、在特色产业建设方面
按照“林、草、畜、沼”循环经济发展模式，注重扶持核桃、茶叶、畜牧等大户，推进产业化经营。全村共有XX人，已种植泡核桃XX亩，人均有核桃XX亩。在X户养殖大户的带动下，全村畜牧业已呈现出良好的发展势头，畜牧业收入占农民人均纯收入的XX%以上。20XX年全村农民人均纯收入为XX，达到XX%的增长目标。
三、在民主法制和社会事业建设方面
“普九”、“普六”教育网已建成，入学率达98%以上。村内卫生室建设面积达XX平方米以上，医疗卫生器械和常用药品基本齐全。村“两委”在抓好社会治安综合治理方面，不断加大“平安村”、“法制村”、“文明村”建设力度。在“一体两会”联动运行机制基础上，建立完善“四挂两会一联组”、“一议三审一公决”的基层组织模式。为增加农民收入，村“两委”积极搞好劳务输出。村内劳务输出占剩余劳动力XX%以上。
四、存在的问题
群众出行难的问题仍然没有得到根本解决。虽然全村村组公路较前几年有很大改观，但部分村组道路由于缺乏资金、管护不当等原因，已很难满足群众的出行需要，农村运输和农产品交易难，农民生产成本高等仍然影响着这些村组的农民生产生活。
农田水利设施建设不够完善。由于资金问题，还有一些水利设施无法完全整修。全村还有部分村、组的人畜饮水存在极大困难。支柱产业尚未形成，产业发展不平衡，产业布局亟待完善。产业链条不完整，农业产业化经营格局尚未真正形成，缺乏稳定的农产品精深加工企业。部分农民思想观念陈旧，生活质量亟待提高，农民生活有了改善，但生活质量未见提高。
党员积分制管理工作总结 篇4
一、强化领导，精心部署
建立维稳防范长效机制，我们根据工作实际结合本村地域分散特点，在支村两委的高度重视下，成立了以支委闵玉新为组长，协会会长为副组长的创建平安领导小组，由村支副书记吴顺清同志主管，层层落实的工作责任制，村级与各小组签订责任书，小组与家庭签订平安家庭承诺书，为提高基层治安防范工作，我们把打击整治和日常管理有机地结合起来，建立起平安村居创建长效机制，不断完善和创新工作方法，村级每年投放用于协会经费都在6000元以上，协会的阵地建设现有房间四间，面积120余平方米，占用了村部的大半江山，现在办公桌椅、会议活动场所音响、电视、电脑、数码相机及其他办公设备一应俱全。支村两委的高度重视，为综治维稳工作创造了良好宽松的工作环境和基础保障。
二、排查矛盾化解纠纷，切实维护社会稳定
平安和谐的社会环境是广大群众的热切期盼，“唐家园村是我家，平安稳定靠大家”是全村人民的共同心愿，让每位村民都把平安创建工作融洽进自主生产，学习生活之中，时时说维稳，处处创平安，使村民愉快的生产、生活，是我们协会的工作目标。
1、坚持召开稳定形势分析会。除镇维稳协会综治办召开的例会外，支村两委党政会议研究维稳工作的会议每年都不少于6次，村级综治维稳理事会议全年不少于8次，针对特护期间，重大活动等全面分析我村矛盾纠纷引发，如寒暑假期间，很多未成年人泡网吧现象严重，家长来村诉苦，小孩在网吧昼夜未归，给社会稳定带来了影响，村及时召开会议，由闵玉新、陈雪梅、李小阳等同志不定期对网吧进行检查，协会并在村组织学生乒乓球比赛、书画比赛和到五保、特困户、残疾人家庭开展送温暖等义工活动，农村书屋已有4000余册图书，每天全天候向他们开放。这样既教育了他们远离网吧，又丰富了他们的寒暑假生活，受到了家长的赞扬。
2、坚持矛盾纠纷排查机制，促进社会和谐。村协会矛盾纠纷排查和化解，每年都有详细的记载。做到了小纠纷不出组，大矛盾不出村，做到矛盾抓在萌芽前，防范做到激化前，教育走在化解前，如外资企业景泰烟花公司，在辞退60岁以上员工时，辞退待遇上发生纠纷，造成员工与厂方发生围堵厂门的事件，书记李杰、副书记吴顺清。支委闵玉新、协会会长陈应梅都在第一时间内赶到现场，逐户走访，苦口婆心做好工作，精心调处，终于取得了谅解，做到了息事息访。事后，厂方买来了音响设备，送到了协会，表示感谢。我们采取灵活多样的调解方法，动之以情，以情感人，晓之以理，以理服人，喻之以法，以法警人，解开一个个七缠八绕的疙瘩，化解了许多水火难容的矛盾。20xx年共调处纠纷11起，比去年较少9起，矛盾纠纷下降40%，有效的化解了矛盾纠纷和各种隐患，构建了基层稳定的第一道防线，赢得了一片安宁。
三、重点防范，专项整治
认真做好企业安全生产防范工作，是综治维稳在境内工作的一项重大使命。我村15家厂站都是危爆企业，平均0.82平方公里就有一个，存在着很大的安全隐患。我们主动配合镇综治办、安监站每年召开企业安全员工作会议和企业员工安全技术培训，严防死守。20xx年就举办培训班6次，20xx年已举办3次，参加培训员工1213人，使员工思想上提高安全意识，安全技术操作规程应知应会，发证上岗，这样就大大减少了因违章生产而带来的隐患。20xx年到现在15家企业生产安全事故率为0。给村民生产生活生命带来了幸福与安康。
党员积分制管理工作总结 篇5
通过县群团组织社会服务中心的大力支持和积极筹备下，我镇成立了群团组织社会服务中心，将协调基层各方力量，承接市县服务中心匹配的民生项目，推动需求与资源的对接，引导基层群众在城镇社区治理、基层公共事务和公益事业中自我管理、自我服务、自我教育和自我监督。现将成立以来开展的情况汇报如下。
一、基本情况
我镇挂牌成立群团组织社会服务中心，具体人员如下：
办公室配有电脑、打印机各一台，文件柜一个，办公桌椅2套。我镇成立9个志愿服务队，服务人数达百余名，成立1个社会组织，即市荣乡老年协会。
二、活动开展情况
我镇在成立群团组织社会服务中心以后，充分发挥其优势，结合党的群众路线教育实践活动，用各种各样的方式来开展活动。
1、服务群众方面。我镇专门成立民生政策落实情况监督检查小组，在民生政策落实方面严格程序，加强监督，确保粮食直补、退耕还林补贴、低保金、救助金、独生子女费等全面兑现到位。组织400余名群众参加由川西医院为我镇群众开展白内障免费检查活动，同时向他们发放了护眼常识和白内障宣传资料等。我镇建立综合文化站，具有集演出、阅览、会议、培训、休闲、娱乐等多功能于一体的综合性公共设施，每逢周末或者节假日期间，免费为群众提供各种节目和娱乐活动，平时随时免费开放图书馆，让群众达到自我教育、自我娱乐、自我约束、自我提高的目的，既宣传了党的政策，又丰富了群众的文化生活。针对县城复合安置移民反映经果林灌溉缺水的问题，我们多方争取资金30余万元，全部接通了浇灌水管。针对移民反映土地地坎垮塌严重影响生产的问题，镇村干部利用半个月的时间，对涉及的2500余户7200人4000余亩垮塌地坎进行了逐户逐地块丈量核实，拟投入资金260万元进行治理。针对灾后重建点多面广的实际，我们建立干部包户制度，并凑措资金29万元，积极帮助困难重建户落实建材、施工队，确保在规定时间节点实现了搬迁入住。
2、关心下一代方面。我镇市荣社区关工委，都是由退休职工和村干部组成，以市荣社区居委会的办公楼为服务点，每逢周末，他们都会为那里的留守儿童辅导功课，和他们一起玩耍、一起游戏，培养孩子们的兴趣爱好，让留守儿童感受到生活的幸福和社区的`关爱。今年5月底，市荣社区关工委为留守儿童开展了“庆六一”活动，包括文艺表演、知识竞答等过程，最后对优秀学生进行了表彰。
3、环境治理方面。协助整治办搞好“周五大扫除”工作，每个星期五上午，自带镰刀、铲子、扫把等到指定路段进行卫生大清理活动，对责任街道、人行道以及行道树坑里的杂草进行割除清理，对垃圾进行扫除装袋。“5.4”青年节当天，我镇组织人员深入移民安置点开展卫生大清理工作。由于高速路口，来往车辆集中，摊点的随意摆设严重扰乱了公共交通秩序，带来很大的安全隐患，我镇不定时联合县交警执法大队在高速路口对摊贩占道进行治理。为了青富村高速路服务区的环境卫生和安全问题，我镇配合高速公路管理处对服务区内的环境卫生进行清理，对随意摆设摊点的村民进行教育。
4、志愿服务方面。6月26日，我镇组织人员在镇东区菜市场发放禁毒宣传资料，宣传禁毒知识，充分利用挂图、手册等宣传资料，并将禁毒知识印在群众喜闻乐见的扇子、围裙、环保袋等小物品上，增强群众识毒、防毒、拒毒意识，传播“禁毒人人参与”的理念，引导广大人民群众积极主动参与到禁毒斗争中来。成立以镇长为队长，20余名镇、村（社区）干部为成员的志愿服务队，在“唱响”的片区海选过程中为参赛人员免费提供饮水服务，同时搞好安保、维稳工作。
5、妇女儿童方面。推荐我镇区域内职工和群众参加县妇联组织的“好母亲”、“好女儿”、“好儿媳”、“好儿子”、“好女婿”推荐评选活动，市荣社区辛瑞琼获2014年度“好儿媳”，我镇职工袁朝友获2014年度“好女婿”。积极参与“灾区母亲安居工程”项目的摸底，青富村贫困母亲李代珍获捐助1万元。组织推荐我镇16名符合条件的地震中受灾的孤残、单亲和贫困家庭儿童参与中国妇女发展基金会与依波精品（深圳）有限公司在县启动的《抚育百名汶川地震灾区孤贫儿童直至成人》长效慈善项目，每人每年可以发放资助金2000元，帮助他们解决学习和生活中的困难。组织300与名职工和群众参与由县妇联主办的关于婚姻法的讲座。组织1300余名妇女参加在妇幼保健院开展的免费“两癌筛查”，普及这方面的预防知识。
5、武装工作方面。组织辖区20名民兵骨干参加了为期一周的封闭式军事集训，着重进行了队列和盾牌警棍术的训练，并对维稳处突和抗洪抢险科目进行了演练，大大增强了我镇民兵队伍的凝聚力和应对处置突然事件和自然灾害的能力，为新形势下维稳处突和汛期抗洪抢险提供了强有力的组织保证和力量保证。7月21日召开征兵工作动员会，要求准确把握时间节点，按时完成报名、目测、送检等各项任务。
6、业务培训方面。为切实帮助我镇广大移民群众实现就业再就业，妥善解决好移民基本生活和长远发展问题，我镇组织移民群众参加由县扶贫和移民工作局牵头的第一期、第二期移民职业技能培训，包括电工、焊工、维修、装饰、美容美发、厨师等专业。劳动保障工作中免费组织移民群众参加各类技能培训，参加培训人数大210人。
三、亮点工作
1、关爱留守儿童工作。在整合资源、实现资源共享的基础上，我镇充分利用村（社区）活动场所，把关心下一代活动延伸到村组，成立了市荣社区关心下一代工作委员会，成立了留守儿童之家。有一大批热心、执着的“五老”志愿者在那里服务，他们为留守儿童之家的孩子们上趣味课，和他们共做各种小游戏。他们给留守儿童带来了无微不至的关怀，让留守儿童不再孤单。
2、技能培训活动。由于移民搬迁，大部分农民不再靠农作物过生活，为切实帮助我镇广大青年移民群众实现就业再就业，妥善解决好移民基本生活和长远发展问题，组织群众参加各类职业技能培训，包括电工、焊工、维修、装饰、美容美发、厨师等专业。培训结束考试合格后，准予结业，发放学院结业证书，并负责推荐完成学业的学员就业或指导学员自主创业。同时免除生活费外的一切费用，凭合格证领取奖励性生活补贴，补贴标准10元/天一人。
党员积分制管理工作总结 篇6
在过去的一年中，我们群团组织紧紧围绕中心工作，积极履行职责，在组织建设、服务群众、文化活动等方面取得了显著成绩。现将本年度工作总结如下：
一、组织建设与成员发展
1、组织架构优化：对群团组织架构进行了调整，明确了各部门职责，提高了工作效率。
2、成员培训与发展：组织多次培训活动，提升成员业务能力和服务意识。同时，吸引了一批新的成员加入，为组织注入了新鲜血液。
二、服务群众与社会责任
1、社区服务项目：开展了“邻里守望”等社区服务项目，为社区居民提供了便捷、贴心的服务。
2、公益活动参与：积极参与社会公益活动，如“爱心助学”、“环保行”等，树立了良好的社会形象。
三、文化活动与创新
1、传统活动传承：成功举办了“春节联欢晚会”、“中秋赏月晚会”等传统文化活动，弘扬了民族优秀文化。
2、创新活动开展：尝试开展新型文化活动，如“青年创意大赛”、“微电影节”等，激发了群众的参与热情。
四、问题与挑战
1、资源有限：在资金、人力等方面存在资源不足的问题，影响了服务质量和活动规模。
2、群众需求多样化：随着社会的发展，群众需求日益多样化，对群团工作提出了更高的要求。
五、下一步计划
1、加强资源整合：积极争取政府和社会支持，整合资源，提升服务能力。
2、持续创新：深入研究群众需求，不断创新服务内容和形式，满足群众的多元化需求。
3、加强国际交流：借鉴国外群团组织的先进经验，提高群团工作的国际化水平。
六、结语
过去一年，我们取得了一定的'成绩，但仍然存在诸多不足。我们将继续努力，不断改进工作方式和方法，为群众提供更加优质的服务，为社会发展做出更大的贡献。
党员积分制管理工作总结 篇7
近年来，我县按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党组织创建为总抓手，始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑，统筹安排，放到我县改革发展稳定的大局中统一部署，突出组织建设、工作创新、机制保障，推动了工会、共青团和妇联组织建设，形成了推动经济社会发展的强大合力。
一、主要做法
（一）突出组织建设，夯实党建带群建工作基础。
近几年，县委在抓好基层党组织建设过程中，把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划，同步安排部署。一是建立健全工会、共青团和妇联基层组织。我们按照“哪里有工人，工会组织就延伸到哪里，哪里有青年，团组织工作就会拓展到哪里，哪里有妇女，妇联工作就会覆盖到哪里”的要求，建立健全工会、共青团和妇联的基层组织，做到工会、共青团和妇联工作全覆盖。目前，全县xx个村（居、社区）都建立了工会组织，建立健全共青团组织xx个，妇女组织xx个。二是加强群团组织阵地建设。在2004年起，我县在推进村级组织活动场所阵地建设中，把工会、共青团和妇联组织的阵地建设作为村级组织活动场所的主要功能进行建设，实现党员活动室、远程教育学习室、“团员活动室”、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享，为党建带群建活动提供阵地保障。三是搭建工会、共青团和妇联组织服务群众的工作平台。在构建服务型党组织创建四级服务网络中，我们把工会、共青团和妇联组织的工作内容列入服务型党组织创建的内容，在县党务服务中心、镇（乡）党务政务综合服务中心、村（社区）党员群众综合服务站、片区便民服务点，通过开设群团组织服务窗口和群团服务项目等形式，多形式多途径地服务群众。目前，在四级服务网络中开设群团服务窗口xx个，开设群团服务项目800多项。
（二）突出工作创新，探索党建带群建活动载体。
近年来，我县以服务大局为出发点和落脚点，在“带”字上下真功夫，努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体，创新党建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际，从2007年开始，我们整合社会资源，探索建立“党委统筹、政府实施、部门参与、社会服务”的工作机制，实施了以“关心农民工，关爱留守儿童，关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁”作用，组织广大党员干部积极开展“城乡结对、代理家长、阳光满园、座谈慰问”等活动，为农民工提供培训与维权服务，关注留守儿童身心健康，解决空巢老人晚年寂寞，xx多万外出农民工、空巢老人、留守儿童从中受益。通过实施“三关工程”，基层党组织找到了服务群众的切入点，探索了服务“三农”工作的有效途径，密切了党群干群关系。二是以“养成教育”为载体，创新党建带团建工作途径。针对群众反映的青少年信仰危机和道德滑坡热点问题，2008年我们从“培养青少年良好习惯、塑造青少年健全人格”入手，以学校为主阵地，充分发挥党、团组织的组织领导和桥梁纽带作用，围绕“理想与信念、道德与礼仪、学习与创新、行为与安全”等内容，开展各种主题活动，对青少年进行理想信念教育、社会公德教育、法制教育。活动启动以来，共举办各种主题活动xx多场，xx万多名教师、近xx万群众和学生参与到活动中，青少年违法犯罪明显减少。同时，也促进了师德师风建设，创新了青少年思想道德建设载体。三是以“美德在农家·文明家庭”创建为载体，创新党建带妇建工作平台。以“美德在农家〃文明家庭”创建活动为载体，组织全县各级妇联组织，特别是村（居）妇代会积极组织开展创建活动，引领广大妇女在生产发展中创佳绩、在生活富裕中建新业、在乡风文明中作贡献、在村容整洁中显身手、在管理民主中有作为。全县涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型，充分发挥了辐射带动作用，极大地激发了农村精神文明建设的需求，较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望，调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性，有力推动了全县新农村建设的进程。
（三）突出机制保障，完善党建带群建的工作机制。
一是建立党群资源整合机制。近年来，县委将工、青、妇纳入党建领导小组成员单位，并把工、青、妇工作纳入年度党建工作考核内容，定期召开联系会，研究解决工、青、妇工作，形成县委统筹，组织部牵头，工会、共青团和妇联各负其责、密切配合、全社会广泛参与的党建带群建工作格局。二是建立工青妇组织的领导干部选拔机制。坚持“四化”方针和德才兼备原则，配齐配强工青妇组织领导班子，把年富力强、善于做群众工作的优秀干部提拔交流到工青妇组织领导岗位上来，公开选拔了1名正科级领导干部和2名副科级领导干部充实到团县委班子；提拔了1名基层工作经验丰富的`妇女干部担任县妇联主席，工青妇组织的凝聚力和战斗力得到明显提高。三是完善工青妇干部的培养、教育、培训、交流机制。坚持把工会、共青团、妇联干部的培养、选拔和交流，纳入党政干部队伍建设的整体规划，通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式，不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来，让他们在群众工作第一线经受锻炼，在社会实践和艰苦环境中成长成才，努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制，将工青妇组织的业务经费和重大活动经费，列入了同级财政预算。每年，全县工青妇组织经费使用达到xx万元。
二、取得成效
党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健康发展为党组织注入了一大批新鲜血液，进一步增强了基层党建工作活力。20XX年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党12名，发展女党员xx名。至20XX年底，全县35岁以下青年党员有xx名，占党员总数的xx%；女党员有xx名，占党员总数的xx%。同时，为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前，我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干xx人，女性xx人。同时，在镇（乡）领导班子和县直属部门中，35岁以下科级干部共有xx人，有科级妇女干部xx人。
党员积分制管理工作总结 篇8
一年来，办公室党支部按照“三个代表”重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》，结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动，做好“四抓四促”，充分发挥支部政治优势，为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。
（一）抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高
今年来，支部采用多种形式组织党员开展理论学习。
1、根据各个时期党委和机关工委的要求，由支部和各党小组组织党员开展学习，认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》。党的十九大大会议召开后，支部及时组织党员学习文件精神，使党员加深对党的正确认识，正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。
2、组织党员参加各级举办的培训班学习，提高服务技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班的学习。此外，还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时，支部还组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等，进一步巩固学习效果。
3、根据机关工委“学刊用刊要点指导”的要求，组织党员学习了《为什么要保持党的先进性》等90多篇文章。同时，组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对邪教，崇尚文明》等的教育录像片和图片展览。
（二）抓制度建设，促进党员目标管理的完善
1、健全岗位工作制度。
一是根据“三个代表”重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题，业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人，各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人，主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题，办公室党支部书记为该项工作的直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题，以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题，以办公室主任为该项工作的第一责任人，分管财金工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为分管工作的具体责任人。
二是在各股室（局）在充分分析存在问题的基础上，制定了一系列的制度。如《作风建设实施要点》。
2、严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，支部继续贯彻执行区直工委去年《关于进一步严格党的组织生活的通知》精神，按照《党章》和中央的有关规定，严格执行支部的组织生活“五个一制度”，基本做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份，举办和组织党员参加《办公室业务培训班》学习。7月份，组织党员开展“纪律教育学习月”活动。
3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求，年初，支部制定了“创先进党支部计划”，并组织党员认真开展这项活动。上半年，支部以党小组为单位，组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中，结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动，抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节，对照《党章》第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。
（三）抓队伍建设，促进支部战斗力的进一步发挥
1、抓好党员管理工作。组织入党对象和入党积极分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习，指定专人联系培养。入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。一年来，为4名预备党员办理转正手续。
2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求进行换届。在换届中，坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件作为衡量新一届班子的基本尺度，特别是把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为选班子的最主要、最根本的
要求，保证班子始终充满活力。
（四）抓发展是第一要务，促进服务质量的提高
1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作。发展经济，为经济建设服务，是支部实践“代表中国先进生产力的发展要求”、“代表中国最广大人民的根本利益”的具体体现。在工作中，支部紧紧围绕发展经济这个中心，主动协调。根据国家、盛市的统一部署，协助区公众聚集场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防安全专项治理，协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检查。按照国家、盛市的部署，牵头组织区各打假职能部门开展多次联合打假行动。认真做好对国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业基金、基本养老保险基金和城市居民最低生活保障资金（以下简称“四项”资金）管理使用情况专项检查活动。
2、档案工作，重点围绕村（居）委会建档工作开展业务。为确保今年完成区政府工作考核目标下达的全区50%村（居）委会建档任务，组织党员深入基层开展业务指导工作，并在10月14日——16日对我区9条村（居）委会的建档工作作了一次专题调查，提出今后建档工作的意见。开展了机关档案室达标升级的业务指导工作，开展了档案安全大检查。
3、加强政策调研、信息、督查工作。根据年初提出的我区经济社会发展的九大专题调研，结合区委区政府各个时期的中心工作，围绕我区商业载体、加快旅游资源开发和第三产业、区直经济的发展等问题进行了专题调研。加强和完善信息网络建设，健全和落实信息工作队伍。紧紧围绕区委、区政府各个时期的中心工作，抓好信息搜集和上报。如8月份，为配合我区推行农村股份合作制，印发了《南海市深化农村股份合作制改革的思路及工作建议》。9月份，印发了《中山市发展工业与改革公有企业经验介绍》。
4、做好秘书和行政后勤服务等工作。
一是秘书工作以狠抓会务纪律和发文核文关为突破口，进一步提升服务形象。
二是后勤工作狠抓管理。在财务供应部、车管部、接待办、后勤部健立和完善“首问责任制”。推行“食堂成本核算”，坚持“少花钱，多办事”接待原则，做好接待事前、事后有关登记、审批程度工作，车辆使用做到先保障中心任务，后保障一般任务，先保障主要领导，后保障一般领导，先保障紧急用车，后保障一般用车，并做好派车登记程序。
三是以对人大高度负责的精神，认真抓好人大代表建议的办理工作，特别是抓好督查督办和回访复查工作。
一年来，支部工作虽然取得一定的成绩，工作得到领导、基层和群众的肯定，但与区委、区政府的要求还存在一些差距和不足，还要继续加强思想政治和理论学习，提高全体党员的整体素质，改善服务质量和提高服务水平。
党员积分制管理工作总结 篇9
20xx学年，我校在教育局党政的正确领导下，通过全体师生的共同努力，教育教学等各项工作取得了优异成绩。
主要工作是：
一、加强教学管理，教学质量不断提高
1、抓常规管理，强化课堂常规管理，努力提高课堂教学效率，开展推门听课、课后研讨活动。
2、抓教育科研，提高教师队伍素质。扎实开展课例研讨活动和集体备课、教研，积极开展网络化教研，抓好常态课教学研究，开展教师读书活动、名师系列培训活动。多名教师的教学论文获得各级奖励、公开发表，获得优质课奖励。
3、抓校本课程故事课开发，规范课程管理，培育特色校本课程骄教学模式，提升教学内涵。
4、抓学生学科竞赛活动，开展了第二届读书节活动，提高了学生综合能力。学生在学科竞赛中90多人次获得各级奖励。
5、抓学校文体活动的开展，以太极功夫扇为特色项目，开展师生群体活动，举行了班级太极功夫扇竞赛活动。
学校教学工作成绩显着：国家级十一五课题《语文教学中的小组合作学习研究》结题，并被评为优秀课题，市级课题《校本研训的有效性研究》成功结题，省级课题《信息条件下的教师专业成长研究》成功立项，被评为河北省一级图书馆。
二、故事活动打造成学校文化建设的特色品牌
按照“突出主线、着眼长远、重在育人、贵在坚持”的总体思路开展了讲故事特色活动：
1、开展师生读故事活动。教师结合教学推荐故事图书，学生利用班级图书角、家庭阅读、阅读课、课余借阅、好书交换等形式读故事，举行了故事读后感征文活动。
2、不懈地开展听故事活动。每周利用兴趣课时间听故事，推行家庭故事会，开展听家长讲故事活动。
3、积极探索讲故事活动的课程化道路。推进故事校本课程，总结了四种基本教学模式。充分挖掘教材中的故事因素，将故事活动融入到学科教学，推广课前搜索、课后延伸的故事教学模式。
4、开展了丰富多彩的学生故事活动。举行了第一届校园故事大赛活动，在三至六年级学生中开展了故事征文活动，利用晨会、课前一分钟等时间开展讲故事活动，学校广播站开展“故事点播”、“故事擂台”等活动，每周升旗仪式开展“我在国旗下讲故事”活动，每月开展主题故事会，创办校园故事报，开展了师生特色活动培训工作，举行了教师教育教学故事大赛活动。
三、注重实效，提高德育工作针对性
1、抓德育队伍建设，努力形成全员育人格局。
一是抓好班主任队伍建设，开展班主任素质提升工程，举行班主任培训、经验交流活动。
二是积极发挥家长委员会、校外辅导员队伍作用。
2、抓常规教育，形成良好的班风、学风、校风。严格落实常规管理制度，开展文明班级、文明学生、文明教师评比活动。一大批师生受到各级奖励，苑修远同学被评为20xx年唐山市十佳少年。
3、抓主题活动，深化德育内涵。
一是爱国主义教育。组织开展了“赞美你，祖国”学生系列活动，包括学生朗诵比赛、演讲比赛、歌曲比赛、书画比赛，共有100多名学生参与到了活动之中，开展了热爱祖国的主题班会评比、观摩、研讨活动。
二是民族传统教育。利用晨会课、每周兴趣课时间，采取广播的形式，定期为学生播放祖国传统节日故事，组织传统节日知识竞赛活动，开展了清明、中秋、重阳诗文朗诵会、故事会。20xx年传统节日知识竞赛区级优秀组织奖、团体二等奖；
三是科技教育。举行了科技项目创意大赛，节约纸张活动和科技竞赛活动。
四是民族团结教育，开展了民族团结故事会活动。
四、加强学校安全工作，营造和谐育人氛围
认真开展学生安全教育，坚持开学安全第一课制度，节假日、活动前、季节性安全教育不间断，把相应的教育资料汇编成册，安全课纳入学校课程，定期检查备课、授课情况，开展质量检测，充分利用利用板报、手抄报、广播、班队会等形式开展学生安全知识宣传，定期组织安全应急演练。
加强教职工安全培训。详细制定培训计划，认真组织培训教材，教职工安全培训形成制度化。
定期开展安全隐患排查、督导工作，不放过每一个细节，重视平安创建工作，强化管理，落实责任，使学校的安全工作逐步达到精细化管理的要求。
和校外法制辅导员密切联系，积极开展法制宣传教育，与公安、消防、工商等部门密切配合，共同推进平安创建工作。
通过开展创建活动，使学校形成了和谐、平安、文明的良好氛围，创建活动成效显着：在20xx年市政府安全督导组检查、市教育局安全检查中得到充分肯定，学校的平安创建管理模式将在全市得到推广。
五、全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，不断推进党的各项事业发展。
围绕学校工作中心抓党建，加强领导班子、党员队伍建设，积极探索党员教育管理的新途径、新方法，认真坚持“三会一课”制度。
深入开展了“党旗在心中，示范看行动”党员主题教育活动。在党员、干部中开展“双结对”活动,即：普通党员与学生结对，党员干部与青年教师结对；在党员教师中开展了“争做课程改革先锋”活动，组织了党员“每人一课”、优质课观摩、献计献策、班级管理、教学教研交流活动；组织每名党员干部在各自的分管工作中确定管理创新项目，采取各种有效措施积极推进管理创新活动；深入开展了建设学习型领导干部专题论坛活动。组织党员深入开展了三日一网各项活动。
学校党支部在20xx年度被教育局党委命名为先进基层党组织，评为三星级党支部。
党员积分制管理工作总结 篇10
一年来，环保局党支部在市直工委和局党组的正确领导下，坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七届五中全会精神，深入贯彻和落实科学发展观，以开展“争先创优”活动为载体不断加强“五好党支部”建设，紧抓学习教育、反腐倡廉建设，使广大党员干部在思想和作风建设等方面不断得到提高，通过全局党员干部的不懈努力，我局支部的各项工作取得了明显成效，现就20xx年的支部工作情况做以下几项总结：
一、对全年党建工作进行了安排和部署
一是根据市委、市政府和市直工党委党建工作安排，结合我局实际，年初制定了20xx年党建工作要点；并对开展以“争先创优”为主题的党建活动进行了安排；
二是通过专题会议，安排了党风廉政建设和反腐倡廉工作，制定了党风廉政建设目标责任制，并对各项责任进行了细化、分解和落实；
三是建立了党员领导干部党建联系点；
四是对开展关于进一步深化“五好班子”创建活动进行了安排。
通过对全年党建工作的安排，为较好的完成年度党建工作任务打好了坚固基础。
二、进一步深化“争先创优”党建主题实践活动
坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以增强城乡党组织战斗堡垒作用和党员的党性观念、提高科学发展能力为目标。我局党支部组织召开了创先争优动员大会，制定了活动方案，成立了创先争优领导小组，开展了党员承诺活动、优秀党员、双拥共建活动；通过思想、作风、能力、组织、发展“五个方面”的创建。年底，党支部组织党员、群众对党员进行民主评议、承诺评议、评选优秀共产党员等活动。通过一系列的创先争优活动的开展，提高党员干部的工作作风明显改变、工作能力明显增强，使环境优化经济服务，使全市经济社会发展的水平明显提高。
三、继续加强学习型党组织建设
党支部年初制定了政治理论学习和业务学习计划，坚持按学习制度组织学习，把十七大报告、十七届五中全会、党章和《廉政总则》作为学习重点，主要采取了集中学与个人自学相结合的办法，通过观看录像、听报告、学文件、座谈会、写心得等方法，不仅提高了广大党员干部的学习效能，而且把党员干部的理论学习落到了实处，使党员干部职工的思想觉悟明显提高，观念不断转变。
四、切实加强反腐倡廉建设
全面落实党风廉政责任制。按照党风廉政责任制建设“一岗双责” 的要求和“谁主管、谁负责”的原则，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。加强局领导班子专题民主生活会的督促指导力度，不断提高民主生活会的质量。
五、抓支部自身建设，增强战斗保垒作用
1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。环保局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。一年来，组织党、团员参加义务劳动4次，200人/次；青年志愿者参加各类活动3次；组织党员上街巡查150多人/次。
2、党建目标管理工作做到按季考评。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段，考核内容紧紧围绕我单位的工作实际，认真加以落实，每季度的考评，党员都认真进行自查，虚心接受支部及同志们的指正，考核率达100%。
3、认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于党费收缴、管理和使用的规定》和市委组织部的要求，加强了党费收缴工作，保证党费月交制度的落实，并做到上墙公布。
4、环保局党支部从保持党的先进性、提高党的执政能力的高度，充分认识进一步做好新形势下党员发展工作的重要性和紧迫性，既重视党员发展的质量，也重视提高党员队伍的生机和活力，以对党的事业负责的态度，认真做好党养发展工作。一年来，环保局党支部新发展党员1人，1人被党支部列为入党积极分子，1人被列为入党先进分子。
5、党员、团员青年热心公益事业，真诚奉献爱心。在植树节和“省级文明县城创建”活动中，环保局根据市直工委、团市委的安排，抽调了我局10多名团员青年参加了3.15植树活动，先后3次组织党员和青年志愿者开展义务劳动，我局的广大党员和团员青年积极主动，不怕辛苦，热心服务，发扬了党员和青年志愿者无私奉献精神，圆满地完成了任务。
6、隆重开展纪念建党100周年活动。为弘扬党的优良传统，巩固和发展党的先进性，充分展示市环保局党组织及全体党员的良好精神面貌。 七一前夕，明光市环保局在全局开展“五个一”系列活动，隆重纪念建党100周年。
一是上好一次党课。请局党组负责同志就明光发展面临的形势、任务和要求进行一次党课教育。二是开展一次与结对村党组织共建活动。由分管领导带队到管店镇小魏村与该村党组织召开座谈会，研究确定今后共建内容，开展走访慰问活动。三是组织一次外出参观学习活动。为更好地学习沈浩同志，做好本职工作，组织党员到凤阳参观小岗村和沈浩同志先进事迹展，开展一次现场教育活动。四是召开一次支部大会。做好新党员发展工作，发展一名新党员；公布党费收缴情况；讲评上半年工作。五是收看电教片及邀请市宣讲组上一次“廉政准则”教育课。
庆祝活动的展开，将切实增强环保局党组织围绕中心、服务大局的能力和水平，引导广大党员进一步增强党性、主体意识和自豪感，充分发挥党员先锋模范作用。
六，认真抓好党支部的换届选举工作
20xx年7月，明光市环保局严格按照党章和《条例》规定的程序。党支部换届选举过程要做到了程序不减，手续不少，党员不漏。
党支部召开会议进行讨论，制定了换届工作方案，及时召开党员大会进行学习，领会上级文件精神，上一届支部成员认真准备各种资料，为支部换届召开党员大会做准备工作，换届过程中，党支部及时与市直工委沟通，有问题及时汇报，保证了环保局党支部换届顺利进行。 通过换届选举，环保局新的一届支部产生，共选出书记1人，副书记1人，支部委员3人，都是环保局年富力强的中层干部，充实了环保局的领导层。也充分调动广大党员服务群众、干事创业、加快发展的积极性，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在选举工作中，环保局加强领导、统筹安排，精心组织，有序推进，圆满完成支部换届选举工作。
七、存在的问题和打算
一年来，党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：
一是支部的学习、组织活动不够；
二是部分党员学习不坚持，学习的主动性不强；
第三发展新党员，纳新工作还需进一步加强。
这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。
我们将在市委的正确领导和市直工委的具体指导下，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成各项任务做出新的贡献。为了进一步搞好局支部工作，20xx年支部工作需要从以下几方面作出努力：
一是继续抓好党支部学习。建设学习型党组织，加强党性锻炼和党性修养，使党员干部牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观和利益观，牢记“两个务必、”自觉增强服务意识、宗旨意识、大局意识、责任意识和科学执政意识，在提高党员思想和政治修养上下功夫。做到党员领导带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。
二是继续抓好党课学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间，认真执行党内“三会一课”制度，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力。
三是加强干部队伍建设。继续开展“五好党支部”创建活动，充分发挥班子成员团结协作的合作精神。
四要认真做好发展党员工作。严格按照纳新党员组织程序，进一步加强党员队伍建设，坚持发展党员票决制和公示制度。
五是切实改进党作风建设，着力加强反腐倡廉建设。全面落实党风廉政责任制，在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，为不断提高廉洁自律和反腐败能力，提高工作效率和透明度，打造一支清正、廉洁、高效的环保队伍，树立新时期文明执法、诚信为民的环保新形象而不断努力。
党员积分制管理工作总结 篇11
按照县委的统一安排和部署，我作为进驻永安镇田坝村干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在田坝村干部群众的大力支持下，坚持以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求为主线，紧紧围绕驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将一年来的驻村工作总结如下：
一、主要工作开展情况
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清田坝村的基本情况，积极请教村委领导干部，虚心向群众请教与学习，一年来不断提炼自己，不断丰富基层工作经验，通过实地走访、真正融入基层、与群众一起吃住，很快掌握了田坝村基本情况，田坝村是一个产茶大村，拥有茶园面积2.8万亩、其中有机茶1.8万亩、是西南地区最大的有机茶生产基地。
总户数2156户、10159人，其中低保户：415人、残疾人：65人，大组14个瞎64个小组、耕地面积为7982亩(田6434亩、土1548亩)，森林覆盖率达扶贫个人总结以上。通过和村委领导的走访中，不断征求百姓意见：其中反映最多的民生问题涉及到水、电、路、房、产业扶贫、企业规划指导、从业人员培训、致富路子等各种民生问题，其中很多百姓还反映了“四风”问题等。
二、全力以赴，全心全意为民办好事实事并接受驻村工作职责检查
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。
1、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。
二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线总要求，严格践行“三严三实”的工作作风，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
2、积极开展民生实事工作，积极履行驻村工作的使命感与责任感
一年的驻村工作中不断寻找“麻烦”，“无事找事”做，根据田坝村实际情况，因地制宜、帮助百姓寻找茶产业增收路子，一年来召开群众座谈会10余次，化解矛盾纠纷5次，“四在农家?美丽乡村”宣传标语张贴5次，培训旅游从业人员50人次、解决困难10个、办理实事好事17次、召开群教活动交流座谈会5次、道德讲坛2次、致富路子3条、带领游客团队进入景区1000人次，消费金额达10万元、协助小沟组组长陈友富因地制宜种植辣椒产业10多亩，年产值8万元左右，共征求群众意见100条，其中“四风”问题20余条等。
3、协助镇、村委领导接受省、市、县驻村干部到岗、到位职责巡查工作4次不等
接受中央巡督组检查驻村干部工作职责1次。
三、存在问题
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。
一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开，基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的.安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步加强。
二是帮扶资金及项目争取存在困难、帮扶难度大、由于驻村时间短、临场处理问题能力有待提高。
三是工作混杂、出现两头工作的现象、工作思路还需梳理，派出单位对驻村干部帮扶的支持力度欠缺。
四是驻村工作开展困难，由于缺乏交通工具下队下组凭借自行车深入基层进行帮扶，工作难度较大。
四、下一步的工作打算及改进措施
进一步推进驻村工作局面开展、积极坚持以“五个梳理”来查找自身在帮扶工作中存在的各种问题和难题，以三个”带头“切实将驻村工作落到实处，进一步将“一宣四帮”驻村工作职责以创新的方式开展和落实，严肃查找“四风”突出问题，积极向困难群众争取项目帮扶资金，继续推进10必访工作的开展，整改老经验老一套的帮扶措施，根据田坝村实际情况，利用茶叶产业优势、交通优势、全省100个重点旅游景区优势、100个高效农业示范园区等优势同步推进“四在农家 美丽乡村”工程建设，积极为百姓做好产业规划、人员培训、技术指导、项目争取、亮点致富路子提出等工作，切实将民生帮扶工程作为一项长远工程重抓实抓。
