劳卫部工作总结

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总的评价：高一段的突击情况总体较好，大扫除情况较好，都能做到整洁。高二的卫生不稳定，每周情况不定，大扫除情况也比较差，现在渐渐有所改善。高三年级比上学期有较大进步，突击和大扫除情况都比较不错，除个别班级，但也可以及时改正。

实行措施：由于考虑到中午检查会与值周班检查时间发生冲突，所以有一次会在课间操的时候进行检查，但还有一次会在中午时候进行检查，对于高一检查时卫生较差的，我们会叫出劳动委员（在劳动委员不在时，叫出班干部或当天值日同学）进行通知或打扫。让他们不要忘记了。对一些不知道怎样打扫的进行指导、说明，垃圾未倒的一些可以马上完成的进行现场监督，看着他们完成。

本学期开始特别加强对值周班的检查。每天对值周班都进行不定期的检查，以填补值周班卫生监督的空白。

遇到问题：

本学期大部分班级对学生会的检查及批评能做到虚心接受。只有少部分人不把检查当一回事，对于检查指出的问题，总有一大堆推托之词，或是爱理不理，无动于衷。

下学期工作的方案（部分）：

对上学期保洁、卫生工作完成较好的班级进行鼓励和表扬，对上学期完成较差的班级进行批评。（参考x学年第一学期卫生总结）然后把高一、高二较差班级的劳动委员留下来，再进行指导提醒。

对较好、较差班级分别发放红、蓝卡，先拟定在半学期对卫生较差的班级发放蓝卡，进行警告。基本上在一学期结束后进行一次发放（红蓝卡发放给各班的劳动委员）

对无扣分班级，我们分为a、b、c档进行评比，a为较好，b为稍有不足，此举可以更直观、方便地为每周的较好、较差班级进行评比。

此举只是为了直观地显示了各班大扫除的卫生情况，对无扣分同样进行a、b、c档，为了在评较好、较差班级大扫除情况的方便。以及平时可以方便监督（大扫除仅作为评较好、较差班级参考的数据）

为了监督值周班的卫生情况，每天对其进行检查并反馈情况。

6、对于某些班级的劳动委员或学生都不关心卫生情况，每周六我们将把这些班级上传到ftp上，希林老师与这些班的班主任进行调解。

时光飞逝,转眼间一个学期就要过去,为帮助

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一、工作概述

在过去的一年里，学生会劳卫部经过全体成员的共同努力，积极开展了一系列劳卫工作，为学生的身心健康保驾护航。本文将从组织策划、宣传推广、卫生检查和紧急救援等方面进行全面总结，并对未来的工作提出一些建设性的意见。

二、组织策划

1. 举办健康讲座和培训班：劳卫部组织了一系列健康讲座和培训班，邀请相关专家为同学们进行健康知识普及，提高同学们的健康意识和自我保护能力。

2. 组织健康活动：劳卫部策划了体育比赛、校园健身活动等，使同学们积极参与体育锻炼，增强体质和抵抗力。

三、宣传推广

1. 组织制作宣传资料：劳卫部编写并印制了一系列宣传资料，如宣传手册、海报等，广泛宣传学生的健康知识和卫生习惯。并通过校园电视台、广播等媒体进行宣传，使同学们深入了解相关信息。

2. 建立微信公众号：利用微信公众号平台进行健康知识的传播和交流，及时发布最新的健康资讯和活动信息，吸引同学们关注和参与。

四、卫生检查

1. 定期卫生检查：劳卫部定期开展宿舍、食堂等场所的卫生检查，发现问题及时整改，保证学生生活环境的卫生与安全。

2. 开展食品安全检查：组织食品采购商进行定期的食品安全检查，确保食堂食品的合格和卫生标准，保障同学们的饮食健康。

五、紧急救援

1. 建立急救队伍：劳卫部组织培训了一支充满爱心和责任感的急救队伍，培训成员的急救技能，提高处理突发事件的能力。

2. 紧急事件处理：在紧急事件发生时，劳卫部迅速响应，及时组织救援，做好现场处理和安抚工作，保障了同学们的安全。

六、工作问题及建议

在过去的工作中，劳卫部也面临一些问题，如人员不足、宣传效果不佳等。劳卫部应加强成员的培训和队伍建设，提高队伍的应急处理能力。同时，在宣传推广方面，应尽可能利用多种渠道进行宣传，吸引更多的同学关注和参与。

七、未来工作展望

携手前行，学生会劳卫部将在未来的工作中更加积极、创新地开展劳卫工作，更好地服务同学们。例如，加强与校医院的合作，举办更多的健康知识讲座和培训班，引入心理辅导等服务，关注同学们的身