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新员工试用期转正工作总结【篇1】万事总是开头难。作为一名公司的新员工,我在来到xx公司的xx部门后,认真吸收领导经验,积极克服自我工作的难题。勤勤恳恳认真的完成了这段试用期的工作任务。
回顾这段时间,作为公司新人的我总是在基础的工作上遇到许多细节上的难题,但部门领导和身边同事们的行动却让我心生感谢。他们不嫌弃我问题基础,总是细心且耐心的教导我工作的问题,指点我易错的细节,让我在这段试用期工作中收益良多。
如今,匆匆走过了在xx公司的三个月,我首先的感到的是自我的成长和业务工作上取得的更好成绩。但紧接着,我也意识到自己很大的不足和问题!
这些日子里,在工作中我认真听从领导的教导和安排,努力积极的完成自身的工作任务。面对工作中的不足和不熟练,我愿意花时间去学,去练。但从不随意地擅自判断工作,这减少了我很多犯错的可能。在这段工作中,我跟随领导学习了xx岗位的基础,还扩展认识了xx和xxx的处理技巧,了解并熟练了xx工作的思路。这些都让我的业务能力和对专业的理解性有了新的突破。
但是,通过对日常问题的反思以及与同事们的对比,我意识到自己在工作习惯和知识运用上还有很大的问题,常常保留着个人的习惯和毛病,不能全面发挥自己能力的实用性。难以发挥真正的工作价值。
但面对这些工作上的习惯,我认为自己还需要在思想和态度上去改进,并多加锻炼,让自己真正的适应xx岗位,学会xx工作,为此,我还会努力。
其次,在公司的环境中,我有幸也认识了许多的领导和同事朋友。与大家的接触和沟通,不仅让我学习了很多工作上的知识和经验,更重要的是,我从各位的身上,学习了名为xx企业的精神,尤其是在我们xx部门的团队中,每天在这样一群热情积极的同事中,我渐渐也掌握了工作的纪律,学会了遵守,并主动维护公司的积极气氛和环境。
如今,试用期的时间虽然结束了,但我自己已经融入了这个团队,并期望能继续在xx公司的指点下发展和进步下去。还望领导能给我一个转正的机会,我会珍惜您的信任,并将自己的努力发挥到最大,让自己成为一名有价值,有能力的xx公司新人!
新员工试用期转正工作总结【篇2】回顾这三个
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员工试用期转正总结【篇1】尊敬的领导:
您好!
作为前台员工,我始终知道自己的职责。现在试用期过去了,我更加清楚在xx工作是一份稳定的工作,虽然这几个月没有足够的时间来决定我以后会是什么样子,但是我想这个试用期的时间让我更加坚定了。作为前台,我没有太多的工作经验。我需要花很多时间去学习,告诉自己我必须学习和建立自己。 ,是这几个月看多了需要补充的工作,还有一些地方可以学习。三个都不长,但是看这些就够了,以后能看到很多方面。总结这段时间的工作。
我。新人
作为前台,我的工作经验并不多,在这里的一系列培训,加速了我对工作的理解。首先非常感谢xx给了我时间去训练,给了我工作的机会。当我来到这里时,一切都非常陌生。我对工作的理解并不高。现在我对工作充满了信心。改变,我刚来到这里,我需要时间来适应,它很热情,同时让我在这里快速。我掌握了很多,包括工作技能。通过培训,我学到了更多的前台知识。作为前台,我所掌握的技能不是一辈子的,也不能一直只有这些。这是一个学习的过程。在这一点上,我深深地明白了这一点。
二、工作方面
面对日常的前台工作,当然首先要摆正心态。我的心态是我一直需要把握的。心态问题是最直接的。自从我来公司以来,我一直在维护它。现在我已经能够适应它了。我已经能够规范前台工作。这三个月是一个过程,是一个学习与成长并存的过程。发展的过程,只有充分了解这个过程,才能看到自己的亮点。现在我的工作很明确,需要更多的时间去深入。在我的日常工作中,我的态度是认真的。保持积极的态度。这种积极性一定会保持下去。在过去的三个月里,我做到了这一点。前台每天都有很多工作。良好的工作安排,以及日常公司员工的一些问题,我都会保持良好的态度来回答。
三、不足
我的不足也很明显。作为一名前台工作人员,我真的缺乏一种细心。我需要小心一切。前台工作是公司对我的信任。现在我真的很惭愧。我在工作上还是不够小心。他们都说我想在我的岗位上找到一份工作。这是真的,我必须这样做。对此,我需要改正缺点。当然,每个阶段都会出现不同的缺点。我会一直保持冷静的态度,
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