今年6月是全国第十二个安全生产月,四井田煤矿根据上级煤炭局文件及环鹏公司下发的《关于开展2013“安全生产月”活动的通知》,认真开展“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产月活动,制定活动方案,按照方案认真开展各项活动,并以此活动为契机,进一步推动安全工作,现将四矿开展安全生产月活动总结如下:
一、紧紧围绕“安全生产月”活动为主题,认真做好动员、宣传教育工作
1、本次安全生产月活动,矿长立即组织人员召开专题会议并成立了安全生产月领导小组,成立了以矿长为组长的“安全生产月”活动领导小组,并要求全员参与,使得此项活动在全矿范围内迅速开展。
2、按照公司下发的关于开展“安全生产月”活动的具体要求,对活动进行了认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,并及时制定学习了活动方案,通过近一个月活动的开展,取得了显著的效果,主要表现在以下几个方面:
(1)、安全生产月期间杜绝了各类事故的发生。
(2)、基本上全员参与“安全活动月”活动,参与率达96%,除了五矿食堂保育员和部分请假人员未参与“安全生产月”活动,其余的都参与。
(3)、开展了安全知识培训工作,培训人数165人次。
(4)、强化职工“反三违”和“零事故”,促进干部、职工工作作风的进一步转变。
(5)、认真开展煤矿安全“双七条”专题活动。
2、 进一步开展员工再培训和再学习活动,提高全体员工的安全意识
1、利用安全教育培训等组织广大员工重新学习安全生产操作规程,重新学习《煤矿安全知识》,学习公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》,努力做到人人讲安全,事事从安全出发。要求员工对《安全操作规程》的有关主要条款熟记熟背、深刻领会,真正形成“关注安全,关爱生命”的浓厚氛围。
2、加强员工自身的安全意识教育,通过有计划地安全教育培训,结合自身实际工作,提一条“安全生产建议”的活动,发挥员工的主动性和能动性。防止疲劳作业、不遵守操作规程等违章行为,确保安全生产。
3、充分认识安全工作的特点和规律,**、学习安全警示教育片,吸取发生事故的教训,进一步加强安全生产监督管理,建立健全安全生产长效机制,重点岗位、薄弱环节,领导干部要分片包干,落实责任,同时认真学习和分析发生的事故案例分析。通过开展安全警示教育,严格执行公司颁布的安全生产规定,做好基础工作,随时掌握员工动态信息。同时,加强日常安全
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本文目录 一个月工作总结 行政助理一个月工作总结 试用期一个月工作总结毕业生一个月的工作 范文的工作总结和反馈已经过去一个月了。作为这个行业近6年的导游,我从来没有做过总结。我总是在实践和实验中成长。每个人都希望自己能比别人更好。优秀,可以成为别人认可的人,但从我的作品来看,真的没有什么值得骄傲或骄傲的地方。或许看起来比其他工作更漂亮,但谁又能理解其中的酸甜苦辣?
今年的导游培训班可以说让我学习到了,看到了别人的光环和辛勤的付出光环背后。我深知,在我们这个行业工作,你早起晚睡,有时候连好吃的饭都吃不上,还要带客人上山下水。都说工资和收入成正比,但在我们旅游潜规则的指引下,哪里公平?没有稳定的收入,没有固定的收入。你的工作没有保障,也没有人补偿你那天的任何意外,但因为我个人喜欢这份工作,热爱这份工作,所以一直坚持到现在,只找到了一个这样的组织年。我希望明年会更好。一起发展吧!
说说我的带团经历吧!说实话,没什么值得炫耀的,只能说是一种互学互鉴!从拿到导游证的那一刻起,我就感觉自己是个导游。可以去很多没去过的城市,可以免费进入各个景点。我真的很高兴,但是我刚拿到导游证,没有旅行社会雇佣你去那里工作。 ,那个时候,我的心情跌到了谷底。一个多月后,同学们比我更早进了旅行社,我也找到了一份工作,但这份工作我只做了一个月,因为我不记得他们单位的电话,更别说团了。
我知道自己要充实自己,多学习,才能快速进入这个行业。第二个单位,我去后只让我看资料,学习,不让我带团,感觉很没用,正好赶上旅游旺季,所有的导游
我出去领导一个小组。俱乐部要求我带领团队。我去的第一个地方是六盘山。我被要求带团去固原,把工作交给那里的导游。呵呵,我真的很生气,我想我一个人可以承受。但由于团队素质问题,单位毅然让我帮导游接她带回来的客人。这是我作为导游开始的第一个团队。客人都很好。虽然车上很紧张,但大家互动唱歌后,紧张的心情得到了缓解,也锻炼了我的勇气。虽然没有完成团队,但其实很感谢旅行社领导让我加入团队。但是这个工作的薪水太低了,我没有坚持很久就辞职了。
我的第三份工作是我进入中国国际旅行社的那一年。对我的培训和培训,让我正式加入了宁夏当地的导游队伍,也遇到了比我年长的人。资深导游,我很荣幸。在俱乐部的一系列训练,让我成长
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