今年以来,乡党委、政府认真贯彻县委新农村现场推进会议精神,进行了认真地调查研究,制定了社区新农村建设实施方案,在宣传发动上突出了广泛性,在安排部署上突出了整体性,在结合实际上突出了针对性,在形式载体上突出了创造性,在狠抓落实上突出了实效性,创新领导机制,找准工作切入点,全面开展了新农村建设工作。
一、基本情况
社区位于中心城镇西北边,辖区面积xx平方公里,耕地面积亩,有xx个居民小组,总人口x人,其中农业人口x人,城镇人口x人。社区党总支下设xx个党支部,党员名。社区充分发挥资源丰富、工业基础条件较好的优势,组建了龙头企业,加大了产业结构调整力度,兴办了集体、个私企业,使社区经济社会实现了跨越式发展。xx年农村经济总收入预计达xx万元,农民人均纯收入xx元,社区集体经济收入xx万元。
二、主要做法
(一)创新领导方式,形成强大的合力为充分发挥乡党委的核心领导作用、企业的支撑作用、乡机关(站所)的服务作用和社区的主体作用,成立了由乡、社区、企业三方组成的领导小组,组长由乡党委书记亲自担任。领导小组下设农业产业化、农村工业化、住房新型化、社会和谐化四个工作组和督查组。各组制定完善了近期、中期、长期发展规划,明确了目标任务。领导小组每周五定期到社区召开专题例会,及时研究解决工作中的新情况、新问题。形成合力,促进新农村建设全面快速有序地向前推进。
(二)深入广泛地宣传,营造良好的建设氛围我们从两个方面开展宣传工作:一是组织社区和居民小组干部深入农户,宣传新农村建设的具体内容,特别是仔细讲明新农村建设最根本的目的,就是为群众谋利益,提高群众生产生活水平,使群众尽快过上小康生活。二是社区党总支利用广播,由总支书记和其他干部反复宣讲新农村建设的内容、目的和意义。通过宣传,提高了群众主动参与新农村建设的积极性,打下了坚实的群众基础。
(三)组建龙头企业,拉动社区经济发展为拉动社区经济由传统型向现代型转变、由单一型向多样型转变、由农业型向工业型转变,社区依托企业,利用地处中心城镇边,有丰富的水泥配料资源等优势,组建了龙头企业。龙头企业下设农业产业发展部、社区工业发展部、矿产资源开发部、劳务输出服务部。农业产业发展部负责外联商家、内联农户,组织农户为商家生产订单蔬菜、生猪等农产品,并搞好技术服务,培育主导产业之外的新兴支柱产业。社区
查看更多>>>没接受写作训练的人,经常会在写文档的时候犯难,范文的价值和意义逐渐受到人们的广泛认可与接纳。在一篇范文如何布置全文的段落结构呢?探讨与“绩效自评工作总结”相关的话题是本文的中心思想,我会尽最大的努力以便能为您提供一些有意义的建议!
绩效自评工作总结 篇1一、加强绩效考核工作的组织领导,切实落实岗位工作职责
为了把绩效考核工作纳入到工作中来,在公司的组织架构和管理体系中有效地实施和运行,我们在认真总结20**-20**年绩效考核工作经验的基础上,进一步完善绩效考核工作。
一是建立健全绩效考核体系。
结合公司实际,健全公司各项管理制度,使公司的各项管理工作有据可依,上传下达,为公司的正常运行做保障。
二是强化绩效考核的监督职能。绩效考核工作的实施要坚持公平、公正和有利于提高员工工作的考核原则,要把绩效考核作为一项重要内容来抓,建立、健全、规范并有效发挥绩效考核在企业管理、员工队伍建设、制度建设以及企业发展中的重要作用。
三是加强绩效考核工作组织领导。我们在考核内容、考核标准、考核方法、考核结果运用等方面都加强了规范和制约,实现了考核工作组织、考核指标体系建立的科学化、科学化。
二、加强培训工作,提高全员素质
1、加强员工岗位知识、技能和操作技能的培训,提高全体员工的整体素质。
2、加强岗位操作技能、工作效率和工作行为的管理。
3、加强公司财产、现金、物资及清洁管理,提高资金使用效益。
4、加强车辆的管理,确保公司车辆安全运行。
5、加强车辆的日常维护和管理,确保车辆处于良好状态。
三、强化考核工作,提高员工积极性、主动性
6、我们在考核方式和考核内容上都注意了多样化。
7、采用多种形式,对考核组的考核进行了多层次、多渠道的调整。
8、采取多种形式,不断地增强员工的自我管理能力和自我约束能力,使员工能主动自觉地工作和学习。
9、考核结果运用公司的统一考核体系,加大了考核指标的公关力度,有效地促进了各项工作的开展。
四、强化培训工作
20**年我们加强了对员工各方面基础知识、技能的培训,同时也加强了对员工日常工作作、工作行为的管理。
10、加强了对车辆的管理,对司机进行定期的技能培训和考核,并且经常在车辆出站之前进行检查,确保车辆在出站之前没有事故发生。
11、加强了对车辆安排的管理,对车辆进行定期维修保养,保持车辆良好的状态。
12、加强了对公司内各部门和班组的考核
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