经过迷你句子网的编辑精心挑选,今天为您推荐的文章题为“银行主管述职报告”,是关于毕业后踏入工作岗位后报告使用频率逐渐增加的话题。报告是一个展示自己的机会,让我们向大家展示自己的成果,从而增加我们今后的工作信心。对于写报告,可能有些人觉得很难,但是请放心,阅读这篇文章一定会给您带来启示,让您对写报告更加有信心。
银行主管述职报告 篇1年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始,确实是个锻炼人的机会!
一、加深了对银行价值最大化的理解
何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行,必须树立价值最大化的经营理念,深刻认识和领会价值最大化理念的精髓,并探讨实现价值最大化的有效途径。我们银行将;成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论,锻炼了能力。
拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训,精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的,“1+1>2!”。一个人不可能完美,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以想象的
查看更多>>>常言道,百闻不如一见,为了让下次工作更好的完成,写报告是很常见的事。你知道哪些比较优秀的报告范文吗?迷你句子网编辑在撰写“店主管述职报告”时力求将内容讲解得深入浅出,看完本文后如果您觉得很有价值不妨收藏本网页网址方便日后查阅!
店主管述职报告 篇1领导述职报告:供销
近年来,我所负责的供销工作在各方面取得了显著的成绩。本报告将围绕供销工作的组织管理、市场推广和财务增长三个方面进行详细分析,为领导层提供全面的述职信息。
一、供销工作的组织管理
在组织管理方面,我牢固树立了以人为本的管理理念,加强了员工的培训和团队建设。我们注重对员工的职业技能提升,通过定期的培训和外出学习,不断提高他们的综合素质和专业水平。同时,我还鼓励员工参与相关行业协会的活动,促进他们与同行业的专业人士进行交流与合作。这些举措不仅提升了员工的工作能力,也增强了团队的凝聚力和战斗力。
在供销渠道的建设方面,我推动了供销网络的扩展和优化。通过与合作伙伴的密切合作,我们拓展了新的销售渠道,进一步提升了产品的市场覆盖率。与此同时,我们加强了与分销商的合作,提供完善的售后服务,保障客户权益。这些措施有效地提高了供销渠道的效率和利润,为公司的发展奠定了坚实的基础。
二、市场推广工作
为了提升产品的知名度和品牌影响力,我推动了一系列的市场推广活动。我组织了产品的展示会和推广活动,吸引了大量潜在客户的关注。同时,我还加强了与媒体的合作,通过平面广告、电视广告和网络推广等方式,宣传公司的产品和优势,增加了品牌曝光度。我还积极参与各类行业展览和交流会,拓展了业务合作伙伴,提高了我们的市场份额。
三、财务增长
在财务增长方面,我审慎管理公司资金,确保公司的收入和支出保持平衡,并提高了资金回报率。我优化了供应链管理,降低了采购成本,提高了产品的利润率。我还逐步引进了高效的财务管理工具和系统,提高了财务的透明度和准确性。通过这些举措,我成功实现了公司财务上的稳定增长,并为将来的发展做好了充足的准备。
总结
通过我所进行的供销工作的组织管理、市场推广和财务增长的努力,公司的整体经营状况得到了显著改善。我深刻认识到仍需继续努力,不断完善自己的工作,提高自身的业务水平。同时,我将秉持以人为本的管理理念,不断培养和激励员工,为公司的可持续发展作出更大的贡献。
在未来的工作中,我将继续加强供销渠道的建设和市场推广工作,拓展更广
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