一是党建责任落的不够实。对党建工作宏观指导多,具体问题剖析不深、指导不细,致使个别党支部书记对党建工作的认识不清、目标不明,处事方式简单。二是党员教育抓的不够紧。在落实制度方面存在对党员教育的标准不够高不够严的问题,致使个别党员理想信念淡薄、宗旨意识不强、不能充分发挥党员先锋模范作用。三是党建机制建的不够全。党建工作的考核奖惩办法、党员管理教育制度、党员奖励约束机制不够健全,导致部分党支部发挥主体作用不够强,党员主动参与集体事务管理的积极性不高。
产生问题的原因分析:一是作为党建工作的第一责任人,对党建工作的重要性认识不够全面,没有做到统筹兼顾;二是对基层党组织的党建工作要求不高,在推动工作中机动落实多,创新开展少,没有很好的激发起党员干部干事创业的激情和热情;三是在党建工作中建立了许多的规章制度,但在实际运行过程中,有打折扣、碍情面的情形发生,一定程度上影响了党员干部争先进位、创先争优的积极性。
街道党工委书记抓党建工作述职报告 篇2今年以来,在区委区政府的正确领导下,在街道党工委班子成员和全体党员干部的大力支持和配合下,始终坚持全力抓好党建,尽心履职,现将一年来履行职责情况进行如下汇报:
一、一年来抓基层党建工作情况
坚持以围绕中心抓党建,抓好党建促发展为思路,以深入开展“两学一做”学习教育为契机,扎实有效推进基层党建工作的开展。
(一)履行抓基层党建工作责任情况
一是落实责任抓意识。在抓基层党建工作的过程中,不断强化学习意识、主业意识、廉政意识。健全了由党工委书记总体负责,主管副书记具体负责,党委班子成员共同负责,各社区书记分管负责的工作体系,形成上级带下级、层层抓落实的工作格局。
二是严格规范抓教育。成立社区党建工作指导委员会和社区党建工作协调委员会,强化对基层党建工作的指导和协调。注重政治理论学习和业务知识学习,全年共为全街党员上廉政党课、进行“两学一做”知识辅导等8次,组织开展“跃进街道理论大讲堂”、“社工技能大赛”、“党日学习”、“闪亮社工之星论坛”等活动,丰富基层党建工作的载体。
三是完善管理抓制度。建立《街道社区基层党建制度汇编》、《街道社区作风建设六项制度》等一系列制度,实行党建目标管理、加强党员队伍建设。一年来,共计开展活动120余次,收集意见建设74条,帮
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抓党建工作述职报告(篇1)商城县行政服务中心党支部在县委组织部和县直工委的坚强领导下,紧紧围绕建设幸福商城的宏伟目标,深入开展“创先争优”活动,牢牢把握“为民服务,创先争优”这一主题,以基层组织建设年工作为契机,扎实推动党建工作,取得了显著成效。现将xx年以来中心党支部党建工作情况报告如下:
一、工作措施及成效
(一)抓班子,组织领导有力。xx年初,县行政服务中心党支部顺利实现换届,产生了新一届党支部领导班子,选举书记一名,支部委员两名。在新一届党支部班子的领导下,商城县行政服务中心将 “创先争优”活动和“双学双提”活动有机结合,将提升窗口服务水平、提高审批效率和加强党建工作有机结合,将建立行政审批廉政风险防控工作和党风廉政建设有机结合,使思想政治素质得到了进一步提高,工作能力得到了大幅度提升,工作作风实现了根本转变。进一步规范了党员发展工作,丰富了支部活动内容,全面落实了上级党组织安排部署的各项工作。
(二)抓规划,工作思路清晰。元旦假期结束后,中心党支部及时召开了民主生活会,集体研究xx年党支部工作计划及党建工作思路,经党支部领导班子的反复研究、酝酿,制定了切合中心实际的年度党建工作计划,为中心的服务工作和党员队伍建设理清了思路,明确了方向。
(三)抓规范,工作制度健全。为进一步规范党建工作,商城县行政服务中心党支部积极响应县委的统一安排部署,全面加强中心制度建设,先后出台了《民主评议制度》、《党务公开监督员制度》、《党务公开责任追究制度》、《党务公开意见、建议收集和处理反馈制度》、《三会一课制度》、《党支部书记述职评议制度》。同时,将党员教育培训作为党建工作的重要抓手,采取集中学习、民主评议、支部书记和党员谈心、调研、自学等方式,加大党员学习力度,确保每名领导班子成员参加教育培训时间每月不少于5小时,每名普通党员每月不少于3小时。
(四)抓设施,阵地建设加强。迁入新址后,县行政服务中心将党员活动阵地建设作为中心的重中之重,建立了党员活动室,实现了专室办公。购置电脑、led视频播放器和广播宣传设备等,进一步充实了党
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