中秋节高速免费吗2024年 篇1

校属各单位:

根据节假日安排的通知精神,结合学校校历,现将2022年我校中秋节放假有关事项通知如下:

一、中秋节:2024年9月15日(星期日)至9月17日(星期二)放假,共3天。9月14日(星期六)上9月16日(星期一)的`课。

二、几点要求

1、各单位在保证学校有关工作正常运转的情况下安排教职工休假。

2、放假前,各单位要组织一次安全隐患检查,发现问题及时整改。对本单位所属的重点部位,如实验室、计算机室、供电系统、燃气设施等,要安排专人值守、巡视,明确责任,加强防护。

3、放假前,各学院要对全体学生集中进行一次交通安全、食品卫生安全、防火、防盗、防溺水等安全常识教育。

4、放假期间,各学院组织学生开展集体外出活动需经过程序审批。学生如需远离学校或离校时间较长的,须向所在学院履行请假手续。

5、各单位要有专人负责安排在校休假学生的学习和生活,督促其严格遵守学校的规章制度,增强自我保护意识,配合做好安全保卫工作。

6、放假期间,各单位要妥善安排好值班,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置;所有处级干部应保持通信畅通。

7、请各单位将值班安排表一式两份分别报送学校办公室(XXXX教XXXX室,联系电话:XXXXXXXX)和保卫处(行政楼XXXX室,联系电话:XXXXXXXX)。

XXXX学校

20XX年XX月XX日

中秋节高速免费吗2024年 篇2

尊敬的师生们:

2024年中秋节放假安排如下:9月15日(周日)至9月17日(周二)放假,共3天。请大家提前规划假期安排,确保度过一个安全、愉快的假期。祝大家中秋快乐,阖家幸福!

特此通知。

通知人:

日期:

中秋节高速免费吗2024年 篇3

各位同事:

2024年中秋节将至,公司决定放假三天,具体时间为9月15日至9月17日。请大家做好假期前后的工作交接,确保业务不受影响。9月14日(周六)需正常上班。祝大家中秋佳节快乐,身体健康,阖家欢乐!

通知人:

日期:

中秋节高速免费吗2024年 篇4

尊敬的家长:

您好!XX月XX日是中秋节,根据上级部门的文件精神,20XX中秋放假时间为2024年9月15日(星期日)至9月17日(星期二)放假,共3天。9月14日(星期六)上课。在放假期间,希望家长督促孩子注意安全,完成老师布置的作业,主动复习,多看课外书,并指导孩子开展有益身心健康的`活动。

祝:中秋节快乐!

XX中心小学

20XX年XX月XX日

中秋节高速免费吗2024年 篇5

各位同事:

根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,结合我校实际情况,现将2024年中秋节放假安排通知如下:

一、放假时间

放假时间:2024年9月15日(星期日)至9月17日(星期二),共计3天。

调休安排:由于中秋节假期包含周末,因此无需额外调休。但请注意,9月14日(星期六)为正常工作日/上课日,师生需按时到校上课或工作。

二、假期安排

安全提示:放假期间,请全校师生注意个人健康与安全,确保度过一个平安、健康的中秋假期。

返校安排:所有师生需在9月18日(星期三)按时返校上课或工作,如有特殊情况需请假者,请提前按学校规定办理请假手续。

三、注意事项

教学安排:请各教学单位提前做好教学安排,确保放假前后教学活动的顺利进行。对于因假期调整而影响的课程,请及时做好补课或调整教学计划的.工作。

值班安排:学校各相关部门需做好假期值班工作,确保校园安全稳定。值班人员需保持通讯畅通,及时响应和处理各类突发事件。

校园文化活动:鼓励各班级、社团等组织丰富多彩的校园文化活动,丰富师生假期生活,传承和弘扬中华优秀传统文化。

通知人:

日期:

中秋节高速免费吗2024年 篇6

各位员工:

根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将2024年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:

一、休假时间:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期三)上班。

二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:

1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的`原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;

2、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;

4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;

5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;

6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;

7、控股集团有关职能部门值班人员名单于2024年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

三、有关要求:

1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;

3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系;

3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。

四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

公司单位:XXX

2024年XX月XX日