在日常学习、工作抑或是生活中，大家一定都接触过一些使用较为普遍的句子吧，句子是能够表达一个相对完整的意思，有一定的语调，表示不同的语气，句未有一个较大停顿的语言单位。那什么样的句子才算得上是经典呢？以下是小编收集整理的关于执行力正能量句子，希望能够帮助到大家。
1、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
2、流程繁琐是执行力不佳的要因之一
3、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。
4、目标计划需要靠自己的努力和奋斗，只有不断学习和磨练才能提高执行力。
5、一个人只要有梦想，生命就有了依托；一个人只有不懈地追逐着梦想，活着才觉得意义深远，趣味无穷，也才能将生命的潜能发挥到极致。
6、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
7、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
8、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
9、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
10、命运不会眷顾任何人，就看你能追多久，能坚持多久。
11、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
12、无论起点在哪里，在执行力的支撑下，成功的终点都可以实现。
13、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
14、既然知道了道理而不去实行，还不如不知道。
15、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
16、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
17、错误，这是我们年轻人的专利。我们从错误中学习，不断成长。
18、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。
19、做无差错能手，向零缺陷迈进。
20、行动胜于空谈，执行力胜过理念。
21、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！
22、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
23、实现目标的过程充满挑战和考验，执行力是克服这些挑战的关键。
24、除非诉诸行动，要不然，再好的想法与梦想都是空想。
25、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位
26、有了梦想，就应该迅速有力地实施。坐在原地等待机遇，无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的必经之路。
27、适应市场，满足市场，创造市场。
28、人越是高兴的事情，越爱隐藏；越是痛苦的事情，越爱小题大作。
29、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
30、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
31、承担后果是检验责任的唯一标准。
32、做对的事情比把事情做对重要。
33、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
34、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
35、愉悦和幸运是需要代价的，天下没有免费的午餐！
36、团结拼搏，勇争第一，横刀立马，勇创新高。
37、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
38、舒服的，往往就是退步的。
39、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
40、没有执行力，就没有竞争力。
41、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
42、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
43、只要我们能梦想的，我们就能实现。
44、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
45、一个人出门的时候，口袋里都装的钱，装钱的目的，就是为了花出去，那里舒服就往那里花。一个人让别人舒服，他就是一个经营者；别人让你舒服，他就是一个消费者。
46、执行要有结果，没有任何借口。
47、先计划再行动，先策划再沟通。
48、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
49、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
50、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
51、执行力来自于内心的信念和坚定的决心。
52、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩溃！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
53、懂得低头，才能出头。
54、若不团结，任何力量都是弱小的。
55、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
56、在温习旧的知识时能有新体会新发展。
57、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
58、天黑了，失眠了，想的那个人你在也不会懂
59、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。
60、用智慧纠正偏差，用慈悲使事情方便。人生就像这杯浓酒，不经三番五次的提炼，就不会这样可口！辛勤的蜜蜂永远没有时间悲哀。
61、一招解决问题，直指要害所在。
62、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
63、有勇气自杀，为什么不拿自杀的勇气继续活下去？
64、世界上有两种人：索取者和给予者。前者也许能吃得更好，但后者绝对能睡得更香。
65、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
66、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
67、壮志在我胸，凌云亮剑锋。
68、稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息。
69、海到无边天作岸，山登绝顶我为峰。
70、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
71、懒人的工作总是明天，而他的假日则是今天。
72、事成于和睦，力生于团结。
73、沟通重在换位思考。
74、把艰辛的劳作看作是性命的必然，即使没有收获的期望也心平气和的继续。
75、在追求目标计划的过程中，要时刻保持高昂的斗志和积极的心态，才能迎接成功。
76、最伟大的力量，就是同心合力。
77、境界决定世界。
78、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
79、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
80、咱们这个世界，从不会给一个悲哀的落伍者颁发奖牌。
81、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！
82、观念改变，行动改变，命运就会改变。
83、取是能力，舍是境界。
84、如果你曾歌颂黎明，那麽也请你拥抱黑夜。
85、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
86、简单的才是有效的。
87、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
88、一个人的学习态度，决定一个人的高度。
89、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
90、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。
91、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。
