总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。下面是小编为大家收集整理的短视频运营个人总结范文（精选11篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
拍摄剪辑运营工作总结 篇1
短视频运营是一项需要持续关注和努力的工作，我在过去一年中担任短视频运营个人的工作，积累了一些经验和教训。以下是我对这一工作的总结：
一、我发现短视频运营需要不断学习和更新知识。短视频行业发展迅速，新的技术和趋势不断涌现。因此，我需要不断学习和了解行业动态，以保持竞争力。我会经常阅读相关的行业报道和文章，参加行业会议和研讨会，以及与同行交流经验，从中获取新的思路和灵感。
二、我发现内容质量是短视频运营的核心。无论是制作原创视频还是转载他人的视频，内容的质量都至关重要。我会定期分析观众的反馈和喜好，以及竞品的表现，不断改进和优化内容，确保观众能够得到有价值的信息和娱乐。
三、我也意识到了短视频运营需要有一定的数据分析能力。通过分析数据，我可以了解观众的喜好和行为习惯，从而调整内容和运营策略。我会利用各种数据分析工具，比如社交媒体平台的数据分析功能，来进行数据挖掘和分析，以便更好地指导我的工作。
四、我也意识到了短视频运营需要有耐心和坚持。有时候，运营的成果不会立竿见影，需要持续的努力和耐心。我会保持对工作的热情和信心，不断尝试和改进，直到取得理想的成绩。
短视频运营是一项充满挑战和机遇的工作，需要不断学习和努力。通过不断的学习和实践，我相信我会在这一领域取得更好的成绩。
拍摄剪辑运营工作总结 篇2
一、工作概述
在2023年，我作为短视频运营专员，负责了公司的短视频内容策划、制作、发布以及数据分析等工作。在这一年里，我完成了许多重要的任务，包括制定短视频策略、制作脚本、拍摄和后期制作，以及推广和数据分析等。我致力于提供高质量、有趣、有用的短视频内容，以吸引和留住观众，提高品牌知名度和影响力。
二、工作成绩
1. 短视频内容策划与制作
在2023年，我成功策划并制作了一系列高质量的短视频。这些视频涵盖了公司的产品、服务以及一些引人入胜的行业资讯。通过精心的脚本编写和拍摄制作，我们的短视频在质量和数量上都取得了显著的提升。同时，我也通过不断地优化视频内容和形式，提高了观众的观看体验和互动性。
2. 短视频平台的推广
为了提高我们的短视频在各大平台上的曝光量和关注度，我采取了一些有效的推广策略。例如，我通过与知名博主的合作，进行了一些有价值的推广。此外，我还利用了搜索引擎优化（SEO）技术，提高我们的内容在搜索引擎中的排名。这些策略都取得了显著的效果，使我们的关注度和影响力得到了提升。
3. 数据分析与优化
我定期对我们的`短视频数据进行深入的分析，以了解观众的需求和喜好。根据这些数据，我调整了我们的内容策略和推广策略，以更好地满足观众的需求。这些优化措施使我们的短视频运营效果得到了进一步的提升。
三、工作亮点
1. 创新性内容策划
在2023年，我成功策划了一些创新性的短视频内容，比如“公司历史上的重大事件回顾”和“我们的产品是如何制造的”等系列。这些内容不仅提高了我们短视频平台的互动性，也增强了观众对我们公司的了解和信任。
2. 高效的团队协作
我与公司的市场营销团队和其他部门的同事紧密合作，共同策划和执行了一些大型的短视频推广活动。我们通过高效的沟通和协作，成功地完成了这些任务，并取得了良好的效果。
四、工作不足与改进方案
1. 数据分析能力有待提高
尽管我已经对我们的短视频数据进行了深入的分析，但我发现我在一些复杂的数据分析方面还存在不足。在未来的一年里，我将继续学习和掌握更高级的数据分析工具和方法，以更好地指导我们的短视频运营工作。
2. 视频制作效率需要提高
尽管我们已经制作了一些高质量的短视频，但我在视频制作的效率上还有待提高。在未来的一年里，我将努力提高我的工作效率，以更快地制作出更多高质量的短视频。
五、总结与展望
回顾2023年，我认为我在短视频运营方面取得了一些显著的成就。我成功地策划和制作了一系列高质量的短视频内容，提高了我们短视频平台的关注度和互动性，并与团队协作完成了一些大型的短视频推广活动。然而，我也意识到我在数据分析能力和视频制作效率方面还有待提高。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的能力水平以更好地完成短视频运营工作。随着短视频行业的快速发展和变化我们将继续探索新的创意和技术手段提升我们的运营效果同时也会不断拓展市场与合作伙伴扩大品牌影响力及市场份额使公司在短视频运营领域取得更大的成功实现公司和个人的共同价值和发展目标。
拍摄剪辑运营工作总结 篇3
短视频运营是一项需要高效执行和创意思维的工作，作为一名短视频运营个人，我在这个岗位上有了一些经验和总结。
一、我认为短视频运营的核心是内容创作和传播。在内容创作方面，我不断尝试各种类型的视频，包括搞笑、教育、生活分享等，以吸引不同类型的观众。同时，我也注意到了热门话题和流行元素，及时制作相关的视频内容，以提高曝光和分享率。在传播方面，我积极参与各种社交平台的互动，与粉丝建立互动关系，提高视频的曝光和传播效果。
二、我也注重数据分析和运营策略的制定。通过对视频数据的分析，我可以了解观众的喜好和行为习惯，及时调整内容和传播策略。同时，我也会根据不同的平台特点和用户画像，制定相应的运营策略，以提高视频的观看和分享率。
三、我还注重团队合作和自我提升。在团队合作方面，我会与内容创作者、编辑和推广人员密切合作，共同制定和执行运营计划，以提高团队的整体效率和效果。在自我提升方面，我会不断学习和尝试新的运营工具和技巧，以保持竞争力和创新性。
总的来说，短视频运营是一项需要不断学习和尝试的工作，我会继续努力提高自己的执行能力和创意思维，以更好地完成工作任务。
拍摄剪辑运营工作总结 篇4
一、工作内容
1. 短视频内容策划：根据用户喜好和平台特点，策划短视频内容，包括选题、剧本、拍摄方案等。
2. 短视频制作：负责短视频的拍摄、剪辑、特效制作等工作。
3. 短视频发布：将制作好的短视频发布到各大短视频平台，并进行推广。
4. 粉丝互动：与粉丝互动，回复评论、私信等，增加粉丝黏性。
5. 数据分析：对短视频的播放量、点赞量、评论量等数据进行分析，总结用户喜好和热点。
6. 合作推广：与其他账号或品牌进行合作推广，增加账号曝光度和粉丝量。
二、工作总结
1. 短视频内容策划：在过去的一段时间里，我们根据用户喜好和平台特点，策划了一系列的短视频内容，包括生活小窍门、搞笑短剧、美食制作等。其中，生活小窍门和美食制作类的视频受到了用户的欢迎，播放量和点赞量较高，而搞笑短剧的表现一般。
2. 短视频制作：我们团队在制作短视频的过程中，不断学习提升，尝试新的拍摄手法和剪辑技巧，提高视频质量和观赏性。但在制作过程中也遇到了一些问题，比如拍摄设备不足、剪辑软件操作不熟练等，需要进一步改进。
3. 短视频发布：我们将制作好的短视频发布到了各大短视频平台，如抖音、快手、微视等，并进行了一定的推广。但在推广方面还有待加强，需要更多的渠道和手段来提升视频的曝光度和观看量。
4. 粉丝互动：我们与粉丝进行了一定的互动，回复了部分评论和私信，但互动的频率和深度还有待提高，需要更多的方式来吸引粉丝参与互动。
5. 数据分析：我们对短视频的播放量、点赞量、评论量等数据进行了分析，发现用户对生活小窍门和美食制作类的视频反应较好，而对搞笑短剧的反应一般，需要在后续的内容策划中做出调整。
6. 合作推广：我们与一些品牌进行了合作推广，增加了账号的曝光度和粉丝量，但合作推广的频率和深度还有待提高，需要更多的品牌合作来增加账号的影响力和知名度。
三、工作展望
在未来的工作中，我们将继续优化短视频内容策划，加强短视频制作技术，提升短视频的质量和观赏性；加大短视频的推广力度，拓展更多的渠道和手段，提高视频的曝光度和观看量；加强与粉丝的互动，提高粉丝的黏性和参与度；继续进行数据分析，总结用户喜好和热点，调整内容策划方向；加强与品牌的合作推广，增加账号的影响力和知名度。
总之，短视频账号运营工作需要不断学习和改进，与时俱进，不断提升自身的能力和水平，以适应激烈的市场竞争，实现账号的长期稳定发展。
拍摄剪辑运营工作总结 篇5
本人负责短视频运营工作，在过去一段时间中，我有幸能够参与和推动了公司短视频平台的发展。在这个过程中，我经历了许多挑战和收获，现在我想向大家总结一下个人的工作情况。
一、我在短视频内容创作方面做出了一定的努力。我不断关注市场热点和用户需求，深入研究短视频平台的特点和规则，通过分析热门视频的特点、内容和形式，提高自己的创作能力。我结合公司的产品和行业特点，创作了一系列有趣、有质量、有价值的短视频，取得了一定的关注和点击量。
二、我加强了与用户的互动和沟通。我积极回复用户的评论和留言，倾听他们的意见和建议，并作出适当的回应。我善于利用短视频平台提供的互动功能，引导用户参与讨论和互动，增加用户粘性和活跃度。通过与用户的积极互动，我能够更好地了解他们的需求和喜好，为他们提供更加贴近他们心理的内容。
三、我注重数据分析和运营策略的优化。我定期收集、整理和分析短视频平台的数据，了解用户的使用习惯、偏好和转化率等信息，为我的工作提供指导和判断。我善于发现和把握数据中的规律和趋势，针对性地进行优化和调整。我提出了一些改进策略，如在特定时间段发布视频、提高视频质量等，以提升用户的观看体验。
四、我还积极与其他部门进行合作。在短视频运营过程中，我与公司的市场、技术、设计等部门保持了良好的沟通和合作，共同推动短视频平台的发展。我们相互交流经验、分享资源，共同解决问题和挑战，提高工作效率和质量。
我在短视频运营工作中付出了很多努力，并取得了一定的成绩。但是，我也意识到自己还有很多需要改进和提升的地方，比如更加深入地了解用户需求、提高内容创造力和创新能力等。我会继续努力，不断学习和成长，为公司的短视频平台贡献更多的价值。
拍摄剪辑运营工作总结 篇6
短视频运营是一项需要综合能力的工作，需要对内容创作、社交媒体运营、数据分析等方面有一定的了解和技能。在过去的一段时间里，我主要负责短视频平台的内容策划、制作和推广，现总结如下：
一、内容策划
1、根据热点事件和用户需求，制定内容策略和计划，确保内容的时效性和吸引力。
2、深入了解目标用户群体，进行市场调研和竞品分析，找到用户喜欢的内容类型和形式。
3、与创作者合作，提供创意方向和创作灵感，确保内容质量和创意度。（wwW.PoPO666.COM 泡泡演讲稿）
二、内容制作
1、确保视频制作的质量和效果，包括拍摄、剪辑、配音等环节，保证视频内容符合品牌形象和用户口味。
2、与创作者合作，提供专业指导和技术支持，确保视频制作的专业性和创新性。
3、关注用户反馈和数据分析，及时调整内容制作方向和形式，不断提升视频质量和用户体验。
三、推广运营
1、制定推广方案和计划，包括社交媒体、内容分发平台等多种渠道，提升视频曝光和传播效果。
2、运用社交媒体工具和技巧，提升粉丝互动和用户参与度，提高视频播放量和用户留存率。
3、与运营团队合作，进行数据分析和用户调研，优化推广策略和效果，提高视频的观看和分享率。
总结：通过对短视频运营工作的总结，我深刻认识到内容质量和用户体验是短视频运营的核心，需要不断提升自身的创意能力和专业技能，不断学习和实践，才能更好地满足用户需求，提升视频的传播效果和品牌价值。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力和水平，为短视频运营工作做出更大的贡献。
拍摄剪辑运营工作总结 篇7
在过去的一年里，我一直负责着公司的短视频账号运营工作。在这段时间里，我学到了很多，也取得了一些成绩。现在，我想对这段时间的工作进行一个总结，分享一下我的经验和感悟。
首先，我要说的是，短视频账号运营工作并不是一项简单的工作。它需要我们不断地关注用户的需求和反馈，不断地优化内容和推广方式，才能取得好的效果。在这个过程中，我学会了如何分析数据，如何制定合理的运营策略，如何与团队合作，如何应对突发事件等等。这些经验对我来说都是非常宝贵的。
其次，我要说的是，短视频账号运营工作需要有耐心和毅力。有时候，我们会遇到一些困难和挑战，比如内容不被用户接受、推广效果不理想等等。但是只要我们有耐心和毅力，相信自己的能力，坚持下去，最终一定会取得成功。在这个过程中，我学会了如何保持乐观的心态，如何克服困难，如何不断地提高自己的能力。
最后，我要说的是，短视频账号运营工作需要不断地学习和进步。短视频行业发展非常快，新的技术和新的趋势不断涌现。如果我们停止学习，就会跟不上时代的步伐，失去竞争力。所以，我一直在努力学习新的知识和技能，不断地提高自己的能力，以应对未来的挑战。
总的来说，我在这段时间里取得了一些成绩，也积累了一些经验。我相信，只要我不断地努力学习和进步，我一定会在短视频账号运营这个领域取得更好的成绩。同时，我也希望能够在未来的工作中，继续发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
拍摄剪辑运营工作总结 篇8
时光飞逝，转眼间已到了20xx年xx月月底了，我也已在公司十七个月了!在此期间感受颇多、收获颇多、工作、环境、领导、同事，这里的一切，对我来说，是一个很难的锻炼和提升自己各方面能力的一个机会。公司管理规范运作有序，各司其职、兢兢业业、工作愉快、亲如一家的氛围是我这一年多来的切身经感受。
在此，首先特别感谢公司领导和同事给予我的大力支持、关心和帮助，了解了公司的发展概况，初步掌握了一些基本技术知识，现将本人这一年多来的工作情况总结如下：
一、学习业务知识、提高专业水平
自20xx年7月份进公司时起，我努力学习、提高自己的专业水平和综合素质。为自己能尽力为公司工作尽一份力打好基础。
二、积极服从领导工作的安排，努力完成各项工作
早工作中，提高跟客户的对话技巧，淘宝网店的后台管理，宝贝的描述等等，以及近期做的淘宝推广。俗话说；“活到老，学到老”。在这方面，由于我的工作经验不足，工作时间短暂，任何一个问题对我来说都是一个挑战的。但是，我有信心面对，我会不断努力学习，严格要求自己，提高自己的各项业务水平。不管是份内的工作，还是份外的工作。只有多学，多做，多积累工作经验才能把工作做好。
进入斯凯莱特其实还没到一年的时间，但却要总结这一年的所得所获，感觉还是不知如何忆起。往事重现，发觉一些美好的事物还是在历历在目，不管它是曾困扰着我亦或是阻止我前进的一些障碍。
在这份工作之前，我曾经接触过淘宝店铺，它让我对发布产品信息不是很陌生。可以说电子商务是我真正的第一份工作，从刚踏入社会至今，很庆幸自己选择了电子商务。一开始就能遇到自己喜欢的职业是非常难得的一件事情。
刚开始涉及这个领域什么都不懂，只觉得一切都是枯燥乏味，每天都重演着几件相同的事情，不停得做，反复得做，不间断得做，感觉生活已经像是被定制好了，所以做起事来根本已经没有所谓的冲劲与干劲。而且当初对斯凯莱特的产品一直不够了解，觉得放到网上销售真得是一件不容易的事情。直到自己无缘无故接到了第一个单子，虽然说出来可能会被同行耻笑，xx0元的订单，可以说是忽略不计，但是却带给我前所未有的信心。以前一直觉得这个行业在网上做交易实在是一件难事，不仅价格高而且组装完的成品在专业问题上更是让我打了退堂鼓。我想这xx0元的订单不仅仅是xx0元，也是对我工作的一个肯定。从这次开始我明白自己应该要往哪方面去重点突破。既然对成品没有十足的把握那就先从型材开始做起，简单的管材不仅容易跟客户介绍也可以减少发货期限，降低工人所耗废时间。
如果仅仅靠自己去学习电子商务，我想可能到现在都不能正常得看待这份工作。这中间不仅得到韩总帮助，通过参加上海商盟的学习，电子商务的培训以及阿里巴巴课程的教授…起初对电子商务的印象只有“简单”二字可以形容，但是现在不再是单纯的发布产品信息，而是包括了许多深层意义的网络因素，有些专业问题甚至我到现在都不能完全掌握。
我觉得做电子商务最重要的前提即是对产品有一个足够的了解，如果当面对客人不能解释专业的问题，有可能面对潜在客人的流失。用自信而权威的口吻来谈论产品，相信有优势的产品一定能够吸引到客户。推销产品也就是推销自己，推销自己远比推销产品更为重要。面对你所要推销的对象要分清它是不是真的决策人，要清楚它是不是真得想买你的产品，或是竞争对手想套价格还是仅仅想让我们给他画设计图等等。
第二合理按排8小时工作时间也是一个非常关键的步骤，虽然现在我常常会觉得时间不够用并且遗漏的东西可能还不少，但是每天都感觉非常充实。每天虽然有些询盘是跟我们行业是无关的，但是每个客户我都认真对待，并且每个旺旺上都会介绍我们的氟碳木纹产品，因为我觉得现在对于我们这个领域的产品知识，还是鲜有客户知道的。我觉得电子商务真的是一个循序渐进的过程，可能刚进接触网站后，没有相关的询盘，甚至于没有其它领域的询盘，但是长久以往，踏实认真的走好每一步，我相信每一个都可以接到属于自己的订单。
第三做拥有乐观开朗，积极向上的心态，心态决定行为，这是营销的前提。做一件事情如果把它当成自己热爱的一项事业来看待，而不是觉得自己被逼迫着做不喜欢的事情。带着愉悦的心情做事真得可以事半功倍，全身心的投入。电子商务是一个长期见成效的过程，短期的努力和坚持并不可能达到预期的目标。只有坚定自己的目标，一步一个脚印，每一天完成自己须要完成的任务，那么即使真得没有得到实际的成效，内心也不会感到枯燥乏味，充实的满足感即会油然而升。
最后一点，不停的电子商务学习和知识的累积也是非常重要。从踏入斯凯莱特开始，我就跟着韩总进行电子商务培训和学习，从上海商盟的活动中得到了很多平时在办公室所学不到的知识。在商盟学习中认识了许多在电子商务领域非常成功的名人，包括张有为老师的网络推广及b2b的营销途径。b2b免费会员地毯式轰炸为我在发布产品信息上提供了很多帮助；论坛博客及社区，多注意品牌口啤的线上线下传播让我又多了一个方法与途径宣传自己公司产品；关键词的密度分布同样让我在产品描述中注重了些技巧性的地方。黄伟老师的搜索引擎优化也让我对网络更多了些兴趣。除了这些课程学习还参加了上海千人网商大会的召开，这算是20xx年发生的一件大事了。很荣幸能够参加如此盛大的会议。除了借助外力进行学习，自己也会经常去阿里巴巴论坛，博客，阿里旺旺群进行各方面的学习，虽然这些工作比较花费时间，但是每天能得到一些可以为己所用的知识也算是非常值得了。比如百度的一些功能就是从群里面的商友开课中，论坛文章中以及自己进行百度的搜索中才明白了解。
电子商务真得没有太多技术性的东西，只要多加尝试多加学习，所有的难题都不再是问题。明年的计划还会是跟今年一样不断把看似简单的事情重复做用心做。把原本潜在客户慢慢都转化为实际的订单。所有的努力即是为了最终的成交量而做的基础。总而言之一句话:看似微小的东西要做的细致做至极致也会有它发光发热的那一天。
拍摄剪辑运营工作总结 篇9
在过去的一段时间里，我一直在负责短视频平台的运营工作。通过不懈的努力和团队的协作，我取得了一些显著的成绩。在这里，我将总结一下我的工作成果和经验。
一、我主要负责短视频内容的策划和制作。我与团队密切合作，根据市场趋势和用户需求，不断挖掘和创新内容，确保内容的质量和吸引力。我们制作了一系列有趣、有料的短视频，吸引了大量的用户关注和互动。
二、我还负责短视频平台的运营推广工作。我与市场部门紧密合作，制定了一系列推广方案，包括线上线下活动、合作推广等，有效地提升了平台的知名度和用户量。同时，我还通过数据分析和用户反馈，不断优化推广策略，提高了用户的留存和活跃度。
三、我还负责短视频平台的用户运营工作。我与客服团队密切合作，及时解决用户的问题和意见反馈，提高了用户的满意度和忠诚度。同时，我还通过用户调研和数据分析，不断优化用户体验，提高了用户的参与度和互动性。
通过我的努力和团队的合作，短视频平台取得了一些显著的成绩。我将继续努力，不断提升自己的专业能力，为短视频平台的发展做出更大的贡献。
拍摄剪辑运营工作总结 篇10
短视频运营是一个充满挑战和创意的工作，我在过去一段时间里积累了一些经验和总结，希望能和大家分享一下。
一、我认为在短视频运营工作中，内容创作是最重要的。我们需要不断地挖掘热点话题，了解用户的需求和喜好，创作出有趣、有吸引力的视频内容。同时，要保持创新和原创，不断尝试新的形式和风格，以吸引更多的用户关注和参与。
二、对于视频的推广和传播也是至关重要的。我们需要结合平台的算法和规则，制定合理的推广策略，让视频能够被更多的用户看到和分享。同时，要积极参与平台的互动和社群，和粉丝进行互动，增加粉丝的黏性和活跃度。
三、数据分析也是短视频运营中不可忽视的一环。通过对视频数据的分析和监测，我们能够更好地了解用户的行为和喜好，及时调整和优化视频内容和推广策略，提高视频的曝光和转化率。
四、我认为在短视频运营中，团队合作和沟通也是非常重要的。我们需要和内容创作者、推广人员、数据分析师等各个岗位的同事密切合作，共同努力，达成共同的目标。
总的来说，短视频运营是一个充满挑战和机遇的工作，需要不断学习和改进自己的能力，才能更好地适应和应对行业的变化和挑战。希望我的总结能够对大家有所帮助，也希望和大家一起共同进步，共同成长。
拍摄剪辑运营工作总结 篇11
一、来之前的抖音理解
在来抖音之前，我个人的理解是粉丝＝钱，粉丝越多那么你挣的钱越多。进来后也发现原来有90多W粉丝的人，也不会变现的笑话。现在改变了认知。
虽然知道抖音很多人都在做，也知道很多人都亏了钱，不过还是觉得自己能成功。可能是因为我相信我终将富有一样希望以后不是一个笑话。
来之前觉得没有那么复杂，应该凭自己的认知+来之前对抖音的学习和理解，应该还可以。不过事实证明，还是有点难的，没有那么简单。
同时也证明自己很多知识是知道，不过不会？也没有实践过，验证自己的想法。
二、近日收获
每天都在进步，并且所有人都在你追我赶的努力。生怕被别人超越，希望自己变强大，想有钱，先值钱的理念植入我们每个人的人心。
知道自己不聪明，也不懂，就很认真的学习。
知道什么是运营，也总结了自己的运营。不过学到皮毛，不是精髓，还需要自己去实践反馈自己的知识体系。
自己已经迈出第一步，开始独立制作抖音视频，已经开始比别人还在观众阶段的更近了一步。
当下自己的选择是否正确？用MVP的模型验证自己的思维逻辑，去试错，毕竟现在成本不高。
老大对情绪的控制:虽然对王导和秋桦有一定的情绪，不过整体来说比我控制的好多了，而且还能发现我的致命弱点，开心改正错误。
公司老大的思维:我非常佩服，居然有这么多我没有的知识(同理心、客观、知识落地、清晰的表达、对欲望的洞察力、无欲则刚的能力）和落地的东西，非常很值得我学习，我也在思考为什么他会有这些我没有的东西。
每日精进:老大用3个月每日选题、文案、拍摄、剪辑等运营，连续做了3个月，成了非凡的人，与我们拉开一个很大的差距。我在跟进，虽然还有一大段距离，不过我会努力的。
老大对抖音的理解和运营的理解:未来的抖音发展走向。非常深，并且对当下公司的各方面考虑都比我全面，这也是我非常值得学习的点。整体思维。
三、现在问题
公司沟通问题:上下级沟通的问题，导致效率底下，发现脑袋和身体不一的情况。目前得到一定改善，不过还不够。需要用更好的解决方法解决，提升公司效率，降低沟通成本。很多公司其实都死在了沟通问题上。
内部统一问题:股东内部方向不够统一，这样我们有时不能理解一些问题。
我们新员工问题:我已经来了2周，其他2位同事已经来了快2个月了，实际进展不大。
外部营销问题:在分清我们与用户界限问题存在分歧，基本上我们自己那些该做和不该做，没有清晰的界限。用户该怎么配合？配合到那种程度，是有一定问题的。用户该做什么，自己还放在什么位置和学到那个运营程度，用户是不清晰的。很多都是他们以为，不过以为都是错误的，前期没有沟通到位，导致后续沟通存在很大的成本。效率低，接待新用户进步缓慢。对那些用户该接和不该接目前我们员工没有一个很清晰的框架。
方向问题:公司战略规划，核心价值观，竞争力可能员工没有理解的很清晰。
当前公司存活问题:由于公司进入抖音不久，并且没有一个很好的用户案列，一切停留在思维上，没有去反馈验证。目前在当前用户使用来看，运营不是很理想。并且当前只有老大一人会运营，导致公司进度缓慢。
四、未来方向
一切以价值为导向，以用户结果为导向，将实现公司正向反馈，先让公司活下来。没活下来，一切都是没用的。
利用MVP模型逐个实践之前思维模型将很快并且很小成本的验证思维。不对马上改，第一时间反馈，缩短公司摸索进程。
以最快时间验证培训机制，将我们几位新员工带入运营角色。让我们快速上手后去验证我们的抖音知识体系。分担老大压力，让公司全面运营，并且有接待更多用户的能力。
