总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，快快来写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是小编为大家收集的法制科上半年工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
市司法局依法行政工作总结 篇1
20xx年xx县认真贯彻落实自治区、地区法治政府建设决策部署，扎实推进各项工作，为全县经济社会高质量发展营造了良好的法制环境，现将有关情况报告如下：
一、20xx年度法治政府建设主要举措和成效
（一）压紧压实党政主要领导推进法治建设第一责任人责任
1、深化研学教育，率先垂范学法讲法。示范带动县人民政府各组成部门强化法制学习，不断提升党员领导干部依法行政意识和能力水平。将法治教育列入县委党校、社会主义学院、干部培训重点内容，开展法治培训32期，授课48课时，借助“逢九必讲”、法宣在线、学习强国等平台，不断提高全县干部学法用法水平。
2、强化组织领导，夯实法治建设基础。严格执行“两规则一细则”和县委全面依法治县委员会重大事项请示报告制度。召开执法协调小组、司法协调领导小组、守法普法协调小组会议3场次，协调解决在履行执法司法职责、普法工作中存在的问题。制定印发相关文件，明确工作重点，分解工作责任，确保依法治县工作在基层落到实处。将法治建设纳入全县发展总体规划、年度工作计划，做到法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖励。20xx年度法治政府建设情况已分别向县人大常委会、县依法治县委员会报告。
3、强化督查考核，压实工作责任。强化考核指挥棒作用，将法治政府建设作为县委、县人民政府组成部门、领导干部年终绩效考核重要内容，建立党政主要负责人履行推进法治建设第一责任职责清单，督促指导党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将履行推进职责情况列入年终述职述德述廉报告。于今年年初召开xx县全面依法治县委员会20xx年第一次全体会议暨述法工作会议，全县10个乡镇和46个单位党政主要负责人分别通过现场述法、提交书面述法报告的形式开展了述法工作，进行了民主测评，有效推动党政主要负责人对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。
（二）健全行政决策制度体系，不断提高行政决策法治化水平
严格落实重大行政决策程序，推行重大行政决策事项年度目录公开制度。建立公职律师制度，聘请新疆金仕成律师事务所为县人民政府提供法律顾问服务，为县人民政府及各部门出具法律意见书24份，参与县人民政府常务会议行政决策8次，讨论研究全县重大事项134项，合同审改27份，文书起草11份，有效促进了政府工作始终在科学、规范、高效的法治轨道上运行。落实行政规范性文件备案审核制度，县人民政府各组成部门分别成立行政规范性文件审核机构。进一步明确工作流程、职责，严格履行行政规范性文件合法性审核机制落实情况专项监督工作。20xx年共发布、备案行政规范性文件4份，开展规范性文件清理2次，清理文件28份。
（三）全面推进依法行政，严格规范公正文明执法
1、深化行政执法体制改革。组建市场、文化、生态环境等6大重点领域执法队伍，设立城乡食品药品质量监测站、县建筑工程质量监测站、县房产服务中心、县建筑行业服务中心，配备食品药品安全稽查大队、严把行政执法人员入口关，376人参加行政执法人员考试合格持证上岗。健全行政执法人员岗前培训制度，举办执法人员培训班，邀请喀什大学教授和地区行政执法协调监督科同志为行政执法人员开展行政执法三项制度培训，不断提升行政执法人员执法办案能力和水平。
2、加强执法监督检查推进“三项制度”落实。县依法治县委员会、县纪委监委常态对全县各行政单位开展法治督察4次，开展行政执法案件评查1次，对全县950件行政处罚案件中抽取88件进行评查，并印发通报督促整改，有效保障了各行政执法单位全面推进行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。
3、不断规范行政裁量权基准。对接梳理行政处罚裁量权基准139项，执法尺度得到细化量化，行政裁量权边界明晰、行政处罚、行政许可、行政征收征用、行政确认、行政给付、行政强制、行政检查等行为得到有效规范。
4、深入推进行政复议体制改革，依法保护相对人的合法权益。整合行政复议职责，畅通行政复议渠道，在“法治麦盖提”微信公众号增设“申请行政复议”入口，为广大群众提供便捷、有效的`行政复议咨询及申请服务。20xx年，共收到行政复议申请8件，依法受理7件，不予受理1件。
（三）加快推进公共法律服务体系建设，全面推进矛盾纠纷多元预防调处化解
1、加强公共法律服务体系建设，依法保障人民群众合法权益。不断健全法律服务网络，拓展服务领域，创新服务方法，完善服务体制机制。161个村（社区）法律顾问实现全覆盖，建成县公共法律服务中心1个、乡（镇）公共法律服务工作站10个、村（社区、农林场）公共法律服务工作室161个。提供法律咨询2942人次，其中：“12348”法律服务热线解答法律咨询769人次。
2、推广新时代枫桥经验，强化矛盾纠纷化解力度。建立完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作体系，以村级人民调解委员会为基础，以乡级一站式矛盾调解中心为纽带，以县级调解中心为龙头，按照“四个第一时间”要求，促进矛盾纠纷调处，调解率100%，做到矛盾纠纷早发现、早化解，切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
（四）严格落实“八五”普法规划，持续深入全民普法守法
1、常态化落实好“四个一”，抓好重点人员法治教育。抓住领导干部“关键少数”法制教育。全年推送学法内容32篇，组织公职人员参加“法治讲堂·逢九必讲”培训8期；对3批次203名新提拔领导干部开展任前法治廉政考试，组织84名党委（党组）主要负责人开展党内法规考试；用活用好11个党风廉政教育基地，开展法治教育382场次。抓好青少年“源头工程”法治教育。为全县各中小学选聘93名法治副校长，广泛开展宪法、未成年人保护法等宣传教育，开展依法打击防范性侵害未成年人犯罪专项整治行动，守护未成年人的身心健康。抓好基层群众“重点工程”法治教育。利用周一“三结合”，持续深入开展周一国旗下讲法活动，结合法律法规颁布实施纪念日等重要节点每周由一个执法单位撰写一篇以案释法宣讲稿，由“一村（社区）一法律顾问”开展国旗下讲法活动。共推送国旗下讲法宣讲稿23篇，开展宣讲3588场次，受教育群众141万余人次，推进群众法治宣传教育常态化。
2、常态化开展“三个活动”，抓好重点内容宣传。落实“谁执法谁普法”责任，制定普法责任清单，利用“3.8”“3.15”“4.15”及“宪法法律宣传月”“美好生活·民法典相伴”主题宣传月等重要节点，以《宪法》《民法典》《家庭教育促进法》《消费者权益保障法》《国家安全法》等为重点内容，开展集中宣传活动10场次。开展“法治宣传教育全屏”活动，全县120余家已安装LED显示屏企事业单位，每月15日轮播法治宣传标语，营造良好法治宣传氛围，引导全体公民做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。
3、加强法治文化建设，营造浓厚法治氛围。按照法治文化阵地建设要求，以“法治文化”为切入点，以“刀郎农民画”为载体，建成法治文化主题公园1个。在县城两条主街道的21个公交站台灯箱发布法治标语，引导群众尊法、学法、守法、用法。建立青少年法治教育基地3个、法治宣教馆1个、廉政教育基地11个，教育引导党员干部严格执法、公正执法。乡（镇）、村（社区）法治文化建设完成率达到41%。不断加强新媒体普法，优化“法治麦盖提”微信公众号管理运营，全年宣传278条。
4、加强“法律明白人”队伍建设，助力乡村振兴。持续巩固和拓展脱贫攻坚与乡村振兴相结合，大力实施乡村“法律明白人”培养工程，考核确定“法律明白人”483人，为实施乡村振兴战略、提高基层治理法治化水平，基层培育了一批法治人才。
三、20xx年工作安排
一是在全县行政执法部门开展执法规范化建设活动，对行政执法中出现的弱项和短板，通过一点带面、现场会、执法人员培训等方式推进公平公正文明执法。二是深入推进行政执法“三项制度”活动，提升重大行政决策的科学性、精准性。三是加大行政复议有序高效运行力度，推进组建行政复议委员会、办公场所标准化建设，畅通行政复议渠道、大力宣传行政复议保护公民合法权益、保障权利公平公正运行的救济渠道作用。四是持续开展“八五”普法，落实“谁执法谁普法”普法责任制，加强法治文化阵地建设。五是深化公共法律服务体系建设，加强县乡村三级公共法律服务网络规范化、标准化，持续加大法律援助案件办理力度。
市司法局依法行政工作总结 篇2
法制科紧紧围绕工商职能职责，积极推进以建立行政权力清单、开展学法用法示范机关创建和依法行政示范机关创建、加强行政处罚信息公示工作、加强法治工商建设、加强法制宣传、深化行政调解为核心的工商法治工作。现将有关情况汇报如下：
一、参与立法立规工作
（一）承办《四川省民营企业合法权益保护办法》调研。20xx年3月13日，市局法规科承办了省局法规处牵头的《四川省民营企业合法权益保护办法》立法调研会。会议强调了推进民营企业合法权益保护立法的重要意义和紧迫性；企业代表就民营企业用地融资难、与招商引资企业待遇不平等和银行不合理抽贷断贷等问题和立法调研组交流了意见，并表达了立法期望；企业经营者、法律工作者就《四川省民营企业合法权益保护办法》的立法体例、章节内容和具本条款提出了修改建议，并建议在立法中适当吸收省政府出台的支持民营经济发展的相关政策措施。
（二）参与其他立法立规工作。市局法规科还就《xx市关于领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究的实施细则》、《xx市人民政府关于推进行政权力集中运行的意见》和《行政复议案件回访制度》等规范性文件向起草部门提出了修改意见。
二、建立行政权力清单
（一）深入清理非行政许可审批事项。坚持法无授权不可为，为坚决消除权力寻租空间，实现“行政权力进清单、清单之外无权力”，进一步清理非行政许可审批事项，依法取消个体工商户图章异地经营备案、外资企业延期出资备案、外资企业每期出资验资报告、外国企业常驻代表机构有关事项变更备案等4项非行政许可审批。
（二）深入清理行政许可事项。承接省政府下放的的户外广告登记、固定形式印刷品广告登记和外国企业常驻代表机构登记等3项行政许可。
（三）深入清理行政权力事项。结合法律法规的修改，对部分行政权力事项进行废止、新增、变更和融合。清理后的行政权力共397项，其中行政许可12项，行政处罚346项，行政强制5项，行政检查3项，行政裁决1项，行政确认1项，其他行政权力29项。
三、开展学法用法示范机关创建工作
（一）开展普法教育。坚持会前学法制度，拟定会前学法方案和会前学法计划，由业务骨干和中层干部定期轮流走上讲台普法。坚持法制学习培训，组织对新修订的法律法规的学习培训，提高依法行政能力。加强行政执法人员业务培训，强化行政执法职业道德教育。
（二）加强行政执法。严格执行案件办理程序，规范调查取证行为，履行案件内部审批程序和外部办理程序，充分保障当事人各项程序性权利。严格落实行政处罚案件核审制度，建立了覆盖全市工商系统的法制监督和核审网络，核审率100%。
（三）强化学法用法监督。加强行政处罚案件的核审、听证、行政复议工作，及时纠正规范行政执法行为。加强对重大行政处罚案件的审查备案工作，对案件中存在的问题提出意见并监督落实整改。加强对规范性文件的合法性审查，并提交政府法制办备案。
20xx年5月22日，市直机关工委到我局检查验收学法用法示范机关创建工作，对我局学法用法示范机关创建活动给予了高度评价，并通过了检查验收。
四、开展依法行政示范机关创建工作
（一）修订《依法行政示范机关创建活动方案》。依据市依法治市办依法行政示范机关创建活动要求，修订《xx市工商局开展依法行政范机关创建活动方案》，细化创建内容，明确牵头科室和责任科室。
（二）拟定依法行政责任书。落实依法行政目标责任制，拟定《依法行政责任书》，确推进依法行政工作年度目标任务、工作重点、责任主体和完成时限，代表市工商局与省局、各区县局（分局）签订依法行政目标责任书。
（三）规范行政决策行为。建立完善重大决策法律咨询、法律支持、合法性审查、决策评估、决策失误追责纠错机制，聘请机关法律顾问，听取法律顾问对重大行政决策提供的专业性意见。
（四）推进政务公开和信息公开。除法定事由外，政务信息及时、准确、具体向社会公开，方便公众查询和获取。在市局红盾网公开行政执法人员信息、无照经营行政处罚信息、法制宣传信息、行政权力事项及其运行流程，在企业信用信息系统公示个体工商户和企业行政处罚信息。
在全市依法行政工作会议上，市工商局成为唯一做书面材料交流的市级单位，被依法治省办公室、省法制办确定为推进依法行政示范创建单位。
五、加强行政处罚信息公示工作
（一）制定工作措施。拟定《xx市工商行政管理行政处罚信息排查和公示工作方案》，制定落实强化组织领导、强化思想认识、强化宣传引导、强化责任分工、强化日常推进、强化考核问责等六项工作措施。
（二）加强监督检查。抽查区县局（分局）行政处罚案件录入、公示情况，收集汇报数据，拟定工作简报，督促全市工商系统及时完成行政处罚案件的录入公示工作。
（三）工作成效良好。从xx年10月1日至20xx年6月30日，全市工商系统共办结行政处罚案件296件，全部在工商综合业务系统进行录入，行政处罚案件录入率100%；通过企业信用信息公示系统公示案件201件，通过市政府的网站公示无照经营行政处罚案件95件，行政处罚案件公示率100%；以企业为当事人的行政处罚案件85件，企业主动公示的`行政处罚案件53件，企业主动公示率为62.4%。7月初，国家工商总局法规司副司长王为民带队到市工商局检查该项工作，对我局该项工作给予肯定。
六、加强法治工商建设工作
（一）加强建章立制。为推进法治工商建设，促进依法行政，紧紧围绕依法治市新格局，法规科拟定了《xx市工商局法治工商12345建设方案》和《xx市工商局推进法治工商建设贯彻实施意见》，明确了法治工商建设工作措施和职责分工，目前各项工作正在有序推进实施。
（二）开展“六五”普法总结自查。对照“六五”普法总结检查验收市级部门内容和指导标准，对20xx年到20xx年的普法依法治理工作进行梳理自查，总结经验，查找不足，收集“六五”普法相关工作资料，迎接市依法治市办检查验收做好准备。
（三）推进法治文化建设。加强学法用法阵地建设，制作宣传栏、电子显示屏，悬挂依法治市标语，在红盾信息网开设普法宣传栏，设立图书阅览室，营造学法良好氛围。运用新媒体开展宣传，通过短信、qq群、微博、微信宣传法律法规，营造学法守法用法的良好氛围。在眉山电视台连续一周播出消费维权法律知识、典型案例、消费提示。
七、加强法制宣传工作
（一）开展万家企业大走访活动。一是深化“法律进民企”活动，开展万家企业大走访活动，深入企业宣讲工商行政管理法律法规，为企业经营发展提供法律意见，向企业赠送《“法律进民企“法律法规宣传手册》。《眉山日报》以“送法进企业工商来帮忙”为题目对我局送法进企业进行了报道。
（二）开展“诚信守法企业”示范创建活动。选取全市信用良好、遵纪守法的具有行业代表性的企业开展“诚信守法企业”示范创建活动，邀请省局“法律进企业”专家团队深入企业开展四川省民营企业“诚信守法企业”示范创建活动培训，极大的增强了企业诚信守法经营意识。
（三）开展专项法制宣传活动。开展“三月法治宣传月”活动，在xx县杨场镇狮子村参与市司法局主办的“送法下乡活动”，宣传工商法律法规，接受村民咨询。开展“xx”消费者权益保护日法制宣传，现场向市民讲解假冒产品辨识方法，受理消费者投诉。开展“依法治市宣传月”活动，参加“依法治市法在身边”大型宣传活动启动仪式，并现场开展法律法规宣传活动。深入市局联系点庄店社区开展商事登记制度改革和电子商务培训，深入眉象路大市场开展法制宣传，向市民发放法治文化衫帽100套，发放宣传资料80余份。
八、深化行政调解工作
（一）建立消费调解案例指导制度。按季度收集区县局（分局）消费纠纷调解典型案例，发现典型案例较好的调解方法，对案件法律法规适用情况进行分析，对案件调解整体情况进行评析，及时报送市法制办，并将典型案例登载在《眉山工商》上，供全市工商系统调解人员学习提高。
（二）承接全国法院多元化纠纷解决机制改革工作推进会接待工作。按照市委办、市政府分工，市局法规科对口接待陕西省高院参会人员，会议期间为参会人员提供了全方位的优质服务，市工商局被评为工作推进会筹办工作先进集体。
（三）推广调解经验。及时总结并推广消费纠纷调解先进经验做法，全国法院多元化纠纷解决机制改革工作推进会对工商局经验做法进行了展示，《眉山日报》以《四项机制推进消费纠纷调解》为题对市工商局经验做法进行了推广。
九、存在的问题
（一）行政权力清单编制不能完全符合省政府要求。由于工商行政管理行政权力事项多，工作量大，省局的行政权力清单停留在制作目录阶段，市政府行政权力清单工作走在全省前列，法规科清理的行政权力事项与省政府公布的市州局行政权力指导目录差别大，不完全符合省政府的要求。
（二）部分工作推进缓慢。由于未明确完成时限，《法治工商建设12345方案》和《依法行政示范创建活动方案》确定的部分工作目标和任务，尚未有实质性推进，停留在准备阶段。
（三）行权平台更新滞后。由于法律法规的不断修订，行政权力事项的优化整合，行政权力事项平台更新工作量大，造成未及时更新。
十、20xx年下半年法制工作思路
（一）优化行政权力清单。以省局行政权力清单为蓝本，对照州市局行政权力指导目录，依据法律法规规定，对市工商局行政权力清单进行再调整，增加省局指导目录的遗漏项，完成行政权力清单优化工作。
（二）加快推进工作落实。对照《法治工商建设12345方案》、《依法行政示范创建活动方案》、《xx市工商局推进法治工商建设贯彻实施意见》和《依法行政责任书》等文件，强力推进各项工作落到实处，确保各项工作高效高质完成。
（三）及时更新行权平台行政权力事项。在行政权力清单通过市政府法制办审核后，及时组织人员对行权平台行政权力事项进行更新录入。
（四）建立消费调解司法确认机制。主动和法院系统衔接，建立消费纠纷调解的司法确认工作，确保消费纠纷调解的履约率。
市司法局依法行政工作总结 篇3
为全面贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，认真落实《湖南省行政程序规定》，进一步推进我局依法行政工作，使我县酒类流通、生猪屠宰、市场秩序更加规范，我们通过加强法制宣传、提高执法队伍素质、规范执法行为、落实行政执法责任制，建立和健全各项制度等一系列措施，提高了我局执法人员依法行政的能力和水平，促进了我县商务行政执法工作健康发展，现将情况总结如下：
一、切实加强对依法行政工作的领导，保证行政执法责任制有效运作。
为了全面推进依法行政工作和加强对行政执法责任制工作的领导，局党委非常重视，多次组织召开了推进依法行政工作专门会议，同时，结合我局实际，部署落实《纲要》精神，成立了以局长为组长，副局长为副组长，局有关股室负责人为成员的依法行政工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常协调、管理、监督工作。并制定了推进依法行政工作的目标和任务以及今年工作重点，切实把贯彻落实《纲要》作为当前和今后一个时期的重要工作抓实抓好。
二、加强行政执法队伍建设，提高行政执法队伍整体素质。
商务行政执法部门掌握一定的行政执法权力，这就要求建立一支高素质、高效能的行政执法队伍。因此，我局坚持以人为本的原则，不断加强行政执法队伍建设。结合工作实际，组织行政执法人员参加各项培训，定期组织全局干部职工认真学习《全面推进依法行政实施纲要》、《行政处罚法》、《酒类流通管理办法》、《生猪屠宰管理条例》、《行政许可法》等有关法律、法规，提高了执法人员的思想素质和依法行政水平，牢固树立了“公正文明”的执法理念，增强了依法行政的自觉性，提高了效率，保证了公务活动依照法定权限和法定程序进行，维护了公共利益和社会秩序，确保了各项工作规范有序地进行。
三、严格管理，规范执法行为
我局按照“公正、公开、文明、规范”的要求，严格管理，规范行政执法行为。严格实施行政执法人员资格认证和持证执法制度。我局所有行政执法人员全部通过了统一考试，并取得了《行政执法证》。在开展行政执法过程中，我们坚持持证执法、文明执法、程序规范、依法行政，无一起行政复议和行政诉讼案件的发生，树立了较好的商务系统执法形象。
四、分解任务，认真落实行政执法责任制
为更好的贯彻落实《纲要》，提高依法行政水平，我局结合自身工作实际，根据综合执法大队的职责将依法行政的各项工作和任务逐层分解，明确责任人，做到工作任务、执法大队和责任人“三落实”。同时，建立执法人员执法责任制，依法明确执法权限和法定职责，促进依法行政、从严治政。为此，我局着重抓好以下工作：一是整理汇集行政执法依据，界定执法权限。我局要求综合执法大队执法所依据的法律、法规、规章和其它规范性文件进行全面的整理，并对照相关的法律、法规、规章，认真核查、归纳，确认执法权限、职责、义务与责任，做到具体、准确。二是规范执法文书。我局要求综合执法大队对行政处罚案件必须一案一卷，法律文书齐备，装订整洁，方便查阅。
五、健全各项制度，强化行政执法监督检查
行政执法监督是严格执法、公正执法的保障，为此，我局着力抓好制度建设，变“人管人”为“依靠制度来管人管事”。
（一）抓好评议考核制。我局把法定职责分解落实到每个行政执法人员，明确执法标准和要求，严格评议和考核，并把评议、考核的结果，作为综合执法大队负责人政绩及评选先进的重要内容，作为确定行政执法人员考核等次及年度考核等次的重要依据。
（二）严格执行行政执法过错责任追究制度。我局界定了过错责任追究范围，规范过错责任追究程序。对在行政执法活动中，故意或者过失造成的主要事实不清，证据不足，适用依据错误、违反法定程序的，超越或者滥用职权的，要追究综合执法大队负责人和直接责任人员的责任。
（三）建立和健全备案制度。对重大行政处罚行为及行政诉讼、行政复议案件实行备案制。
（四）向社会公开举报、投诉和监督电话。为进一步规范执法行为，严厉打击商贸流通领域中的违法行为，我局通过电视、报纸、宣传等形成向社会公开举报、投诉和监督电话，做到对举报、投诉有记录，有处理，有回复。同时，进一步完善来信来访、咨询接待制度，广泛接受群众的监督。
（五）今年综合执法检查工作取得成效。20xx年1－11月，我局共出动执法人员100人/次；执法检查15次，其中：夜间执法检查3次；检查经营者300余户。
同时，积极牵头和配合有关职能部门开展了“小作坊”、“产品质量与食品安全”、“猪肉质量安全”等专项整治行动。对上级业务主管部门转来的举报案件等，认真督办并及时反馈。
（六）实行行政执法监督检查制度。我局综合执法大队根据自身的执法状况，制定了行政执法年度检查计划，确定执法检查重点，由局依法行政领导小组对执法大队的行政执法情况进行检查评议，对检查中发现的违法行政和行政失当行为依法定程序进行处理。同时，我局规定综合执法大队的执法监督检查每月不少于1次，并将每月的执法检查情况报局依法行政工作领导小组办公室，由局依法行政工作领导小组办公室进行监督。由于我局行政执法责任制较健全、权责清晰、制度完善，目前，没有出现不按程序办案或办错案等现象，做到了执法公正、执法严明，群众满意、政府放心、也获得了上级领导一致好评。
市司法局依法行政工作总结 篇4
回顾2024年上半年，法制科在上级部门的指导下，紧密围绕单位中心工作，充分发挥法制工作在推进依法行政、建设法治政府中的重要作用，取得了显著成效。现总结如下：
1.强化法治思维培养：通过举办“法治讲堂”系列活动，邀请法学专家进行专题讲座，增强了干部职工的法治观念和依法办事能力。同时，组织开展了多次内部法律法规知识竞赛，营造了良好的学法氛围。
2.优化法治环境建设：参与起草和修订了多项内部管理制度，确保各项管理措施符合法律规定。此外，配合相关部门完成了对本单位权力清单和责任清单的梳理工作，进一步明确了职权范围和责任边界。
3.提升执法效能：建立和完善了执法全过程记录制度，推广使用执法记录仪，实现了执法活动的全程留痕和可回溯管理。同时，通过数字化手段优化执法流程，提高了执法效率，减少了执法成本。
4.参与立法工作：积极对接上级立法部门，就涉及本行业的重要法律法规草案提出修改意见xx条，有效反映了基层执法实践的`需求，为法律法规的科学制定贡献了力量。
5.法律咨询服务：面向全单位提供日常法律咨询服务，解答各类法律问题xx个，为业务科室提供了有力的法律支持，有效预防了法律风险。
6.存在问题与改进措施：面对日益复杂的法治环境，法制科在提升法律服务能力、加快信息化建设等方面还有待加强。下半年，我们将继续深化与高校、研究机构的合作，引入更多优质法律资源，同时，加速推进智慧法制建设，利用大数据、人工智能等技术提升法治工作效能。
市司法局依法行政工作总结 篇5
过去的半年，法制科在局领导的正确指导下，围绕依法行政、法治政府建设的核心目标，积极履行法制监督、法律服务等职能，取得了显著成效，现将上半年工作总结如下：
一、强化法规学习，提升法治意识
法制科始终把加强法律法规学习作为首要任务，组织全科室人员深入学习《行政处罚法》《行政诉讼法》等法律法规，以及上级部门最新政策文件，通过集中学习、案例分析、线上培训等多种形式，不断提升科室成员的法律素养和业务能力，为依法决策、依法行政打下坚实基础。
二、完善制度建设，规范行政行为
为进一步规范行政执法行为，法制科牵头修订了《行政执法程序规定》《行政执法责任制实施办法》等内部管理制度，细化了行政执法流程，明确了各环节责任，确保行政行为合法合规。同时，加强对全局执法文书的审核管理，严把法律关、程序关，有效提升了执法文书的规范性和权威性。
三、加强执法监督，保障公平正义
法制科充分发挥监督职能，定期开展行政执法案卷评查工作，针对发现的问题及时反馈给相关部门，并督促整改，有效避免了执法过程中的随意性和不规范现象。同时，设立法律顾问咨询机制，为各部门在执法过程中遇到的法律难题提供专业意见，确保行政决策的'合法性与合理性。
四、推动普法宣传，营造法治氛围
法制科积极响应“八五”普法规划，充分利用“4·15国家安全教育日”、“6·26国际禁毒日”等时间节点，通过线上线下相结合的方式，广泛开展法治宣传教育活动。组织法律知识讲座、发放宣传资料、参与社区法律咨询服务等，提高了社会公众的法律意识和法治观念，营造了良好的法治氛围。
五、优化法律服务，助力依法行政
法制科积极为全局重大决策、合同签订等提供法律意见，有效规避了法律风险。同时，建立健全法律顾问工作机制，为局内各部门提供及时、专业的法律咨询服务，确保各项行政决策和管理活动于法有据，促进了全局依法行政水平的持续提升。
总结上半年工作，法制科在推进法治政府建设方面取得了一定成绩，但面对新的挑战，我们还需不断努力。下半年，我们将继续深化法治建设，加强法治人才培养，创新法制工作模式，为构建更加公正、透明、高效的法治环境贡献力量。
市司法局依法行政工作总结 篇6
在县委、县政府的指导下，我局全面推行依法行政，切实加强法制建设，积极组织全局干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把农业各项工作与依法治理结合起来，在巩固前一轮依法治理工作成果的基础上，广泛深入地开展法制宣传教育，积极推进依法治理，进一步增强了全局干部职工的法律意识和法律素质，有力地推进了农业事业的发展。现将我局20xx年普法依法治理工作总结如下：
一、加强组织保障，健全领导机构
按照上级要求，我局始终把法制建设工作摆在重要议事日程，为加强组织领导，成立了由副局任组长的依法治理工作领导小组。同时，完善领导干部依法办事制度机制，强化法律的刚性约束和制度约束，增强依法执政、依法行政能力，加强和改进对领导干部行使权力的制约和监督。强化对依法治理工作的考核，并将考核情况作为领导班子和领导干部考核和年度述职述廉报告的重要内容。
二、制定工作方案，落实相关责任
（一）制定普法依法治理方案。为使普法依法治理工作有序开展并落到实处，我局制定了《xxxx普法依法治理工作计划》，明确了指导思想、基本原则、目标任务、基本要求、方法步骤、组织领导、经费保障等方面的内容，保障了依法治理工作的有序开展。
（二）层层落实工作责任。我局将依法治理工作作为一项重要工作来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立工作责任制、考核机制，落实经费保障措施，将依法治理工作作为一项重要工作来考核。
三、加强学法用法，提升法律意识
（一）把依法治理列入到了干部学习的重要内容。从年初开始，就制定了学习计划，利用多种形式进行法律培训，重点学习了《中华人民共和国种子法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国农村土地承包法》等涉农法律法规，形成了以农业干部学法用法为重点，以农业行业依法行政为目标的工作格局。目前，干部职工已集中学习了xx次。
（二）落实普法宣传资料和设备，为法制教育提供保障。在年度工作中，我局还结合农业相关法规的颁布实施，印制宣传材料，利用政务服务窗口、农民信箱、科技下乡、知识培训等多种形式，向广大人民群众广泛宣传农业相关法律法规。
（三）组织行政执法人员进行专业法培训。一是坚持集中学习与自学相结合，抓好局机关法制宣传教育活动，不断提高干部职工的法制观念和业务能力。二是组织全县农业系统的干部职工进行集中培训，推进依法行政。三是将干部职工学法用法和依法办事情况作为年度考核的重要依据。
四、加强依法治理工作，提高法治化管理水平
（一）三月法治宣传月期间，积极开展法治宣传工作。农业行政执法队大严格执行涉农政策和法律、法规，为农业生产提供有力的执法保障。
（二）依法规范整治农资市场。在春耕备耕等关键时期，对种子、化肥、农药、农机、兽药、饲料等农资市场进行摸排和整顿，坚持依法销售原则，严厉打击劣质种子、高毒高残留农药等劣质农资流入市场行为，为农业生产营造良好的种子销售环境。
（三）依法加强农业安全生产治理力度。为切实做好农业安全生产工作，坚决防止重特大农业安全生产事故发生，积极开展农业行业安全生产法规宣传教育。针对各个时期农业工作特性，及时组织启动农业行业安全生产大检查活动，提高了重点领域人员的安全意识，及时消除安全隐患，确保人民群众生命财产安全和社会稳定大局。
（四）组织参加食品安全宣传活动。组织开展食品安全宣传活动。向群众宣传讲解食品安全知识，发放《禁限用农药目录》、《农产品质量安全》、《畜牧养殖技术安全》等食品安全宣传资料xx余种。
（五）健全完善法律咨询和法律顾问制度，实行重大决策咨询和合法性审查制度，推进决策的科学化、民主化、法治化等法治示范创建活动。领导班子成员严格依法办事，无违法违纪现象。专门聘请了律师事务所律师作为我局法律顾问。严格执行执法责任制和执证上岗制度，工作人员依法履行职责，办事便民、高效，服务对象满意。
（六）积极探索依法治理工作的有效实践形式，总结和推广依法治理工作经验。
五、下一年工作思路
（一）继续深入学习相关法律法规。开展政策法规教育，增强广大农业工作者责任意识，树立依法行政观念，着重提高领导干部的社会主义法制理论水平和依法决策、依法管理的能力。重点加强执法人员学习和掌握相关涉农法律法规知识，提高自身的法律素质，做到有法必依、执法必严、违法必究、秉公执法。
（二）做好普法工作。紧紧围绕农业工作重点，学习和宣传与农业工作相关的各类政策法规、规章制度，促进我县现代农业健康持续发展。把法制教育和思想道德教育紧密结合起来，把依法治县和以人为本紧密结合起来，不断提高广大干部职工的法律素质和思想道德水平。
（三）是注重实践，大力推进依法治理。坚持法制宣传教育与法治实践相结合，推动我局依法治理工作再上新台阶。
（四）继续加强信息报送和政务公开。充分认识做好信息报送工作的重要性，牢固树立“一手抓工作，一手抓宣传”思想，切实把信息报送工作作为开展各项工作的重要组成部分，主动到位地按照要求，不间断地加强高质量信息的报送工作，积极推动我县依法治县工作的开展。
市司法局依法行政工作总结 篇7
20xx年，我县坚持法治岚皋、法治政府、法治社会一体建设，全面落实法治政府建设各项工作任务，书写“十四五”期间岚皋法治政府建设新篇章，全年法治政府建设工作取得较好成效。
一、主要工作及成效
（一）依法全面履行政府职能
1.纵深推进法治政府示范创建。不断推进法治政府建设“六大工程”，持续巩固提升省级法治政府建设示范县创建成果，积极开展“以‘四最模式’打通行政审批服务‘最后一米’”省级法治政府建设单项示范项目创建工作。持续加大法治政府建设宣传报道力度，以创建促提升，以示范带发展，不断将法治政府建设工作向纵深推进。
2.持续深化“放管服”改革。聚焦产业建设、归雁经济和招商引资项目全周期、全要素保障，推行企业开办“一链通办”、生产准营“多证联办”、工程建设“集成快办”、竣工投产“同步协办”、全程服务“帮办代办”的“全链通办”服务机制，升级事后服务为提前谋划，升级被动服务为主动介入，升级落地服务为全要素全生命周期助力，为企业提供全方位高效优质服务，促推项目早落地、早开工、早投产。20xx年全县新增市场主体1673户（净增1100户），全面完成市考县任务，“三员、五办、四保障”经验做法被《安康日报》、安康电视台等媒体关注报道；企业开办“一链通办”做法被省营商办评为20xx年第一批优化营商环境典型经验，在全省复制推广。持续加强“双随机、一公开”监管，组织召开全县14个成员单位市场监管领域跨部门联席会议，累计制定抽查计划49个，均按时限完成检查、归集和对外公示，实施劳动用工、成品油市场、医疗机构放射卫生等重大领域联合抽查5次。
3.动态更新权责清单和负面清单。全面贯彻落实党中央和省市公平竞争审查工作相关部署，努力营造公平竞争的市场环境，切实推动县域经济高质量发展。成立岚皋县公平竞争审查联席会议领导小组，配套制定《关于批转岚皋县建立公平竞争审查制度实施方案的通知》《公平竞争审查制度实施方案》。按照“谁起草、谁审查、谁实施、谁清理”的原则，督促指导各镇、各部门开展审查清理工作，逐步清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法。截至目前，我县现存审查文件12件，均在有效期内。
4.持续优化法治化营商环境。一是深入推进三年行动。成立18个工作专班，建立年度优化营商环境工作台账，逐一明确目标任务和责任分工，实行周小结、月调度、季通报工作机制，县营商环境领导小组统筹、18个专班具体负责、各方协同参与的“1+18+N”的工作格局基本形成。二是持续规范营商秩序。印发《关于进一步规范信用措施运用的通知》，按照“谁制定、谁负责”的原则，对已出台的政策中涉及信用措施的内容进行全面自查梳理，建立联合审查机制。加大失信惩戒和拒执行为打击力度，开展“涉民生执行”等专项行动，采用查封、扣押、划拨、拍卖等措施422件次，公布失信被执行人名单3期95人次，限制高消费、限制出境146人次，强制腾迁6起，罚款拘留16人次。坚持善意文明执行，推动201个案件自愿和解，给予73名被执行人失信惩戒宽限期，维护其正常生产生活。三是做好群众维权服务。推动诉讼服务中心转型升级，全面推行网上立案、跨域立案、掌上微庭审和电子送达等线上平台，诉讼服务更加规范化集约化，服务质效评估排名位居全省法院前列；综合运用新旧媒体平台，公布生效裁判文书1921份，推送案件流程信息和执行信息2326条，发布工作动态572条，先后巡回审理赡养、相邻纠纷等案件53件，选择166个典型案件在互联网开展点播，让更多案件审判成为法治公开课。
（二）健全完善依法行政制度体系
5.加强行政规范性文件监督管理。认真落实《安康市行政规范性文件制定和监督管理办法》以及“三统一”制度，严把行政规范性文件合法性审查关，加强行政规范性文件监督管理、备案审查机制和能力建设，提高工作质效，切实做到“有件必备、有备必审、有错必纠”。20xx年共制定印发行政规范性文件5件，发出规范性文件纠错意见书2份，出具法律意见书27份。
（三）建立科学行政决策程序体系
6.严格执行重大行政决策机制。严格贯彻落实《安康市人民政府重大行政决策程序暂行规则》和《安康市人民政府重大行政决策事项目录管理暂行规则》，进一步完善重大行政决策听证制度，严格执行重大行政决策风险评估、集体讨论和群众代表列席制度，全年重大行政决策事项均经县政府常务会议审议，并自觉接受县人大及其常委会的监督。实行重大行政决策事项公开制度，除依法不予公开的外，重大行政决策事项均通过政府门户网站向社会公开，充分听取社会公众意见。全面巩固法律顾问全覆盖工作，完善重大行政决策合法性审查体系，将法律顾问聘请情况、重大行政决策执行情况纳入法治建设考核指标内容，充分发挥政府法律顾问、公职律师在重大行政决策、法治政府建设等工作中的作用，切实规范决策行为。
（四）严格规范行政执法工作体系
7.深化行政执法体制改革。深入推进跨部门跨领域综合执法，在市场监管、交通运输、农业农村、文化旅游综合执法改革的基础上，成立县应急管理综合执法大队，建立各行政执法部门行政执法与刑事司法、行政检察衔接工作机制，进一步巩固完善了权责清晰、运转顺畅、保障有力、廉洁高效的行政执法体制体系。持续加强执法协调监督工作体系建设，相继制定修订《独任法官、合议庭办案责任制规定(试行)》《规范院、庭长审判管理权、审判监督权实施办法(试行)》《检察建议公开宣告工作规定(试行)》《岚皋县综合执法办案管理中心操作手册》等配套文件，为司法责任制改革提供了科学的机制保障。
8.健全落实行政执法制度。严格落实《陕西省全面推行“三项制度”工作指标体系》明确的各项目标任务，开展“三项制度”工作开展情况专项督查和实地评估，推动行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核实现全覆盖。持续推进行政裁量权基准制度，落实省政府全面规范行政裁量权规定，避免处罚随意性。建立行政执法案例指导制度，开展行政执法案卷评查，不断加强行政执法人员和执法证件管理，完成了全县行政执法证件的换领工作，切实提高了行政执法规范化水平。
9.全面落实行政执法责任。大力宣传贯彻新修订的《行政处罚法》，将宣传任务落实到各行政执法部门。严格落实“提升行政执法质量三年行动计划”，加强行政执法协调监督体系建设。结合各类法律法规规章的立改废情况，及时调整行政执法依据，向社会公示，接受社会监督。强化行政权力制约和监督，落实行政执法评议考核机制，加强执法人员教育培训，定期开展行政执法人员培训工作，全面提高执法人员素质；深入推广运用陕西省行政执法综合管理监督信息系统，定期通报系统信息录入情况，确保行政执法常态化监督检查和行政执法个案监督有力有效。
10.健全完善矛盾预防和化解机制。坚持和发扬新时代“枫桥经验”，充分发挥“321”基层治理模式作用，大力推广“三力联调”“无忧调解超市”等做法，统筹调动网格员、调解员、民警、平安志愿者等群防群治力量，聚焦婚姻家庭、邻里关系、劳资关系、征地拆迁、讨薪讨债、损害赔偿等重点领域，信访老户、退役军人、妇女儿童等重点人群，常态化开展矛盾纠纷大排查大化解行动，着力构建排查、化解、回访“三位一体”工作体系。全年累计排查各类矛盾纠纷698件，成功化解677件，调解成功率达到96.9%。积极推动信访矛盾调解，建立完善领导包案、驻厅接访、三联交办、多元化解、联席会议等系列机制，定期研究化解突出信访问题，20xx年县信访接待大厅共计接待群众来信来访635批1133人次。
11.提升行政复议应诉工作质效。一是畅通行政复议渠道。积极推行行政调解、行政裁决、行政复议和行政诉讼有机衔接的纠纷解决机制，全年共收到行政复议申请21件，立案受理20件、不予受理1件，办结行政复议案件22件（含上年结转2件）。纵深推进行政复议体制改革，全面推广使用“全国行政复议工作平台”，积极整合行政复议资源，推动行政复议规范化、信息化、制度化、专业化建设。二是建立联动工作机制。支持县检察院开展行政诉讼监督工作和行政公益诉讼工作。20xx年共办理行政违法监督案件12件，发出检察建议12件，办理行政非诉执行监督案件10件，均已采纳并回复；办理行政争议实质性化解案件5件，均化解。受理公益诉讼案件线索84件，立案调查86件（20xx年立案未结3件），不立案1件。发出诉前检察建议68件。
（五）强化行政权力监督制约
12.健全完善制约和监督体系。一是强化民主监督。自觉接受人大、政协监督，20xx年政府系统共承办人大代表建议131件、政协委员提案85件，均按期办结，回复率、办结率均达100%。用好12345便民服务平台，整合县长信箱、各类政务咨询、民情收集及投诉平台，依托信息技术升级“好差评”系统，建立了由服务窗口到网络终端的评价体系，倡导办事企业和群众现场提出建议，积极参与微信、电话满意度测评，推动服务窗口办事效率、服务质量提升。全年共办理各类工单3052件，按期回复率100%。二是强化行政审计监督。建立完善政府内部权力制约体系，严格执行《岚皋县人民政府工作规则》，对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位，实行分事行权、分岗设权、分级授权，从源头上加强了对权力的监督和制约。
13.全面主动落实政务公开。梳理完善基层政务公开标准化目录，持续推动决策、执行、服务、管理、结果“五公开”落实，主动公开重大项目实施、环境保护、公共监管、公共资源配置等重点领域信息，20xx年通过网站共发布各类政府信息7200余条；收到申请公开信息119条，均按要求规范办理并答复。将政府常务会议、各项规划作为决策公开重要内容，坚持政府常务会议市民代表旁听制度，及时公开会议确定事项和落实情况。注重发扬全过程人民民主，在确定民生实事、出台重要政策文件等过程中，通过意见征集、网上调查等形式，广泛征求各方意见。积极开展政策解读，综合运用图解、问答、视频等多种形式，对重要政策措施进行全面解读。完善重大政务舆情信息共享、协同联动、快速反应机制，通过网站、微信、微博等平台第一时间主动发布突发事件信息，指定专人收集并编制舆情信息单，及时处置、回应舆情信息。
14.加快推进政务诚信建设。全面推行行政审批、政务服务证明事项和涉企行政许可告知承诺制，建立信用信息归集共享共用机制，将市场主体的'信用状况作为管理决策的重要依据。强化重点领域政务诚信建设，及时履行向市场主体依法作出的政策承诺，20xx年我县向市场主体承诺的各类合同已全面履行到位。全面开展政府失信事项排查和专项治理行动，无政府失信情况发生。在20xx年政务诚信排名中，我县位列全省第7名。
（六）提升突发事件依法处置能力
15.科学制定突发事件应对制度。坚持用法治思维和法治方法应对突发事件，全面梳理各类应急预案，逐一牵头责任部门，修订完善了生产安全事故、突发事件、自然灾害救助等6项应急预案，构建了“覆盖全面、衔接有序、管理规范、注重实效”的应急预案体系。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，坚持问题导向，对全县安全生产重点行业、重点企业、重点部位、重要环节和重点问题进行全面排查整治，累计开展专项执法检查4次，检查企业77家次，立案查处10起。
（七）完善法治政府建设推进机制
16.强化法治政府建设组织领导。县镇两级党委切实履行推进法治建设领导职责，及时研究解决影响法治政府建设的重大问题，召开县委全面依法治县委员会会议、县委全面依法治县委员会守法普法协调小组会议各1次，县委常委会、县政府常务会定期听取法治政府建设工作情况汇报。扎实推进党委（党组）书记点评法治工作，组织召开了县委书记点评法治工作会议，各镇、各部门分别进行现场述法或书面述法。积极推动法治岚皋、法治政府、法治社会实施细则及实施方案落实落地，把政府工作全面纳入法治轨道。
17.加强依法行政思维能力建设。注重发挥领导干部“关键少数”的示范带动作用，积极开展领导干部任前法律培训和集体学法活动，组织开展“岚皋讲堂”八期。切实增强各级领导干部运用法治思维和法治方式开展工作的本领。持续加强法治宣传，以《岚皋县“八五”普法规划》为总遵循，创新“线上线下”工作模式，深入开展法律“六进”活动。截至目前，累计开展各类宣传宣讲活动187场，发放宣传资料26500份，发放法律知识有奖竞答奖品9800余份，受教育群众达到46800人次。
18.压实法治政府建设主体责任。认真贯彻落实《政府督查工作条例》，将法治政府建设工作作为县委、县政府重点督查内容，定期督办落实，推进《贯彻实施的若干措施》落地落实。严格执行法治政府建设年度报告制度，按要求向社会公开。确保了法治政府建设各项重点任务的全面落实。
二、存在的问题及下一步打算
虽然我县法治建设工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。
一是部分镇和部门抓法治建设的举措还不多，抓落实的效果参差不齐；
二是部分干部自觉学法用法的意识还不强；
三是行政执法“三项制度”工作有待进一步落实。
20xx年，我县将紧紧围绕省委、省政府决策部署和市委、市政府工作要求，进一步强化法治思维，抓好法治培训，推进依法行政，完善行政执法监督体系，为建设和美岚皋、推动县域经济高质量发展提供更加有力的法治保障。
市司法局依法行政工作总结 篇8
今年上半年，我办在县委、县政府的领导和支持下，以贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》为重点，深入推进依法行政，使政府办法治化管理水平再上新台阶。现将今年以来工作情况总结如下：
一、强化宣传，形成推进法治化管理的浓厚氛围
按照上级总体要求，成立法制宣传教育领导小组，积极发挥职能作用，采取各项有效措施，加强社会主义法治理念教育，使全体干部职工牢固树立了依法治国、执法为民、公平公正、服务大局、党的领导的理念，并结合本职工作进行了经验交流，加强了各科室间的法律信息互通和业务资源共享。同时，为进一步促进职工依法行政的自觉性，提高工作效率，办公室制定了《依法行政实施方案》，有效促进了全办干部职工学法、用法的积极性，提高了政府办的整体办事能力和业务素质，形成了推进法治化管理的浓厚氛围。
二、完善制度，为推进法治化管理提供有力保障
为加大对执法人员执法水平的考核力度，我们健全了执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，把执法水平和执法效果作为“依法行政”工作的重要考核内容。同时，为树立起精细化管理的理念，编制了《县政府办公室精细化管理考核目标责任书》和《县政府办公室各科室精细化管理操作规范》，通过推行办公室精细化管理工作，创新了办公室工作方式方法，使机关工作作风不断优化、服务质量不断提升、法制观念不断增强，从而为推进法治化管理提供了有力保障。
三、围绕工作，提高法制化管理水平
为使法制工作深入具体工作，提高法制化管理水平，主要在办公室办文、办会、办事三方面重点工作上狠下工夫。在办文方面，利用法制化管理制订了公文办理标准，准确理解和掌握了领导意图和领导决策的广度，做到想领导之所想、谋领导之所谋、办领导之所需，不断规范公文处理程序，认真做好各类文件、电报、电传的收发、办理工作，公文处理质量和运转效率明显提高。同时制定了《安图县规范性文件和管理办法》，加强全体机关干部职工的法律意识和法律观念，提高了依法办文的工作理念。在办会方面，通过依法办会对会议进行有效控制，规范会议程序，提高会议组织的效率和质量，保证会议顺利召开。在会议确定、会议通知、材料准备、会场布置、会议记录、会议纪要、会议材料存档上严格按照法律程序和有关规定进行，提前对需要审议的议题进行了认真审核，并经县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权威性、法律性和高效率，保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。在办事方面，坚持科学严谨地办理事情。今年以来，我们坚持依法办事的工作态度办理各项事情，将办理工作做细、做实、做精，做到忙而不乱、杂而不散、应对自如、有法可循。
依法行政是一项全局性和长期性的系统工程。今后，我办将长抓不懈，扎实工作。
一是继续抓好《纲要》的学习宣传培训工作，全面理解、准确把握《纲要》及其配套制度，提高全办工作人员特别是领导干部对贯彻执行《纲要》重要性的认识，增强依法行政的责任感、紧迫感和自觉性；
二是认真总结依法行政工作的经验，在实践中把握经济社会发展规律和行政管理规律，依法办事，依法行政；
三是正确处理好经济发展与依法行政的关系、加快推进与立足现实的关系、加强法制与提供服务的关系，充分运用法律手段解决发展中的问题；
四是加强自身建设，树立公正、文明的良好执法形象，切实维护人民群众的合法权益，全面推进依法行政，努力建设法治政府，开创我县依法行政工作的新局面
市司法局依法行政工作总结 篇9
一年来，计生局认真贯彻落实省、市关于计划生育依法行政工作的会议及文件精神，全面推进计划生育法制建设，努力提高行政执法水平，有力地推动了全区计划生育依法管理机制的全面建设。
一、 认真开展《人口与计划生育法》及相关法律、法规的学习宣传培训活动，进一步提高干部群众的法制意识 为了提高《人口与计划生育法》的宣传力度，培训一支业务熟练的执法队伍，我们采取多种措施、开展了多渠道、多层次、全方位的学习宣传活动。一是抓好入户宣传和上街宣传咨询活动。将《人口与计划生育法》下发到镇、村、组，使育龄妇女人手一册。与此同时，我们先后组织了上街宣传咨询活动6次，接待咨询群众8000人，向群众散发宣传品7000多册。二是搞好执法培训。为了使广大计生干部学好法、用好法，2月3日，法规科利用春训会之机对中心户长以上干部进行了培训，截止目前，全区共举办专题讲座 3场次，已有 3000名中心户长以上干部普遍接受了一次轮训。三是面向群众进行全方位多形式的'宣传普及。各镇办负责政策法规的干部自备讲稿，登台宣讲《人口与计划生育法》，受到基层的普遍欢迎。四是组织部分民间艺人，将《人口与计划生育法》内容用秦腔、快板、三句半等文艺形式编排成文艺节目，由区计生局分别发至各镇办文艺队，编排成群众喜闻乐见的文艺节目，在各村巡回演出，收到了良好的宣传效果。通过深入扎实的学习宣传培训，使各级计划生育干部群众都能全面掌握《人口与计划生育法》，提高了干部依法行政、依法管理的意识，增强了群众自觉履行法定义务，依法维护自身合法权益的意识。
二、 规范管理，全面推行行政执法责任制 为了创造一个规范有序的行政执法工作环境。我们注重抓了以下三个方面的工作。一是健全行政执法机构。计生局为政策法规科选配科长 名、工作人员2名，均为大专以上文化程度。为了推行执法责任，我们及时明确了科室的职责、任务、工作标准及奖励考核办法，保证了各项工作的正常运行。在此基础上，我们注重抓了执法队伍建设。截止目前，全区共落实计划生育行政执法人员60名。二是认真建立并落实计划生育行政执法责任制和监督制。计生局年初与各镇办计生办都签定计划生育行政执法目标责任书，各镇办与村（居）委会也签定目标责任书，将年度工作目标层层落实到基层、到人。使年度行政执法工作真正做到思路清晰、任务明确、措施具体、落实到位。与此同时，我们按照上级要求，狠抓了行政执法各项规章制度的建立。迄今为止，先后建立了行政执法公示制度、违法行为责任追究制度、民主评议制度等一系列规章制度，在村（居）委会一级推行了“一二三”工作机制，即“一带头”（党员干部带头），“二公正”（公正执法，公正奖罚），“三公开”（生育政策公开、管理程序公开、计生事务公开），将各种制度的落实情况纳入对各镇办计生工作的逐月考评，有力地促进了各项制度的落实。近两年以来，全区尚未发现计生干部有任何违法行政事件，也未因此引发群众上访。三是严格规范各种执法程序。在生育指标审批、病残儿鉴定、办理《流动人口婚育证明》时，我们严格把关，做到“领导不齐不上会、材料不齐不上会、审查有疑点不上会”，并实行严格的审批前审查制，有效地杜绝了错批二胎指标现象的发生。
三、 严格按照省《条例》及相关法律法规的要求，认真抓好计生政策法规的落实 为了严格行政执法程序、建立起有效的依法行政机制，我们首先按照《行政处罚法》、《人口与计划生育法》及省《条例》要求，在计生执法中统一推行并使用了“七种执法文书”，公布了有奖举报制度，设立了举报箱、公开举报电话，明确了区级、镇办级、村级三级执法监督员，使计生执法工作形成了全社会共同参与、齐抓共管的良好局面。其次是大力宣传国家人口计生委“七不准”工作，将各种案件的处理情况向群众公布，并将群众对干部执法工作的满意度纳入计生工作考核，保证了干部正确执法、文明执法、依法行政。第三是认真做好群众来信来访工作。实行了领导干部信访接待周制度和领导干部轮流包查重要信访案件制度，保证了信访案件优质结案率年年达到 00%。xx年度共处理群众来信和电话举报案件7例。第四是认真落实《计划生育技术服务条例》基本项目免费规定，对群众在区镇两极服务站施行计生“四术”一律予以免费，保证了计生各项法规的落实。
总之，我们在一年的行政执法工作中做了一定的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些亟待解决的问题，如社会抚养费依法征收工作即是我们目前面临的执法难点和重点。在新的一年的行政执法工作中，我们将认真总结，深入研究，采取对策，努力探索和寻找新时期行政执法工作的新
市司法局依法行政工作总结 篇10
在过去的一年里,我局的气象行政执法工作在局党组的正确领导下,在分管领导的具体指导下，贯彻落实我局行政执法工作思路,依法行政，文明执法，积极履行社会管理职能，以执法队伍建设为核心，不断加强执法能力建设，努力提高综合执法能力和服务水平，确保执法龙头带动作用，现把我分管的行政执法工作总结如下：
一、执法能力建设成效显著。为了发挥执法的龙头作用，年内以执法能力建设为核心，以规范执法、科学执法、艺术执法、高效执法为目标，以队伍建设为重点，以提高执法人员综合素质为抓手，积极开展执法能力建设，努力提高执法水平，确保气象法律法规的实施，全面提升我市气象系统依法行政、科学管理水平。认真落实执法岗位练兵方案，组织了法律知识考试，进行了全市执法案卷评查，通过案卷评查发现问题，通过解决问题提高依法办事的水平。
二、执法龙头带动作用明显增强。20xx年，对执法工作来说是不平凡的一年， 1、工作压力大，省局提出科技服务创收翻番的工作目标，作为龙头带动的执法队，工作任务首当其冲，2、是金融危机影响，我市房地产市场一片萧条，上半年我市没有开工一家新的工程建设项目，防雷装置设计审核完成年度创收指标面临巨大的挑战，3、地方政府为发展经济出台一系列优化经济发展的举措，行政执法检查面临种种制约。面对种种困难，执法队创新工作思路，积极研究解决问题办法，1、在没有新建项目的情况下，执法队与相关单位认真排查，挖掘潜力，把以往遗留的钉子户重新拾起，纳入执法计划强力推进，力求解决。（范庄安置小区），开辟新的阵地，首次把违法发布气象信息案列入执法计划，通过我们的工作促使北京、郑州两家SP商到我局与专业台协商信息发布合作事宜。2、缩短执法周期，提高执法效率。对排查出的隐患单位列入执法计划，责任到人，严格按照关于缩短执法周期的.规定，强力推进。形成了“短、平、快”的执法方法，取得良好执法效果。3、采取激励措施，进行责任分包，引入竞争。据不完全统计，全年共下发责令整改通知书68份，处罚告知书24份，行政处罚决定书2份，强制执行1家，局直通过执法促成整改的直接经济效益为133.3万元，中工程为60.5其万元，审核验收为72.8万元。全年完成防雷工程隐患整改大案要案18家，其中市直完成8家。全年完成新建项目报审验收大案要案12家，信息违法发布大案要案2家。在这里重点说一下华电漯河热电厂建设项目，华电项目是我市建市以来一次投资最大的项目，一期投资17亿元，20xx年初我们把华电项目作为开展雷击风险评估的重点单位，和防雷中心合作强力推进，但是华电项目是市政府招商引资重大建设项目，由于有市领导在背后撑腰，在加上华电集团属于国资委管理的企业，财大气粗，对气象行政执法不屑一顾，执法在一开始就碰壁，进不了门，找不到人，我们并没有放弃，而是通过其他关系打听内部情况，找到分管领导的电话，多次接触，多次沟通，在谈判过程中充分利用法规政策，软硬兼施，历经大半年时间，终于在经过执法队和防雷中心的不懈努力、幹旋，以及局领导的亲自指挥、协调，终于促成了华电集团大型热电项目单项报审验收创收18万元的成绩。
三、积极参加我局三加一岗位技能竞赛我局出台岗位技能竞赛方案后，本人具有人影作业资格证书，符合参加人影岗位技能竞赛条件，积极报名参加岗位技能竞赛。作为执法人员，执法工作是我的主要工作，在不影响执法工作的前提下，利用业余时间系统的学习人影作业知识，在省局组织的竞赛中，本人获得个人三等奖，我局获团体二等奖的好成绩，在为我局争得荣誉的同时，我本人的人影专业知识也得到明显的提高。四、工作打算20xx年工作，贯彻我局工作方针，服从领导工作安排，努力工作，发挥龙头作用，完成年度工作目标。
