细节的不等式意味着%的错误会导致%的错误——《细节决定成败》作者汪中求~~想分享到朋友圈吗?也许下面的“经济学名言警句44句”正合你意!可能你会喜欢,欢迎分享。
经济学名言警句【篇1】1、当一个人做出了成绩并取得的报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。因此,他要进行种种比较来确定自己所获报酬是否合理,比较的结果将直接影响今后工作的积极性。——亚当斯
2、技术进步、投资增加、专业化和分工的发展等,并不是经济增长的决定性因素,决定经济增长的因素是制度。——诺斯
3、任何一个机构里,在正式的法定关系掩盖下都存在着大量的非正式群体。非正式群体可以分为感情型、兴趣型、利益型等不同类型。企业管理者必须了解非正式群体中关键领导人物。——梅奥
4、“没有最好的,只有适合的”。并不存在一种适用于各种情况的普适的管理原则和方法,管理只能依据各种具体的情况行事。——菲德勒
5、市场经济是惟一自然、合理和能够带来繁荣的经济,因为它是惟一能反映生活本质的经济。生活的精髓就在于它无穷无尽和神秘多样,因而,就生活的完美性和变幻性而言,任何中心人物的智慧都无法加以涵盖和设计。——维克拉夫·哈韦尔,《夏日静思》1993年
6、第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话——阿里巴巴网站总裁马云
7、对商品生产而言,扩张市场才是解决问题的根本所在。——亚当斯密
8、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素——通用电器公司总裁杰克韦尔奇
9、成本记录的是竞争的吸引力。——弗兰克·奈特(frank knight),《风险、不确定性和利润》(1921年)
10、成本所记录的不过是竞争的吸引力而已。——弗兰克.奈特
11、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才——比尔盖茨
12、消费支出依赖于未来的预期收入。——弗里德曼
13、当你能衡量你所谈论的东西并能用数字加以表达时,你才真的对它有了几分了解;而当你还不能衡量,也不能用数字来表达时,你的了解就是肤浅的和不能令人满意的。尽管了解也许是认知的开始,但是在思考上则很难说你已经步入了科学的阶段。——凯尔文勋爵
14、多想一下竞争对手——世界首富比尔盖茨
15、授权并信任才是有效的授权之道——管理专家柯维、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他——经营之神松下幸之助
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1、领导者的业绩不在于个人干了多少,而在于能否把全体成员积极性调动起来。巴纳德
2、技术进步、投资增加、专业化和分工的发展等,并不是经济增长的决定性因素,决定经济增长的因素是制度。诺斯
3、天上不会掉馅饼,企业主也不可能大发慈悲,工人工资的增长,只能来源于人对自身的投资,从而使素质提高,劳动效率大大改进。舒尔茨
4、一种提供适当个人刺激的有效的产权制是促进经济增长的决定性因素。诺斯
5、当一个人做出了成绩并取得的报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。因此,他要进行种种比较来确定自己所获报酬是否合理,比较的结果将直接影响今后工作的积极性。亚当斯
6、动机是可以训练和激发的。麦克利兰
7、所谓创新,是指建立一种新的生产函数,即把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系,而企业家的职能就是引进新组合,实现创新。熊彼特
10、工资是劳动的报酬,利润是节欲的报酬。西尼尔
11、一个公司如果有很多具有成就需要的人,那么,公司就会发展很快;一个国家如果有很多这样的公司,整个国家的经济发展速度就会高于世界平均水平。麦克利兰
12、未来的文盲将是那些没有知识和不会更新知识的人。成年人被淘汰的最主要原因是学习能力下降。德鲁克
13、成功的监督活动,要求一个人的才干要远远超过指导别人工作的能力。西斯克
14、实验室只能产生伟大的设计,但是伟大的产品只产生在市场营销当中。科特勒
15、对商品生产而言,扩张市场才是解决问题的根本所在。亚当斯密
16、没有最好的,只有适合的。并不存在一种适用于各种情况的普适的管理原则和方法,管理只能依据各种具体的情况行事。菲德勒
17、消费支出依赖于未来的预期收入。弗里德曼
18、授人以鱼,不如授人以渔。舒尔茨
19、消费的另一个重要目的是给他人留下印象,也称之为炫耀性消费。消费者花钱是为了让他们的朋友及邻居嫉妒,以及跟上其朋友及邻居的消费水平。凡勃仑
20、财富的生产力比之财富本身,不晓得要重要多少倍。李斯特
21、金钱完全可能是用于高尚目的的一种手段。马歇尔
22、只有在实现了创新的情况下,才存在企业家,才产生利润。熊彼特
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