- 执行力格言(必备75句) 2024-07-12
“合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。”名人的名言可以教会我们如何处理人际冲突和危机，名人格言能够启示我们克服现实的险阻。有哪些让你印象深刻的名人格言呢？在研究中我们获取了执行力格言的相关报道，再次感谢您的支持和关注我们会坚持不懈地为您呈现精彩内容！
1、强化执行力，就是强化心理暗示。
2、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。
3、克莱门特·斯通先生白手起家。6岁时他就在街角卖报，13岁时有了自己的报摊，16岁时开始卖保险。后来，又退学开始全职工作，同时在夜校读完了高中。大萧条时期，别人都觉得保险根本卖不出去，而他却看到其中蕴藏着的巨大潜力。很快他就开始雇用推销员为他工作，并最终创立了自己的公司，到1979年，斯通先生的保险公司已经拥有超过10亿美元的资产。近来，我又听说一则可与斯通先生的个人奋斗史相提并论的故事。故事讲的是两个被派往非洲的鞋子推销员。其中一位报告了一个问题——所有的当地人都赤脚走路——因此，他深信鞋子在非洲没有市场。然而另一位却反馈了一个机会——所有的当地人都赤脚走路——因此他深信非洲蕴藏着销售鞋子的巨大潜力。
4、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
5、制度不断完善，执行力是关键。
6、不讲客观，不讲情面，不讲理由，只讲执行力。
7、高明的保持到一个道理，总会勤奋地去实行。
8、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
9、行动！行动本身就会教你如何成功。
10、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
11、●不知格还然生时开立大，
12、不是你有多少好点子，而是你的好点子做多少。
13、执行领导原则：不要把精力放在落后的员工身上，那样只会把你的整体执行力降低；也不要对淘汰落后的员工有什么内疚，相反淘汰那些落后的员工是对他们最大的帮助。
14、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
15、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
16、行动力是你的武器，让它带着你往前走。
17、面对挑战，应该采取积极的心态，充分利用自己的资源和技能。
18、1977年，我首次听到克莱门特·斯通这个名
查看更多>>> - 执行力格言74句 2024-07-09
执行，要求一丝不苟。当新冠肺炎疫情肆虐时，全国上下以“疫情就是命令，防控就是责任”的行动自觉，积极投入疫情防控人民战争，每个人都是抗疫战士，以自己的担当为控制疫情贡献着自己的力量。~~嗨，你喜欢这样的短句吗？你不妨看看执行力格言74句，仅供你在工作和学习中参考。
1、每个人都应该为自己设定明确的目标，并不断追求实现它们的方法。
2、一家公司有最强的团队，最佳的文化就可以在竞争中脱颖而出。因为优秀的团队和文化带来的是正确的战略，合理的架构，非凡的执行力和团结的凝聚力。摘自古永锵2月12日个人微博
3、百分百责任的入口：我是当事人，不是第三方！
4、控制库存不积压，培养人才要储备。
5、承担后果就是检验责任的唯一标准。
6、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
7、“积极乐观地心态固然重要，”斯通先生说，“然而有一样东西比积极的心态重要，那就是行动！这个世界到处都是梦想家，但只有为数不多的人会努力向前，并通过实际行动使美梦成真。”
8、要对事情有坚定不移执行的心理，不达目的绝不罢休，坚决的执行，这样才能强化
9、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
10、思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
11、一句让我热血沸腾的名言:“此生无悔入华夏，来世还做中国人”！
12、执行要有结果，没有任何借口。
13、企业领导人是火车头，企业是火车车厢，车身永远都要依靠火车头的带动，才能有所作为。
14、天下的道理只有两个，就是从非中分辨出是来，从是中分辨出非来。
15、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
16、凡是计划一定要有结果，哪怕就是阶段性的结果。
17、利益就是执行的源动力，企业文化就是执行的持续动力。
18、不管怎么说，高新区发展好了，个人自然也会得益，个人利益同高新区的根本利益是相辅相成的。
19、为什么不做结果？关键是心中没有原则，没有目标没有方向，成败的想法太多又没有决心去做怎么会有结果，要决心第一、成败第二。
20、通过建立优秀的工作习惯，来增强执行力。
21、管理标准化、反应快速化、执行规范化。
22、--领导就是旗帜。领导者要以坦诚、正直和信任为基础，不仅自己要有激情和创造力为企业服务，而且要把这种精神传递给每一位员工，使之成为整个团队的精神
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