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维修工工作总结(篇1)20xx年即将过去,回顾过去的一年里,车间在培训工作中,理论与实践相结合,注重对实际的培养,员工队伍的实际操作水平明显提高,全年在培训人数76人,培训次数12次,通过培训工作的开展,全年生产事故为零,无重大特大事故发生,现对培训工作做一下总结:
一、注重实际,提高水平
20xx年初,对培训工作新制定的计划,车间职能人员严格按照计划开展,先后对各岗位员工在安全设备运行、操作规程、实际操作、岗位流程、工艺指标等进行学习,使学员上岗后,能适应岗位需求,严格执行操作规程,避免误操作,杜绝了事故的发生。
二、以老带新,做好帮带
由于我车间人数较多,素质不一,临时工占总人数的25%,文化水平较低,有的员工眼前的字都写不全,这也是培训工作的一大难点,车间针对这一状况,职能人员深入到岗位,现场提问,对错误及时纠正,端正员工的学习态度及操作水平,车间重点对上煤除渣岗位人员16人进行了考核,使岗位人员认清了工作的重要性,也了解了在岗期间应该怎么做,从而保证了上煤除渣系统的正常运转,也保证了锅炉的正常运行,老同志对岗位操作有着丰富的经验,车间利用副班组织老同志给新工人讲解岗位技术及注意事项,同样的工作给如何巧做,真正地做到省工省时,通过讲解,现在新员工已经全面适应了岗位需求,也做到了交接班严格,设备运行达标的要求。
三、严格制度,奖惩分明
制度是给不遵守制度的工人制定的,制度一旦制定,就要严格执行,一视同仁,车间职能人员经常在每天的交接班会上强调安全、技术、设备运行等方面的重要性,使得员工时刻绷紧安全生产的炫,避免在岗期间误操作,运行四班有一放料人员由于粗心大意将放料闸阀电机烧坏,主动承担错误,但制度已经制订,车间班子严格按照制度执行,还是对其进行了考核,通过考核其他员工今后也对此项工作更加细心,更加重视了,以后再没有类似的事故发生。
四、抓两头,带中间
车间对技术水平高的,思想素质好的员工每季度运行评比,对他们进行奖励,号召其他人工向他们学习,对技术水平低的员工,其中有4名员工,主任亲自抓,要求他们
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汽车维修工工作总结 篇1零部件供应、售后服务、维修以及信息反馈等有了一定的了解和深刻体会。
1、通过生产实习加深对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的认识,巩固专业思想,激发学习热情。
修理工具。为以后走上工作岗位积累一定的知识与经验
3、开拓我们的视野,增强专业意识,巩固和理解专业课程
深化、巩固和充实,培养分析、解决工程实际问题的能力,为后继专业知识的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。
现在越高档的车,其电控部分越复杂,传感器越多,其线路非常繁多。在安装时要特别注意其走向和每条线束的用途。否则就会出现线束太短或过长等问题。这要求修车师傅对车的线路走向要非常熟悉。在接插线合时要特别注意观察对接两个插头孔的大小、孔位、颜色等特征。
装仪表和工作台
仪表总成的电路是现代集成电路,只需要将相应的插头插在上面即可。工作台上要安装空调风量控制口、负驾驶位置安全气囊和固定工作台的支架等部件。
总的来说这次实习给了我两个方面的收获:工作环境的适应与社交;理论与实践的结合。
从以开始到维修车间,跟我本家的师傅的微笑就给了我实习的以个良好的开始,在整个实习过程中我除了几次特殊情况外,每天都按时上班、下班,经常参加早会,跟大多师傅相处比较融洽。
这次生产实习给了我个宝贵的人生经历,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。在实习中我的理论同实践进行真实地接触,思维和现实有了结合点。这些都对我的观念起着或潜移默化或震撼的`作用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。但这短短的粗略的。
实习中也让我对自己的众多不足有了一个清洗的认识:做事不够踏实沉稳,社交能力有较大的提升空间,专业英语不够扎实。
汽车维修工工作总结 篇2第一,我们的基础建设投入不是多了,而是力度不够大。自去年以来,我们累计投入基础建设资金____元,实施了维修厂搬迁、门市整修等多项工程,现公司整体经营面积扩展到___平方米。而前段时间我参观的___(地址),仅去年一年,就投入基础设施建设资金__元,经营面积达到__平方米。面对各地竞相加快城市建设的形势,我们决不能
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