随着社会一步步向前发展,发言稿的使用频率越来越高,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编收集整理的2025公司年会领导人发言稿(精选11篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

2024万能发言稿模板 篇1

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

作风建设是我们事业发展的重要保障,也是提升我们工作效能和服务质量的关键。在此,我郑重表态:

我将加强学习,不断提高自身的政治素养和业务能力。深入学习党的理论和方针政策,坚定理想信念,增强为人民服务的宗旨意识。同时,努力提升业务水平,以更好地适应工作的新要求。

工作中,我将保持严谨认真的'态度。对待每一项任务都精心谋划、认真落实,确保工作的准确性和高质量。坚决杜绝敷衍了事、马虎应付的不良作风。

积极主动地承担工作责任,不推诿、不扯皮。遇到问题敢于迎难而上,努力寻找解决办法,以强烈的责任心和担当精神推动工作的开展。

注重团队协作,与同事们密切配合、相互支持。充分发挥团队的优势,共同攻克工作中的难题,营造团结和谐的工作氛围。

我将自觉遵守各项规章制度,严格要求自己,做到廉洁奉公、诚实守信。接受组织和群众的监督,不断改进自己的工作作风。

总之,我将以实际行动积极投身到作风建设中,为我们的事业发展贡献自己的力量!

谢谢大家!

2024万能发言稿模板 篇2

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家晚上好!

在这个举国同庆的日子里,我谨代表公司,向到来的集团公司全体领导及其家属致以诚挚的节日慰问!

向多年来为公司事业作出贡献的新、老员工及其家属致以崇高的敬意!向今天受表彰的“优秀团队”、“优秀员工”表示最热烈的祝贺!

向x项目工作组全体工作人员表示最衷心的感谢!

向此时此刻因工作需要仍坚守在岗位的员工表示亲切的慰问!

过去的20xx年,是公司高速发展的一年。在集团公司x总的领导下,本着“以诚信为根本、服务为依托、市场为载体、视质量为生命”的理念,竭诚为广大顾客提供健康、美味食品和优质、贴心服务。公司上下同心协力、爱岗敬业,在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。x集团品牌对外形象都得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。公司基本实现直营实体连锁门店x家的战略目标,成为名符其实的`x领军品牌,正在朝x第一连锁品牌迈进着,引领x行业的食尚方向,备受社会各界的广泛认可和好评。

机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年也是我们x人创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密围绕在集团公司x总领导下,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20x事业辉煌!

再次向大家送上美好祝愿,祝x全体同仁:家庭幸福美满,身体健康,万事如意,心想事成!

谢谢大家!

2024万能发言稿模板 篇3

光临现场的各位领导、xx集团全体员工们:

大家好!

今天是我们xx房产20xx年度的年会之日,我本人十分荣幸地代表我们xx房产公司管理层上台发言。谢谢大家!

我是20xx年中搭上我们xx的班车的,在这一年半载间,我们走了很多弯路,碰到了很多钉子,遇到了很多难题,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:这中间有苦也有甜,有愁也有喜;这中间有人离开,也有人加入,也有人坚持;这中间,我们xx有过改旗换面的那一天;这中间,我们xx有过被外界恶性竞争,甚至诋毁打压的那一天,但是,我们相信,不经历风雨,是见不得彩虹的,任何风风雨雨都能促成我们越聚越大,今天我们五桌,明年就是五十桌!大家说,是不是?

当然,能一起走到今天,实属不易,这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力,我们有些人工作在电话营销一线,有些人工作在每一个项目现场,有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上,有些人又或办公室精心思考策划方方面面,但很明显,我们每一个工作都始终围绕着做大做强xx公司的核心,此时此刻,我看到每一位朋友的面孔,很亲切,我想说:难得有今天,难得有大家!谢谢你们!

20xx年是我们xx发展的突破年,公司战略目标很是高远,需要更多的朋友加入和支撑起来。为此,我们一方面将不断引进管理人才和行业精英,不断培养后起之秀,另一方面,将完善公司各项规章制度,确保公司经营规范、科学和人性化相结合,届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通,只有集思广益,才能做得尽善尽美。

2024万能发言稿模板 篇4

各位亲爱的家人:

大家晚上好!

新春伊始,万象更新,今天我们欢聚一堂,畅谈走过的20xx,谈发展,谈人生,共谋公司发展大计,我的心情是无比激动。今年是龙年,中国有句成语说的好叫龙腾虎跃,在20xx年度,我们用跃字来概括整年工作,今年我们销售团队更要奋起行动,有所作为。

我现在简单的做一下,20xx年度天津工作,在20xx年我们贯测执行总经理先生对天津工作的整个部署,要求。

1、组建成立天津分公司,完善组织架构,吸引更多由志之士的加盟,发扬有条件上,没有条件创造条件也要上的精神。做好团队建设,培养团队凝聚力,贯穿团队思想的核心是组织利益高于一切,不计较个人得失,第一时间解决问题。

2、带领业务团队继续开拓xx市场,以大项目好项目为主题,落实业务考核制度,统筹安排项目信息及跟进情况及时和沟通,探讨公关策略,落实方案。勤能捕捉,加大有效信息量,保证每个阶段都有标投,提高中标率,保持业务的连续性。结交新朋友勿忘老朋友,做好回访联系工作,做到干一个项目,树一个业绩,交一帮朋友。

3、地点人物主题,营造出和谐亲密的商务氛围,努力做到跟一个项目成一个活,在高端客户上,细心用心高调做事低调做人,让客户感受到企业营销的核心价值—服务!在营销费用上,做到钱花道刃上,该花的我们一定要去花,大气严谨。

4、配合各个项目部协调工作,做好交接,过度,有问题不推脱,第一时间解决问题。

在20xx年度天津事业部,完成销售额约一个亿,待签约额约5000万,在此我要感谢公司领导对天津工作的重视和支持,及全体同仁们对天津工作付出,谢谢!

2024万能发言稿模板 篇5

尊敬的老师和同学们:

大家好!

今天我想给大家做一个演讲,题目是:我的家庭风气。

每一个家庭都应该拥有一份属于自己的家风家训,这个是中国人民的传统。但你知道什么是家风家训吗?让我告诉你吧!

家风家训是指一个家庭或一个家庭的传统习惯。

也就是说,一个家庭的生活方式、文化氛围构成了家庭精神、家庭风格。顾名思义,家风家训是对家庭氛围、风格、精神的一种传承。

如果说家庭是托儿所,那么孩子就是幼苗。家庭风气就像春雨,家庭训言就是土壤。孩子在这样的环境氛围中得到精心的呵护和浇灌之后,才能茁壮成长,成为一个优秀的人。

我的家里也有一个传统的家风家训!例如,每天要养成注意卫生的好习惯,尊老爱幼,不顶撞父母,讲究礼貌。

不过,给我印象最深的家庭风气是做一个诚实和认真的人!

从小,我的母亲就教育我,做人要脚踏实地、认真、不能投机取巧,不能小气。这些坏习惯都是对自己不负责任的表现,迟早是要遭受巨大损失的。

我妈妈也经常给我讲一些历史故事和报纸上刊登的新闻。她用生动的例子告诉我,脚踏实地对我的成长和未来是多么重要。

现在,我也牢牢记住了妈妈的话,在认真学习怎么做人,怎么去诚实待人。

我想成为像我母亲期望那样,生活认真、做人诚实。,即使不能像雷锋叔叔一样成为全国人民学习的榜样,但是至少做一个有良心、善良、诚实的人!

我希望大家能很好地遵循自己的家风家训,并世代传承下去。用好的品质感染身边的每一个人,让每个人都充满正能量!

我的演讲到此结束,非常感谢。

2024万能发言稿模板 篇6

同仁们:

大家好!

又到了这样一个辞旧迎新的时点,既往的章节似去未去,新的历程已然展开。在此,我谨向xx支公司的全体同仁致以新年祝福,祝福大家身体健康,工作愉快,家庭幸福,前程锦绣!

20xx年是我们成功转型的一年,是我们一群xx丝成功逆袭的一年!

这一年,xx的发展开启了一个良好的开端。业务发展明显提升,截至12月30日,中华财险xx支公司累计实现净保费收入3143.29万元,超年度计划任务25.73%。保费收入总量居xx市全辖14家机构第二名;业务增速24.41%,位居xx市系统内内设部门第一名,外设机构第二名。

这一年,我们的市场形象与行业地位也获得明显的改善。陕西中华不再是持续走低的代表,在行业的心目中,我们已经成功转型为焕发生机的新典范。20xx年我们的理赔效率指标长时间位居行业首位,注册资本金位列全国财险公司第二位,保费规模稳居全行业第四名,客户满意度持续提高;省公司四级机构建设、副职竞聘、区域审计中心设立等改革举措,皆让行业主体刮目相看。

这一年,同仁们在思想、行动、价值观和职业性方面所展现出来的进步,以及在秉性和气质上与公司荣辱与共、同宗同源,让我们确定无疑地看到了明天的希望。

感谢大家与我一路走来!

20xx年将是xxx提速发展的一年。

新一年,公司快速发展的号角已经吹响,目标是要跟行业发展的步伐,把失去的东西夺回来!近几年是中国产险业发展的一个重要的战略机遇期,在保费收入保持高速增长的同时,行业经营效益也得到了明显改善,产险业开始进入新的盈利周期,这些为公司加快发展和调整转型创造了良好的外部环境和发展机遇,与此同时,世界经济不确定性、不稳定性上升;我国经济发展中不平衡、不协调、不可持续的矛盾仍然突出。行业环境日趋复杂,发展趋势变数较多;会出现不少新情况、新问题,让我们不敢有片刻的松懈。但我们无需畏惧,应该将这些挑战转化为淬炼的机会,外部的惊涛骇浪将考验我们的信心与毅力,行业环境的压力将激励我们以更大的智慧与勇气,启迪发展的新动力。

新的一年,我们推行向一线、向销售倾斜的分配激励制度,力促那些能干事、干成事的同仁充分享受到公司经营成果;我们建立科学公平、不拘一格的选人用人机制,力促那些立志长远、敢于担当的同仁实现自己的事业梦想;我们打造专属渠道、专业领域,力促那些志存高远的团队转型升级,形成特色叠加、能力互补的集群效应;共同打造行业先锋,确立我们应有的市场地位。总之,对明年的发展形势,我们既不盲目乐观,也不悲观。我相信,只要我们一步一个脚印地前进,一个一个解决面临的问题,陕西xx的发展、xx支公司的发展前景是值得期待的!

两年多的调整过去了,我们经历了艰辛、磨练和收获,我们对重新起航有着深刻得多也务实得多的理解,基于此,我们变得更务实、更适应、更沉着。尽管昨日的收获还远未到大呼小唤的时候,但风雨之后的绚烂彩虹我们却已看到并愉快地沐浴其中。

之所以收获,是因为成长和尊严这两个梦想,支撑着我们不畏艰险、不怕挫折、不言放弃、勇往直前!我们也清醒的知道,只要梦想尚未尘埃落定,我们担当着的今天或明天就会变得富有意义,不管它是乌云还是彩霞,是逆境还是坦途,是质疑还是鲜花。

先哲说,业当十载论。对一个有着十年憧憬的企业来说,一年仅仅是一个刚刚的开始。让我们立此心愿,志存高远,携手并肩,共同奔向激情的20xx、收获的20xx!

最后,我要藉此机会,感谢各位同仁,过去一年对我及管理团队鞭策与鼓励。在新的一年中,期盼大家对我及管理团队继续不吝给予批评与指教。

2024万能发言稿模板 篇7

尊敬的各位来宾、各位朋友,xx的全体家人们:

大家上午好!

值此新春佳节来临之际,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感谢,感谢大家灿烂的笑脸,感谢大家因为xx健康事业今天相聚于此,感谢所有关注xx的有缘人,是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持,xx才能够有今天的成绩!在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司,向全体xx家人及家属致以节日的问候和新春的祝福!

20xx年是公司保持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是xx全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。

细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢你们的付出和努力,xx今天这些成绩的取得,均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,随着我国人口老龄化的到来,人们生活水平的'日益提高,饮食、生活习惯的改变,中国的健康产业已经迎来了巨大商机,在激烈的市场竞争环境中,更好的市场等着我们去开发,更大的市场等着我们去征服,一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量,关注单店效益,推行组合营销,提升整体效益,实现业绩的倍增,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

展望新的一年,我们满怀憧憬,激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐,没有什么能动摇我们的信心,我们将开足马力,奔向更加辉煌的20xx。我坚信,xx的明天因在座各位的拼搏奋斗,而更加精彩辉煌!

最后,再次感谢大家为xx健康事业的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

给大家拜个早年了!谢谢大家!

2024万能发言稿模板 篇8

各位领导、同志们:

大家好!

今天,矿党政召开作风整顿暨建设“创新型机关”动员大会,意义十分深远。昨天通过参加视频会议,并学习关于建设“创新型机关”的安排意见,我深受教育和启发。在此,我代表技术科作表态发言:

一、作风整顿方面

1.党员干部做表率,落实制度不能松。会后,技术科将第一时间组织全科干部职工学习会议精神,迅速动员部署,要求全科党员干部要带头做表率,把思想和行动统一到“转作风、抓落实、塑形象、做表率”活动中,严格遵守矿规矿纪,以身作则,以上率下,坚决做到落实制度不能松。

2.立规矩严格考核,扎实开展作风整顿“大扫除”。结合矿党政以严治矿总基调,重点针对“庸懒散”等问题,进一步健全完善技术科各项规章制度,并做到制度面前人人平等,严格考核。与此同时,在全科开展作风整顿“大扫除”,深挖本部门存在的作风问题,结合矿规矿纪、“八个严禁”等,逐项排查,列出问题清单,制订整改措施,明确责任人限期整改,彻底根治“庸懒散”的恶习,推动机关作风建设。

3.强化监督检查力度,促进作风转变。一是不定期对本部门各项工作任务的执行情况进行督查,发现问题严肃追责。二是到基层单位征求意见,重点整治“态度生硬”、“作风不端”等问题,发现一次处理一次,绝不姑息迁就。

二、创建创新型机关方面

1.通过今天的动员大会,组织全科人员迅速召开动员会,层层发动。制订创建活动目标及实施方案,统一思想、明确任务,为活动顺利开展奠定坚实基础。与此同时,定期组织全科干部职工学习研讨活动,每周安排不少于4个小时的时间集中学习,学习笔记每月不少于3000字。不断提升干部职工的业务素质,为创新提供素质保障。

2.认真开展自我检视。层层征求意见和建议,结合工作实际,聚焦服务意识、服务能力、服务态度、服务水平的作风问题,逐条梳理查摆存在的.突出问题,深刻剖析问题根源,逐条建立台账制定整改措施,明确责任人限期整改,确保自查自纠效果好,问题整改落实快。

3.要弘扬创新精神,鼓励人人创新。每月,针对生产中的难题,技术上的难点,组织全科干部职工开展课题攻关,要求所有人员下井要带着问题下井,拿着方案升井,激发全科干部职工的聪明才智,为安全生产保驾护航。今年,技术科每月至少要解决一个影响基层的实际问题,每半年至少完成一项有分量的创新成果。与此同时,根据矿党政的工作部署,每月常态化开展好技术资料评审工作,从严从细高标准审核,促进技术资料标准化工作提档升级。日常工作中,深入挖掘基层单位在安全生产过程中的一些好的做法,认真总结,借鉴好经验好做法,促进技术管理再提升。今年,技术科将完成创新项目不少于5项。

4.靠前服务基层。当前规程措施问题还比较多,新旧问题层出不穷,下一步针对规程措施出现的问题,技术科要登记在册,每月召开一次技术例会,将出现的问题进行讲解,对重点问题要剖析根源,防微杜渐,以防出现类似问题。

井下现场技术管理还存在差距,突出表现为,现场技术牌板不齐全,吊挂不规范,本身可以作为亮点的工作,却成了不起眼的牌板点,同标准化管理有差距,与当前的管理要求格格不入,下一步要加强对现场技术资料和技术牌板的管理,每月对现场管理差的要进行指导服务,对管理好的要通报表扬,进而鼓励技术人员学先进、找差距、弥补不足,提升现场技术管理现状。

5.转变设计思路。下一步搞设计前,提前与通风区、防治水科等部门联系,一起研讨方案,日常存在疑问的,找对口专业领导进行沟通,同时根据巷道的用途不同、服务年限不同,要有不同的考虑,多问几个为什么,能不能多回收煤,时刻想着有没有更好的方案更好的设计,进行自我否定,多想多沟通,不断优化设计和方案,确保所做的设计达到最优效果。同时,强化日常与基层的沟通联络工作,下一步根据基层单位报告的现场动态变化情况,尤其是掘进遇断层、过老巷、顶板条件有较大变化的情况,以及整修过断层带、过岔口等特殊地段,技术科要及时掌握情况,拿出方案,同时做好沟通工作。

6.尝试使用无纸化办公系统。前几天,我听说成本中心审批材料计划已经实现无纸化审批。下一步,技术科也要借鉴成本中心好的做法,摸索新的办公思路,推行无纸化办公。

三、落实工作不打折扣

针对自我检视问题和日常暴露的问题,列出问题清单,逐条对标对表整改。针对日常工作的难点,主动寻找解决办法,认真履行“八个严禁”“跟值班管理规定”等要求,常态化开展“转作风、抓落实、塑形象、做表率”活动,确保各项工作落地落实。

四、争当满意型机关科室

通过征集基层合理化建议,不断改进工作方式,通过征集意见和谈话,对基层反映的服务质量问题,要严肃处理并积极整改,以解决基层困难为荣,以推诿扯皮为耻,以基层满意为工作标准,进而创建“满意型机关”科室。

各位领导、同志们,在新的一年里,技术科全体干部职工将以“提素质、强创新、作表率”为主线,进一步转变作风,拓宽思路,出实招、用新招,依靠创新推动技术工作再上新台阶,再创新水平,为我矿圆满完成20xx年各项任务目标做出新贡献。

2024万能发言稿模板 篇9

尊敬的各位领导、同志们:

今天,市委、市政府召开机关作风建设动员大会,意义十分深远。刚才,听了市委领导的'讲话,深受教育和启发。在此,我代表市粮食局作表态发言:

一、“一把手”负总责,党员干部作表率。

会后,我将认真贯彻这次会议精神,亲自抓、负总责,动员部署、落实具体工作,做到责任到人。要求班子成员、党员以身作则,率先垂范,以优良的工作作风带动机关作风建设。

二、强化学习教育,当好学习型公仆。

在局机关采取多种形式,组织学习上级关于作风建设指示精神,全面增强为民服务宗旨意识,提高解难题、办实事的工作本领。

三、加强作风建设,争当和谐型机关。

把加强机关作风建设作为推动全局工作的重要举措,在全局范围内集中整治“慵、懒、散”、工作推诿扯皮等问题,局机关务必做到“讲团结、促和谐,讲风格、比贡献,讲节俭、促廉洁,讲责任、顾大局,讲踏实、求实效”,确保各项工作圆满完成任务。

四、加强制度建设,争当效能型机关。

进一步建立健全各项规章制度,强化对机关干部的约束力,认真执行内部监督和考评制度,以“优质服务、群众满意”为目标,大力倡导特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办,全面提升工作水平和行政效能。

五、加强干部管理,确保廉洁自律。

切实贯彻落实中央八项规定和省、市、县相关规定精神,认真贯彻落实《廉政准则》,抓好领导干部传统节日等时间节点的廉洁从政、廉洁自律教育,坚决杜绝收受“红包”等不廉行为,确保班子成员、领导干部廉洁自律。

各位领导、同志们,加强机关作风建设,对我们粮食系统而言,与保障粮食安全、保障市民“一日三餐”密切相关。我们要以学习贯彻这次会议精神为契机,全面加强我局机关作风建设,以饱满的精神状态,极大的工作热情和踏实的工作作风,全力推进我市粮食事业持续、健康、科学发展!

谢谢大家!

2024万能发言稿模板 篇10

敬爱的老师,亲爱的同学:

大家好!

此时此刻我很激动,也很紧张地站在讲台上竞选劳动委员。

我之所以要竞选劳动委员,是因为我认为我可以任胜这项工作。首先我的个子高,力气大。

想必大家都知道劳动委员是主要负什么工作的吧?不错就是上班里饮水机上的水桶。上水可不简单,并不是凭力气就能上的,要注意:千万不要把手放到水桶的的头上,不然就把手挤了,一定要放到水桶的半腰上就不会被挤了。

额外,我还向田老师要了一份工作——“墩地”每天早上我一打铃就快速刷盆,刷完盆我就快速向班里“进军”我是一刻也不敢耽误,在这个高峰时期,对于我来说,这就是寸金难每寸光阴呀!一回到班里,我就马上墩地,就算他们回来了,踩了也没事我就重新墩。为此田老师也是常常表扬我。

我个人最大的特点就是:不太喜欢学习,但很喜欢劳动。就说上次大扫除吧,老师给了我和王佳穆最难干的活,就是擦一米八高的窗子。我觉得不是很难干,王佳穆都快打退堂鼓了,我直接踩着桌子去擦,可是有一点还是够不着。我就想:上面放一个凳子行不行?我试了一下还可以,只不过我有一点晕,我恐高,但是我还是这样干。一会儿王佳穆的手,被门给挤了老师还说他没出息,他就不干了。就拿着书去看书了。我擦完了,刚刚进教室门下课铃就响了起来。王佳穆说我有点傻龙飞凤舞的擦,擦完下来看书不得了。

希望大家投我一票,待我当上劳动委员我还是会像以前一样,任劳任怨的为我们服务。

2024万能发言稿模板 篇11

尊敬的领导,同事们:

大家好!

今年九月,我六十周岁,退休了。当我拿到退休证时有感而发,

作为一名普通教师,我没有轰轰烈烈的人生,没有惊天动地的业绩,但感到很幸运。

我教的是英语,当时英语教师奇缺,平时除了备课、上课就是在教室里辅导,天天跟学生们泡在一齐。高考发榜时看到学生们取得好成绩,我由衷高兴;看到一批批学生步入了大学校园,我倍感自豪;每次应邀参加学生们的聚会,都感到莫大的光荣。逢年过节学生来访,我很开心快乐。

在40年的教学生涯中,我一向奉行淡泊名利,与世无争,顺其自然的人生观,不去刻意追求荣誉待遇,使自我的生活淡定自如,与同事朋友关系密切,很少有烦恼,退休后没有落差感。

知足常乐,我有一个美满的家庭,孩子们事业有成,我和老伴身体健康。更重要的是,我们正处在一个太平盛世,衣食无忧,生活美满。

退休后生活很充实。以前工作忙,顾不了家,此刻退休有时光了,帮着做点家务,去商场购物,看看报纸,玩玩电脑,跟朋友们聚在一齐喝茶聊天,打扑克下棋,有规律地进行身体锻炼,到河边钓鱼,看看美景,有兴趣时出去旅游,平时扫扫楼梯,力所能及地帮邻里做点事情。:

按照中国人的传统,六十年为一个甲子,退休就是告别人生的第一个时期,迎来人生第二个时期。退休只但是是一次主角的转换和场景的变更。从工作岗位退下来,说明告别了无数个“昨日”,迎来了“明天”。珍惜每一个“明天”,晚年生活就会更充实精彩。