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工作总结报告(篇1)在这两个月期间,本人敬业爱岗,基本胜任本职工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,对于刚毕业的我来说,新的工作环境充满了机遇和挑战,许多工作流程、工作模式需要适应,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作做的不够细致,粗心大意偶有出现,一些细节问题需要进一步改进;第三,由于本人临近毕业,毕业事项比较多,偶尔的请假会给同事带来不便,对工作也会有一定影响。
如有幸通过试用期,本人决心继续努力提高工作水平,为公司贡献一份力量。
我将不断学习,一是向资料学习,通过对秘书办各种存档资料的学习提高工作质量;二是向领导学习,亲身感受各领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,学习待人处事的方式方法;三是向同事学习,正所谓“三人行,必有我师”,各位同事都是各自工作的专家,只有不断地向同事们虚心求教,才能不断提高我的自身素质和能力,业务水平才能有所提高。
我相信,机遇只会提供给有准备的人,我今后将会扬长避短、尽职尽责、开拓进取、追求卓越,努力完成领导、上司交办的各项工作任务,为国信实业今后的发展贡献力量。
各位领导、上司,我试用期的述职报告到此完毕,不当之处请指正。
工作总结报告(篇2)一、切实履行党建责任 强化党风廉政建设工作
(一)履行从严管党治党政治责任情况。建立完善党建责任制,认真落实“三会一课”和支部书记“双向述职”制度。通过细化责任、逐层推进,切实将党建工作融入到就业创业工作中。全年共召开党员大会6次、支委会12次,开展党课学习7次。
(二)推进党的政治思想建设情况。组织党员领导干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。全年学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论知识10次,传达《关于党的基层组织任期的意见》等文件精神16次。召开十九大专题组织生活会1次、研讨会1次。
(三)推进“两学一做”学习教育情况。依托“两学一做”学习教育制度化常态化平台,开展“以考促学、以做促学”活动,持续推进党员干部的学习教育。全年共组织党建知识测试
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走访工作总结 篇1近日,宿迁移动公司为夏洼村送去了清凉油、花露水等防暑物资,得到了村民们的一致好评。
一直以来,宿迁移动公司积极践行“三进三帮”大走访活动,把准“三个坚”,以实际行动帮扶困难群众。
坚持一户不落摸实情。
在“三进三帮”大走访活动中挂钩联系的夏洼村1-6组,宿迁移动公司职工利用周末时间,先后走访了近300户村民。他们两两一组,深入村民家中,仔细询问他们家里的'基本情况、面临的困难和所想所盼,及时记录并解决,共统计村民反映问题43条,其中即知即帮28条,剩余15条经过联系各方帮助已全部解决,如积极联系当地灯泡厂,为5户想找工作的村民提供就业机会;针对2户想申请残疾证的村民,安排他们体检并进行一系列的流程跟踪等。
坚定贫困户脱贫信心。
在“三进三帮”大走访活动中,宿迁移动公司还专门建立了贫困户档案,将生活困难的村民登记在册,以一对一挂钩帮扶的形式进行长期跟踪走访,助力脱贫。在走访的半年时间内,宿迁移动公司工作人员已经跟困难户结下了深厚的感情,成为了他们的“新”亲戚。例如贫困户夏学会,长期脑梗导致行动不便,宿迁移动公司不仅为其购买电动轮椅,还定期带其至洋河医院看病拿药。据了解,夏学会家中有6个孩子,因学致贫,宿迁移动公司为其在镇上找到了工作,每月有3000元的固定收入,同时还为孩子们送去了助学金。
坚决提升村集体经济收入。
宿迁移动公司上半年为夏洼村搭建大型广告牌,后期村里可以租给其他单位,这是一个长期、有效的创收项目。在了解到大部分村民搬迁至夏洼新村小区后,宿迁移动公司统筹安排建设资金,优先为该小区实现了光纤宽带全覆盖,打通贫困村的信息致富路。在完善网络设施建设的基础上,宿迁移动公司将“村务通”业务平台应用到了党群联系、生产指导中,搭建的平台可以向该村村民提供一站式的农情气象、农业资讯、生产指导等信息服务。
下一阶段,宿迁移动公司将继续助力政府精准扶贫,用实际行动践行国有企业的社会责任与义务。
走访工作总结 篇2按照《中共x地区委员会关于中国共产党成立90周年纪念活动的安排意见》(塔地党发11号)文件精神,根据塔地组电明字121号文件要求,在“七.一”前夕认真开展走访慰
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