英协述职报告 篇1

尊敬的协会理事会同事、尊敬的协会会员及所有到会的来宾:

大家下午好!又是一年辞旧迎新时。回首过去的一年,倍感时间的紧迫,在这匆忙而又平凡的一年中,我们大家一起经历了磨砺和考验,品尝了为公益事业付出而带来的欢欣和愉悦。在此,我谨代表山西省天然气利用协会理事会的全体成员,向一年来信任协会工作,无私支持协会发展的协会会员们表示衷心的感谢!对今天到场的所有朋友们表示衷心的感谢和诚挚的祝福!

下面我受常务理事会的委托,就20xx年的工作情况汇报如下:

(一)积极配合省发改委开展了《山西省石油天然气管道建设保护办法》宣贯和培训工作。

(二)坚持做好三个信息平台

①协会官网。开辟各专栏,采编发布相关行业资讯信息1000余条,保持了天天更新,关注人数也在逐年提升。

②按期编印《山西天然气利用》刊物。作为山西省唯一天然气行业专业刊物,截止目前已承办出版五年,发行40期,发行范围覆盖省政府相关领导及各地市县各级相关部门包括发改委、城建、物价和会员单位,11个地市122个县,对省天然气行业的健康发展起到了一定的指导作用。

③认真组织一年一度的协会年会。每年协会利用年会邀请全省主管部门及行业内专家学者组织安全管理、专业技术讲座一共6场,对我省天然气行业的管理、技术创新、新产品推广应用起到了一定的.推动作用。

一、制定政策的影响力。反映会员心声。根据我省天然气的热点问题积极主动地向政府主管部门提出建议,扩大协会在政府制定政策的影响力。包括天然气管理办法以及管道建设保护法,协会参与修改,增强影响力。

二、燃气行业社会影响力。聘请吸收我省在燃气行业有影响的专家或领导加入协会。提高协会专业水准和社会影响力。

三、我省非常规天然气丰富,已经大规模进入开采勘探阶段,建议协会设立非常规天然气利用分会,协调平衡省内燃气的供求矛盾,促进我省非常规天然气的合理利用。

四、积极组织我省燃气行业的技术、设备培训分会,为会员单位提供新技术、优质产品和服务。今后可以搞产品技术推广会,不管规模大小,吸引全国的天然气设备厂家,设计院等合作单位引进到山西来。

五、发展优质会员,为协会做大做强打好基础。

最后想对为社团活动和工作不断努力的朋友们说你们辛苦了,也祝愿我们大家的社团明天更加辉煌!谢谢!

英协述职报告 篇2

尊敬的xx会长,尊敬的协会理事会、监事会同事,尊敬的协会会员、助学会员及所有到会的来宾:

大家下午好!又是一年辞旧迎新时。回首过去的一年,倍感时间的紧迫,在这匆忙而又平凡的一年中,我们大家一起经历了磨砺和考验,品尝了为公益事业付出而带来的欢欣和愉悦。在此,我谨代表xx市鹏博爱心互助协会理事会、监事会的全体成员,向一年来信任协会工作,无私支持协会发展的协会会员们表示衷心的感谢!向热心支持公益,资助贫困学生的助学会员们表示衷心的感谢!向积极参与协会的公益环保活动,传播爱心理念,传递正能量的义工朋友们表示衷心的感谢!对今天到场的所有朋友们表示衷心的感谢和诚挚的祝福!

下面我受理事会、监事会的委托,就XX年的工作情况汇报如下:

1、《xx行动》执行情况

XX年,协会一共走访了xx、xx、xxx、xx、xx、xx九个地区,全年共新增资助贫困学生xx名,筹集助学款xx元。今年走访的九个地区中,有5家是和当地的公益组织机构合作。

2、《xx行动》执行情况

XX年协会同xx市供电局、xx市xx信业创业投资有限公司、中国人寿xx分公司、xx市十二月舞蹈艺术团、xx市少年宫、以及xx女士合作,在贫困山区总计援建了x所图书室,其中会员 xx为图书室提供书籍运费两千多元。

3、《xx》执行情况

xx活动今年一共开展了九次,义工们的足迹踏遍了xx的xx、xx、xx、xx,为xx增添了一道靓丽的风景。

4、xx集团《幸福的黄色小票》活动

XX年一共开展了4期《幸福的黄色小票》活动,通过义工们的无私奉献,为贫困山区的孩子筹集棉被xx床,已经发往云南普角学校、贵州省岑巩学校、云南xx村小学、四川xx完小、贵州xx学校、安徽xx学校共6所学校,为山区的孩子们送去了冬天的温暖。

5、《走进大山》执行情况

XX年协会开展了一次走进大山活动,带领x对城市家庭的孩子走进农村,与山区孩子同吃同住同劳动,在让城市孩子了解不一样的生活环境的同时,也让农村孩子们了解大山以外的世界,促进了城市与农村孩子的.共同成长。

6、与企业、其他公益机构合作情况介绍

协会XX年得到腾讯公益慈善基金会x万元、xx省财政厅x万元的行政费用支持,用于协会的日常运作及工作人员的工资发放;协会目前与xx市供电局、xx市xx信业创业投资有限公司、中国人寿xx分公司、xx市十二月舞蹈艺术团、xx市少年宫进行公益事项合作,援建图书室;其中xx市xx信业创业投资有限公司捐赠羽绒服386件,已经委托协会发放到了青海省西宁市残疾人学校及甘肃省平凉市的贫困学生手中。

以上是协会XX年度的一个工作总结及回顾,下面是XX年的工作计划报告:

1、《xx行动》实施计划

预计XX年协会将新增资助贫困学生五百名,每次走访的学校提供的学生名单原则上不得低于四十个。目前协会已经收到陕西、甘肃、宁夏、内蒙古等地区的资助申请,明年协会的走访重点将会是西北地区。

2、《xx行动》实施计划

协会即将筹建图书室援建小组,欢迎有志为公益事业做贡献的朋友毛遂sui自荐,加入我们的图书室援建小组。图书室援建募捐有两个方向,一是跟企业合作,企业出资建图书室,二是寻找合作的学校,募捐图书,筹建图书室。协会计划明年援建图书室十二所。

3、《xx》实施计划

继续实施xx环保公益项目,在每期活动中发放协会宣传单,让大家在宣传协会的同时,锻炼身体,环保公益,吸引更多的人加入到协会的队伍。

4、《走进大山》实施计划

计划XX开展2次走进大山活动,加强城市与山区孩子的互动。

5、与企业和公益组织之间合作计划

一、继续参与腾讯公益爱心转播活动。

二、加深与xx信业的合作,进一步开展其他公益合作项目。

三、开拓其他企业对图书室的援建工作。

各位会员,各位来宾,对我们来说,成绩已经成为过去,新的一年已经到来,我相信在xx会长的带领下,在理事会、监事会全体同仁努力下,在协会会员、助学会员及所有新朋老友的支持下,我们一定能够抓住机遇,战胜困难,迎接新的挑战,将公益的理念传播到我们生活的每一个空间。我坚信我们的明天会更加美好!

再次感谢所有支持协会发展的协会会员、助学会员、论坛会员和义工朋友,感谢今天所有来参加活动的朋友们!

英协述职报告 篇3

睿翅空间信息爱好者协会副社长王军玲

白驹过隙,时光荏苒,初入大学的青涩仿佛还在眼前,而我却也担任睿翅空间信息爱好者协会副社长之职已半年。回首这半年,有感动、有辛酸、有迷茫、有收获……更多的是我收获了成长。感谢睿翅空间信息爱好者协会使我完成了从大一的干事到大二的社长的角色的转换,我很荣幸我是GISer,更加荣幸我是一个睿翅人。

仍记得大二伊始,我们社团进行了换届选举,而我也十分荣幸的接任副社长之职。在社团中,我深知自己的责任和任务。从刚开始的迷茫、手忙脚乱、不知所措,到现在的深思熟虑、三思后行,虽然有时候还是做不到面面俱到,但我也告别了青涩与无知。我深知,我的任何一个小小决定都有可能影响到社团,切不可因为一人之失,让整个社团为其承担责任。

20xx年,即将告别大一的我和大二的学长学姐们进行了暑期实践,此次暑期实践是睿翅社团成立以来的第一次实践,虽然没有本社团经验可以借鉴,但并不是摸着石头过河,我们充分的借鉴了其他社团和组织的经验和教训,举一反三,结合本社团实际,制定出了社团实践的课题、实践方法和实践内容。最终,我们的付出结出了美丽的花朵,"资环学院睿翅实践队"获得了"河北师范大学最佳同乡实践队"的荣誉。此次实践为社团开了一个很好的大门,此后,我们每年都将会组织社团部长和干事进行暑期实践和寒假实践,致力于知识转化为实践!

在20xx年9月份,社团进行了纳新工作。在学弟学妹们军训期间,我们都开始串宿舍进行宣传,为大家解决学习上、专业上、组织选择上的各种疑难。我们的耐心和热心赢得了诸多学弟学妹的喜欢,同时我们也真正的帮助了初入大学对什么事都懵懂的他们。这些前期铺垫活动,使得我们的纳新活动得以顺利进行。正式纳新的时候,有非常多的优秀的学弟学妹参加我们的纳新面试。经过初试和复试,我们在进行了艰难的抉择后,每个部门都留下了最适合这个部门的干事们。

20xx年10月份,我们进行了百团大战,这也是我们作为过来人带初入大学的他们进行的第一个较为大型的活动。看着他们向过往的同学宣传我们的社团,虽然青涩,但是眼神中带着笃定,虽然不熟练,但是有种初生牛犊不怕虎的干劲,那时的我是欣慰的.。看着被自己和同伴们选拔出的他们那么认真负责,我有什么理由不相信他们会把社团带的更加美好呢?百团大战中,我们招收了很多会员,他们是社团不可或缺的一部分。

20xx年12月份,睿翅空间信息爱好者协会协同资环学院团委学生会举办了"Running star"活动,将娱乐热点和健身美好的结合,本社团会长作为主持人全程掌握活动大局,社团的干事也十分认真负责的守在每一个闯关的关卡,有效的推动了活动的顺利进行。大家玩的很开心,活动举办的也很成功,更多的是收获了举办活动的经验,提高了水平。

20xx年春节期间,我社致电北京Esir公司,该公司邀请我社部长与干事进行参观。在此之前,一直都是其公司工程师来我校进行讲座。我们定会抓住此机遇,参观GIS的龙头企业,增加专业知识,推进该公司和我们学院的联系。

20xx年3月,我们专门针对20xx级地信班进行宣讲,又进行了小型纳新活动。他们的加入,是睿翅空间信息爱好者协会专业性的体现,为社团的发展注入了新鲜的血液。相信在我们2代地信人的共建下,社团的明天会更好。

自从我们接手社团的那一天起,我们就延续社团传统,进行2周一次的会员培训、1周一次的干事培训。在过去的一个学期里,我们教授了PS、IEBOOK、会声会影等实用软件。会员培训上,不仅我们的部长锻炼了讲课的能力,同时也给了干事展现自我的机会。

作为一个睿翅人,我们深知,社团的重大活动都是在第二个学期,我们将延续去年的传统,邀请中地、超图、ESIR等地信龙头企业的工程师来我院进行讲座,深入了解地信专业前沿发展,知识与实践相结合。我们也会组织同专业的同学准备GIS的各种比赛,资料共享,将社团资料贡献给全部地信人!

在20xx―20xx年度,睿翅空间信息爱好者协会因社团表现突出荣获"单项奖",并荣获"十佳社团"荣誉称号,经常获得流动红旗。睿翅社团作为一个新兴社团,我们有信心相信它会走的更高更远!

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

英协述职报告 篇4

20xx年度在紧张匆忙中度过,回首一年来的工作,繁杂却充实,忙碌而不失条理。本年度我管理外语协会的工作。在院团委老师的领导下,在全体团干热情支持和帮助下,各项工作得以顺利进行,并取得了一些成绩。现就一年来我所做的工作,向上级领导和全体团干汇报,有不妥之处敬请斧正。

一、主要活动

1、20xx年04月份我们外语协会为山东省驻济高校英文朗诵比赛选取选手。

2、20xx年05月份我们外语协会承办了山东省科技外语大赛初赛(协和赛区)。

这两次的比赛主要是考选手的英文水平,我们从中得到了一定的经验,但是也有不足之处,我们了解了我们学校学生英语的整体水平,同时也了解到学生对英语的热爱程度。

但是,我们通过这两次的比赛发现我们许多的不足之处,主要有以下几点:

(1)、与选手没有好的沟通,驻济高校英文朗诵比赛的时候,没有和选手沟通好而致使好多工作都很仓促,像、没有及时与选手沟通,比赛时间与学院的补考时间有冲突,最终致使没有去铁道职业技术学院参加比赛。

(2)、前期工作没有准备好,在山东省科技外语大赛的时候,由于时间没有安排好,所以中间的一个节目(乐器演奏)没能上场,原因是当天为国家哀悼日,停止一切娱乐性的活动,并且,已经做好的条幅也没能够挂上。

总结这两次活动,我得到了一系列的教训。

3、9月份的纳新工作

开源结流,做好招新工作,保证社团干部的质量。把好招新工作的关,规范招新工作,以“公平公正公开”的原则,精心选拔一批素质过关作风过硬的优秀人才,为将来社团的传承和发展提供良好的条件。

从纳新工作中我体会到了90后的个性,10级学生的雨中不同之处,他们有新的思想、新的理念、个性创新的想法。好多都是我们这些09级的学长、学姐们需要去学习的,比如,他们的大胆,他们的开放等。

4、特色品牌活动“第四届英文歌大赛”

“第四届英文歌大赛”在20xx年11月份成功落下帷幕,英文歌朗诵比赛,使我清楚的认识到了举办特色活动,对于一个社团的重要性。在英文歌大赛中,我们社团成员相互合作,共同创新。但是,也有很多不足之处。

(1)、没有给人员具体分工,致使人员分工不明确,好多会员都不知道应该做什么。

(2)、虽说已经做了资金预算,但是,没有对所购物品进行统计,而致使购买物品时复杂而没有条理性。多走了好多弯路。

以上为举办特色活动时所遇到的问题

5、12月份周年庆典+内部联欢

通过开社团内部例会的形式争取大家的意见是举办对外的周年庆典还是举办自己社团的内部联欢,征得大家的意见,大家一致要求举办内部联欢形式的周年庆典。

通过此次周年庆典使我发现社团内好多有才华、有管理、组织能力的人才。这也就使后来通过竞争选取,而选取的很多社团的骨干力量。发现10级的学生有创新的想法、个性的做法等等。

6、常规活动“英语角”的改版

今年把我们的常规活动英语角进行了改版,使枯燥的`、无味的、令很多人头疼的英语,改的活灵活现。

(1)、我们通过比赛的形式进行英语培训,类似增强广大会员的斗志。

(2)、我们通过颁发小礼品的形式来刺激广大会员的学习心理。

使广大会员愿意学英语、乐意学英语、喜欢学英语。

改版后的“英语角”虽说是两周一次,但是,比起以前一周一次的“英语角”来说,我们准备的更加充分了。广大会员也更加喜欢学习英语了。

二、个人的社会实践及体会心德

1、在暑假期间面试进入了学校的新生接待团,在接待团期间不但锻炼了我的管理能力,更加锻炼了我的交际能力。使我收获颇多。是我人生中的一笔财富。

2、走进敬老院、为老人服务。当我得知要走进敬老院的时候我迫不及待的报名要参加,当我得知在郭店敬老院有一个来自异国他乡的老人与本地人无法交流时,更加激发了我要去敬老院的志向,为老人服务,使我了解到了老年人需要的是什么。

3、参加学院升本专家座谈培训班,参加这样的培训班是一件光荣而又艰巨的任务,参加这样的培训班使我不但了解到学院的基本概况,又使我了解到我们学校与其他本科院校相比的优点与缺点,学院升本,人人有责。每个人都应该参与进来。

三、完备和成熟的内部建设是社团发展的基础,是各项工作和活动运行的关键。

1、建立自己社团的规章制度并严格执行。完善评选优秀社员制度,严格执行优秀社员考核制度,并把社团干部考核制度作为自己的行为规范和工作标准,严格要求!

2、不断提高社员干部工作水平。随着各社团发展的规模不断扩大,要求更加严格,社团工作的难度也随之不断加大,社团干部队伍建设越来越重要。为此,我们根据需要定期召开会议,并适当地组织各种活动,使一批能力强的社团干部脱颖而出。增强社团干部对社团的归属感和荣誉感,进一步增强社团的凝聚力,推动社团工作更加健康地发展。

3、打造社团品牌活动。开展符合当代大学生口味、意义深刻、内容新颖的活动,努力创新校园的传统活动,将优秀经验、学院特色结合起来激发同学们的参与热情,锻炼自己的各方面能力培养团队协作精神。

四、未来的规划与期望

在接下来,下半年的工作中,我们外语协会在举办好山东省驻济高校英文朗诵比赛和山东省(驻济高校)科技外语大赛的同时,我们有结合自身的实际情况,设计、策划了“SuperMan”的评选活动。力争使我们外语协会的工作在今后更上一个新台阶,以不辜负院团委老师及在座各位同学的厚爱与期望。

以上便是我在一年工作中的一点经验和心得。

同学们,我们取得的成绩只代表过去,不足也只证明尚有发展和完善的空间,前方的路还要靠我们去创造,美好的前程需要我们辛勤的汗水来灌溉。今后的工作里,我们要围绕学院的工作重心,密切配合学院团委及有关部门,把握好奋斗的方向,以苦干加实干,不断创新,与时俱进,锐意进取,在这个充满竞争和挑战的征程中,把社团工作推向新高!

英协述职报告 篇5

本学期,本人全面负责吉他协会工作,半年来,协会工作一直处于紧张和忙碌之中,本协会四位干部在学校领导的关心指导下,在其它协会社团配合下,在院团委,社团联合会的支持下,团结协作、认真工作,保证了协会活动的正常展开。

吉他协会是一个以普及音乐尤其以吉他为主题的学生组织。尤其近半年的工作体会,感觉到吉他协会现有如下特点:

1、成员兴趣浓厚,但实践能力差,不愿意付出太多努力,希望速成。针对这一点我们专门组织召开了会议,为大家阐明练好吉他非一日成功,敦促大家努力练习。

2、事务繁杂:鉴于协会人员遍布各大系,活动组织难。

3、矛盾众多:有来自于想办好活动和资金不足的矛盾,有来自于兴趣浓厚和不愿吃苦的矛盾,有来自于有好的创意和学校不予支持的矛盾等。

4、批评集中:由于工作繁多,难以周全,加上师资素质的影响,只依靠学生来教授吉他知识远远不够,招致“管理难,难管理”以及“活动少,教的不容易理解”等方面的批评。

本人尽管认真工作,但本人在协会管理上还是个生手,只能应付日常事务性管理,离创新和开拓,提高协会知名度和活动数量还有一段距离,但我有信心,通过自己的努力和前任们的帮助,我一定能掌握好协会的发展方向。

另外在工作上本人也感到在以下方面还有不足:

1、没能登高望远。在具体事务中花费了很多时间,但在部门工作中总体上缺乏开拓性工作的开展。

2、协会骨干成员的工作责任心和进取心没能进一步调动起来。

3、部门内部管理急待提高。

最后,汇报一下上学期吉他协会进行的主要工作:

1、将吉他协会扩充为三个部门,即弦乐部,声乐部,打击部。成员数量曾一度达到130余人。

2、于10月份开始授课,每周一次,三个部门分开进行,请专业老师授课4次,后因无法支付学费改为由协会干部进行授课。

3、组织声乐部参与了九州学院元旦晚会的演出。

4、组织弦乐部及声乐部成员到校广播台表演

5、今年1月份举办了吉他协会年终总结联欢会,吸引了各系同学前来观看,反映良好。

6、进行了一系列的裁员,并策划下办年的`学习及演出。

本人对于今后协会的工作有如下几点希望:

1、希望可以请到专业老师对协会成员进行系统的培训。

2、希望五月份由九州学院吉他协会策划,徐州高校响应的“徐州高校乐队巡演”能顺利进行,望学校给予大力支持。

3、发展协会成员参与各大晚会的表演。

4、希望可以和其他几位协会干部更好的合作,为协会更好的服务。将社团联合会的名声打响。

相信在院团委的支持下,我们的工作会更加顺手,协会的发展会更加美好!

英协述职报告 篇6

一、一年来主要工作状况

一年来,我镇老年协会和老年体协工作在镇党委、政府的关心重视下,在区老年体协的指导帮忙下,在全体会员同志们的共同努力下,认真贯彻落实省、市、区关于加强老龄和老年体育工作的文件精神,遵循“促进城市、发展农村、重在基层、面向全体”的老年体育工作方针,按照“就地就近、小型多样、重在参与、旨在健康”的原则,以建设社会主义新农村和构建和谐社会为契机,组织全镇老年人开展丰富多彩的文体健身活动,使我镇的老年工作呈现出新的局面。归纳起来,主要表此刻以下几个方面:

一是领导重视

我镇党委政府历来十分重视老年工作,尤其是现任镇党委书记许建勋、刚离任的镇长罗春蓉对老干、老年体协工作更是关怀备至,把研究老干、老年体协工作摆上议事日程。刚上任的党委副书记、街办主任唐小峰到清泉后,及时听取了老协工作汇报,了解老年工作状况。去年x月以来,先后有两名分管老龄工作的副书记工作调离,党政班子成员均及时进行了明确分工,由党群书记主管,组织员分管,并由一名退居二线的正乡级老同志专抓此项工作;同时,对镇老龄工作委员会和老年体育协会的班子成员都及时进行了调整和充实,使老年工作和老年体协工作不断线、有人抓。

今年x月和6月,党委政府先后以“清府发[20xx]17号”、清委发[20xx]78号”文件下发了《关于进一步加强我镇老龄工作的实施意见》和《关于进一步加强老年体育工作的实施意见》,专门对老年工作和老年体育工作做了具体安排。党政主要领导和分管老龄工作的副书记经常关心过问老年体协工作,及时帮忙解决有关班子建设、活动场地和经费等具体问题,为老年体协开展各项活动带给条件。

二是保障充分

镇老年体协经常向党政领导汇报工作状况和工作计划,主动争取党委政府的支持。镇政府将老年体协经费列入财政预算,每到重阳敬老节和春节,都要拨出专款解决活动经费。今年x月,为了解决老年体协组织的大型文体活动经费,党委政府多次召开联席会议,安排党政分管领导和经发办、项目办等,筹集购置服装道具、搭建舞

台、发放补贴和评奖等资金4万余元。镇文化站将老年体育工作纳入年度工作计划,协调有关部门支持老年体协工作;廖家场社区、镇中心敬老院、清泉学校等单位用心为老年体协带给活动场地。今年x月,党委政府在“清府发[20xx]17号”文件《关于进一步加强我镇老龄工作的实施意见中》明确规定:协调区民政局将平安路原清泉机械厂用地划归镇老年协会,用以吸引社会资金筹建老年活动(服务)中心;同时,将位于花园村11组(清泉中学旁)原城管办禽蛋市场用地用于老年实体建设,以增强老年协会组织的造血功能。

6月份区委办、区政府办《关于加强老年体育工作的实施意见》下发后,党委书记许建勋亲自主持党政联席会,研究制定具体措施,并以党委政府的名义下发了《关于进一步加强我镇老年体育工作的实施意见》,明确城乡统筹示范村把老年体育设施建设列入村级整体发展规划,用心实施,努力实现每村拥有一场(老年活动场地)一室(老年活动室)或一处老年文体活动中心的目标;

三是组织健全

我们在去年九九重阳节前夕对镇老龄委和老协领导班子进行了调整,经全体会员讨论推荐,选举出群众信赖、结构合理的镇老年协会和老年体协领导班子。老协班子换届后,首先抓了建章立制,先后制定了《老年协会章程》、《老年体育协会章程》和会员制度、日常工作制度、会员代表制度、文化艺术团管理制度、财务管理制度、老年体协出行纪律等。之后,我们将430多名会员划分为8个会员小组,每个小组都有一名理事会成员负责联系;由各小组推选出35名会员代表,每个代表固定联系10名左右的会员。

协会的日常工作一般透过小组长会议进行布置,再由小组长通知各会员代表,会员代表落实到每个会员,构成了横向到边、纵向到底组织机构网络,为协会开展各项活动带给了组织保障。老年协会和老年体育协会定期和不定期地透过各种形式加强对理事会成员、会员小组长和会员代表进行政策理论和业务培训,旨在提高老协骨干职业道德水准和综合服务潜力,造就思想好、作风硬、潜力强、素质高,恪守“人道、服务、奉献”职业道德的老年工作骨干队伍。

四是活动经常

镇老年体协整合资源,组建了“清泉镇老年文化艺术团”,其中文艺演出队有团员36人,腰鼓队在原有两支队伍的基础上进行了优化组合,现有队员42人;恢复建立了13人组成的快乐狮舞队、10人组成的篮球队以及象棋、健身秧歌、健身腰鼓、太极拳等体育健身队伍。近年来,镇村老年协会和老年体协结合中老年人的特点,主

要开展了以下几方面的活动:

1、组织大型文艺演出活动。在党委政府的大力支持下,于2月x日在花园新型社区广场成功举办了首届“春暖清泉”文艺演出活动,2月x日(大年初一)组织了全天大型文艺表演(上午由狮舞、秧歌、腰鼓、幼儿园等组成街头文艺表演;下午在老中心校院内举行舞台演出),受到广大人民群众的热烈欢迎。8月份,配合区百村文艺调演活动,组织了清泉专场演出。很多中老年人感慨地说:最后又看到了二、三十年前的闹热场面了!

2、用心配合党委政府中心工作。去年x月代表廖家场社区参加了“青白江区统筹城乡迎新春文艺汇演”比赛,选送的舞蹈“洗衣舞”获三等奖;在首届“春暖清泉”文艺汇演中,分别代表老年协会、快乐村、太平村、廖家场社区等单位参加演出,获二等奖1个,三等奖3个,组织奖1个;今年x月,组织文艺、狮舞队先后参加了镇党委政府主办的红岩村“李花节”以及由四川省作家协会和青白江区政府在我镇花园沟联合举办的第25届桃花诗会开幕式演出,为宣传青白江、宣传清泉镇的统筹城乡新农村建设,促进招商引资工作做出了用心贡献,演出的狮舞《欢欢喜喜迎新春》、金钱板《携手共建青白江》和舞蹈《又见桃花红》等具有清泉地方特色的乡土节目深受与会嘉宾和群众的好评;8、9月份,我们主动承担了区上安排我镇的“百籿文艺调演”节目的排练和演出任务,不仅仅为镇、村节约了超多的人力和财力,而且在参加区文艺演出的决赛中,还取得了创作一等奖、组织二等奖、演出三等奖的好成绩。

3、广泛开展老年体育健身活动。从今年x月份起,我们以提高老年人身心健康为目的,开展了丰富多彩的健康教育活动,请医疗、保健专家开展健康知识讲座9场次,参加人数达1000余人次;在8月x日“全民健身日”,组织中老年人开展篮球比赛和健身秧歌、健身腰鼓等街头演出活动。

10月上中旬,我们组队参加了区第三届运动会老年组的象棋、太极拳和健身秧歌、健身腰鼓的比赛活动,均取得较好成绩。与此同时,我们与四川蓉康夕阳红老年健康咨询服务公司合作,组织63名会员参加雅安周公山—柳江、上里、平乐古镇3日游;9月中旬先后3次组织了275名中老年人参加“黄龙溪健康一日游”;9月下旬组织100名中老年人参加了“中国情山华蓥山、广安小平故乡2日游”。透过出游活动,让中老年人开阔视野,交流感情,锻炼身体,培养人们回归自然,热爱祖国大好山河的高尚品德。

4、认真开展敬老月和重阳节庆祝活动。按照区老龄委和民政局的要求,我们在今年第一个全民敬老月期间,组织协会领导成员、会员小组长、会员代表等广泛开展

访贫问苦活动;组织文艺演出队到中心敬老院进行慰问演出;走出去到“三圣花乡”参加四川省蓉康夕阳红中心组织的大型文艺演出,选送的“欢乐狮舞”取得演出二等奖的好成绩。10月x日一大早,特邀区老年体协文艺队和我们一齐举行声势浩大的由太极拳、秧歌、腰鼓、狮舞等项目组成的欢度“敬老月”和庆“重阳”街头表演活动;上午在“清平乐休闲中心”隆重举行了庆祝重阳节暨镇老年协会、老年体育协会会员大会,表彰了5个“关注社会,关爱老人”的先进群众和热心老年工作的13个先进个人;同时,还给7个当月满70岁、80岁的老人发放了生日纪念品。下午,以袁秀华主席为领队的区老年体协文艺队、四川省蓉康夕阳红中心代表队和我们“金太阳”文艺队、花园村分会文艺队、中心敬老院文艺队同台演出了精彩纷呈的文艺节目,同时还开展了棋牌、猜谜等活动。

五是成绩明显

一年来,我镇老年协会和老年体育协会从加强领导班子和会员队伍建设入手,开展了经常性的文化娱乐、体育锻炼、形势政策教育、健康知识讲座、出游大好河山等项目的活动,让会员在自娱自乐、强身健体、增加知识、提高生活质量的同时,还在日常生活的方方面面得到实惠,使协会的各项功能得到了充分发挥,班子的战斗力和协会的凝聚力不断增强。

会员队伍不断扩大。在不到半年的时间里,会员从以前的110多人增加到470多人;在近期又有200多新会员领表和登记;除了本区域的外,还有周边福洪、人和乃至金堂云绣(现赵镇)的不少中老年人要求入会。

协会领导班子坚强有力。协会班子成员带头发扬无私奉献精神,从协会领导到文体骨干成员,全部是免费服务,连手机电话费都没有报一分钱的账;两名从事个体经营的理事会成员不惜牺牲自己的经营收入,一心扑在协会工作上;领导成员的两部私人小车长期为协会免费带给服务;做到了上下一条心,拧成一股绳,为了配合党委政府的中心工作,经常加班加点排练节目、准备资料,从无怨言。

助老帮困蔚然成风。组织了以协会班子成员、会员小组长和会员代表为主体的为老服务、社区居家养老服务的志愿者队伍,为辖区内60周岁以上的“三无”老人(即无劳动潜力、无生活来源、无法定赡养或抚养人,或有法定赡养人或抚养人但没有赡养或抚养潜力的年老年人)和有特殊困难的“空巢”老人(即已纳入城乡低保,生活自理确实困难、无人照料的老年人)带给上门探视、家政服务、精神慰籍等个性化服务;同时还按照居住相邻、自愿结合的原则,每名小组长和会员代表联系1—3名空巢或特困老人家庭。在协会组织的几次出游活动中,一些身体条件较好的会员主动搀扶、照料身体状况较差的老人;在周公山-上里-平乐古镇三日游活动中,协会几名领导主动捐资1000多元,帮忙敬老院五保老人解决自费项目,为全体出行会员改善生活。

在老年体育工作方面,我们遵循因地制宜、方便实用、功能配套的原则,从当地老年福利服务设施总体布局出发,统筹规划、突出重点、典型引路、分步推进,初步构成设施完善、管理规范、活动经常、参与普遍的老年体育新格局。区老年体协对我们给予了大力支持,选派专家、骨干亲临指导,为我们参与10月x日区三运会老年组的太极拳、健身秧歌、健身腰鼓比赛带给了条件。同时,我们的工作也得到了市区老年体协的`充分肯定,在今年x月被推荐参加“四川省老年体育工作先进乡镇”的评选,目前尚在待批当中。

二、困难和问题

回顾过去的一年,我们虽然取得了一些成绩,但老龄和老年体育工作还存在着不少困难和问题,主要表此刻:

一是全镇老龄和老年体协工作呈现出“头大尾小”的局面,村级老年组织不够健全,活动不够经常。

二是少数镇村干部对老龄工作的重要性认识不足,重视不够;

三是老人协会活动场所、活动设施、活动基金缺乏等。

对此,我们必须高度重视,认真对待,采取有效措施,逐步加以解决,把老龄和老年体育工作不断推向前进。

三、今后的打算

下一步我镇老年工作要以省、市、区有关文件精神为指导,认真贯彻落实清泉镇党委政府关于进一步加强老龄工作和老年体育工作的实施意见,不断巩固上一年度的工作成果,坚持以人为本和科学发展观,紧紧围绕我镇统筹城乡新农村建设的大局,解放思想、大胆探索、务实创新、与时俱进,确保我镇老龄事业继续与经济、社会协调发展,为构筑和谐社会做出贡献。主要工作重点:

一是继续加强协会班子、骨干队伍和会员队伍建设,按照规范化建设“三好”、“三有”、“三无”标准。“三好”即班子建设好,作用发挥好,制度落实好;“三有”即有活动场所、有经费来源,有教育载体;“三无”即无老年人因受歧视、虐待而造成非正常死亡的现象,无老年人赌博、吸毒现象,无老年人参与邪教组织和活动。

二是用心开展各种政策形势教育、健康知识讲座、维权常识普及等活动,真正使老年人得到“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”,到达自我管理、自我服务、自我教育、自我保护的目的。

三是加大《老年法》的宣传教育和执法检查力度,提高全社会保护老年人合法权益的意识,切实解决贯彻老年法规法规中存在的问题。

四是进一步完善以法律援助为中心为主体的老年人法律援助网络,做好老年人来信来访接待工作,严肃查处各类不赡养老年人的案件。

五是引进社会资金兴办老年活动中心,进一步加强中老年文艺团体建设,继续抓好经常性的中老年文化体育活动;以参加区第三届运动会(老年组)体育竞赛活动为契机,加强老年人体育工作,为老年人带给更多的活动设施和活动场地,让更多的老年人参加体育锻炼;以“促进代际沟通,构建和谐社会”为主体,广泛开展老少同乐系列文体活动,丰富老年人精神文化生活。

六是精心组织好出游活动。要在确保安全的前提下,组织75周岁以下的中老年人出游祖国大好河山,锻炼体质、陶冶情操,丰富生活资料,带给生活质量。

老龄工作是全社会的工作,是一项资料极其丰富且面向未来的重要工作。有各级领导的关心支持,有社会各界的热心帮忙,有全体会员的共同努力,我们完全有决心和信心把各项工作做得更好,把我镇的老年工作推上一个新的台阶!

英协述职报告 篇7

尊敬的各位来宾,朋友们,同志们:

大家下午好,首先,请允许我最后一次代表兰亭书法协会XX、XX和胡XX的到来表示欢迎和感谢。今天,我们在这里隆重召开XX书法协会20xx年换届大会,其目的就是为了选举出新一届协会班子,为书协更好的发展增添动力。协会在3月初就专门成立协会换届工作组,我亲任工作组组长,各参加竞选的大一干事经过了动员会、递交相关、书法水平考核等重重把关,今天终于迎来了换届大会。在此换届大会之际,由我代表XX书法协会第八届班子做,报告共四个方面,报告如下:

第一,协会管理。协会管理是一个重点,俗话说“打铁还需自身硬”。换届接手以来,协会专门开会研究,在第八届领导班子一次会议上提出了协会组织机构改革和协会干部分权,形成了孙XX会长和王XX会长主抓日常教学,孙XX会长和郭XX会长主抓活动开展,霸XX会长牵头汽车系工作,贾XX会长牵头经管系工作,乔XX长主管协会经费开支的良好工作局面,实现协会有序发展。

八届领导班子二次会议上,协会继续深化组织机构改革,提出增设理事会的设想,在大一干事的管理方面已初步形成了理事晋升制度,形成了大一干事从会员到理事再到常务理事,最后到副部长的晋升局面,大大促进了会员们的积极性,为协会保留了一大批干事力量。协会管理是以日常会员练字为核心,协会通过日常教学培养了一批书法人才,会员们的书法水平和书法知识大大提高。

第二,活动方面。书协20xx年的活动是协会一年工作的亮点,协会在第八届领导班子二次会议上通过了《兰亭书法协会20xx-2011年活动规划》,把一年的活动及时间予以规划,协会也一直坚持“要啃就啃大骨头”的理念。协会通过“签名送书法,文化进宿舍”活动把书协在广大同学们中打出了名号,提高了协会知名度。

协会通过八周年成果展暨首届迎新生书法笔会在学院的所有学生组织中树立地位,让所有学生干部和会员们重新认识了书协。协会又通过与学院关工委联合举办书法知识讲座,首次实现协会与学院行政部门联合开展活动。协会又历时一个半月准备,成功举办了为期三天的第六届“交通杯”省会大学生书画展,书画展耗资六百余元,参与高校11所,书画展提高了协会在校外的知名度,树立了书协的王牌活动。

协会又通过元旦送春联活动更深深的印入交通学院的老师和同学们的心中。书协还外出参加了石家庄医学高等专科学院、河北中医学院、石家庄铁道大学四方学院、河北经贸大学经济管理学院等高校的书画展和河北师范大学翰墨奇香书法笔会,与各大高校书协建立了良好友谊。书协的活动给予了书协太多的掌声和鲜花,我们也为之自豪。

第三,基础设施和其他方面。协会在第八届领导班子上台以来,也提出改善协会基础设施,在协会不断努力下,新增毛毡40个,音响1个,装裱画轴多个,砚台、夹子、绳子等基础设施方面大大改善。软实力方面,协会以八周年成果展为契机,重新整理和新添协会档案多项。新设协会博客,并坚持更新和管理,得到了校内外老师和书法同仁们的好评,协会博客也成功实现了与系网站连接,这方面更是走在其他社团的'前列。

第四,整体。过去的一年是不平凡的一年,是协会继往开来,实现转型发展的一年,书协这片沃土在第八届领导班子的辛勤耕耘下,结出了一个又一个的美丽果实。纵观协会发展,也结合今年的工作来说,我们也存在许多不足,例如日常会员教学还欠专业化,固定活动室等硬网设施还欠完善,活动社会影响力与省内外名牌院校书协组织相比差距较大等问题,这些也是我们继续努力的地方,也是我们协会工作取得新高度的突破点。

回首一年的工作,也是饱含辛酸,看到我工作的人常说“是涛哥成就了书协”,而我想,那只是出于一份爱,因为我爱书协。记得去年最忙的时候,老乔早上跟我说“你昨天晚上说梦话了”,我问“我说的什么”。他说“你喊张学程、张帅,让他们拿什么东西,干什么活”。实际上,我和我们在场的大家一样,都对书协有了感情。想想走过的路,我一个书协两个宣传部,多少个夜晚写写到12点,国龙更是为书协瘦了几斤,肖潇、文正他们更是尽职尽责。每次累得时候我常说“下辈子再当会长,可千万不当书协的会长了”,实际上说句心里话,我当书协会长不后悔,如果有机会,我还会选择书协。

最后,我对下一届领导班子提两点期望:一,协会内部一定要团结,团结只会赢没有输;二,做学生干部要谦和,做工作要认真。

报告最后,祝福我们的XX书法协会明天更辉煌,祝愿第九届领导班子不断谱写书协美好新篇章。

我的报告完毕,谢谢大家。

英协述职报告 篇8

同志们:

过去的一年是公司发展历程中充满挑战的一年,也是公司步入正轨后准备“腾飞”的一年。新一届公司监事会自20xx年3月组成以来,监事会工作在董事会、党总支、经营班子及各职能部门的支持配合下,按照《公司法》、《郫县国有企业监事会监督管理办法》、《公司章程》赋予的工作职能,坚持以公司健康、快速发展为中心,突出推进现代企业制度建设,建立决策科学、管理规范、开拓创新公司运营机制的重点,严格遵循相关法律法规。

一、20xx年监事会工作

(一)加强学习,着力提高监事会工作水平

一是新一届监事会及办公室认真学习《郫县县属国有企业监督管理暂行办法》《公司法》、

和《郫县国有企业监事会监督管理办法》,努力提高监事会工作认识,掌握监事会工作范围、工作方式,充分履行职责职能。二是监事会派员参加《监事会制度与工作实务》培训学习,提升业务水平,掌握监事会工作机制,在理论学习的同时,结合公司实际,有针对性地展开工作。

(二)完善制度,依法推进监事会工作

一是依法制定公司监事会《工作条例》,从监事会、监事选举、任期、承担义务,监事会、监事职权,会议制度,办事机构等方面进行规范。二是根据监事工作实践对监事会成员进行分工,制定《监事会工作计划》,按计划科学有序展开监事会的'监督工作。

(三)深入调研,提高监事会工作成效

一是全体监事列席参加公司董事会各次会议,掌握了解公

司重大经营决策过程,对重大事项提出监事会工作建议,力求重大决策事项的科学,符合实际,规避国资流失的风险。二是监事会参加总经理办公会和职能部门工作会,对生产经营情况进行了解,根据生产经营实际,有重点地对经营过程进行检查监督。三是组织监事对采购、品管、财务、营销和生产部的绩效、流程、制度等进行调研,掌握部门工作情况。同时,深入调配中心、出口基地、新厂等一线实地调研,与员工共同破解公司发展中的瓶颈制约因素。

(四)依法监督,维护出资者和员工权益

一是针对公司在购进原料和外销产品中相继出现质量问题的情况,发出《关于近期原料购进和产品销售出现质量问题的通报》,提请公司对产品质量加以重视。二是针对公司部分采购合同存在瑕疵,有“漏洞”的情况,发出《关于规范采购合同条款的提示函》,建议采购部重新梳理合同,对现有存在瑕疵的合同签订补充协议,使其规范、严谨。

二、存在的问题

尽管监事会的工作对促进公司现代企业制度建设起到了一定的推动作用,但与县委、县政府以及法定的职能职责要求还有很大差距。

三、20xx年监事会工作思路及重点

工作要点是:

(一)继续探索和完善监事会工作机制及运行机制,积极

(二)举办职工代表座谈会,加大监事会的宣传力度,广

(七)充分发挥监事作用,定期召开监事会会议,及时通报调查公司生产经营中存在的问题。

同志们,监督检查是监事会履行职责的重要途径和手段,是搞好监事会工作的关键一环,是做好监事会工作的重要保证。

四川省郫县豆瓣股份有限公司

监事会

20xx年1月5日

英协述职报告 篇9

今天是国际志愿者日,也是世界弱能人士日,我们在这里隆重召开开原市助残志愿者协会年终工作总结表彰大会,目的就是总结XX年度助残志愿者的工作成绩和不足,对先进人物和先进事迹进行表彰,鼓励和吸纳更多的爱心人士加入助残事业,也是为广大志愿者提供一个交流体会、分享快乐的聚会平台。几年来,我们助残志愿者协会在xx市委、市政府的领导下,得到了各级领导和部门的大力支持,这是对助残志愿者极大的鼓励和鞭策。在这里,我代表开原市助残志愿者协会全体会员向曾经帮助过协会的各位领导表示衷心的感谢,对莅临本次会议的各位领导表示热烈的欢迎!下面,我将XX年助残志愿者协会的工作开展情况向大会做以简要汇报,不妥之处请大家给予批评指正。

一、加强队伍建设,使助残工作形成常态化、专业化、科学化

为了加强管理,我们助残志愿者协会加强队伍建设,按工作需要成立了组织部、宣传部、财务部、后勤部和工会五个部门,根据残疾人实际需求和志愿者特长,在助残活动中逐渐形成5支专业化助残大队,分别为家政助残大队、助学助残大队、就业助残大队、医疗助残大队、法律助残大队,五个部门和五个大队分别由会长和副会长分兵把口,各负其责。

我们在工作中逐步完善工作流程,在21个乡镇街都成立了助残服务站、291个村和社区成立了助残服务点,做到志愿助残服务全覆盖。乡镇街助残服务站、村和社区助残服务点负责收集残疾人需求和困难,将需求汇总报到协会服务管理总站,我们对残疾人需求进行统筹安排,按照需求进行分类,分配给各专业助残大队,再由协会的五个部门配合各专业助残大队完成每次活动。

截止到当前,今年我们一共开展集体助残扶贫活动48次,个人结对子常态化帮扶活动没有数字统计,因为经常有志愿者不定期的为贫困残疾户服务,经常开展走访、慰问、帮扶救助活动。经过几年的工作,我们协会助残活动已经走上了常态化、专业化、科学化的道路,副会长、理事会成员、会员们都能够独立完成工作,形成了常态化的帮扶助残模式。

二、寻求政府部门和社会力量,解决残疾人生活困难

我们助残志愿者协会的能力是有限的,面对一些自身解决不了的问题,得到了政府有关部门和社会力量的大力帮助。宣传部、文明办、政协办、园区、残联、民政局、教委、妇联、总工会、卫生局、交通局、综合执法局、档案局、社保局等很多部门都对协会的工作给予了大力的支持。

花季少女苗从生病到现在,我们协会共协调资金元为其治病,用我们的一片爱心保住了花季少女的生命。志愿者们轮班去露露家送去生活用品,到铁岭、本溪等地多方寻医问药,感动老中医朱大夫免费为用祖传秘方维持生命。宣传部王xx部长亲自过问病情并且协调联系北京的肿瘤专家,大戏院的董事长安用最快的时间想尽一切办法克服很多困难,为无法去北京接受治疗的争取了面诊的机会,还为购买了四个疗程的特效药。正是社会上越来越多的爱心包围和鼓励着我们的能够坚持到今天。

每当协会在工作中遇到难题受到阻力时,残联的领导总是做我们的后盾,切实成为我们助残志愿者协会的娘家,宫理事长今年又亲自批示为许台的孙立霞、黄旗的张克平、中固的.王金凤三家残疾户送去了“阳光安居工程”款共计一万八千元。民政局的领导也总是能伸出援助之手为协会雪中送炭,解决我们束手无策的问题,富彦祥书记亲自打电话关心和核实协会上报残疾户的具体情况,为我们贫困的残疾人解决后顾之忧。

三、开原捐资助学,提升残疾人孩子的教育水平

十年树木,百年树人,要想提高残疾人素质,就要以教育为本,提高残疾人及其子女的教育程度。协会成立以来,我们一直致力于捐资助学,帮助贫困残疾人及其子女可以顺利完成学业,多年来,我们共资助1000多名学生。小林眼镜总经理张升级在走访活动中,发现很多残疾人家庭子女学习成绩优秀、生活贫困,面临着辍学的危机,便决定与助残协会携手一起开展“明亮新视界,小林献爱心”活动。我们在上报的1000多名学生中筛选出符合帮扶条件的39名残疾人家庭的子女。其中高中生10名,每年每个学期助学金x元,中小学生29人,每个学期助学金500元。截止目前小林眼镜已经发放助学金两次达x0元,免费为贫困家庭的孩子配眼镜76人。受助学生们眼含热泪激动的表示一定要好好学习回报社会,做一个传递正能量的人。协会这样的志愿者们还有很多,感人的事情更多。

四、弘扬孝道文化,传承中华美德

开原市助残志愿者协会发扬志愿奉献精神,积极倡导敬老爱老助老的良好风尚,与开原市文明办联合倡导开展了“孝顺日”活动。以“孝顺日——弘扬中华传统美德”为主题,以“母亲节”、“父亲节”为契机,从今年五月份开始,我们把每月的第一个周日定为“孝顺日”,开展了一系列道德教育实践活动,并向全市人民发出了倡议书。活动开展以来,我们走乡村、进社区,还将宣传孝顺文化的百孝篇等宣传图片挂在城乡每一个教室,让孝顺之花开遍城乡每一个角落。在华润雪花啤酒、小刀电动车的资金支持下,我们在全市乡镇街开展“雪花”带您寻找开原孝星活动,在一百多名候选人中,经过实地考察,按户走访,经多方评选认定,我们隆重表彰潘明海等十名“开原孝星”。让志愿者们用实际行动带动身边的人,不仅在“孝顺日”当天行孝,而是要把孝顺成为习惯。

在六一儿童节即将来临之际,我们走访了开原城乡几个助残点,共送去一万五千元的慰问品和慰问金,其中就有残联龚理事长个人捐助的一千元钱,好妈妈妇婴商店周鹏经理捐赠的价值一万元的奶粉。端午节到来之际,我们开展“包粒粒粽子,送颗颗爱心”活动,为残疾户送去粽子、糕点、熟食。助残志愿者用一颗爱心、一片热心,一种诚心让残疾人过上快乐的节日。入冬以来,协会开展了每年一次的入冬送温暖活动,为近20户特困乡村贫困残疾人家庭送去了价值近万元的秋菜、米面油、棉衣棉被等过冬必需品,为他们的房屋窗户钉上了保暖塑料。

孤残老人王,60岁的他身患严重的脑血栓和糖尿病,又被大火严重烧伤,助残志愿者们给他送到医院救治后送到沁春园养老院,得到了院长孙孝杰的大力支持和工作人员的精心照料,协会理事张玉娥一个人承担了老人所有的入院费用。

志愿者们以身作则,传承中华传统美德,让“仁、义、礼、智、信”充满社会,充满我们开原的每个家庭!

五、工作中存在的不足和今后努力的方向

我们协会的志愿助残工作虽然取得了一些成绩,但与先进地区相比还有很大差距,需要认真学习先进地区志愿助残工作的先进经验与做法。一是要进一步实施志愿者注册制度,需要进一步完善对志愿服务和指导。二是残疾人的需求与志愿服务资源还不能高效结合,缺少组织和活动经验。今后,我们要克服不足,查找差距,带领全市助残志愿者,锐意进取、求真务实,为广大残疾人提供全方位服务。为构建和谐社会,实现残疾人事业更好更快发展贡献力量。

朋友们,残疾人事业是一项有赖于全社会参与支持的事业。“帮助每一位残疾人朋友渡过难关,让他们感受到亲人般的温暖,让无力者有力,让绝望者前行”,是我们开原市助残志愿者协会每一位会员所追求的梦想。为了让社会充分认识到助残活动的重要意义,我们要积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,发扬“理解、尊重、关心、帮助”的助残精神,推进全社会“尊重残疾人、关心残疾人、帮助残疾人、服务残疾人”的良好风气。让我们携起手来,为残疾人营造更加美好的明天!谢谢大家!

英协述职报告 篇10

尊敬的、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

我是0831班的张x,在秘书协会担任第六届的会长一职。在任职期间,我全面负责秘书协会工作。我与协会的工作伙伴在系、老师的关心指导,系社联的支持以及会员朋友的帮助下,团结合作、认真工作,保证了协会活动的正常展开。

秘书协会是以商务专业与商务礼仪为基础的面向全系的一个学生团体,我们的会员来自我系三个不同的专业,在协会将近两年的学习生活与工作中,我发现秘书协会有以下几个特点。

1、成员学习兴趣浓厚,但实践能力差,不愿意付出太多努力,希望专业知识与技能能够速成。针对这一点,我们专门组织召开了会议,为大家阐明要成为一名优秀的秘书人员,并不是一天就能成功的,需要通过长时间多方面的实践来积累。

2.事务繁杂:由于协会人员遍布各专业各班级,活动组织难。为此,我们有效运用网络飞信、电话联系及口头通知三个方式来进行消息的'传达。

3、不愿意开会。针对会员朋友不愿意开会的心理,为进一步减少会议和提高会议质量,我们安排会议坚持了会前有准备、有议题的原则,采取控制会、少开会、开短会、开实会四大措施,一年来,会议质量大有提高。

秘书协会成立于20xx年,如今已经走过了六个年头。深厚的文化积淀,是秘协人不断发展的内在动力;友情化的社团管理是秘协人走向明天的人性保证。如今,协会规模不断扩大,会员人数激增,组织机构健全,各种规章制度趋向完善化。我们还健全了外联机制,外联工作取得了重大突破。回顾一年的工作,协会的招新是比较成功的,09年一共吸收会员52名,创下了协会的历史新高。之后我们组织了第一次的新老成员见面会,收到了很好的效果,在期间发现了许多精英,并把她们吸收到协会中来,为协会注入了新的力量。平时,我们会不定期的请大二大三的优秀学生给会员上课,课程内容包括礼仪、交谊舞、书法,以及学习经验交流等。在任期内,我与我的伙伴成功举办了为期一个月的第四届秘书文化节,并在学生会议厅举行了隆重的闭幕式,规模与内容都是史无前例的,这进一步在全系打响了秘书协会的品牌。外联方面,在20xx年9月29日,我们与大众传媒学院秘书协会进行了首次经验交流会。由于大众传媒学院的秘书协会当时还在筹建当中,因此此次经验交流是具有极大意义的。在20xx年4月11日与长沙航天航空学院博文诗词协会在学校舞厅举办了首届联谊会。联谊采用了开放模式,分组进行游戏、比赛、竞技等,参与的80多人都收获颇深。

一年多来,我协会虽做了大量工作,取得了较好的成绩,但也存在不少的问题:

1、协会没有自己的经济实体,所需的经费全部靠会费支持,资金匮乏,开展的活动偏少。

2、专职人员少,开课、授课有难度。

3、会员参加的社团、组织过多,为协会工作时间不多,给协会工作带来很大困难。

“虚心竹有低头叶,傲骨梅无仰面花”,虽然有诸多不足,但我将自省自警,继续努力。对协会来说,最珍贵的财富是常留协会的会员,也就是今天在座的大家,你们这群已经为或者正在为或者即将为协会的发展作出努力的人!在这里,我希望秘书协会在往后学弟学妹的管理下有更好的发展,在系社联的支持和带领下,秘书协会这壶水能一直沸腾下去。同时,系社联一个‘联’字将我们在座的四大协会联系在一起,希望今后秘书协会和在座的三大协会有更多更好的合作机会,将我系社团联合会的名声打响。

谢谢!

英协述职报告 篇11

尊敬的各位同仁:

大家好!

在此,我就担任协会会长以来的工作情况向大家进行述职。

自担任会长以来,我始终把协会的发展和会员的利益放在首位。我们积极开展各类专业培训和研讨会,邀请业内知名专家进行授课和分享,提升了会员的专业素养和技能水平。

为了增强协会的活力和影响力,我们精心策划并举办了一系列有特色的主题活动,这些活动不仅得到了会员们的积极参与,也吸引了社会各界的'广泛关注。

在会员服务方面,我们建立了完善的会员沟通机制,及时了解会员的需求和意见,为会员提供针对性的服务和支持。同时,努力拓展资源,为会员争取更多的发展机会和福利。

我们还加强了与其他相关协会和组织的合作与交流,通过联合举办活动等方式,扩大了协会的影响力和辐射范围。

当然,在工作中也存在一些不足之处。比如在某些工作的执行力度上还有待加强,活动的组织细节还可以更加完善等。

今后,我将继续努力改进工作,进一步提升协会的服务质量和水平。加强内部管理,提高工作效率和执行力。不断创新活动形式和内容,为协会的发展注入新的活力。

最后,感谢大家一直以来对我的信任和支持,我将一如既往地为协会的发展全力以赴。

谢谢大家!

英协述职报告 篇12

自20xx年9月创办协会到至今,在院团委社团联合会的正确指导及老师的领导下,认真学习和贯彻落实社团组织机构有关方针政策和老师的各项工作部署,努力工作、勤奋学习,在带好队伍、协调组织完成任务,强化协会地位作用的基础上,加强各项学习,以科学发展观指导工作,不断提高自身的理论知识和管理能力。按照院团委社团联合会提出的要求,与时俱进,创新发展。近半年来协会各项事业均得到长足进步,取得了良好的效益。

在创办学会中,开始十分艰难,一步一个脚印,走到现在,实属不易。从社团申请到招新,从招新到开课至今,自己付出了很多,得到的并不是很多,但也值得。付出总有回报,在这段时间里,主要以以下方正管理社团发展的。

一、坚持实践理论学习。

努力完成各项学习计划,在组织全体成员学好的同时,坚持个人自学,以不断提高自己的理论知识和政策能力水平,指导做好社团组织工作。在平常的生活中,做到了认真、踏实、勤奋,注意结合实际,提出自己的各项意见建议,并积极探讨社团发展的思路。

二、坚持贯彻民主集中制的原则。

协会成立半年多了,在成立之初社团联就提出了站位要高,与时俱进,创新发展的要求。但要真正实现这一要求要求,作为协会的一把手,首先要站位高,办事、处理问题要时时处处以大局为重,而要做到这一点,在班子内部,自己首先要做到民主,没有民主,就听不到好的建议意见,没有广开言路的民主作风,就形不成创新发展的思路。所以,在班子内部和副手能够做到大事必沟通,小事常交流,在充分发扬民主的基础上形成统一的意见。

三、坚持勤政廉洁,做好表率作用。

廉洁勤政是我们党保持长胜不衰的法宝,只有我们干部都做到了以身作则,始终保持一袖清风,我们社团才能永往直前。作为协会的一把手,大大小小的`财权有一点,自身做到了不贪、不随意的乱批,不负责任的乱花钱。半年来,没有因为是协会法人、一把手,在财务问题上为所欲为,以权谋私。另外,协会还有另外6个负责人,在自身做好的同时,经常不断的提醒其他负责人要时时刻刻牢记自己的职责,做好带头模范作用

四、坚持做好成员的思想政治工作。

协会不大,但分四大块,一是协会本部。二是个成员,人员工作各不相同。协会由成立之初7人逐步发展壮大为60多人的队伍,每人的思想教育不一样,做好每个职工的思想工作关系到协会的稳定和发展。作为协会的主要负责人,我认为在抓好各项工作落实的同时,抓好每个人员的思想工作是实现工作目标的关键。半年来,除了平时经常与各部门的负责人沟通交流思想,还与每个部门的成员进行谈心,了解他们的思想动态及对协会的看法,针对每个部门的不同情况,做好稳定工作,帮助协调解决大家思想上出现的问题。

五、抓关键,创新思路,改进方法,积极推进各项活动协调发展,建章立制,狠抓内部管理,加强基础建设。协会是新组建的社团机构,一切均需从零做起,没有什么经验可以借鉴,为充分发挥好协会的桥梁纽带作用,真正成为知心朋友,从协会成立之初,就非常注重基础性建设,不断提高 干部的整体素质。按照社团组织管理规范,做到了每星期召开一次理事会议,报告协会工作,听取大家的`意见建议,不断改进工作方法,帮助协调解决工作上的难题,尤其是社团博客的创建,为大家更好的提供了交流平台。

存在问题:一是由于工作繁忙,有些制度坚持的不好,如“一会一课”制度等;二是在工作中对有些政策规定把握不准,有的问题请示报告不及时受到批评。

随着时间的流逝,我们预定的目标没有完全达到,我这个社团负责人赴主要责任,大家的上课积极性不高,活动较少,都存在问题,我们会在这些问题上不但吸取经验,自觉改正错误,会不断地改善社团管理制度,建立健全相关资料,加强大家对社团的兴趣,不断创造亮点让大家去锻炼,去表现。加大社团博客的管理,将优秀的作品及文章进行更新,让大家有更好的发展平台和学习交流展现,在今后的道路上一定会做的更好。