时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,想必我们需要写好工作总结了。好的工作总结都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的环卫工作年度总结范文,希望对大家有所帮助。

银行创建文明城市工作总结 篇1

一、总体思路

按照“提质效、上水平、创品牌”的总体要求,今年精神文明建设工作的总体思路是:以争创全国文明单位和模范职工之家为目标,统筹推进企业文化建设、服务转型和工会工作,提升企业形象和美誉度。

二、重点工作

1、完善创建工作体制机制。坚持和完善“行领导靠前指挥、办公室组织协调、各部门各负其责、全行积极参与”的领导体制和工作机制,确保人员到位、职责明确,政令统一、科学高效地开展工作。充分利用市民评议等各方面的力量,多角度检验创建工作实效,大力度促进创建工作整改提升,不断提高人民群众对海门农商行的满意度和支持率。

2、积极参与道德模范评选。以建设社会主义核心价值体系为根本,通过发动广大员工,深入挖掘来自行业内的“海门好人”,大力弘扬中华传统美德,引导员工树立正确的道德观、价值观,为海门市文明新风典型评选表彰输送优秀典型。组织开展“感动农商行”20xx年度十佳员工评选表彰活动,在全行大力营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。同时,积极举办各种类型、各个层次的“道德讲堂”活动,弘扬文明新风的先进典型,使雷锋精神深入人心。

3、组织开展“讲文明、树新风,做文明有礼海门人”主题教育。以建设社会主义核心价值体系为根本任务,切实把提升员工素质作为一项重要任务贯穿精神文明建设的始终。在全行广泛组织开展以“普及公共道德规范、学习基本礼仪知识、深化职业道德教育”为内容的文明知识大宣传活动。通过开展征文比赛、知识竞赛、心得交流等活动,增强广大员工遵守文明行为规范的自觉性。

4、组织开展“文明出行、志愿执勤”主题教育。组织单位志愿者在市区主要路口协助交巡警主要对“两类对象、两种现象”进行劝导。两类对象即行人和非机动车,两种现象即行人和非机动车闯红灯,非机动车不按道行驶。通过志愿者与市民面对面进行交通法规及交通安全教育宣传,引导广大市民自觉遵守交通法规,营造良好出行环境。

5、广泛开展各类主题教育。以庆五一、国庆等重大事件和重大纪念日为契机,广泛开展多种形式的形势任务教育、爱国主义教育等活动,感召思想,凝心聚力,激发干劲。着眼于弘扬中华民族优秀文化,利用传统节日,精心设计员工喜闻乐见的项目,把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动,充实丰富传统节日活动内涵,弘扬传统美德和优秀文化。

6、积极参与全国文明城市创建。进一步落实参与全国文明城市创建工作,切实加强组织领导,严部署、严落实;深入开展和扎实推进各项工作任务的落实,严把标准,务求实效,切实推动全国文明城市创建工作。

7、进一步深化文明创建工作。按照全市统一部署,积极开展“文明单位”、“文明行业”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、“党员示范岗”等争先创优活动,深化“创建学习型银行、争当知识型员工”活动,举办岗位练兵和劳动竞赛活动,在全辖掀起了学业务、练内功的热潮,营造积极向上的企业文化。同时,通过推行行务公开,实现办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果“五公开”,积极推进行业优质规范服务,以严谨规范的流程、优雅舒适的环境、用心真诚的服务赢得广大客户的好评,展现海门农商行全新的服务形象。

三、工作要求

精神文明建设是五个文明建设的重要组成部分,关系人民群众切身利益,是各级党委政府的重要职责。必须坚持以人为本,不断改进创新精神文明建设工作的方式方法,务求实效。

1、惠民利民,务实高效。树立文明创建做实事,求实效的理念,从群众的根本利益出发,从老百姓关心的问题入手,立足于服务群众,为群众办实事办好事、出实招解难题。要设计开展丰富多彩、员工喜闻乐见的.主题活动,为员工搭建参与文明创建的广阔平台,使员工在文明创建中受教育、得实惠。要广泛倾听来自群众的意见和建议,发挥群众对文明建设的监督作用,使精神文明建设成果真正惠及百姓,提高精神文明建设的凝聚力、号召力,提高群众的支持率、参与率和满意率。

2、创建品牌,提升水平。品牌创建是推动精神文明创建工作的重要载体,是精神文明建设工作水平的标志。要把品牌创建工作作为提升文明程度,营造良好社会风尚的有力途径,开拓创新,不断强化品牌意识,扎实开展创建工作,提升创建水平,推动全行精神文明建设工作不断深入发展。

3、强化领导,狠抓落实。建立健全领导重视、办公室协调、部门齐抓共管、员工广泛参与的领导体制和工作机制。各单位要切实加强对精神文明建设工作的领导,把加强精神文明建设作为推动农商行商务转型的重要推手,作为创建文明行业、文明单位的重要举措,列入议事日程,纳入目标责任制。进一步健全和完善精神文明建设领导体制和工作机制,促使各类创建活动在巩固中提高,在改进中加强,在创新中发展。

4、加强动员,统筹协调。精神文明建设是一项涉及方方面面的社会化系统工程,点多、线长、面广。各单位要进一步加强统筹协调,充分调动全体员工参与创建活动的积极性、主动性,形成团结协作、齐抓共管、各司其职、各尽其责的良好局面。

5、广泛宣传,保持态势。各支行、部门要采取各种喜闻乐见、富有成效的形式和办法,多渠道、多层次开展宣传活动。广泛发动,强劲造势,不留死角,真正使创建活动家喻户晓,深入人心,形成人人关心、支持、参与创建的良好氛围。

银行创建文明城市工作总结 篇2

创建“水生态文明城市”是改善城市环境,提升城市品味,优化城市布局,促进城市发展,增强城市活力,打造宜居城市,实现人、水、城和谐发展的重要载体,是全市贯彻落实十八大精神的具体行动。为营造全社会参与创建“水生态文明城市”的浓厚氛围,进一步提高公众知晓度,确保我市创建“水生态文明城市”工作取得圆满成功,特制定本方案。

一、指导思想

建立以新闻媒体为主,各相关部门共同参与的宣传工作机制,广泛开展创建宣传教育活动,大力宣传全市争创“水生态文明城市”的重要意义、工作措施以及取得的突出成绩,宣传通过争创活动给城市水环境、水生态、水安全带来的新变化、新气象,及时总结报道创建先进典型和经验,通过创建“水生态文明城市”系列宣传活动,在全市营造人人关心支持和参与建工作的良好氛围。

二、时间安排

宣传活动自2018年9月开始至检查验收结束。

三、责任分工

(一)媒体宣传

1、在市电视台、广播电台、今日肥城、肥城政务网开设争创“水生态文明城市”专栏,定期制作市委、市政府及有关部门领导访谈节目,发布全市创建活动工作动态。全方位、多层次宣传报道,营造浓厚的舆论氛围。责任单位:市委宣传部、市政府办公室、市广播电视台。

2、积极开展对上宣传,争取在中国水利报、山东电视台等中央、省级媒体刊(播)发稿件,对我市“水生态文明城市”创建活动取得的成果进行宣传。责任单位:市委宣传部、市水利局。

(二)社会宣传

1、在市中心主要交通干道公交站点及两侧路灯广告牌上设置“水生态文明城市”宣传广告(时间安排:2018年9月至验收结束)。在在康王河公园(设置、龙山河沿岸、范蠡公园设置大型“水生态文明城市”公益广告及宣传条幅、在市内建筑施工工地悬挂“水生态文明城市”宣传横幅(时间安排:2018年9月至验收结束)。责任单位:市住建局。

2、在新华书店、汽车站、人民会堂、宝盛大酒店、体育场等地的电子显示屏滚动播出“水生态文明城市”宣传口号。其他有电子显示屏的单位也要在本单位电子显示屏进行宣传。责任单位:市直有关部门(时间安排:2018年9月至验收结束)

3、在公交车、出租车、客运车醒目位置张贴“水生态文明城市”宣传标语,在电子屏幕及车载电视播放标语和宣传片,在汽车站张贴宣传广告或设置宣传栏(时间安排:2018年9月至验收结束),责任单位:市交通运输公司

4、在城区大型商场、超市、商业步行街、主要农贸市场等显著位置设置“水生态文明城市”标语牌、宣传栏或宣传横幅、条幅(时间安排:2018年9月至验收结束),责任单位:市工商局。

5、在居民小区、机关、企事业单位设立“水生态文明城市”宣传栏,门前、楼体悬挂宣传标语、口号(2018年9月至验收结束),责任单位:市直各有关部门、新城街道办事处、仪阳镇政府、王瓜店街道办事处、高新区政府、老城街道办事处。

6、在中小学校内开设节水教育课程,通过墙报、橱窗、专栏、演讲比赛等多种形式在中小学校内开展“水生态文明城市”宣传教育活动。责任单位:市教育局。

7、制作公众对水环境保护和生环境满意度调查表,发放调查问卷到学校师生、企业员工、社区居民、政府及事业单位职工及窗口单位流动人口等各类城市人群。责任单位:市直各有关部门、新城街道办事处、仪阳镇政府、王瓜店街道办事处、高新区政府、老城街道办事处。

8、印制“水生态文明城市”有关宣传单、画报、手册等宣传品。

银行创建文明城市工作总结 篇3

几年来,中国人民银行XX支行认真贯彻国家各项方针政策,切实履行基层央行职能,依法加强金融监管,努力维护辖区金融秩序,积极推行金融体制改革,不断加强和改善金融服务,积极支持XX区经济建设,为XX区经济社会的快速发展作出了积极贡献。在抓好物质文明建设的同时,支行始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,高度重视精神文明建设,以人为本,从严治行,求真务实,开拓创新,做到两个文明协调发展。明确了以思想建设为先导、以经济建设为中心、队伍建设为根本、制度建设为基础、环境建设为契机的精神文明创建思路,建立了“一把手”抓“两手”、党、政、工、团齐抓共管,全行人人参与的文明创建工作机制。几年来,支行党、团支部连年被评为先进支部,有四个股室被评为区级、市级“青年文明号”,先后荣获区级文明单位、市级文明单位、社会治安综合治理先进单位、机关档案管理省级先进单位、全省人行金融先进单位、区安全文明示范小区单位等称号,被评为第三届安徽省文明单位,被评为第四届安徽省文明单位。

一、抓领导,在强化组织上下功夫

领导是精神文明建设工作好坏的关键。领导重视,精神文明创建才能摆上位置,才能真正克服“一手硬、一手软”现象。为确保支行文明创建工作的有序开展,支行成立了以正、副行长担任正、副组长的文明创建小组,对文明创建工作做到统一领导、统一部署,真正形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、党、团、工等组织密切配合、各股室积极主动贯彻落实的良好工作格局。做到了一岗两责,一级抓一级,一级对一级负责。同时为适应新形势的需要,及时成立和充实了精神文明创建领导组、双文明股室、双文明员工创建工作领导小组、宣传教育领导组、文明楼院创建领导小组、安全文明小区创建领导小组、普法领导组等组织。

二、抓教育,在增强素质上下功夫

思想是行动的先导。几年来,支行始终坚持教育为先。一是狠抓职工的思想政治教育,系统地组织学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,及时传达学习中央、省市委及上级行有关文件精神,学习了焦裕禄、孔繁森、李素丽等许许多多的先进人物事迹;二是开展了爱国主义和革命传统教育、以“爱岗敬业、遵纪守法”为主要内容的职业道德教育和“三讲”教育,大大提高了干部职工的政治思想素质。三是认真组织开展“三五”、“四五”普法教育,根据金融改革的不断发展,结合自身业务特点,认真学习了《中央银行理论与实务》、《中央银行岗位培训》、《经济、金融法概要》、《中国人民银行法》、《票据法》、《金融违法处罚办法》等的学习,进一步增强了法制意识,规范执法监管活动。四是加强对金融业务、专业知识的学习,提高了广大干部职工的业务理论水平和专业素质。多个业务部门在省市分行评比中名列前茅。五是加强了社会公德和家庭美德教育,几年来全行无重大案件和重大责任事故发生,遵纪守法、团结互助、扶贫济困、奉献社会的人际关系日益形成。

三、抓制度,在规范行为上下功夫

制度是行为的约束,是精神文明创建工作的有力保证。几年来,支行因地制宜,制定和完善了各类制度20多项,并装订成册,人手一册。在内部管理方面,制定了职工医疗费管理、汽车管理、出差管理、印章管理和使用、财务管理等制度、规定;在学习方面,坚持每周一次职工学习,每月一次党(团)支部会,每季一次党课,半年一次民主生活会。还建立了党组理论中心组学习制度;在卫生方面,划分卫生区责任到科室,要求每天一小扫、每周一大扫,做到废纸入篓、垃圾入箱、吐痰入盂、烟蒂入缸;在廉政建设方面,专门制定了《勤政廉政八项要求》,做到“城区不吃请,到企业不就餐,下乡不喝酒”,“袖子不要大,手不要沾,嘴不要馋”等具体规定,并定期检查通报。

四、抓载体,在创建活动上下功夫

活动是精神文明创建的有效载体。几年来,支行开展了一系列文明创建活动,并取得了较好成效。一是认真开展了“三优一健”活动。“三优一健”活动是文明城市创建的主要内容,几年来,支行坚持以创建文明单位为切入口,以主人翁态度投入大量人力财力参与“创建文明城市”、“全国卫生城市”、“满意在黄山”等活动。增强了职工的城市意识、文明意识,从我做起,从现在做起氛围日渐浓厚。制定落实了文明科室创建标准、文明员工评选标准,设立流动红旗。修建了绿化带、假山、花坛、喷泉,建立了党员活动室、职工之家、阅览室、篮球场、乒乓球室等,创办了文明学校,绿化、美化、优化工作、学习和生活环境。二是开展了“四职一纠”活动。把创建活动与支行业务有机结合,领导以身作作则,在全行干部职工中树立了“团结、民主、廉洁、求实、高效”的良好形象,通过学、讲、观、谈,提高全行员工素质。三是开展了“四讲一服务”活动。按照总行统一部署,在金融系统职工开展“讲政治、讲改革、讲法纪、讲效益、提高服务质量”活动,发挥了窗口行业的作用。四是开展了创建“青年文明号”活动。根据青年职工占大多数的特点,把“青年文明号”创建活动作为精神文明创建工作的重点和突破口,充分发挥了青年的业务骨干作用。五是开展了创建文明股室、文明职工和岗位标兵活动。坚持标准、优中选优,不搞终身制,严格实行淘汰,引入竞争机制。六是开展了创文明楼院、安全文明小区活动。实行楼院管理责任制,层层签订责任书,按照“门前三包、门内达标”标准严格要求,无环境污染、无计划生育、无聚众赌博、封建迷信等丑恶现象。高度重视安全工作,制定了严密的防范措施,加强检查,杜绝隐患,确保了建行来安全无事故。七是开展了扶贫济困活动。始终坚持勤俭办行原则,几年来,从有限的经费中挤出十几万元支持、帮助XX区贫困村、重灾区和希望工程建设,受到XX区党政领导的高度赞赏。干部职工自发捐赠各类钱物近2万元。八是开展了丰富多彩的文娱活动。积极举办和参与各类知识竞赛、体育比赛、文艺演出等活动,陶冶了职工的情操,激发了职工的工作热情。

五、抓作风,在廉洁自律上下功夫

党员干部的作风是精神文明创建工作的根本保证。支行党组织认识到,只有加强党的自身建设,才能带动和促进全行各项工作全面开展。几年来,支行党组织十分重视加强班子建设,做到干部做职工的表率,党员做全行表率、支部委员做党员表率。在抓好思想作风、工作作风、学风转变的同时,把清正廉洁作为全行干部必备的素质严格要求,作为全行精神文明的重要内容来抓,本着从思想根源入手、预防为主、党员干部为重点的思路,教育干部职工增强公仆意识,弘扬奉献精神。认真开展廉政教育,通过民主生活会等形式开展批评与自我批评,健全制约监督机制,提高党员干部的拒腐防变能力。在支部建设上,积极做好入党积极分子的培养教育,重点做好空白股室和第一线岗位人员的培养教育工作,几年来有7名职工加入中国共产党,全行党员占职工总数的一半以上,增强了支部的凝聚力和战斗力。认真开展“创先争优”活动,在两个文明建设中充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

几年来人行XX支行精神文明创建工作的实践表明:只有思路明确,机制创新,精神文明创建工作才能上水平、上台阶;只有坚持“两手抓、两手硬”,才能使“两个文明”建设步入良性互动的发展轨道。相信在区委、区政府和上级行的领导和关心下,在全行员工的共同努力下,人行XX支行“两个文明”建设一定会更加灿烂辉煌。

银行创建文明城市工作总结 篇4

一年来,xx区环卫局在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕四保中心任务,深入实施以城市建设引领经济社会又好又快发展的工作思路,统一认识、把握大局,抓住机遇、迎难而上,以高水平服务全运为着眼点,以建立健全制度为切入点,以量化管理、绩效考评为手段,抓内部管理,提高工作效率;抓规范作业,提高服务质量;抓队伍建设,提高整体水平;抓全运服务,提高实战保障能力,有力地推动了环卫各项工作的全面提速,实现了环卫工作新的跨越,圆满完成了今年各项工作任务。

一、xxxx年工作回顾

(一)实施科技创新,全面提高环卫现代化水平

一是科技兴业,环卫机械化作业水平再攀高峰。面对百年不遇的大好契机,我局借全运会召开之势,坚持按照省会城市中心城区的境界标准,不断加快环卫事业发展步伐,打造高效快捷的科技环卫。加大投入力度,购置多部环卫机械作业车辆,现有道路清洗车xx部,洒水车xx部,机扫车xx部,小型电动机扫车xx部,新式小型机扫车x部,电动小型垃圾清运车、小型高压清洗车、八桶垃圾清运车和环卫巡查车四种车型共计xx部,组成了一支强大、高效的机械化专业环卫队伍,形成了机械化清扫保洁、机械化洒水降尘、机械化垃圾清运等多兵种作战格局。机械化作业队伍的不断壮大,扩大了环卫机械化作业的覆盖面,在保障主干道路机械化作业的同时,充分发挥小型电动机扫车车身小、作业灵活的特点,专门用于市区内街巷、人行道的保洁作业,严格执行机扫、冲刷、洒水降尘作业标准,不断提高作业质量,实现了街巷、人行道保洁作业机械化。x部在全省首次投入使用的新式小型机扫车,配置于奥体中心周边慢车道、人行道的保洁作业,充分发挥其清扫作业速度快、污物收集容量大的特点,不仅提高了保洁作业效率,更为奥体中心周边增添了新的环卫作业亮点。投入xx万余元,购置xxx辆玻璃钢箱体保洁三轮车,全面提升了环卫作业形象。在车辆不断增加的同时,积极优化作业方式,在坚持夜间全覆盖冲刷保洁作业,白天进行洒水降尘和机扫作业的基础上,科学调整洒水车辆作业班次,增加为每天洒水降尘不少于x次,保证降尘效果,使道路卫生质量始终保持了高水平。全区所有道路、街巷和居民小区保洁率达到xxx%,主次道路机扫率达到xx%,可冲水道路冲刷覆盖率达到xxx%,科技环卫的理念成为了环卫事业发展的主旋律。

二是引进设备,生活垃圾收运规范化不断提高。在拥有拉臂式垃圾清运车xx部的基础上,深入贯彻打造科技环卫工作思路,购置压缩式垃圾清运车x部,在全市率先投入使用,使整个垃圾转运过程全部实现自动化控制,不仅实现了垃圾的压缩、密闭化转运,而且通过生物除臭、喷雾降尘和降振隔噪等措施,使压缩作业对周边的影响降至最低,臭气、扬尘、噪声、蚊蝇等扰民问题得到有效控制。继续利用GPS定位系统这一先进手段调整、优化垃圾清运作业的时间,改进作业流程,完善管理方式,使垃圾清运作业更加严密、科学、规范,全年清运生活垃圾xx.xx万吨。同时,加大生活垃圾收集、转运力度,投资xx余万元,对全局xxx辆机动三轮垃圾收集车进行了统一改造,加大车身容量,确保生活垃圾及时、密闭送至中转站(点),防止垃圾积存污染,为辖区居民创造了良好的居住生活环境。生活垃圾规范收集率达到xxx%,密闭化运输率达到xxx%,无害化处理率达到xxx%。

三是提升档次,充分发挥环卫设施便民服务能力。在全运会期间充分展现xx城区新形象,不断提高公厕、垃圾站等城市环卫基础设施的档次。自今年x月份开始,对市区主要路段的果皮箱进行更新换代,增设、更新果皮箱xxxx个,为市区再添新亮点。截至目前,新建公厕x座,生活垃圾转运站(点)x处,特别在解放东路建成了全市最大的.垃圾转运站,日垃圾转运量达xxx余立方米,满足了二环东路以东xx多平方公里范围内的垃圾转运需求。设施完好率达xxx%。并不断加强环卫设施管理、养护工作力度,提高了城市公共设施的服务能力,高档次、高标准的环卫设施为我区增加了城市魅力,也成为了我区城市建设的亮点。

(二)注重思路创新,开创环卫管理工作新局面

服务全运,环卫先行。举办一届高水平的全运会,促成了环卫行业政府空前重视,群众空前关注,社会空前期待的良好发展环境,我局以提高工作效率和管理水平为目标,大胆创新管理模式,把抓好制度落实作为提高工作质量的重点,标准求高、作业求精、服务求细、检查求严、落实求效,实现了环卫作业新的突破。

一是创新理念,环卫工作向纵深发展。为全面做好今年各项工作,我局提出了四个辐射、四个延伸和四个强化工作思路,即:以城区为中心将保洁范围向铁路沿线、城市出入口,向集贸市场、停车场,向屋顶、树枝等空中,向河道辐射;将精细化作业由主次干道向花坛绿地、偏街背巷、开放式庭院、楼道延伸;强化奥体中心周边、特色旅游区周边、繁华商贸区周边、政府、机关驻地周边的保洁力度。实现了重点整治与全面整治相结合,标本兼治、综合治理,形成了更为成熟的全覆盖、无缝隙、全方位、立体式的保洁作业新模式,全面提升了我区城市环境卫生作业水平。

二是创新机制,环卫管理水平显著提高。为确保达到保洁全天候、广覆盖、无盲区,结合我区实际情况,制定了局长问责制、一点四计量和开展示范带动典型引路活动等针对性措施。局长问责制,将工作重心下移,实行局领导班子成员对城区内街道办事处环卫所进行一对一问责的工作模式,对各自对应办事处辖区的日常保洁和环境卫生整治工作进行全面监督、管理、指导,并在各环卫所之间进行横向比较,组织人员进行不定期检查、考核,按照检查结果进行评比、计分排名,奖前惩后,达到各辖区之间相互促进、共同提高的目的,形成了各环卫所自查、环卫科综合检查、考核办计分检查和领导干部一对一责任制的齐抓共管的管理局面。一点四计量,升级检查监督制度,从细微处着眼、关键处入手,变单一的快车道尘土计量为快车道、慢车道、人行道、花坛绿地内污物件数分别计量的综合考核方法,突出对细节的管理和监督,推动环境卫生质量全面提升。示范带动典型引路活动,制定了五个示范项目,确定了多处工作示范点,通过不断加大对示范点的工作力度,提高保洁和管理水平,以示范点工作的高标准、高水平,促进全区环境卫生管理工作上台阶、上水平,从而使我区环境卫生整体水平达到了一个新的高度。

三是开展百日行动,以干净整洁的城市面貌迎接全运会。为打好迎全运、庆国庆的攻坚战,全面贯彻区委、区政府百日行动工作部署,在全局开展了迎全运,庆国庆,扮靓xx环境卫生整治百日行动,制定出台了百日行动实施方案,明确了工作目标,坚定了全局上下奋战一百天、打赢攻坚战的信心和决心。针对全运会期间环卫保障工作高标准、高强度的实际,研究确定了x+x工作思路,强化三个统一,即统一组织、统一调度、统一行动;做到三个落实,即人员落实、机械设备落实、作业路段落实;建立三个组织,即建立一个领导小组,加强对全区环卫保障工作的统一领导,建立环卫特勤车队,对奥体周边道路不间断进行巡查,建立一支应急突击队,出现突发事件,迅速赶赴现场,第一时间开展工作。保证两级负责,即所、队长向分管局长负责,分管局长向局长负责;划分二级保障,即按照不同区域的重要性,划分二级保障,一级保障为奥体中心赛场及周边道路,二级保障为重要宾馆、酒店及市区主要道路。并以全运保障工作作为核心,形成点、线、面的立体式保障网络,以奥体中心、泉城广场、x大厦等全运赛事场馆、旅游景点、与会人员驻扎宾馆等重要区域为着重点,全面做好此类区域及周边的保洁工作;以连接、通往这些重要区域的道路为着重线,保证通往这些区域的道路环境卫生保持高水平;以着重线道路为基础,将细致的保洁工作向沿线周围的支路、街巷辐射,形成由着重点到着重线再到一个覆盖面的全运保障网络,切实为全运会提供过硬的环卫保障。通过百日行动的开展,道路保洁工作更为严密、细致,生活垃圾收运工作更为规范,环卫设施管理水平全面提高,使我区环境卫生工作又上了一个新的台阶。

四是创新作业方式,不断提高保洁作业效率。从创新环卫体制入手,不断探索全新的作业方式,率先在全市环卫系统推行环卫作业改革,创新保洁方式,规范作业程序,变低效保洁为高效作业,变一人多责为专人专岗,变粗放管理为精细服务,全面提升保洁质量。针对迎全运的严格要求和繁重的保洁任务,探索实行了两班制保洁作业方式,全面提高了作业效率。同时,对重要区域、重点路段,适当延长保洁时间,增加捡扫次数,实现了城区主干道保洁无缝隙、全覆盖,确保了道路全时段保洁。针对不同区域,科学调配保洁人员,增加作业人员数量,定人定岗,设置了专职垃圾收集员,对小区内的居民、商户生活垃圾进行巡回收集;配备公厕专职保洁管理员,统一服装,全天候守岗保洁;实行农贸市场专职保洁员管理,定时、定位、定责清扫场地,确保市场卫生整洁,提高了专职化保洁水平。从改革生活垃圾收集、运输等方面入手,全面实现生活垃圾密闭式处理。投资xxx万元购置了xxxx个密闭式垃圾桶,配置到全区所有开放式小区,采取一日两收集方式,规范了生活垃圾定点投放,杜绝了垃圾随地乱扔现象,确保了环境卫生整洁有序。

(三)坚持服务创新,努力打造全国最干净城区

一是全力治疾,环境卫生综合整治工作成效显著。结合全市迎全x市环境综合整治工作要求,全面开展全区各类垃圾死角的排查、清理工作,以各环卫所为主,对辖区内的建筑渣土、混合垃圾、生活垃圾死角进行了全方位、拉网式排查,做到发现一处、清理一处,并特别加强了东部城区、偏街背巷、开放式小区等薄弱环节的排查、清理力度。对于城区内待建拆迁工地等易形成垃圾死角的区域,积极协调责任单位,加强待建工地的管理,并对形成的垃圾死角进行及时清理。同时,全力配合各街道办事处拆除各类乱搭乱建工作,将拆除后的建筑垃圾进行及时清理,保证整治效果。累计清理建筑垃圾xxxx立方米,混合垃圾xxxx立方米,生活垃圾xxx立方米,城市环境面貌得到明显改善。

银行创建文明城市工作总结 篇5

为做好20xx年创建全国文明城市工作,全面提高市民文明素质和城市整体文明程度,根据我市20xx年创文明工作的总体部署和《全国文明城市公共文明测评体系》的标准要求,结合我市司法行政工作的实际,特制定本实施方案。

一、领导机构

为确保创建全国文明城市公共文明指数测评工作的顺利开展,切实加强对该项工作的组织领导,市司法局成立迎检工作领导小组,由市司法局党组副书记、副局长xx任组长,市司法局...任副组长,成员...等同志组成。领导小组下设办公室,具体负责协调各部门认真落实文明城市测评的各项具体测评内容。

二、工作措施

1、加强公共环境整治和基础设施建设

各单位和住在单位东西小区的住户要加强对周边环境的整治,组织爱国卫生清洁月行动。开展每周一次统一清洁大行动,动员广大干部群众参与,确保周边环境整洁,路面无明显的破损和坑洼积水。办公楼和东西小区住宅楼消防设施能正常使用。

2、加强公共秩序公共关系引导

加强对单位车辆的管理,公车和私家小车要做到仪容整洁、车辆清洁,行车中不打电话、不吸烟。严格遵守交通规则,无乱停乱放等行为。

3、加大宣传力度和营造创文工作氛围

要加大创文主题新闻宣传的力度,设计制作贴近生活、新颖美观、群众喜闻乐见的公益广告,运用局网站、短信、彩信、炫铃等方式传播公益广告;在各类交通运载工具和办公地点、公共场所,运用电子显示屏、大力度、经常性刊播创文公益广告;法援处、公证处要在醒目位置设立“遵德守礼”提示牌。

在创文氛围营造方面,针对重点工作标准要求,在单位内部、东西住宅小区张贴创文宣传海报,悬挂标语、横额。创文氛围的营造要突出以下重点内容:“遵德守礼”提示,“做谦恭有礼的中国人”活动的文明交通引导、文明旅游引导、网络文明引导;我市道德模范、“身边好人”的事迹;“文明餐桌”活动倡导;未成年人权益保护等。

4、做好未成年人思想道德建设工作

本单位干部职工要协助学校做好子女开展“做一个有道德的人”主题系列活动,做好未成年子女心理健康教育工作,开展“我的中国梦”主题教育活动,教育子女敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,积极开展有利于未成年人健康成长的文化活动,引导和教育子女抵制网络淫秽色情和低俗信息,为未成年人健康成长创造良好的社会文化环境。

5、做好学雷锋志愿服务工作

成立网络文明传播志愿者队伍,要继续组织开展好“学雷锋活动”和“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动,促进志愿服务活动常态化开展。要做好把志愿服务内容融入市民公约、职业规范等工作。

6、做好道德领域突出问题专项治理

根据全面推进企业与重点人群信用信息公开和共享建设工作的需要,我局将联同相关部门,通过成立“企业与重点人群信用信息公开和共享建设工作”领导小组,制定相应的实施方案等工作措施,全面落实司法行政系统的公证员、律师、执法人员等重点人群的信用信息公开和共享工作,并以我局官方x站为依托向社会提供信息公开和免费查询服务。

三、工作要求

1、提高认识,明确目标。这次测评工作,由于时间紧、要求严、标准高,各有关部门要高度重视,明确任务目标,切实增强责任感和紧迫感,全力做好测评迎检工作。

2、细化分工,落实责任。要结合实际,制定具体工作措施,把“创文”的每一项指标任务落实到部门、落实到人,做到组织到位、领导到位、措施到位、责任到位,坚决防止出现责任不清,任务不明、措施不力等问题。

3、统筹兼顾、科学安排。这次”创文”工作总体时间跨度长、标准高、要求严,要正确处理好“创文”工作与日常工作的关系,实现良性互动,整体推进。要把深入开展“创文”工作与我局的工作部署结合起来,相互促进,注重实效。

4、广泛宣传,营造氛围。依据“创文”工作要求,落实各项宣传任务,全面提高广大干部职工“创文”的知晓度、参与度和文明程度。

银行创建文明城市工作总结 篇6

转眼20xx年一年已过去了,回首这一年来的工作,虽平常单调,但一路走来仍有不少心得体会,现就一年来的工作总结如下:

一、狠抓了安全教育,确保安全作业

认真执行“安全第一、预防为主”的方针,切实把安全教育放在首位,一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育,二是要求司机合理安排好工作和休息,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,不开英雄车,平常对车辆勤检查,勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,驾驶人员不带情绪开车,确保安全行车。三是加强对新招驾驶员的考核把关,在这一年里共新招司机x人,我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核,把好入队驾驶人员的技术关。一年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。

二、高质量完成道路的清洗工作

为进一步提高城区道路机械化作业率,有效的提升城区道路的清洁程度,我们制定了详细的工作方案,由于我县的车辆和外来人员的增加,给我们的作业带来很多不便从x月份开始,处根据实际状况增加了洒水车x台,取消了上半夜作业时间段,全部改为零点后作业,虽然作息时间很残酷,但大家没有怨言,并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中,不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按照x县城区道路机械化清洗作业方案要求作业,严守作业制度和规定,确保清洗作业路段到达无积尘、泥沙,无漏洗痕迹,路面和交通标志能见本色的质量要求,透过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作,城市的形象得到了进一步提升,良好的生活环境受到了广大市民的称赞。

三、及时做好清洗应急处理工作

在清洗队的日常工作时段以外,城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗,如省、市各项检查,渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等,在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状况下,我们合理调度车辆和人员,一年来加班出车次数到达x车次,派出人员x人次。没有因为车辆和人员的'问题而影响单位的工作。

四、加强了全队人员的思想教育,认真遵守各项规章制度,提高了全体队员的素质

总之一年来,经过全体队员的努力,较好的完成了各项工作任务,但也存在着不足之处,如:个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等,我们决心在今后的工作中克服缺点、改善不足,为进一步提升环卫整体形象,将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶,为“建立国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。

xx年过去了,在这一年里,我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:

我社区领导对环境卫生工作非常重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点,结合社区的实际情况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了每个楼院有一到两名保洁员,社区辖区内有两名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有42人组成的志愿者服务队,保证了整个社区卫生清洁情况。

为了社区卫生工作在提高一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理垃圾几十车,小广告几千块。

通过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整洁,下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢,垃圾入桶,无乱搭乱建现象,受到了广大居民的好评。

为了搞好楼道内的卫生,保持楼道内清洁,我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料,让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督,有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应,便于我们工作,以免出现卫生方面的遗漏。

绿化方面,我社区建立健全了各项机构,制定了绿化计划及目标,根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。

另外,我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年发放蟑螂药40余包,鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

总之,环境卫生工作是一项重要工作,因为是和社区百姓生活密切相关的,我们一定会尽心尽职长抓不懈,在去年工作中还存在不足,我们会在今后的工作中总结经验,逐步完善环境卫生工作,给居民创造一个整洁、优美的生活环境。

银行创建文明城市工作总结 篇7

一、指导思想

围绕创建全国文明城市目标,按照职责分工,紧扣城市公共卫生管理工作重点,深入发动,周密组织,逐项整治,确保达标,为创建全国文明城市奠定扎实基础。

二、工作目标

通过有计划、按时序、分步骤的集中整治行动,形成责任明确、上下联动、全民参与、重点突出、扎实推进的工作格局,年内实现市区二环路以内的“五小行业”、食品经营单位及自备供水、二次供水单位达标,其它城市公共卫生管理项目达到或接近全国文明城市指标要求。

三、主要任务和责任单位

根据《徐州市创建文明城市工作推进措施》《徐州市文明城市创建工作目标任务书》要求,从8月份至年底,开展城市公共卫生管理项目达标活动,并将工作内容下达至相关责任单位。

1、经营性公共场所加强疾病预防,普及健康知识,推进健康惠民活动,公共用品、用具消毒制度落实。

责任单位:市卫生局和鼓楼区、云龙区、泉山区、九里区、徐州经济开发区管委会。

2、全面实施食品卫生监督量化分级管理制度,餐饮单位量化分级管理覆盖率≥95%。

责任单位:徐州食品药品监督管理局和鼓楼区、云龙区、泉山区、九里区、徐州经济开发区管委会。

3、食品经营单位不出售过期、变质、伪劣食品;有食物中毒应急处理预案并开展应急演练活动;食物中毒处理及时,无漏报、瞒报情况;无重大食物中毒事故。

责任单位:徐州工商行政管理局、徐州食品药品监督管理局、市卫生局和鼓楼区、云龙区、泉山区、九里区、徐州经济开发区管委会。

4、饮用水卫生、市政供水、自备供水单位、二次供水单位有卫生许可证,管理规范;从业人员持健康证明、卫生知识培训证明上岗,“五病”调离率达100%;供水单位和卫生监督机构

对水质的检测结果合格。

责任单位:市市政公用事业管理局、市卫生局和鼓楼区、云龙区、泉山区、九里区、徐州经济开发区管委会。

5、设有禁烟标志的公共场所无吸烟现象。

责任单位:市卫生局和鼓楼区、云龙区、泉山区、九里区、徐州经济开发区管委会。

四、实施步骤

第一阶段:全面整治(8月—10月)。各责任单位根据担负的整治任务,广泛宣传发动,抓紧采取措施,分解目标任务,下力根治顽症,确保工作落实。市卫生局组织相关责任单位采取两周检查制、三周互查制方法进行督导与互查(具体检查方案另行通知),及时将检查情况进行通报并上报市创建办。

第二阶段:检查考核(11月)。在各单位自查自纠、检查互查的基础上,迎接市创建办检查验收,使整治达标活动不断完善、全面推进。

第三阶段:总结提高(12月)。以抓反复、防回潮为重点,总结经验,建立健全工作机制,保证集中整治达标成果持久长效。

五、保障措施

1、加强领导,精心组织。各地、各相关责任部门要把集中

整治达标活动摆上议事日程,采取有力措施,富有成效地开展整治工作。相关责任部门分管领导要高度重视,建立定期联席办公、联络员工作机制,要讲责任、顾大局,相互协调,密切作同,合力完成整治达标任务;各有关地区要主动服从,积极主动开展工作,努力巩固提高本辖区内整治达标水平。

2、广泛宣传,营造氛围。各地要加大对集中整治达标活动的宣传力度,广泛宣传,营造氛围,充分发挥舆论监督作用,对工作落实不到位、造成不良影响的要进行曝光,同时,要充分运用多种形式进行宣传教育,引导群众积极参与,努力营造人人参与、支持创建活动的良好氛围。

3、加强督导,强化考核。市卫生局根据市创建办整治进度和要求,组织相关责任部门按照责任区分进行检查督导,对单项优秀的进行通报表彰并上报市创建办,对工作进展缓慢、造成不良影响的进行通报批评并限期整改。同时,按照市创建办考核评分标准进行打分,做到奖优罚劣。

银行创建文明城市工作总结 篇8

坚持可持续发展战略,科学规划,合理发展,以建设国际旅游岛为契机,紧紧围绕全市环境卫生为中心,大力开展环境卫生综合整治工作,不断推进环卫管理体制改革步伐,着力增强环卫发展活力,使各项工作迈上新台阶,城市环境卫生管理水平有进一步提高,现将20xx年度工作总结汇报如下:

一、工作总结

(一)扎实推进党风廉政建设,深入开展机关效能建设

制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作方案》,成立了党风廉政建设和反腐败斗争建设工作领导小组,局主要负责人与各处室、各基层单位负责人签订了《党风廉政建设职责书》,并组织党员干部签订了廉政承诺书,组织党员干部观看反面教育案例和图片教育展览。制定了《xxxx市环境卫生管理局廉政风险防控管理工作方案》,并组织各处室和各基层单位根据工作职能的变化和调整对各自的岗位职责进行了一次认真梳理,从岗位风险、处室风险和单位风险三个方面分别进行了廉政风险及其表现形式的分析排查。经认真排查,共有行政权力事项由去年的32项增加到37项,廉政风险点从去年的67个增加到87个,局机关和下属单位按照风险的重要程度,确定了各个岗位的廉政风险等级,并签订了风险防控职责状。在机关效能建设方面健全和完善十项效能制度,推进政务公开,以开展丰富多彩的活动为牵引,推进机关效能建设。

(二)组织开展作风建设整顿年集中整治“庸懒散贪”问题专项工作

积极按照上级部署开展作风建设整顿年活动。成立了领导小组,制定了工作方案,召开了作风建设活动动员大会。制订了《对照检查阶段活动计划表》,将该阶段各项工作任务细化,明确工作资料、具体措施、职责单位、职责人和完成时限,要求各部门、各单位认真抓好工作落实,同时认真制作调查问卷、征求意见表、组织座谈会等向各基层站所、相关单位、服务对象以及干部职工广泛征求各方面的意见和提议。对收集和反馈的意见进行认真排查、梳理剖析,认真开展批评和自我批评,构成领导班子自查剖析报告。召开群众评议大会,对领导班子以及党员干部的自查剖析报告进行民主评议,进行满意度测评,理解群众监督。

(三)认真抓好安全生产工作,推动我市创立国家卫生城市、全国礼貌城市步伐

20xx年我局安全生产工作着重加强了各单位安全生产的组织领导,认真落实了各项职责,构成了一级抓一级,层层抓落实,各负其责的工作格局。重新制定了《xx市环境卫生管理局安全生产管理规定》、《环卫作业安全生产管理工作方案》、《xxxx市环卫行业安全操作管理规定》等制度。并指导各直属单位和各区环卫局根据道路清扫保洁、车辆驾驶、垃圾转运、机械操作、填埋作业等不一样的岗位,按实际情景制定了相关制度和规定,严格执行,使安全作业逐步走上规范化和常态化。还定期邀请交警部门举办道路作业安全专题讲座,为环卫工人讲解安全基本常识和防范措施,各级环卫部门200余人参加了讲座。同时对各作业单位实时监控,对清扫、垃圾清运、车辆驾驶、机械操作等环卫安全生产中的各个环节坚持动态巡查,对一些危险行为、不安全行为要做到“四个及时”,即及时发现、及时防范、及时教育、及时整改。同时,四个区环卫局为工人更换了6000多件反光背心,在6000多辆保洁车、手推车上增加反光标志,改善环卫工人安全生产环境。

根据“海府[20xx]69号”《xx市创立国家卫生城市实施方案》的部署与要求,制定本单位创立国家卫生城市工作方案,并在我市财力十分紧张的情景下,落实了创卫经费363.2万元,购买了环卫工作服5800套、环卫反光雨衣5800件、环卫反光背心5800件、街道垃圾箱1500个、led闪光灯2500只。目前,该项目已完成公开招标工作。

(四)认真组织开展“五大工程”环境卫生综合整治

20xx年以来,环境综合整治“五大工程”的决策部署,精心组织,周密部署,科学管理,扎实开展城区环境综合整治“清洁工程”工作,在实际工作中坚持做到“七个到位”,重点抓了以下几个方面的工作:

一是加强组织领导,职责落实到位,确保环境综合整治工作的顺利推进。二是广泛宣传教育,提高广大市民群众的环境卫生意识。今年以来,市、区环卫部门共发放环卫法规汇编资料、“门前卫生三包”管理规定等资料16余万份,组织街道办事处、居委会出墙报3100多期。吸收海南日报报业集团10名新闻摄影记者加入志愿者监督队伍,对乱吐乱扔等不礼貌行为进行抓拍,并在新闻媒体上进行曝光。三是创新工作载体,构成了较为完善的社会监督管理体系。今年一至九月来,共纠正各类违章行为5000多起,发放宣传教育资料40000多份。此外,xxxx市退休干部联谊会也安排了200名退休老干部加入到监督员队伍当中。专门设立“环卫110”监督举报电话(68598800),并经过新闻媒体向社会公布,全天候24小时值班,认真理解媒体和群众的监督,及时受理环境整治工作中的各种问题。今年以来“环卫110”共受理社会群众举报投诉8500起,每一齐举报投诉都得到了及时处理和反馈。

经过开展全面整治,我市城市环境卫生面貌得到极大改善,城市环境卫生质量和城市品位得到极大提升。一是自今年以来各级环卫部门共组织投入了近15万多人次,清理卫生死角1700多处,清理生活垃圾8多万吨,建筑垃圾90多万立方。二是积极组织机关、学校、部队、社会团体等社会力量5多万人次参与环境综合整治,开展卫生较大规模的卫生大扫除活动到达100多次。三是为了建立长效管理机制,规范人们卫生行为,做好门前卫生管理工作,确保垃圾不落地,各区政府和环卫部门积极实施“摊前一个桶”活动,与职责单位签订“门前卫生三包”职责书达30万份,向店铺、居民和排档设置放垃圾容器共计45000多个。四是各区环卫部门还和城管部门联合行动,组织专门人员上街巡查、纠正、劝阻各种违章行为,共处罚违章人员2900人次,经过大力整治,xxxx市的环境卫生面貌焕然一新,受到社会各界的高度评价。

(五)积极开展垃圾分类收集工作

指导四个区环卫局按照市里的部署,积极开展生活垃圾分类试点工作并取得了明显成效,今年市政府又安排400万元专项经费,计划采购一批分类果皮箱、分类垃圾桶、垃圾袋等设备和一批宣传资料,现正在进行招标采购。目前,已在全市26个党政机关办公区、住宅区和部分学校、36条重点路段推行的垃圾分类收集试点工作正稳步、有序地推进。经过深入扎实的工作,垃圾分类知晓率在试点单位人群中到达90%以上,垃圾分类参与执行率到达60%以上。

(六)生活垃圾焚烧发电厂顺利经过最终验收

20xx年5月10日上午组织市发改委、市财政局、市环保局、市环卫局、澄迈老城开发区管委会、海口中电新能源环保电力有限公司、建设部环境卫生研究中心对生活垃圾焚烧发电厂进行最终验收工作。

该项目2008年6月经过bot招投标,中电国际新能源控股有限公司获得项目的投资、建设、运营的特许经营权。经过近一年的运行,焚烧厂整体运行状况良好,并先后经过了机组整套启动验收、主设备性能试验、竣工消防验收、竣工环境保护验收等专项验收。20xx年12月,工程经过了建设部环境卫生工程技术研究中心组织的“工程初步验收”,20xx年5月经过最终验收。每日对焚烧发电厂进场垃圾量、飞灰量、炉渣量、污水量等准确计量,24小时不间断对烟气排放指标进行监控,确保焚烧发电厂不对周边环境造成二次污染。

(七)圆满完成了飞灰固化社会化招标工作

该项目属我市生活垃圾焚烧发电及处理的配套项目。为了使飞灰固化处理服务到达国家规定要求,我局于20xx年5月15日委托xxxx市政府采购中心对该项目进行了国内公开招标。经评标委员会评审及采购人确认,中标单位为海南儋州星隆环保工程有限公司,中标总金额为2188540元整,每吨单价149.90元。

(八)实施xxxx市颜春岭垃圾处理场渗滤液处理厂改扩建工程

xxxx市颜春岭垃圾处理场渗滤液处理厂改扩建工程为“十二五”期间省重点项目,总投资4611.09万元。项目计划将渗滤液处理厂的渗滤液处理本事由原先300md改扩建为500md,出水水质到达国家最新标准。项目立项、环评、科研、规划选址意见、用地规划许可证已审批,初步设计概算已报省发改委审批中,用地审批和办理土地证工作已向xxxx县申报办理中。11月份办理审批项目用地和土地证,完成初步设计和概算审批,12月份办理规划报建和招投标。该项目各项具体工作均按照《20xx年xxxx市推进重点项目建设职责书》推进实施。

(九)建设长流中型生活垃圾转运站

长流中型生活垃圾转运站工程项目,主要建设一座日处理生活垃圾150吨的中型生活垃圾转运站。项目立项、环评、规划选址意见已获审批。用地预审意见正在办理中。

(十)xxxx市农村生活垃圾收运一期工程建设

该项目涉及4区8镇88个行政村的农村生活垃圾收运,共采购18个移动式垃圾压缩箱、5辆拉臂车、13辆后装式压缩垃圾运输车、89辆平板车,用于收运xxxx区的.长流镇、西秀镇、海秀镇;xxxx区的城西镇;xxxx区的府城镇、龙塘镇;xxxx区的灵山镇、演丰镇614个自然村的生活垃圾。该项目实施完成后,xxxx市农村生活垃圾收运率将到达50%。该项目立项、环评、可研均已获相关部门审批。计划12月份政府采购招标。本项目原计划20xx年完成,但按省市发改部门的统筹安排,将本项目投资列为申报20xx年中央资金项目,并已由发改委向国家申报,市里安排1400万元的配套资金,省里也将本项目列为20xx年为民办实事项目。

(十一)加强对垃圾处理的管理

每日进垃圾处理场垃圾1600吨,全部运至焚烧发电厂焚烧处理,至今年10月累计处理垃圾总量为45万吨。无害化处理率达100%。渗滤液处理厂按操作规程要求和标准运行,实行24小时不间断运作,每日处理污水约250吨,至10月累计共处理了污水6.7万吨,处理出水到达国家排放标准,完成430吨cod的减排指标。

(十二)加强对建筑垃圾的管理

今年一月份以来,我局下属单位渣土管理所共出动各种机械和车辆3000多辆次,重点对碧海大道、丘海大道、新埠岛、滨江路、琼山大道、椰海大道、秀英地区等区域进行清理,共计清理出无主建筑垃圾约90570多立方米。对被泥头车车污染的市区道路进行了及时的清洗。今年清洗路面用水8000千多吨,重点对国兴大道、龙华路、龙昆北、世纪大桥、滨海路、丘海大道、滨海大道等污染较为严重的路段进行清洗,共计清洗路面约440多万平方米。今年受理及办结数字城管案件266宗。有效控制了泥头车对城市道路的污染,努力做到建筑垃圾不留死角。

(十三)做好两站生活垃圾转运工作

白水塘转运站日均转运生活垃圾1200多吨,截至20xx年9月底共计转运生活垃圾290425吨。江东转运站上半年每一天转运垃圾量大约为320吨,下半年每一天转运的垃圾量到达340吨左右,超过设计要求300吨的转运量。到12月20日年累计转运生活垃圾约为120000吨。

(十四)完成生活垃圾处置费征收工作

20xx年度生活垃圾处置费征收计划为3700万元,截止20xx年10月25日,已入财政系统销票金额达3530万元,全年可超额完成征收任务。财政预算安排的生活垃圾运输经费3000万元已全部下达,理顺了市、区环卫部门以及生活垃圾运输经营企业在垃圾清运业务和经费支付方面的管理关系,生活垃圾清运管理工作趋于规范和高效,直接表现为城市更加清洁,人居环境更有保障。

(十五)认真做好人事管理工作

一是切实完成年度考核工作;二是认真做好干部选拔任用工作;三是认真做好事业单位工作人员公开招聘和挂职人员的选派工作,今年严格按照市人社局的批复认真完成了市垃圾处理场1名工作人员的公开招聘工作。同时,按照省住建厅的要求,选派了2名同志到xx县住建局分别挂职副局长和指导;四是抓好干部职工的政治理论和培训工作,组织全局科级(含科级)以下21名公务员参加了公务员在线学习,局属各基层单位组织了专业技术人员参加了网上公共科目学习;五是办理全局干部职工的工资、社保等缴费工作;六是搞好人事档案室的管理;七是做好党务工作。

二、存在的问题和不足

1、工作机制创新和管理监督机制创新方面需进一步加强。

2、宣传教育还需继续加强,部分居民环境卫生意识差,垃圾未按要求投放,市民乱丢、乱吐现象尚未杜绝,所以还需加大宣传教育工作,提高广大市民环卫意识。

3、小街小巷脏和城中村脏、乱、差问题还需落实长效管理措施;城乡结合部乱倒垃圾的现象还存在。