座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。以下是小编为大家整理的2025年五四青年节座谈会活动方案（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
2024青年节座谈会方案 篇1
一、指导思想
今年是“五四运动”胜利105周年和共青团成立102周年。为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神和继承“永远跟党走”的光荣传统，增强广大青年学生热爱祖国、热爱家乡的情感，促进良好校风的形成，青湖学校团委将开展庆祝“五·四青年节”系列活动，汇聚青年教师的青春力量，共建和谐文明的青湖学校。
二、座谈会主题
爱岗敬业，提升素质，尽快成长。
三、座谈会时间
2024年xx月xx日(周x)下午x点
四、地点及主持
音乐教室，座谈会由xxx主持
五、参会人员
学校全体老师
六、活动目的
1、进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“五年站稳讲台，十年成为骨干，二十年成名成家”。
3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习，努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。
七、座谈会程序
1、教导处陈德彪主任就青年教师成长和培养问题作专题发言。
2、两名青年教师代表(小学部和中学部各一名)发言。主要畅谈自己成长，工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。
3、骆校长作座谈会总结，从教师思想、教学工作、师德、人生规划等方面对青年教师提出新的要求和希望。
4、教师才艺展示。
5、食堂聚餐。
八、相关事项
1、会场布置由团委负责。
2、会场话筒(准备两个话筒)、音响等由杨天娇老师负责。
3、教导处负责与年级协商、选定发言的青年教师代表，并及时通知其本人撰写好书面发言稿。
4、办公室杨顺军主任负责参会青年教师考勤工作以及摄影和宣传。
5、散会后的卫生、器材的收集和整理工作由团委负责。
2024青年节座谈会方案 篇2
一、座谈会主要内容：
1、请青年员工特别是大学生员工围绕“五四”精神，结合农村信用社工作实际，谈谈如何弘扬以“敬业”为核心的勤奋、忠诚、严谨、开拓的企业文化;特别是今年余干农商银行的改制，如何做一名新时代的社会青年，如何做一名农信社的合格员工。
2、作为农村信用社当代的青年员工，在面临日益激烈的市场竞争，特别是面对当前利率市场化的深入推进、金融脱媒的不断加剧、互联网金融的.逐渐兴起，如何做好本职岗位工作，并且在当前全省推进的网点转型及业务转型当中以及在落实以客户为中心的服务理念中，青年员工如何发挥自身优势，起带头示范作用，争做转型的排头兵和岗位先锋。
3、严防案件风险及系统性、区域性风险始终是农村信用社坚守的风险底线，为全面加强案件及风险防控工作，根据银监及省联社工作部署，今年是员工“行为整治年”，重点是开展员工异常行为排查，对“九种人”行为的排查、对经商办企业、对涉黄、赌、毒行为、对经常旷工、上班迟到早退、对参与非法融集资、对员工账户异常变动、对在业务办理过程中“吃、拿、卡、索、要”等违规违纪行为以及对存有“二十条禁令”或存有道德风险的行为进行全面排查，排查涉及的业务包括存贷款业务的办理、业务操作流程的执行、规章制度的落实等等。作为新形势下的一名农村信用社青年员工，如何加强自身合规意识的培育，时刻牢记岗位职责，做到依法办事、按规操作，有损信用社的话不说，有损信用社的事不做，有损客户利益的行为不做，始终做一名合规员工，并且敢于同一切违规违纪行为作斗争。
4、通过开展座谈会等形式活动，听取青年员工的工作、思想汇报，了解青年员工的所思、所想、所望以及需要联社为基层网点特别是为青年员工做什么和解决什么等问题。
5、通报当前我县农村信用社的业务发展情况、面对的经营形势及今年主要工作重点与措施。
二、座谈会参加人员及时间安排
1、考虑正常上班要求，座谈会人员控制在40余人左右，原则上一社一人(营业部、迎宾、华林岗、洪家嘴、瑞洪、黄埠社等6个信用社可派2人)，机关可选派4-5名青年员工，参会人员以近年来新招进的大学生员工为主。为此，请各社要参照以上内容先行组织本单位青年员工座谈，选派代表参加联社五四青年节座谈会，并要求参会人员根据以上内容收集好本单位内部青年员工的有关意见，工作设想以及根据座谈会内容做好自身的座谈发言。同时，请各社主任在4月30日前把本单位参会人员名单上报联社党群部，并安排好5月4日本单位的正常营业工作，确保营业工作不中断，服务不下降，杜绝投诉现象发生。
2、座谈会时间为5月4日下午3点-6点(会期半天)，会议地点在联社八楼会议室(请办公室落实人员作好会场准备工作)，参会人员统一着正装，晚上在联社统一就餐。
2024青年节座谈会方案 篇3
一、活动目的：
为了活跃学校教学氛围，进一步推进学校教学改革，促进教师队伍专业素养的提高；为了提高青年教师现代教学技能，提高学校教学质量；为了加快培养青年教师，为青年教师搭建一个锻炼自己、展示自己的舞台，让更多的优秀青年教师能脱颖而出。
二、活动对象：
28周岁以下的教师。
三、活动内容和评分标准：
1、板书设计；主要考核对教材的理解和粉笔字和绘画等能力。
2、“三师教育”主题演讲比赛；
3、学科特色比赛。语文为课文朗读，数学为解题能力；英语为原文朗读；美术为写生；音乐为器乐、声乐自选；计算机为电脑小报；体育为口令。
四、活动安排：
第一阶段：宣传发动，组织全体教师学习精神和要求，从思想上高度认识此项活动的重要性。
第二阶段：工会、团支部及校办、教导处组织逐项开展。
第三阶段：总结，表彰，活动。
五、评委组负责人：
组长：李汉银
板书设计组负责人：
三师演讲组负责人：
学科特色组负责人：
六、时间安排：
1、4月18日讨论活动方案；
2、4月19日组织学习方案；
3、4月25日组织实施；
4、4月30日公布比赛结果，青年教师联谊晚会及颁奖典礼。
七、评奖办法：
本次基本功比赛设单项奖和组织奖。
1、单项奖语文、数学、英语、艺体学科每个单项各奖前3名；演讲比赛取前6名。
2、组织奖认真组织本办公室教师教学基本功训练效果好，参赛教师获奖面广的办公室颁发组织奖。
2024青年节座谈会方案 篇4
时间：
xxxx年5月4日(具体时间可以自己拟定)
地点：
行政会议室
主题：
青春献教育，成才在岗位
参与人员：
主要行政、30岁以下青年。
主持人:
xxx
议程：
一、主持人宣布活动开始
二、xxx校长讲话
三、青年教师代表xxx讲话
四、青年教师谈谈自己的工作情况以及今后打算
六、成立青年教师义工队并宣誓。
五、xxx校长提出对青年教师的希望
六、活动结束
七、晚上联欢
2024青年节座谈会方案 篇5
活动名称：
五四青年节座谈会——激扬青春，谱写未来
活动时间：
2024年5月4日下午2：00-4：00
活动地点：
xx大学校园会议室
活动主题：
青年梦想，未来之路
活动内容安排：
1.开场致辞（10分钟）
主持人开场，介绍活动主题和目的。
邀请校领导或老师致辞，激励青年学子。
2.主题演讲（30分钟）
邀请优秀校友或社会知名人士进行主题演讲，分享自己的青春故事和成长经历，激励在座青年。
3.座谈交流环节（60分钟）
分组讨论：围绕青年梦想、成长挑战等话题展开讨论，激发思考和交流。
鼓励参与者分享自己的见解和经验，互相启发和鼓励。
4.青年风采展示（20分钟）
邀请学生代表进行表演、朗诵、演讲等形式展示青年风采和才艺。
5.总结发言及闭幕（10分钟）
主持人总结座谈会内容，强调青年的责任和使命。
展望未来，号召青年学子为实现中国梦贡献青春力量。
2024青年节座谈会方案 篇6
一、活动背景
为庆祝五四青年节，我校决定举办一场座谈会，通过交流分享，激发青年学生的爱国热情和创新精神，同时增强他们之间的团结和友谊。
二、活动目标
1. 回顾五四运动的历史，传承五四精神；
2. 激发青年学生的爱国情怀和创新意识；
3. 促进学生之间的交流与合作，增进友谊；
4. 为学校青年学生提供一个展示自我、交流思想的平台。
三、活动时间与地点
时间：XXXX年5月4日（星期X）下午X点至X点
地点：学校XXX教室
四、活动内容
1. 开场致辞
主持人简短介绍五四青年节的来历和意义，对参会人员进行欢迎。
2. 回顾五四历史
邀请历史老师或专家讲述五四运动的历史背景、过程和意义，引导青年学生深入了解五四精神。
3. 主题演讲
邀请优秀青年学生代表进行主题演讲，分享他们的成长经历、学习心得和对五四精神的理解。
4. 座谈交流
设立多个小组，让参会学生围绕五四精神、青年担当等话题展开座谈交流，鼓励他们积极发言、相互学习。
5. 互动环节
设置趣味互动环节，如知识问答、团队合作游戏等，增强活动的趣味性和互动性。
6. 总结发言
主持人对活动进行总结，强调五四精神的时代价值，鼓励青年学生将五四精神融入日常学习和生活中。
五、活动组织与分工
1. 活动策划组：负责整体活动的策划、组织与实施；
2. 宣传组：负责活动的宣传和推广，包括海报制作、社交媒体发布等；
3. 后勤保障组：负责活动场地布置、音响设备调试、物资准备等；
4. 安全保卫组：负责活动现场的安全保卫工作，确保活动顺利进行。
六、活动预算
根据活动规模、场地布置、音响设备、宣传费用等方面的'需求，制定合理的预算方案，并提前申请学校经费支持。
七、活动效果评估
活动结束后，通过问卷调查、座谈反馈等方式，对活动效果进行评估，收集学生的意见和建议，以便对今后的活动进行改进和优化。
八、总结与展望
本次五四青年节座谈会活动将是一个充满激情、交流思想、展现青春的盛会。我们希望通过这次活动，能够激发青年学生的爱国情怀和创新精神，促进他们之间的交流与合作，为学校培养更多具有担当精神的优秀青年。同时，我们也期待在未来的日子里，继续举办更多丰富多彩的活动，为青年学生的成长和发展提供更多机会和平台。
2024青年节座谈会方案 篇7
一、活动背景
五四青年节是为了纪念1919年5月4日爆发的五四运动而设立的节日，旨在弘扬爱国主义精神，激励广大青年积极投身国家建设和社会进步。为庆祝五四青年节，我们计划举办一场座谈会，旨在通过交流、分享和讨论，激发青年人的热情和创造力，推动青年一代的成长和发展。
二、活动目标
1、弘扬五四精神，传承爱国主义精神；
2、激发青年人的创新精神，提升青年一代的综合素质；
3、加强青年间的交流与合作，增进友谊与了解；
4、挖掘和培育优秀青年人才，为国家发展贡献力量。
三、活动时间与地点
1、时间20xx年5月4日
2、地点：xxx
四、活动对象
学校学生
五、活动内容
1、开场致辞：活动主持人进行开场致辞，介绍活动背景、目的和意义，并对与会青年表示热烈欢迎；
2、主题演讲：邀请嘉宾或优秀青年代表进行主题演讲，分享自己的成长经历、感悟和心得，激发青年人的共鸣；
3、分组讨论：将与会青年分成若干小组，围绕与五四精神、青年成长等相关议题展开深入讨论，每组推选一名代表进行总结发言；
4、互动环节：设置互动环节，如青年才艺展示、知识竞答等，增进青年间的友谊与了解；
5、总结发言：活动主持人进行总结发言，回顾活动亮点，强调五四精神的重要性，并对青年一代寄予厚望。
六、活动宣传
1、制作活动海报，张贴在学校显眼位置；
2、利用微信公众号、官方网站等渠道进行线上宣传，扩大活动影响力；
3、邀请媒体进行报道，提高活动的知名度和影响力。
七、活动预算
略
八、活动后续
1、对活动进行总结评估，收集与会青年的反馈意见，以便改进后续活动；
2、将活动照片、视频等资料整理成册，作为纪念和宣传资料；
3、跟踪关注优秀青年代表的成长和发展，为他们提供必要的支持和帮助。
2024青年节座谈会方案 篇8
一、活动时间、地点
20xx年5月4日下午2：30，集团公司会议室
二、活动主题
热爱企业、岗位奉献、凝聚干劲、促进发展
三、活动内容安排：
1、由集团公司领导讲述集团公司光辉历史和八建人奋斗历程。(工会主席魏立善)
2、由集团公司领导结合自身学习、工作经历，谈对企业的感受。(副总经理曹卫东)
3、基层团员青年代表围绕活动主题畅谈家庭生活、工作经验、工作感受、理想追求。
4、围绕集团公司“管理创新年”活动，进行企业管理、创新等方面知识竞答。
5、请集团公司党政主要领导作重要讲话。
四、其他事项：
1、基层各单位对这次活动一定要高度重视，原则上近几年新入司的大中专毕业都要求参加，每个单位确定两个交流主题，并做好才艺展示的节目。
2、要结合这次活动抓好本单位的“五·四”活动安排，活动要突出青年人特点，短小精干，主体鲜明，积极向上。
3、参加活动的基层青年代表要准时参加，积极发言，不得无故中途退场。
4、参会人员统一着装。
2024青年节座谈会方案 篇9
共青团源源不断地为我们的党输送新鲜血液，源源不断地为建设有中国特色社会主义事业培养合格的接班人。为我们的党、为我们的国家培养一支优秀青年人才大军，是这个组织的神圣使命和不懈追求。青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来的发展就有希望。朝气蓬勃的青年人是国家和企业的未来，在国家和企业的发展道路上起着至关重要的作用。
今年是共青团成立102周年，纪念“五四运动”105周年。为继承和发扬“五四”运动光荣传统，引导广大团员青年以求真务实、开拓创新的精神，进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作，调动公司团干部和团员青年的工作热情和积极性，增强团的凝聚力，培养团队精神，公司团委拟定于“五四”青年节前组织如下活动：
一、活动主题：
创新、发展、我是青年我先行、与企业共奋进。
二、活动时间：
2024年5月4日
三、活动内容：
组织团员及青年骨干，召开“创新、发展，我是青年我先行，与企业共奋进”专题座谈会。
四、活动范围：
35岁以下团员和青年职工。
五、活动形式：
为庆祝“五四”青年节，结合公司开展的“企业创新年”活动，围绕企业和基层单位发展中的热点和难点问题，以及团员青年所在工作岗位创新发展的主题和方向，积极发挥青年人的朝气、活力和想象力，集思广益，展开讨论。
要求：
(1)各支部书记及团员、青年代表撰写1000字以内的稿件在专题会上发言。
(2)为活跃专题会气氛，会上举行发言及表演互动，要求每个支部献歌一首，独唱或合唱均可。
六、庆祝“五四”青年节活动专题座谈会发言人员及发言内容分配
(附表)
七、4月16日前各支部将稿件及演出节目内容报到公司团委。
